虹裏img歴史資料館

1 23/06/16(金)08:21:54 No.1067999465

マイナスにしかならん人材はさっさと報告して辞めさせるんぬ

2 23/06/16(金)08:21:55 No.1067999468

他所でやれ

3 23/06/16(金)08:22:03 No.1067999491

要らねえから

4 23/06/16(金)08:22:19 No.1067999540

不快のお裾分けdel

5 23/06/16(金)08:22:39 No.1067999598

残飯みてえなの出されてんな… さっさとクビにしてもらえ

6 23/06/16(金)08:22:53 No.1067999634

多分そいつ他所でもやらかすから自分の関わるところにいてほしくないなら報告した方がいいよ

7 23/06/16(金)08:23:52 No.1067999788

一応カボチャ食べられそうなところは食べたけどこんな感じだったんぬ… ソーセージは食べましたんぬ fu2279229.jpg

8 23/06/16(金)08:24:50 No.1067999963

他の人も似たようなもん食わされてんの？

9 23/06/16(金)08:25:02 No.1068000005

>マイナスにしかならん人材はさっさと報告して辞めさせるんぬ やっぱり言った方がいいんぬよね… やだなぁ…しんどいんぬ……

10 23/06/16(金)08:25:56 No.1068000157

常識で考えて度を越してるのでお前に何にも悪いところはないからさっさと上司に報告する 以上だ

11 23/06/16(金)08:26:35 No.1068000261

>他の人も似たようなもん食わされてんの？ 今日は皆おかずほとんど捨ててたんぬ 他の利用者さんの障害は基本的には教えてもらえないけど 知的に問題ある人もいるから…うん…

12 23/06/16(金)08:26:55 No.1068000319

入居者規則に則ったものに沿っていなかったら然るべきムーブをしろ

13 23/06/16(金)08:26:59 No.1068000339

その写真みせて判断してもらえばいいんじゃねえの

14 23/06/16(金)08:27:54 No.1068000488

そこ辞めてもどうせ他のホーム行って同じようにスタッフやるだけなので気にせず報告しなさい

15 23/06/16(金)08:28:14 No.1068000546

これは辞めさせられても仕方ねえんじゃねえかな…

16 23/06/16(金)08:28:35 No.1068000600

大事になる前に言った方がいいと思うよ

17 23/06/16(金)08:28:49 No.1068000641

他の利用者さん達に被害が出る前に辞めさせて良いよ

18 23/06/16(金)08:29:03 No.1068000684

とっとと言っちゃえ それは言ってもいいだろ

19 23/06/16(金)08:29:10 No.1068000697

俺は優しいから聞いてあげるけどスレぬさんは身体？精神のほう? そして朝っぱらから立てた理由はなに?

20 23/06/16(金)08:29:34 No.1068000759

弱者の権利を行使する権利に無自覚だったというなら 捨てるか自覚して使うかしかない どうにかええかんじにならんかってなるわけねえだろ

21 23/06/16(金)08:31:30 No.1068001047

スレ「」何も悪くないよそれ...前に辞めた奴もお前のせいじゃない...故意だったら論外だし故意じゃ無くても確認怠ってそう言う状況にしてしまった時点でもうただただそいつが悪い

22 23/06/16(金)08:31:32 No.1068001050

なんか泣きそうなんぬ… 自分だけワガママばかり言ってるみたいに思われるのも嫌だし他人責めたくもないんぬ… でもぬが言わないと他の利用者さんもきつい思いしてるかもしれないし

23 23/06/16(金)08:33:22 No.1068001320

>俺は優しいから聞いてあげるけどスレぬさんは身体？精神のほう? >そして朝っぱらから立てた理由はなに? 精神の方なんぬ鬱で身の回りのこと出来ないからグループホーム入ったんぬ さすがに今日は半分食べられないレベルだったからカッとして立てちゃったんぬ…

