虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 23/06/19(月)01:21:00 No.1069101556

どれくらいかによるけどExcel使いこなせて的確に資料作成できるなら上澄みじゃね？

2 23/06/19(月)01:25:37 No.1069102573

ソシャゲのプランナーか？ 俺もソシャゲ会社に勤めてるけどプランナーの仕事範囲滅茶苦茶広いよね プログラマーとデザイナーの仕事以外全部！

3 23/06/19(月)01:29:03 No.1069103326

やっぱりヒトデが足りないって絶対ウソだよなぁ たぶん本当に必要なのは博士号持ち＋GAFAM副社長経験者くらいのヒトデなんだろうな

4 23/06/19(月)01:29:58 No.1069103537

エージェントつけてる？

5 23/06/19(月)01:31:14 No.1069103778

転職活動ってそんなにかかるものなのか

6 23/06/19(月)01:32:29 No.1069104028

>エージェントつけてる？ つけてる！ めっちゃ落ちてるから理由はなにか考えられます？って聞いたら管理職経験ないからじゃないかだって！

7 23/06/19(月)01:33:22 No.1069104206

>めっちゃ落ちてるから理由はなにか考えられます？って聞いたら管理職経験ないからじゃないかだって！ そんなどうしようもないことしか言ってこないならエージェント変えたら…？

8 23/06/19(月)01:34:19 No.1069104383

エージェントだけじゃなくて他にも幾つか転職サイトとか使った方がいいと思うよ 意外と見てる人いるからスカウト飛んできたりする事もある

9 23/06/19(月)01:37:26 No.1069104933

起業チャンス到来！！

10 23/06/19(月)01:38:11 No.1069105051

もう諦めて底辺職行ったら

11 23/06/19(月)01:41:11 No.1069105542

>もう諦めて底辺職行ったら 解体屋ゲン読んでそっちの仕事興味持ったけどよく考えたら俺まず体格面で無理だし 教習所でも公道での運転はわからない道に入るとテンパるならやめたほうがいいって言われたから無理だわってなった

12 23/06/19(月)01:41:12 No.1069105543

出来ることがないというのは出来ることのラインを高く設定しすぎてる可能性がある

13 23/06/19(月)01:41:24 No.1069105583

世の中そんな管理職不足してるのかな

14 23/06/19(月)01:42:00 No.1069105668

知らん道走る時大なり小なりテンパるのは誰でもでは…？

15 23/06/19(月)01:42:26 No.1069105752

当たり前だけどエージェントも当たり外れいるからな

16 23/06/19(月)01:44:00 No.1069106017

>世の中そんな管理職不足してるのかな してる 基本的に中間管理職は給料に見合わないのでやりたがらない人が多い

17 23/06/19(月)01:49:32 No.1069106898

管理職なんて責任と労働時間増えて申し訳程度の手当つくだけだもの

18 23/06/19(月)01:53:20 No.1069107472

データ入力ってよく聞くけどどういう仕事なんだ 未だに紙の資料からエクセルに転記したりしてるの？

19 23/06/19(月)02:04:03 No.1069109148

想像してたのと違う ハロワ求人はエージェントとか使わない

20 23/06/19(月)02:10:14 No.1069110144

>知らん道走る時大なり小なりテンパるのは誰でもでは…？ 周り見えなくなるレベルはアレだけどいつもより慎重になるぐらいがちょうどいいよな

21 23/06/19(月)02:10:39 No.1069110211

自然発生する適性者に任せ過ぎな職ってあるよな 最初に足りなくなるのに育てるノウハウがない…

22 23/06/19(月)02:11:40 No.1069110344

自分のできることを客観的に並べてくれるのが転職エージェントじゃないのか？

23 23/06/19(月)02:29:56 No.1069112813

いきなりやれって言われて任されて 適正あって結果的にできたやつだけが生残るよ

24 23/06/19(月)02:55:39 No.1069115924

とりあえずビズリーチは登録しといて損はないと思う

25 23/06/19(月)02:59:38 No.1069116289

エージェントだって相性とかガチャあるんだから 1社というか1人に任せてたらダメよ もし2～3社からおんなじこと言われてたらすまん

26 23/06/19(月)03:05:07 No.1069116762

同じ本文でスレ立て続けて「」の優しさを搾取する奴にならないうちに決まるといいな…

27 23/06/19(月)03:36:51 No.1069119162

もしかして大手エージェント使ってる？業界特化か職種特化の中小エージェント使えば？ 大手は大量に案件抱えてはいるけど転職希望者も大量に抱えてるから 良くも悪くも片っ端から取り敢えず宛てがうスタイルになりがちだよ

