虹裏img歴史資料館

1 23/05/28(日)21:28:26 No.1061842950

答え出てんじゃん

2 23/05/28(日)21:28:42 No.1061843085

給料を上げればいいのでは？

3 23/05/28(日)21:28:53 No.1061843166

>給料低いから これじゃないすか？

4 23/05/28(日)21:29:20 No.1061843380

この「」に相談してくるキチガイなんなの？ 「」に相談しても意味ないだろ…馬鹿かこいつ…

5 23/05/28(日)21:29:22 ID:QtxQ4egM QtxQ4egM No.1061843393

削除依頼によって隔離されました >給料を上げればいいのでは？ うるさいうるさいうるさいうるさいうるさいうるさいうるさいうるさい そんなことわかってんだよ それ以外

6 23/05/28(日)21:29:35 No.1061843508

給料上げるってことだけは頑なにしないで定着率あげようとするのマジでわからないんだけど

7 23/05/28(日)21:29:49 No.1061843616

>それ以外 ねーよ

8 23/05/28(日)21:29:50 No.1061843627

給料を～！！！

9 23/05/28(日)21:30:02 No.1061843711

>それ以外 ねぇよ現実見ろ

10 23/05/28(日)21:30:11 No.1061843777

なら休みを増やしたら？

11 23/05/28(日)21:30:23 No.1061843882

まあスレ「」が給料決めてるわけじゃないんだろうし

12 23/05/28(日)21:30:26 No.1061843907

×社員を増やしたい ○奴隷を増やしたい

13 23/05/28(日)21:30:27 ID:MCCGnzbk MCCGnzbk No.1061843911

削除依頼によって隔離されました >この「」に相談してくるキチガイなんなの？ >「」に相談しても意味ないだろ…馬鹿かこいつ… お前には聞いてない 黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ黙れ

14 23/05/28(日)21:30:37 No.1061843992

会社に技術もないくせに社員への報酬を渋る会社って意味が分からないわ 社員だけが財産なのにそこ蔑ろにしてどうするの

15 23/05/28(日)21:30:39 No.1061844010

>なら休みを増やしたら？ 大人になって背負うものがある人だと休みより金！のが多いとは思う

16 23/05/28(日)21:30:40 No.1061844019

>それ以外 無い

17 23/05/28(日)21:30:54 No.1061844121

ノータイムで発狂するバカが経営してる会社に行きたくねえ

18 23/05/28(日)21:31:44 No.1061844504

給料が増えないのなら支出を減らせば良いじゃない 会社で社員の衣食住を充実させろ

19 23/05/28(日)21:31:49 No.1061844550

実在するのだとしたら給与低くてキチガイがいるとか定着するはずないわ

20 23/05/28(日)21:31:52 No.1061844575

給料低い以外の情報がないからじゃあそれが原因じゃない？ってなんの当たり前だし他の方法もくそもないでしょ

21 23/05/28(日)21:32:16 No.1061844749

人体錬成でもする？

22 23/05/28(日)21:32:29 No.1061844847

給料増やせないなら勤務時間減らして今と同じ給料渡せ

23 23/05/28(日)21:33:07 No.1061845138

じゃあ週休3日にして残業もなしにする

24 23/05/28(日)21:33:34 No.1061845338

はやく会社潰してやれよ 身の丈にあってなかったんだよスレ「」が会社経営なんて いい勉強になったろ

25 23/05/28(日)21:33:40 No.1061845389

金を増やせないなら休みを増やしてやれ 給料据え置きで

26 23/05/28(日)21:33:43 No.1061845407

5年居るなら万々歳だろ

27 23/05/28(日)21:34:30 No.1061845785

給料じゃなく連呼するあれなのがいるから愛想つかされるんだ

28 23/05/28(日)21:34:34 No.1061845817

カウンセリングとか面談とか啓蒙でなんとかしようとするのだけはやめたほうがいい 待遇がまともじゃないのにそういうことされると バカにしてんのか？って気分になるだけだよね