24 23/06/16(金)08:33:28 No.1068001342

酒飲んで酔っ払いながら出勤してきて許される仕事なんて無いんぬな

25 23/06/16(金)08:33:44 No.1068001379

書き込みをした人によって削除されました

26 23/06/16(金)08:34:36 No.1068001508

泣き寝入りするならグループホームを変える選択肢があるんぬ

27 23/06/16(金)08:35:07 No.1068001601

>スレ「」何も悪くないよそれ...前に辞めた奴もお前のせいじゃない...故意だったら論外だし故意じゃ無くても確認怠ってそう言う状況にしてしまった時点でもうただただそいつが悪い その人が窓開けてぬと目が合って いくつか会話した後に鍵閉められたから！？ ってなったんぬ 3回同じことが有ったからもうそういうの止めて欲しいって言ったんぬ…

28 23/06/16(金)08:35:18 No.1068001630

優しいのはスレぬのいいところなんだろうが これは誰がどう見たって言う必要があることだよ

29 23/06/16(金)08:36:24 No.1068001797

>酒飲んで酔っ払いながら出勤してきて許される仕事なんて無いんぬな 酒の匂いがしたとかじゃなくて 運転代行サービスで出勤してくるからぬも？？？ってなったんぬ…

30 23/06/16(金)08:36:49 No.1068001867

報告するならちゃんと証拠残しとけよ 料理は手を付ける前に動画も撮った方がいいぞ

31 23/06/16(金)08:36:51 No.1068001870

介護者いじりがエスカレートするやつだから言った方がいいんぬな

32 23/06/16(金)08:37:33 No.1068001990

今日サビ管さんが出勤したら言うんぬ…頑張るんぬ… 胃が痛いんぬ…

33 23/06/16(金)08:38:05 No.1068002074

ふつーに虐待んなぬな 報告するんぬ

34 23/06/16(金)08:38:36 No.1068002161

>不快のお裾分けdel 嫌なら出てけや

35 23/06/16(金)08:39:13 No.1068002261

>今日サビ管さんが出勤したら言うんぬ…頑張るんぬ… >胃が痛いんぬ… 前回報告した人に伝えるときはその心苦しそうな態度を崩さないようにな

36 23/06/16(金)08:39:46 No.1068002331

いきなり第三者委員に電話しないでちゃんとサビ管に報告しようとしてるスレぬは偉いんぬ

37 23/06/16(金)08:40:04 No.1068002384

やべー世話人は前に辞めた世話人がいた時からそんな感じだったの？

38 23/06/16(金)08:40:52 No.1068002531

>3回同じことが有ったからもうそういうの止めて欲しいって言ったんぬ… 2回は耐えたのえらいんぬ ぬだったら初回で愚痴りまくるんぬ

39 23/06/16(金)08:40:54 No.1068002539

>>不快のお裾分けdel >嫌なら出てけや サビ管さんこいつです

40 23/06/16(金)08:41:37 No.1068002663

>やべー世話人は前に辞めた世話人がいた時からそんな感じだったの？ 前に辞めた人の穴埋めるような感じでうちのホームに入ることが多くなったんぬ 去年までは2、3ヶ月に1回くらいしかうちには来なかったんぬ 系列の別のところが担当多かったみたいんぬ

41 23/06/16(金)08:41:50 No.1068002709

猫の飯みたいなんぬな

42 23/06/16(金)08:43:10 No.1068002939

>酒の匂いがしたとかじゃなくて >運転代行サービスで出勤してくるからぬも？？？ってなったんぬ… その職でそんなんしてて生活できるんぬ…？ 十中八九アル中なんぬ

43 23/06/16(金)08:43:51 No.1068003061

欝で障害者GHは入れるって始めて知った

44 23/06/16(金)08:44:55 No.1068003208

>>やべー世話人は前に辞めた世話人がいた時からそんな感じだったの？ >前に辞めた人の穴埋めるような感じでうちのホームに入ることが多くなったんぬ >去年までは2、3ヶ月に1回くらいしかうちには来なかったんぬ >系列の別のところが担当多かったみたいんぬ それだと元からやべーのか仕事量増えて疲れとストレスで狂いかけてるのかわからんなーまあなんにせよ報告は必要だ