28 23/06/19(月)03:42:44 No.1069119485

俺が見てる無職系YouTuberが CCNAとLpic資格取ってサーバー管理の仕事について月収35万になってた やっぱりIT系は強いなと思った

29 23/06/19(月)04:30:08 No.1069121497

マネジメント経験があった方が有利なのは誰でも思いつく事だと思うけど 今までマネジメント経験を積もうとしなかったの？

30 23/06/19(月)04:32:37 No.1069121622

簡単なことしか出来ないアラフォーを雇うモチベーションなんて無いぞ 難しい事を覚えろ

31 23/06/19(月)04:37:58 No.1069121829

場所でも結構変わるからその辺見直すのはどうかと思ったがゲーム系は都会に集中してるか

32 23/06/19(月)04:41:24 No.1069121946

転職の成功って自分の価値に見合った給料を貰えるようになる事だからな 価値が低い人材が高望みしたら転職出来ないのは正しい事だ

33 23/06/19(月)04:42:00 No.1069121962

俺も10年位ずっと同じところで働いて7自分より下が入ってこなかったせいでずっと一番下っ端生活が続いてたせいで 転職しようにも管理職以前に新人や後輩を指導した経験とかないんですね…ってダメ出しされたりして上手く行かないまま今に至る

34 23/06/19(月)04:43:46 No.1069122018

>簡単なことしか出来ないアラフォーを雇うモチベーションなんて無いぞ >難しい事を覚えろ 実務経験を積みたい！

35 23/06/19(月)04:45:47 No.1069122089

別にもうなんでもいいからまともである程度身体負荷の少ない職につきたい

36 23/06/19(月)04:47:26 No.1069122137

凡庸な人材が楽をしようとしたら人並み以下の収入になるのは当然だろ 真面目に働け

37 23/06/19(月)04:48:18 No.1069122167

真面目とは何か

38 23/06/19(月)04:51:34 No.1069122281

>真面目とは何か 会社の業績に貢献するとか社会に貢献するとか？

39 23/06/19(月)04:54:14 No.1069122385

俺も介護のために無職やってたのばあさんが亡くなってから転職活動してるけど仕事なくて今でも親のスネカジリだわ 喘息持ちなのと心臓の病気持ちなせいで現場仕事すら弾かてな