29 23/05/28(日)21:34:48 No.1061845929

たぶんお前ID出るよ

30 23/05/28(日)21:35:12 No.1061846114

まあ俺は給料関係なく一緒に働いてるやつが嫌なやつだったから辞めた だから社員みんな好い人になって仲良くなれば辞めないと思う

31 23/05/28(日)21:35:44 No.1061846335

給料安い会社は社会の害悪だからなくなったほうがいいよ

32 23/05/28(日)21:35:50 No.1061846381

事業そのものを好転させておちんぎん上げましょう

33 23/05/28(日)21:36:20 No.1061846604

>だから社員みんな好い人になって仲良くなれば辞めないと思う 社長とかトップに近い人が良い人だと 良い人集まるんだよね不思議と 逆も然り

34 23/05/28(日)21:36:40 No.1061846767

給料低いなりにやりがいはあるからいいかーって思ってたんだけど 良い売上げ立てて社長賞でもらった賞与が3000円だったときになんも貰わないより惨めに感じて辞めた

35 23/05/28(日)21:36:46 No.1061846816

社員の幸福度何ちゃらアンケートってのやりやがったよ俺の行ってる会社

36 23/05/28(日)21:36:58 No.1061846893

入社がゆるいから経験稼いで転職に利用されてるな

37 23/05/28(日)21:37:39 No.1061847196

いかにも日曜夜半って感じ

38 23/05/28(日)21:37:44 No.1061847237

給料低いってことは会社全体の時間単金が低いってことだからな…

39 23/05/28(日)21:38:07 No.1061847390

労働条件とか一切改善する気ないからどうやったら洗脳できるかの手法教えてくれって質問でしょう

40 23/05/28(日)21:38:09 No.1061847406

予算とか単価の高い仕事を取ってくる 御社の売り物の販売価格をあげる

41 23/05/28(日)21:40:19 No.1061848295

>労働条件とか一切改善する気ないからどうやったら洗脳できるかの手法教えてくれって質問でしょう 中途は当然他社の環境を知っているのでだますのは無理 世間を知らない中卒でも狙おう

42 23/05/28(日)21:42:03 No.1061849053

会社畳めば？

43 23/05/28(日)21:42:12 No.1061849122

それ社員減らしたいってのと同義では？

44 23/05/28(日)21:42:44 No.1061849373

一般社員じゃ頑張っても年収1000万止まりだからその代わり働きやすい環境にしようってなったよウチ

45 23/05/28(日)21:43:31 No.1061849724

マジレスすると福利厚生を厚くしまくる 年次休暇をあげまくる くらいしか思いつかない

46 23/05/28(日)21:43:38 No.1061849780

純粋な疑問だけどなるほどその手があったか！って答えがここで得られると本気で思ってたの？ だとしたら怖いよお前

47 23/05/28(日)21:43:48 No.1061849858

>一般社員じゃ頑張っても年収1000万止まりだからその代わり働きやすい環境にしようってなったよウチ 普通に勝ち組企業じゃん

48 23/05/28(日)21:44:06 No.1061849982

会社の平均年収と平均年齢は？

49 23/05/28(日)21:45:20 No.1061850552

頑張ってたら1000万出せる会社すげえじゃん

50 23/05/28(日)21:46:28 No.1061851055

クソみたいな職場でいつの間にか役員にされててむしろ手取りは下がって管理職の経験もないのに役員なら経営しろ利益出す事業を計画しろとか言い出したので フリーランス始めたら嘘みたいに生活が楽になったよ

51 23/05/28(日)21:46:34 No.1061851097

>カウンセリングとか面談とか啓蒙でなんとかしようとするのだけはやめたほうがいい 極めると洗脳にもなるし報酬安いままだとほんとうに奴隷通り越して信者がほしいだけになるよね