45 23/06/16(金)08:45:13 No.1068003256

もしかして反社の資金源にされてるんじゃないぬ…？

46 23/06/16(金)08:45:26 No.1068003294

スレぬと同じ施設のぬも健康に生きる権利はあるからそいつらのために勃ちあがるんぬ

47 23/06/16(金)08:45:29 No.1068003310

22時から出勤して23～6時までは仮眠してるんぬ夜勤の世話人さん それで朝ごはん作ってトイレ掃除して7時に帰るんぬ

48 23/06/16(金)08:46:49 No.1068003510

>22時から出勤して23～6時までは仮眠してるんぬ夜勤の世話人さん >それで朝ごはん作ってトイレ掃除して7時に帰るんぬ …？ こいつ働いてねえんぬ…？

49 23/06/16(金)08:46:49 No.1068003511

２時間しか働いてねえ！！

50 23/06/16(金)08:47:35 No.1068003627

それ出勤って言うんぬ？

51 23/06/16(金)08:47:35 No.1068003628

給料泥棒でダメだった

52 23/06/16(金)08:47:37 No.1068003634

>22時から出勤して23～6時までは仮眠してるんぬ夜勤の世話人さん がっつり熟睡してるじゃねーか･･･

53 23/06/16(金)08:47:43 No.1068003651

>欝で障害者GHは入れるって始めて知った ぬは訪問介護の会社の紹介で入ったんぬ 鬱だけど1級なんぬ ほっとくと死ぬと判断されてるっぽいんぬ

54 23/06/16(金)08:49:26 No.1068003912

>…？ >こいつ働いてねえんぬ…？ 前辞めた人もそんな感じの夜勤だったんぬ ちなみにその人は7時に起きるから1時間残業して8時に帰ってたんぬ

55 23/06/16(金)08:49:47 No.1068003961

鬱で一級は相当だな…

56 23/06/16(金)08:49:59 No.1068004003

夜勤ってそういうものかなあ！？

57 23/06/16(金)08:50:10 No.1068004034

仮眠なのに俺より寝てんじゃん 健康的だな

58 23/06/16(金)08:50:26 No.1068004077

>>…？ >>こいつ働いてねえんぬ…？ >前辞めた人もそんな感じの夜勤だったんぬ >ちなみにその人は7時に起きるから1時間残業して8時に帰ってたんぬ ぬもその仕事がしたいんぬぜひ紹介してほしいんぬ

59 23/06/16(金)08:51:17 No.1068004205

俺より寝てる…

60 23/06/16(金)08:51:20 No.1068004219

>前辞めた人もそんな感じの夜勤だったんぬ >ちなみにその人は7時に起きるから1時間残業して8時に帰ってたんぬ 見回りとか雑務とかあるはずなんぬ

61 23/06/16(金)08:51:52 No.1068004303

もうそのぐらいで済む仕事ならぬが社会復帰がてらそこで働けばよくね？

62 23/06/16(金)08:52:49 No.1068004438

ったねぇなあ…上げるなら食べる前の写真にして

63 23/06/16(金)08:52:54 No.1068004454

>なんか泣きそうなんぬ… >自分だけワガママばかり言ってるみたいに思われるのも嫌だし他人責めたくもないんぬ… >でもぬが言わないと他の利用者さんもきつい思いしてるかもしれないし 自分自身がファーストペンギンになるしかないんぬ

64 23/06/16(金)08:52:58 No.1068004464

仕事は無くても寝ずいて何かあったら即連絡出来る用にする為の職員じゃないのかその人

65 23/06/16(金)08:53:00 No.1068004471

>鬱で一級は相当だな… 最近ほっとくと死ぬかもの意味が分かってきたんぬ 人と同じかそれより少ない量しか食べないけど極端に活動しないし あと睡眠時間も少ないからか糖尿になっちゃったんぬ こうやって病気たくさんして死ぬんぬなぁ…って サインバルタ効いてきた気がするからあと少ししたら散歩するんぬ 今日は動くんぬ動くんぬ