40 23/06/19(月)04:57:02 No.1069122486

>喘息持ちなのと心臓の病気持ちなせいで現場仕事すら弾かてな マンション清掃はいつでも君を待ってるぜ

41 23/06/19(月)05:23:29 No.1069123360

>skebはいつでも君を待ってるぜ

42 23/06/19(月)05:26:31 No.1069123472

オレも管理職割に合わないから独立した

43 23/06/19(月)05:29:05 No.1069123565

まがりなりにも平に対してホワイトであろうとする企業だと中間管理職はブラック化しがちなんだよな

44 23/06/19(月)05:31:44 No.1069123670

地元就職に切り替えたら簡単に受かるようになったけどこれエージェントの差かなあ…

45 23/06/19(月)05:32:34 No.1069123718

エージェントなんて俺がやれてるくらいだからマジで当たり外れあるから2～3人つけろよ ところで2人目に俺はどう？

46 23/06/19(月)05:35:09 No.1069123811

若い人の転職と違ってアラフォーのそれは経験が考慮されない方が逆にヤバいまである そして好待遇を取るなら管理職経験はそりゃ有利

47 23/06/19(月)05:35:24 No.1069123827

正直女性エージェントに当たりたくない… 何人か縁あったけどハズレしか引いてない…

48 23/06/19(月)05:37:33 No.1069123916

部下に作業の指示出しだけして後は悠々自適に仕事できる管理職になりたい～ スケジュールと仕様の調整がめんどくさすぎる

49 23/06/19(月)05:38:31 No.1069123950

管理職経験をアピールポイントにすると転職先でも管理職をやることになりませんか？

50 23/06/19(月)05:39:11 No.1069123976

査定とかそれに付随する資料作成促したり面談するのがクソ面倒臭かった やる気のあるやつなら楽しいんだけどなぁ

51 23/06/19(月)05:40:43 No.1069124030

>管理職経験をアピールポイントにすると転職先でも管理職をやることになりませんか？ なるよ！

52 23/06/19(月)05:43:19 No.1069124134

あとは管理職でなくても置いておきたくなる技術や資格持ちであるとか なんしか40歳はこれから積み上げるというより積み上げてきたものに視線が行くのは仕方ない

53 23/06/19(月)05:45:09 No.1069124212

まぁ15年から20年の社会人生活であなたは何が出来るようになりましたか って話だよな

54 23/06/19(月)05:46:06 No.1069124250

>まぁ15年から20年の社会人生活であなたは何が出来るようになりましたか >って話だよな チクチク言葉だな！

55 23/06/19(月)05:46:11 No.1069124252

ホワイトカラーはAIの導入が進むと管理職でなくても管理が業務に占める割合が上がるよ 作業は任せて人間がわざわざやる仕事は管理や判断や責任を取ることになってゆくし

56 23/06/19(月)05:46:43 No.1069124273

>>まぁ15年から20年の社会人生活であなたは何が出来るようになりましたか >>って話だよな >チクチク言葉だな！ （まるで成長してないんだな…）

57 23/06/19(月)05:47:02 No.1069124289

結局転職するなら若いうちに…って理由の半分くらいはコレなんよ

58 23/06/19(月)05:47:40 No.1069124314

結局社会は成果しかみないからイチイチ中身なんざみてられんよというのは上から下までそう

59 23/06/19(月)05:48:46 No.1069124354

技術なり知識なり経験なり何かしらのノウハウを持ってないなら そら誰にでも出来る仕事しか無いわってなる おつらいな

60 23/06/19(月)05:49:24 No.1069124387

40でマネージャー経験無ければ詰むって新卒のペーペーすら知ってることを何故してこなかったんです？ エージェントにキレてる場合じゃないよさっさと理想下げろ

61 23/06/19(月)05:49:46 No.1069124400

資格→ないです 技術→なくはないけど資格化されてるような内容じゃないです 管理職の経験→ないです。やりたくもないです。 でもお賃金欲しい…

62 23/06/19(月)05:50:27 No.1069124444

>でもお賃金欲しい… →無理です

63 23/06/19(月)05:51:14 No.1069124479

>正直女性エージェントに当たりたくない… >何人か縁あったけどハズレしか引いてない… わかる 職務経歴書の添削頼んだら要領を得ないことしか言わなくて挙げ句そいつから出した企業全落ちしてわらった 別の男に頼んだらガンガン通ってる

64 23/06/19(月)05:51:51 No.1069124502

無論積み上げてきたものはあってもそれをまたやるのは嫌だってことはあると思う それを否定するのはおじさんなのに新人になるということ まず年の割に薄給なのは覚悟しなきゃだし また一からレベリングも並大抵の苦労ではない

65 23/06/19(月)05:52:03 No.1069124512

>エージェントなんて俺がやれてるくらいだからマジで当たり外れあるから2～3人つけろよ >ところで2人目に俺はどう？ どんくらい企業知ってる？ それ踏まえて職務経歴書の添削できる？ 面接対策できる？

66 23/06/19(月)05:53:00 No.1069124544

少なくとも黙ってて給料上がることはあんまりないので しっかり自分の会社と交渉してみるといいよ 何故かそれすっ飛ばして転職勧めることが多いけど

67 23/06/19(月)05:53:09 No.1069124550

就職氷河期支援って言われて頑張ったのに 何の成果もないのほんと辛い

68 23/06/19(月)05:53:54 No.1069124572

>技術→なくはないけど資格化されてるような内容じゃないです そう言うならポートフォリオでも作ってみたら？

69 23/06/19(月)05:54:06 No.1069124580

>無論積み上げてきたものはあってもそれをまたやるのは嫌だってことはあると思う >それを否定するのはおじさんなのに新人になるということ >まず年の割に薄給なのは覚悟しなきゃだし >また一からレベリングも並大抵の苦労ではない 雇う側も「同じ教育コスト掛けるなら残稼働年数長い若い子が欲しいな」ってなるしな

70 23/06/19(月)05:55:16 No.1069124618

>就職氷河期支援って言われて頑張ったのに >何の成果もないのほんと辛い だって40のおっさんに必要なものって人脈と判断力と管理能力と責任への耐久力だもの エクセルカタカタだけ出来たところで要らねえよ 新人に一年で覚えさせたほうがいい

71 23/06/19(月)05:55:27 No.1069124629

>就職氷河期支援って言われて頑張ったのに >何の成果もないのほんと辛い 会社からすれば実務任せていいかどうかだけなんで関係ないな... 国が企業にそういうサポートまでできてると思うか？