52 23/05/28(日)21:46:51 No.1061851232

「」が社長や人事管理やってる会社なんて潰れた方がマシじゃない？

53 23/05/28(日)21:46:56 No.1061851268

中途が会社辞めるのは舐められてるところがあるからだと思うよ…

54 23/05/28(日)21:46:57 No.1061851273

転職しても正社員月収20万でよい方 酷いと正社員12万 技能や資格ないかぎりこの低い収入から抜け出る事はできない

55 23/05/28(日)21:47:47 No.1061851622

>中途が会社辞めるのは舐められてるところがあるからだと思うよ… 他の会社の環境知ってるからリスク負ってでも辞めないといけないほど酷い会社だったって事もある

56 23/05/28(日)21:47:47 No.1061851625

>中途が会社辞めるのは舐められてるところがあるからだと思うよ… 舐められてるから辞める？ 力による支配でもしてらっしゃる…？

57 23/05/28(日)21:48:25 No.1061851914

ちなみに低いとは言うけどその中途に月収いくら出てるの？

58 23/05/28(日)21:48:28 No.1061851949

40で基本給25だからなぁ 詰んでんな自分

59 23/05/28(日)21:48:36 No.1061852006

>中途が会社辞めるのは舐められてるところがあるからだと思うよ… ちょっと意味がわからない

60 23/05/28(日)21:48:50 No.1061852118

中途はステップアップで転職してるのに会社が評価してくんないなら辞めるわな 評価ってのは金のことだぞ

61 23/05/28(日)21:48:59 No.1061852190

いいたかねえけど新卒だろうと中途だろうと労働の対価として払われる給料に納得さえしてれば早々辞めねえよ

62 23/05/28(日)21:49:35 No.1061852472

>転職しても正社員月収20万でよい方 >酷いと正社員12万 >技能や資格ないかぎりこの低い収入から抜け出る事はできない 資格とか特にないけど残業なしで手取り30ぐらいだがなあしょーもない 20代 金はあるところにあるしないところにはないに尽きる

63 23/05/28(日)21:49:42 No.1061852524

残業を減らす

64 23/05/28(日)21:50:05 No.1061852674

社員が金以外に何求めてると思ってんだ

65 23/05/28(日)21:50:14 No.1061852766

一度有能な社員だけ引き抜いて会社やり直したら？

66 23/05/28(日)21:50:27 No.1061852863

企業はどこも平均にしたがるけど人集めたいなら素直に上げればいいのに

67 23/05/28(日)21:51:27 No.1061853303

俺は有能だから給料安いのには納得いかない！って根拠もない主張するのいいよね…

68 23/05/28(日)21:51:51 No.1061853479

>一度有能な社員だけ引き抜いて会社やり直したら？ 有能かどうか知らないけど部長が社員引き連れて謀反起こして独立したら背任で裁判になって負けて社名ロンダリングしてるのが数社前の勤め先です 俺は逃げた

69 23/05/28(日)21:51:54 No.1061853502

残業なし手取り30は上澄みだろ…

70 23/05/28(日)21:52:05 No.1061853574

死にかけの地方都市に移転すれば燻ってるおじさんが来るよ

71 23/05/28(日)21:52:06 No.1061853586

求めてるの給与じゃないんですよ 定時にしっかり業務開始してお昼に1時間休憩取れて定時に上がれたらそれでいいんですよ それができない会社ばかりなんだよ

72 23/05/28(日)21:52:08 No.1061853607

5時定時完全週休二日で旗日も全部休みなら給料安くても勤める人はいるよ 仕事以外に生き甲斐ある人だから仕事はそれなりになるけど

73 23/05/28(日)21:52:08 No.1061853617

>企業はどこも平均にしたがるけど人集めたいなら素直に上げればいいのに 逆だよ 安くしたいけど人が来ないから仕方なく平均にしてるんだよ >人集めたいなら素直に上げればいいのに