66 23/06/16(金)08:54:20 No.1068004679

>サインバルタ効いてきた気がするからあと少ししたら散歩するんぬ >今日は動くんぬ動くんぬ 偉いよ

67 23/06/16(金)08:54:58 No.1068004788

えらいなあ

68 23/06/16(金)08:55:45 No.1068004909

>仕事は無くても寝ずいて何かあったら即連絡出来る用にする為の職員じゃないのかその人 前に辞めた人はぬが報告する前は家に寝に帰って朝帰って来てた？んぬ 夜勤だけど夜不在だったんぬ 何かあったら怖いからその人の日は眠れなかったんぬ

69 23/06/16(金)08:56:15 No.1068004985

>あと睡眠時間も少ないからか糖尿になっちゃったんぬ さらっとえれぇことゆってる！

70 23/06/16(金)08:56:23 No.1068005010

なんかこれ施設ごとやばくない？大丈夫？

71 23/06/16(金)08:56:38 No.1068005036

>>前辞めた人もそんな感じの夜勤だったんぬ >>ちなみにその人は7時に起きるから1時間残業して8時に帰ってたんぬ >見回りとか雑務とかあるはずなんぬ さすがに夜勤の雑務しないで寝っぱなしは昼間の人が気がつくからダメなりにやってると思う 見回りは知らん

72 23/06/16(金)08:57:08 No.1068005133

勤務内容がそれでいいならそこは置いておくとして前の会話した上で締め出しした奴も今回の酒臭えタバコの灰落とす奴も指摘してもスレぬは何も悪くないだろ…

73 23/06/16(金)08:57:20 No.1068005168

まずは入居者同士で話し合えばよくぬ？

74 23/06/16(金)08:57:49 No.1068005253

>もうそのぐらいで済む仕事ならぬが社会復帰がてらそこで働けばよくね？ 治療というか行動療法がてらにホームの掃除とかは少しだけしてるんぬ

75 23/06/16(金)08:57:50 No.1068005255

苦情入れた方がいいんぬ

76 23/06/16(金)08:58:15 No.1068005333

>前に辞めた人はぬが報告する前は家に寝に帰って朝帰って来てた？んぬ >夜勤だけど夜不在だったんぬ >何かあったら怖いからその人の日は眠れなかったんぬ 無法すぎるんぬ そんなの雇ってたら会社が壊れるんぬ

77 23/06/16(金)08:58:31 No.1068005376

もはやその職員が手帳貰ってグループホーム利用者になれそうなんぬなぁ

78 23/06/16(金)08:58:39 No.1068005409

人員配置は上が悩むことなんぬ

79 23/06/16(金)08:59:02 No.1068005469

障害者の世話する人間なんてギリ健だろ

80 23/06/16(金)08:59:54 No.1068005633

>なんかこれ施設ごとやばくない？大丈夫？ その2人以外は優しくて良い人ばかりなんぬ… サビ管さんもその上の管理者さんも優しいんぬ だから人手足りないよ～って会話が聞こえて来るとごめんぬ…ってなるんぬ

81 23/06/16(金)09:01:47 No.1068005964

>まずは入居者同士で話し合えばよくぬ？ ぬも1人の意見じゃなくてみんなの意見を聞いた結果というスタンスは割と大事だと思うんぬ 万が一の時施設側からの不信やその人から嫌がらせがスレぬ1人に向けられにくくなるはずなんぬ

82 23/06/16(金)09:02:14 No.1068006054

>もはやその職員が手帳貰ってグループホーム利用者になれそうなんぬなぁ ヘビースモーカー過ぎるのもちょっと気になってるんぬ… 喫煙所で一緒になると1回で10本くらい吸ってるんぬ 一口二口だけ吸って灰皿に吸ってそれを×10なんぬ

