虹裏img歴史資料館

1 23/06/14(水)19:27:34 No.1067491397

だから休みがないんだろ

2 23/06/14(水)19:29:39 No.1067492294

理論上は十分な人数の運転手を確保しておき配置で対応することが可能だ

3 23/06/14(水)19:32:49 No.1067493552

だから前々から申請しておく 理由は病院に行くとかにしておけば申請が却下されることも少ない

4 23/06/14(水)19:36:32 No.1067495114

工場だって一度に何人も休むとラインが止まるからなるべく被らないように事前申請はするよ

5 23/06/14(水)19:38:50 No.1067496147

というか前日に有給取れる営業はどうなってんだよ居なくても問題ないんじゃねぇか

6 23/06/14(水)19:45:38 No.1067498994

>というか前日に有給取れる営業はどうなってんだよ居なくても問題ないんじゃねぇか 事前にこの日アポとんのやめとこで済むじゃん 有給取れませんとか言う職こそ滅びるべきでは

7 23/06/14(水)19:46:57 No.1067499584

普通は体調不良でもない限り有給は事前申請するものなんだ

8 23/06/14(水)19:47:38 No.1067499872

当日体調悪けりゃ病院行くって当日有給にできるのが普通

9 23/06/14(水)19:48:11 No.1067500119

>普通は体調不良でもない限り有給は事前申請するものなんだ 前日は事前じゃん

10 23/06/14(水)19:48:16 No.1067500163

>事前にこの日アポとんのやめとこで済むじゃん 前日じゃなくて前々から準備してるじゃねーか

11 23/06/14(水)19:49:39 No.1067500784

有給の取りやすさなんて本当に仕事次第だし… 納期がガチガチの所は有給取れてもその分残業で埋め合わせることになったり

12 23/06/14(水)19:50:19 No.1067501085

>>事前にこの日アポとんのやめとこで済むじゃん >前日じゃなくて前々から準備してるじゃねーか 客からの来てよがあるかもしんねーから前日までギリギリに置いとく もしくは明日アポねーし眠いから明日有給で、って通すこともある

13 23/06/14(水)19:51:07 No.1067501473

仕事次第というか上司次第だよな 同じ会社でも部署によって取りやすさ全然違うし

14 23/06/14(水)19:52:05 No.1067501941

本当に働いてる？

15 23/06/14(水)19:52:39 No.1067502224

ブラックで働いてる？

16 23/06/14(水)19:54:01 No.1067502927

普通は有給って簡単に取れるものなんだが取れない人はブラックなの…？

17 23/06/14(水)19:56:38 No.1067504157

デザイン業とかも明日納期とかでもないならわりと取りやすいと思う

18 23/06/14(水)19:57:21 No.1067504472

うちは有給だけじゃなく公休も土日平日自由に決められるぞ 7連勤にさえならなければ

19 23/06/14(水)19:57:52 No.1067504702

そんなに簡単に取れるなら有給取得率が社会問題になったりしないんですよ

20 23/06/14(水)19:58:46 No.1067505135

6月は有給とりまくる

21 23/06/14(水)19:59:16 No.1067505370

だいたい1-3月辺りの仕事が薄めだからその時期に5日取る

22 23/06/14(水)19:59:17 No.1067505379

>普通は有給って簡単に取れるものなんだが取れない人はブラックなの…？ 取れるか取れないかで言えば取れるよ でもそれすると周りに迷惑がかかりかねないからしないんだよ

23 23/06/14(水)20:01:42 No.1067506404

有給は取れるけど前日に申請はしないな もっと前から分かってればそれを計算に入れた人員スケジュール立てられるのに 1日前じゃ計算狂うじゃん 体調不良とかどうしようもない時は仕方ないけどさ

24 23/06/14(水)20:02:17 No.1067506700

今日大事な打ち合わせあるけど有給取りまーす！とかはふざけんなだけど 今日は詰まってる仕事ないんで有給にしまーすは普通にアリでは？ トラックの運転手で出勤日に仕事詰まってない日というのは想像できないが…

25 23/06/14(水)20:02:58 No.1067507082

簡単に取れるけど単純に仕事多くて取るタイミングがとりづらい いやホントにここ休むぞ！というのは絶対休めるからいいけど

26 23/06/14(水)20:03:24 No.1067507288

他の会社のことはよく知らないけど課で打ち合わせして有給取るよ

27 23/06/14(水)20:03:50 No.1067507513

有給取れなかったら買い取ってくんねーかなー！！！

28 23/06/14(水)20:06:15 No.1067508738

前の部署は仕事の谷間で微妙に暇になる時があったりしたから課長とかでも午後休むわっていうのがあった

29 23/06/14(水)20:09:46 No.1067510509

なるべく前日は避けるよ 前から決めてるならさっさと宣言してる どっちにしろ拒否はされないけど周りの受け取り方は違うから

30 23/06/14(水)20:11:00 No.1067511145

>そんなに簡単に取れるなら有給取得率が社会問題になったりしないんですよ 取れるとこ転職しなよ…

31 23/06/14(水)20:11:41 No.1067511527

取れる会社なり部署は当日ですら簡単に取れるからなあ

32 23/06/14(水)20:11:58 No.1067511663

有給は問題なく前日に取れるし我が社のフレックスタイム制は寝坊の為にあると言っても過言じゃない

33 23/06/14(水)20:19:09 No.1067515530

気になってたんだけど夜勤の人って工事の時とか寝れるの？

34 23/06/14(水)20:22:00 No.1067516851

有給が自由に取れない仕事なんて絶対にやらん

35 23/06/14(水)20:25:42 No.1067518563

>>普通は有給って簡単に取れるものなんだが取れない人はブラックなの…？ >取れるか取れないかで言えば取れるよ >でもそれすると周りに迷惑がかかりかねないからしないんだよ これが自分だけを縛ってる内はいいけど 「あいつ急に有給取って周りに迷惑かけやがった」にすぐ直結するからなぁ