74 23/05/28(日)21:52:31 No.1061853782

誠意は言葉ではなく金額

75 23/05/28(日)21:52:33 No.1061853794

弊社は新入社員の離職率改善の為の社長会議が行われ 会社負担での慰安旅行と飲み会を増やして新入社員との親睦を深める事が決定した

76 23/05/28(日)21:52:39 No.1061853847

スレ「」はもしかして会社でもかまってちゃんなのかな？

77 23/05/28(日)21:53:05 No.1061854039

>弊社は新入社員の離職率改善の為の社長会議が行われ >会社負担での慰安旅行と飲み会を増やして新入社員との親睦を深める事が決定した クソボケがー！

78 23/05/28(日)21:53:13 No.1061854099

>弊社は新入社員の離職率改善の為の社長会議が行われ >会社負担での慰安旅行と飲み会を増やして新入社員との親睦を深める事が決定した 猫の会社

79 23/05/28(日)21:53:17 No.1061854120

>残業なし手取り30は上澄みだろ… 支給額でかんがえたら40万近いって事だもんね

80 23/05/28(日)21:53:25 No.1061854184

>会社負担での慰安旅行と飲み会を増やして新入社員との親睦を深める事が決定した 俺はこの金額分給料にしてほしいけど一般的には喜ばれるの…？

81 23/05/28(日)21:53:33 No.1061854231

>弊社は新入社員の離職率改善の為の社長会議が行われ >会社負担での慰安旅行と飲み会を増やして新入社員との親睦を深める事が決定した コロナ禍が無い世界から来た？

82 23/05/28(日)21:54:01 No.1061854416

>俺はこの金額分給料にしてほしいけど一般的には喜ばれるの…？ 会社持ちでも拘束時間考えたら行きたくない

83 23/05/28(日)21:54:03 No.1061854434

一番は金かな…休みが多いのなら金は妥協してくれる可能性はなくもない

84 23/05/28(日)21:54:09 No.1061854476

>弊社は新入社員の離職率改善の為の社長会議が行われ >会社負担での慰安旅行と飲み会を増やして新入社員との親睦を深める事が決定した 老害ジジイしかいねえのか

85 23/05/28(日)21:54:14 No.1061854514

>コロナ禍が無い世界から来た？ コロナ前の10年も前の話です 俺も辞めた

86 23/05/28(日)21:54:29 No.1061854640

ひょっとして世の中の経営者というもののほとんどはバカしかいないのでは？

87 23/05/28(日)21:54:46 No.1061854771

>俺はこの金額分給料にしてほしいけど一般的には喜ばれるの…？ んなわけない飲み会しか娯楽のない昭和の世界観

88 23/05/28(日)21:55:00 No.1061854860

金が出せないならさっさと潰れればいいと思う

89 23/05/28(日)21:55:06 No.1061854910

2年目私は初めて残業四十時間経験して適応障害になったよ 上司からは労使協定の範囲内なのにそんなのあり得ないって面談で言われたよ いや40時間残業させていいって法律がそもそもおかしくない？なんで8時間分の体力でマラソン走ってるのにその後が出てくるの？

90 23/05/28(日)21:55:08 No.1061854932

>俺は有能だから給料安いのには納得いかない！って根拠もない主張するのいいよね… 根拠がないって考えるのは会社の勝手だが社員は容赦なく逃げるぞ

91 23/05/28(日)21:55:15 No.1061854971

世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？

92 23/05/28(日)21:55:30 No.1061855076

>ひょっとして世の中の経営者というもののほとんどはバカしかいないのでは？ それの奴隷は白痴？

93 23/05/28(日)21:55:53 No.1061855268

>ひょっとして世の中の経営者というもののほとんどはバカしかいないのでは？ バカだと会社は維持できねぇんだ

94 23/05/28(日)21:56:02 No.1061855334

経営者層が若いか考え方が若い会社に行くしかない

95 23/05/28(日)21:56:05 No.1061855344

>世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？ 仕事にこだわれるほど好きな仕事につけないだろ？ ならお金がほしいじゃん

96 23/05/28(日)21:56:11 No.1061855404

>2年目私は初めて残業四十時間経験して適応障害になったよ 残業40しないと生活に余裕でないから素直に羨ましい

97 23/05/28(日)21:56:15 No.1061855441

>世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？ まあ子供居たりローンあると違うだろうから…

98 23/05/28(日)21:56:32 No.1061855595

>世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？ 中途で入ってくる人間は多少選べるレベルの層

99 23/05/28(日)21:56:47 No.1061855701

>世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？ 当たり前じゃん

100 23/05/28(日)21:56:49 No.1061855722

>それの奴隷は白痴？ 大体合ってると思う

101 23/05/28(日)21:56:54 No.1061855761

給料低いならせめて職場人間関係がよく 定時帰宅に土日祭日休みじゃないと合わんね

102 23/05/28(日)21:56:58 No.1061855783

>世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？ 給料というか生活環境というか あとは選べるだけの能力あるかによる

103 23/05/28(日)21:57:14 No.1061855891

三十路超えてから残業時間50時間超えると体調が辛い…って弱音吐いたら雑魚じゃんみたいな感じに先輩に笑われたけど、ふつうの人は何の問題もない範囲なのかな

104 23/05/28(日)21:57:19 No.1061855927

>世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？ 金がねえとまず現代社会では生きられねえんだ

105 23/05/28(日)21:57:48 No.1061856171

>三十路超えてから残業時間50時間超えると体調が辛い…って弱音吐いたら雑魚じゃんみたいな感じに先輩に笑われたけど、ふつうの人は何の問題もない範囲なのかな 俺20時間でも辛い…ってなる