83 23/06/16(金)09:02:48 No.1068006168

グループホーム世話人　竹田くん

84 23/06/16(金)09:03:27 No.1068006271

>喫煙所で一緒になると1回で10本くらい吸ってるんぬ >一口二口だけ吸って灰皿に吸ってそれを×10なんぬ ヘビースモーカーってそう言うのだったっけ…

85 23/06/16(金)09:04:06 No.1068006395

>>もはやその職員が手帳貰ってグループホーム利用者になれそうなんぬなぁ >ヘビースモーカー過ぎるのもちょっと気になってるんぬ… >喫煙所で一緒になると1回で10本くらい吸ってるんぬ >一口二口だけ吸って灰皿に吸ってそれを×10なんぬ 確実に心が壊れてるんぬ 心は壊れたらスペア無いんぬ

86 23/06/16(金)09:05:46 No.1068006699

金遣いがヤバそうなんぬ…

87 23/06/16(金)09:06:09 No.1068006772

>22時から出勤して23～6時までは仮眠してるんぬ夜勤の世話人さん >それで朝ごはん作ってトイレ掃除して7時に帰るんぬ それはきっと夜間の状態チェックの見廻りとかしてないと思うから夜勤じゃねーんぬ 夜勤いらなくて朝ごはん作るだけでいいんなら早朝出勤で間に合うんぬ

88 23/06/16(金)09:08:41 No.1068007158

うちのホームは見廻り？とか無いんぬ 昼夜勤の世話人さんも結構ガッツリ6時間くらい寝てるんぬ

89 23/06/16(金)09:09:15 No.1068007258

話聞く限り超人手不足で通常ならほとんど使わないような人を配置せざる負えない状況になってるんぬ スレぬが訴えても今度は注意改善願い位でその後も付き合いが続く可能性は考えつつ言ったほうがいいんぬまた鍵閉められるんぬ

90 23/06/16(金)09:11:07 No.1068007537

早朝のご飯支度だけならぬが勤務したいぐらいなんぬー

91 23/06/16(金)09:11:59 No.1068007690

>話聞く限り超人手不足で通常ならほとんど使わないような人を配置せざる負えない状況になってるんぬ >スレぬが訴えても今度は注意改善願い位でその後も付き合いが続く可能性は考えつつ言ったほうがいいんぬまた鍵閉められるんぬ ぬああ… 閉め出しだけは本当に止めて欲しいんぬ…

92 23/06/16(金)09:12:27 No.1068007770

>閉め出しだけは本当に止めて欲しいんぬ… 禁煙のチャンスぬ

93 23/06/16(金)09:13:45 No.1068007973

冬とこの時期の締め出しは命に関わるから言いづらいけど我慢したら駄目なんぬ

94 23/06/16(金)09:14:56 No.1068008172

もうそこで回ってる人材がそのレベルなんぬ フエラムネのオマケなんぬ 気にしないでガチャ回したらいいんぬ 運が良ければ色くらいはまともなのが当たるかもしれんぬ

95 23/06/16(金)09:18:07 No.1068008727

ぬも働けなくなって6年くらいだし 1週間に一回作業所に行けるか行けないか程度だから なんていうか他人様の勤務態度とかに文句付ける筋合いあるのかな…って勝手に思ってしまうんぬ… 常識で考えたら非常識なことされてるってのは頭では分かってるつもりなんぬけど…ぬーん

96 23/06/16(金)09:18:58 No.1068008854

なんで我慢するんぬ？仕事もろくに出来ない奴ですよなんて報告自分の生活に直結してるならガンガン言えばいいんぬ

97 23/06/16(金)09:20:02 No.1068009024

それ本当に人間なの？ 間違えて猿かチンパンジー雇ってるとかじゃないの？

98 23/06/16(金)09:20:52 No.1068009160

>ぬも働けなくなって6年くらいだし >1週間に一回作業所に行けるか行けないか程度だから >なんていうか他人様の勤務態度とかに文句付ける筋合いあるのかな…って勝手に思ってしまうんぬ… >常識で考えたら非常識なことされてるってのは頭では分かってるつもりなんぬけど…ぬーん 心の棚をもう一回作るんぬ これまでの自分のことは一回棚の上に乗せておいて言いたいことだけ言うんぬ