72 23/06/19(月)05:56:51 No.1069124699

結局面接なんて見ず知らずのやつ引き入れる儀式なんだから ちゃんと何かしら訴えかける実証がないと詰むのはさもありなんだ

73 23/06/19(月)05:56:52 No.1069124701

そもそも転職理由がなんなの 会社が客観的に説明できるくらいブラックならスキル活かして同業種に転職できるだろ 40にもなって積み上げた仕事がイヤ？そうかならしね

74 23/06/19(月)05:56:54 No.1069124702

32で転職したけどマジ危なかったなって思う

75 23/06/19(月)05:57:17 No.1069124715

えらそうなコト言ってるけどもう数時間後には仕事なんだよなぁ行きたくねえなぁ

76 23/06/19(月)05:58:34 No.1069124780

それがなんであれ出力できるものはちゃんと出力するんだぞ

77 23/06/19(月)06:00:32 No.1069124849

>だって40のおっさんに必要なものって人脈と判断力と管理能力と責任への耐久力だもの ほんっとつらいんだけどこれだよなあ…気疲れするよな

78 23/06/19(月)06:02:34 No.1069124915

不平不満だけ言ってるけどエクセルカタカタしか客観的に語れるスキル無いのにクビになってないこと感謝してこれからも同じ会社で働けよ

79 23/06/19(月)06:04:07 No.1069124971

エージェントが悪い可能性もあるんだがアラフォーの転職はアラサー以前のそれとはまるで毛色違うんだわ

80 23/06/19(月)06:04:58 No.1069125002

みんな大人やってて偉いな…

81 23/06/19(月)06:06:39 No.1069125068

デスクワークでこれだけスキルが求められるのに小売とかバイトでもできそうな仕事からおっさんになって転職したくなる人ってどうするの？って思う どうやって転職してんだろ

82 23/06/19(月)06:06:49 No.1069125078

逆にいえば年齢関係ない資格があると強かったりはするけど ゲーム業界って特に人脈と技術と実績の世界じゃないか？

83 23/06/19(月)06:10:08 No.1069125214

エージェントといえば相手方に必要書類わざと提出しなかったり自主キャンセルみたいな判断を勝手に行う奴がいるので気をつけたほうがいいよ

84 23/06/19(月)06:11:27 No.1069125267

>エージェントといえば相手方に必要書類わざと提出しなかったり自主キャンセルみたいな判断を勝手に行う奴がいるので気をつけたほうがいいよ テロじゃん

85 23/06/19(月)06:12:30 No.1069125311

>エージェントといえば相手方に必要書類わざと提出しなかったり自主キャンセルみたいな判断を勝手に行う奴がいるので気をつけたほうがいいよ これ実際いてビビッたわ 選考依頼して2週間音沙汰無いから逆に聞いたら「あー落ちてますね～」 で、別のエージェントから同じ会社に打診されたときにもう落ちてるって伝えたら「いやそんな記録無いけど」って言われても実際面接いけた

86 23/06/19(月)06:15:18 No.1069125435

そのエージェントは一体何がしたいんだ…？

87 23/06/19(月)06:15:45 No.1069125447

忘れてたんだろ

88 23/06/19(月)06:16:22 No.1069125480

多分普通に出し忘れたか、あとは無駄な仕事だと勝手に判断してサボってるか んでそれ隠すために嘘をつく

89 23/06/19(月)06:16:47 No.1069125495

>そのエージェントは一体何がしたいんだ…？ 同時に何人も抱えてて誰か通れば金が入るから雑になりがち

90 23/06/19(月)06:17:39 No.1069125533

人の人生かかてるのに雑だよなあの人たち

91 23/06/19(月)06:18:01 No.1069125546

エージェントからすれば望みが高く可能性薄いところはガンガン書類落ちさせとくと勝手に絶望して望み下げてくれるからやりやすくなる

92 23/06/19(月)06:19:02 No.1069125583

>人の人生かかてるのに雑だよなあの人たち まあコイツなら良いところ狙えんじゃね？って客観的に思われない経歴で転職しようとしてるのが悪いみたいなところもある

93 23/06/19(月)06:20:52 No.1069125655

>>人の人生かかてるのに雑だよなあの人たち >まあコイツなら良いところ狙えんじゃね？って客観的に思われない経歴で転職しようとしてるのが悪いみたいなところもある 何意味不明な事言ってるんだ それで仕事適当にやっていい理由微塵もねえよ

