23/06/14(水)23:40:23 この人... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
23/06/14(水)23:40:23 No.1067599954
この人の言葉を信条に新人を数人育成してるんだけどさ ひたすらに受動的で自分の考えなんて全く無くて過去に対応した業務させても明後日の方向に進むクセに失敗をひたすらに恐れてギリギリまで隠す配属3年目の新入社員そろそろ切り捨てて良い？ 配属1年経った新人の方が使える…
1 23/06/14(水)23:45:42 No.1067601811
社会人ごっこたのちい？
2 23/06/14(水)23:48:41 No.1067602798
>社会人ごっこたのちい？ たのちい！
3 23/06/14(水)23:56:48 No.1067605590
そう言う自分はどうだったのさ「」ちゃん
4 23/06/14(水)23:59:41 No.1067606557
やる気なさそうなら切っちゃえば？ いなくても業務が回るなら新しいの探した方が建設的じゃないかね
5 23/06/14(水)23:59:50 No.1067606615
無能でも教育係ってなれるの？
6 23/06/15(木)00:03:51 No.1067608244
世の中出来ないやつと出来る奴がいる 出来ないやつに期待しすぎなんじゃないか
7 23/06/15(木)00:04:37 No.1067608568
3年はもう新人じゃないよ
8 23/06/15(木)00:12:28 No.1067612167
こんな時代遅れの戦争屋の言葉からなんか教訓引き出せると思ってるなら寝てた方がいいよ