99 23/06/16(金)09:21:28 No.1068009267

>だから人手足りないよ～って会話が聞こえて来るとごめんぬ…ってなるんぬ 安心しろ 福祉業界どこも人手足りないから

100 23/06/16(金)09:23:33 No.1068009613

まあ最悪スレぬが違う所に移るという選択肢もあるんだし言いたい事は言った方が良いんぬ

101 23/06/16(金)09:23:49 No.1068009662

締め出しも食事も命に関わりそうだし事故る前に言ったほうがいいよね

102 23/06/16(金)09:24:08 No.1068009722

心が障害者なヤツが一人でも混じってると周りに伝播するからさっさと報告しろ スレぬはまだ心まで障害者じゃないんだろ？

103 23/06/16(金)09:28:26 No.1068010411

こう言ったらあれだけどそうやって抱え込んで余計に鬱が悪化しそうだな… 自分の命を最優先にしたほうがいいと思うよ

104 23/06/16(金)09:29:25 No.1068010573

午後にサビ管さん出勤してくるみたいだからその時に言うんぬ とりあえず散歩して運動少しでもしてくるんぬ こんな話に付き合ってくれてありがとうなんぬ

105 23/06/16(金)09:29:35 No.1068010596

介護職員は異常者多いから安心なんぬ

106 23/06/16(金)09:32:07 No.1068010985

気持ちを落ち着けるんぬ スレぬはなにも悪くないんぬ

107 23/06/16(金)09:32:31 No.1068011063

>介護職員は異常者多いから安心なんぬ 仕事なんて選り好みしなきゃあるだろとよく言うけど福祉介護の現場は選り好みして職がみつかるような人には高確率で弾かれる職種だからぬ 選り好み出来ない人間が集まりがちなんぬ

108 23/06/16(金)09:33:10 No.1068011168

恐らく国家資格持った専門家からは何かあったら話してねと言われてるはずなんぬ ぬならいうんぬ

109 23/06/16(金)09:34:52 No.1068011447

>選り好み出来ない人間が集まりがちなんぬ ぬの店にくるヘルパーさんは来店即「こっちは時間がないんじゃボケェ！はやくせえや！〇〇あるんかあ！」と怒鳴りちらすんぬ 他のヘルパーさんの話では契約で週３のお風呂でも週1しかやってないんぬ あとパワハラお局様が漏れなく怒鳴り散らしてるんぬ

110 23/06/16(金)09:40:18 No.1068012364

やベー応募者が多いからこそまあましな人材がくるまでガチャ回すんぬ

111 23/06/16(金)09:41:06 No.1068012483

睡眠時間短いと糖尿病になるんぬ！？

112 23/06/16(金)09:48:53 No.1068013753

ぬは介護施設のリーダー的なアレだけどそう言うのは即報告してもらっていいんぬ いるだけでサービスの質が低下するようならいない方がマシなんぬ うちも入居者にセクのハラしてたやつに即刻やめてもらったりしたんぬ…まともな人材が欲しいんぬ

113 23/06/16(金)09:56:04 No.1068015021

やはり人間は愚か…

114 23/06/16(金)09:57:45 No.1068015287

これニュースとかで取り沙汰されるような施設じゃないんぬ？

115 23/06/16(金)10:03:23 No.1068016215

>まともな人材が欲しいんぬ 給料上げたら多少はよくなるんぬ 金が全てなんぬ

116 23/06/16(金)10:03:46 No.1068016277

>ぬは介護施設のリーダー的なアレだけどそう言うのは即報告してもらっていいんぬ >いるだけでサービスの質が低下するようならいない方がマシなんぬ >うちも入居者にセクのハラしてたやつに即刻やめてもらったりしたんぬ…まともな人材が欲しいんぬ 一定のラインを保持出来ないロクデナシは全体のパフォーマンスを下げるからいない方がマシになるんぬなー お疲れ様ぬ