94 23/06/19(月)06:21:41 No.1069125681

>何意味不明な事言ってるんだ >それで仕事適当にやっていい理由微塵もねえよ おう で、あなたが当社に入って活かせるスキルは？

95 23/06/19(月)06:22:31 No.1069125717

当たり前だがエージェントも成約すると実績になるわけだが一個一個手を掛けるより数こなした方が良かったり40近くで技術も経験もないみたいな案件にはリソースを割きたくないとかある

96 23/06/19(月)06:22:40 No.1069125722

まず根本的に仕事適当なやつはどこにでもいるという話からだな…

97 23/06/19(月)06:22:50 No.1069125729

俺が知ってるエピソードで最悪だったのが エージェントが他人の履歴書送ってそれが通って 他の内定辞退した人が顔合わせでお前誰だってなって働けなかったやつ

98 23/06/19(月)06:23:52 No.1069125773

>おう >で、あなたが当社に入って活かせるスキルは？ エージェントはそれ関係なくない？ トンボ佐藤か？

99 23/06/19(月)06:24:50 No.1069125811

>他の内定辞退した人が顔合わせでお前誰だってなって働けなかったやつ かわいそ…

100 23/06/19(月)06:25:28 No.1069125830

本人からすら優良企業で年収700万と普通企業年収550万だと人生変わるレベルだけどエージェントの報酬的には誤差だからな

101 23/06/19(月)06:25:49 No.1069125844

>デスクワークでこれだけスキルが求められるのに小売とかバイトでもできそうな仕事からおっさんになって転職したくなる人ってどうするの？って思う >どうやって転職してんだろ 小売上がりでその経験を活かすとなるとそれこそ管理職かバイヤーだな 実力主義感はかなり強い

102 23/06/19(月)06:26:17 No.1069125863

>当たり前だがエージェントも成約すると実績になるわけだが一個一個手を掛けるより数こなした方が良かったり40近くで技術も経験もないみたいな案件にはリソースを割きたくないとかある 現実としてそうだったとしても正当化されるわけじゃないからな 仕事なら効率化すりゃいい

103 23/06/19(月)06:27:03 No.1069125895

エージェントとしてはそうだけど 適当に仕事したら普通に債務不履行にならない？

104 23/06/19(月)06:27:10 No.1069125898

>現実としてそうだったとしても正当化されるわけじゃないからな >仕事なら効率化すりゃいい 効率した結果がコレよ

105 23/06/19(月)06:28:20 No.1069125935

>効率した結果がコレよ 仕事放置は効率化できてねえだろ！

106 23/06/19(月)06:28:38 No.1069125948

>エージェントとしてはそうだけど >適当に仕事したら普通に債務不履行にならない？ まあまずバレないし

107 23/06/19(月)06:30:54 No.1069126046

>まあまずバレないし それで務まるとか仲介する意味あるのか…？

108 23/06/19(月)06:31:48 No.1069126083

エージェント選びから転職は始まってるんだ 受け身でいると死ぬぞ転職は

109 23/06/19(月)06:32:10 No.1069126093

普通にダメだから叩いていい というかここにもいるけど契約守れないのを良しとしてるアホはなんなん

110 23/06/19(月)06:33:20 No.1069126149

>>他の内定辞退した人が顔合わせでお前誰だってなって働けなかったやつ >かわいそ… 今はオンラインで顔合わせが普通だから もう少し早く普及してれば防げたかもしれんな

111 23/06/19(月)06:34:21 No.1069126196

>>まあまずバレないし >それで務まるとか仲介する意味あるのか…？ そんな事言われても現実に存在してるし

112 23/06/19(月)06:36:45 No.1069126295

だからこうして経験と技術に見合った話を持ってきてるのにおちんぎんとか言うんですよ

113 23/06/19(月)06:38:53 No.1069126402

書き込みをした人によって削除されました

114 23/06/19(月)06:38:57 No.1069126408

>そんな事言われても現実に存在してるし …それは答えになってなくない？

115 23/06/19(月)06:39:06 No.1069126421

転職をあんまり軽く考えないほうがいいというか ネットによく上がる話は数少ない成功例だということは理解してから動いたほうがいい

116 23/06/19(月)06:51:37 No.1069127099

転職しないと給料上がらないよ？

117 23/06/19(月)07:19:26 No.1069129195

そのExcel資料作成とやらで自分の資料作って行ったりしないのは何故？