117 23/06/16(金)10:04:20 No.1068016357

>恐らく国家資格持った専門家からは何かあったら話してねと言われてるはずなんぬ >ぬならいうんぬ まともなサビ管なら間違いなく言うんぬ 今は虐待厳しいから行政が直ぐ調査に来るんぬ

118 23/06/16(金)10:06:22 No.1068016712

>>まともな人材が欲しいんぬ >給料上げたら多少はよくなるんぬ >金が全てなんぬ 加算少なくなったりして経営厳しいんぬ 就労Bと生活介護は先がないんぬ…

119 23/06/16(金)10:13:57 No.1068018127

カネなさそうなのに贅沢な煙草の吸い方してんなそいつ…

120 23/06/16(金)10:20:35 No.1068019307

バイトで世話人してるけどまず酒は完全にアウトだしそこまでのクズは今すぐ報告でいいんぬ 夜勤の時はぬも5時間くらいうとうとと仮眠してるけど誰かが脱出して出ていこうとしてるとか そういうのには対処できるようにはしてるんぬ ただこの仕事夜勤のくせに給料は激安なんで正直そういう人材しか集まらないんぬ… ぬも他の仕事と掛け持ちしてて仮眠できるからついでにお小遣い稼ぎに行ってる感じなんぬ

121 23/06/16(金)10:21:55 No.1068019539

その内事故なり起きちゃうので 報告はした方がいいんぬ ただスマホの写真とメモでもいいから 客観的な証拠は残しておくんぬな タバコ混入とか

122 23/06/16(金)10:23:10 No.1068019766

ヤニねこみたいなの本当にいるんぬな…

123 23/06/16(金)10:23:55 No.1068019881

障害者グループホームの夜専はやったことあるけどちょっと信じられないくらい楽な仕事だったんぬ

124 23/06/16(金)10:25:10 No.1068020096

ダメな人を指摘したらその倍くらいちゃんとできてる人を褒めておくんぬ ダメなところばかり見つけて報告するのはバランス悪いんぬ

125 23/06/16(金)10:25:12 No.1068020100

>ヤニねこみたいなの本当にいるんぬな… ヤニネコでも仕事は真面目にするんぬ

126 23/06/16(金)10:29:59 No.1068020880

1級？とかよく分かんないけどむしろその精神状態でヤバい奴はちゃんとヤバいと報告出来るだけ偉いんぬ

127 23/06/16(金)10:38:14 No.1068022347

>>もはやその職員が手帳貰ってグループホーム利用者になれそうなんぬなぁ >ヘビースモーカー過ぎるのもちょっと気になってるんぬ… >喫煙所で一緒になると1回で10本くらい吸ってるんぬ >一口二口だけ吸って灰皿に吸ってそれを×10なんぬ 本職別にあってGHには休みにしか来てないだろもうこれ

128 23/06/16(金)10:38:59 No.1068022467

今ソイツ放置したらその内にもっとデカい問題起こして ソイツだけじゃなく優しいらしい他の職員さんも職場ごと飛ぶ羽目になるんぬ

129 23/06/16(金)10:51:52 No.1068024903

>今ソイツ放置したらその内にもっとデカい問題起こして >ソイツだけじゃなく優しいらしい他の職員さんも職場ごと飛ぶ羽目になるんぬ 会社自体が吹っ飛ぶからね… それで駄目になった会社知ってるんぬ

130 23/06/16(金)10:55:43 No.1068025647

上からしたらやべー事やってるスタッフはガンガン報告して欲しいんぬ 後から発覚したら上の責任になるし通報が都合悪かっても揉み消しなりなんなりで処理するから客が気にすることではないんぬ

131 23/06/16(金)11:04:27 No.1068027371

人がいなさすぎてだめなやつ切れないのは介護あるあるなんぬなぁ ぬのところもここまでじゃないけどいるんぬ… 何よりも優先はシフトの枠を埋めて仕事を回すことなんぬ

132 23/06/16(金)11:09:32 No.1068028321

鬱で身の回りのことはできないのにimgで愚痴はできるのねえ