106 23/05/28(日)21:57:58 No.1061856234

>2年目私は初めて残業四十時間経験して適応障害になったよ 40時間って完全週休2日で定時17:30としても19：30上りだし余裕だろ って思ってしまった自分が嫌になる

107 23/05/28(日)21:58:00 No.1061856255

4月は繁忙期って自覚もあるので休日が2回しかなかったのは別にいいのに 法に合わせた金時間にしてねってなるのが納得行かねぇ… 俺の労働時間を返せ…

108 23/05/28(日)21:58:43 No.1061856591

人集まらなくて派遣に手を出して人集めしだしたけどなんというかアレな人ばかり残るようになって社内の雰囲気ひどくなる一方でそろそろ他移るか…ってなってきた

109 23/05/28(日)21:58:55 No.1061856679

まともに給料も休みも与えない会社ってそれだけでもうクソだと思ってるよ

110 23/05/28(日)21:59:00 No.1061856709

>2年目私は初めて残業四十時間経験して適応障害になったよ おれ3ヶ月連続で月80時間超えてるんだけど

111 23/05/28(日)21:59:05 No.1061856755

お給料上げるにはどうしたらいいか知ってる人いる？ 儲かるような仕事をするしかないと私は思うんですけど

112 23/05/28(日)21:59:19 No.1061856845

もしかして経営者は低賃金で人が働いてくれてると思ってる？ みんなが金使わないと経済はまわらないんたよ

113 23/05/28(日)21:59:22 No.1061856871

昼夜やって残業45デフォだからなぁ それでも手取り35とかなんだけど・・・

114 23/05/28(日)21:59:28 No.1061856917

来ると思ったけど俺の方が過酷アピールさっそく集まってきたな

115 23/05/28(日)21:59:41 No.1061857011

年休130日以上にならねぇかな！

116 23/05/28(日)21:59:41 No.1061857017

残業時間の多寡っていうよりも業務内容によるとしか言えない システム更改時の立会いとかでただひたすら拘束時間長いだけの月45時間残業のときは屁でもなかったし 月20時間でも本店でアホみたいに仕事に追われてた時は相当キツかった

117 23/05/28(日)21:59:42 No.1061857031

>>2年目私は初めて残業四十時間経験して適応障害になったよ >おれ3ヶ月連続で月80時間超えてるんだけど 書類上超えてなければ現実も超えてないことになるんですよ

118 23/05/28(日)21:59:52 No.1061857096

60時間やった時は給料見て自分を励ましてた 今やったら残業代付かないからイカれると思う

119 23/05/28(日)22:00:05 No.1061857203

医者や政治家の一部とかワタミ社長とか狂った頑強さの人間って居るから参考にしなくていいよ

120 23/05/28(日)22:00:12 No.1061857265

俺残業10時間でも今月多かったな…ってなるよ

121 23/05/28(日)22:00:24 No.1061857366

収入低いと無意識に自分の人生の可能性せばめるんだよ 結婚諦めるとか旅行諦めるとか家買うの諦めるとか外食諦めるとか 自分で給料低いからとつまらない人生でしかたないと納得してしまう これは恐ろしい事だよ

122 23/05/28(日)22:00:26 No.1061857385

>40時間って完全週休2日で定時17:30としても19：30上りだし余裕だろ そんな楽園のような職場があるはずが…

123 23/05/28(日)22:01:17 No.1061857800

イマドキ転職するのは当たり前だけど給料や職場環境に満足してれば大抵は普通に最後まで勤め上げるからな 経験積みてェからベストマッチの会社だけど辞めますって意識高い人もいるんだろうけど

124 23/05/28(日)22:02:18 No.1061858238

昭和生まれだけどサービス残業も接待もクソだと思ってるから若い世代は頑張って空気変えて欲しい もう上の人間達が変わるとは思えない

125 23/05/28(日)22:02:28 No.1061858300

>世の中の人ってそんなに給料にこだわって仕事選んでるの…？ 俺はやりたかった仕事だからそんな拘ってないけど スレ「」が就くような仕事はやりたいって人そんないないだろう

126 23/05/28(日)22:02:38 No.1061858370

>イマドキ転職するのは当たり前だけど給料や職場環境に満足してれば大抵は普通に最後まで勤め上げるからな まぁ最低限能力あればってなる 自分みたいな糞は雇ってくれただけでありがたいってなるので中々転職できないし・・・

127 23/05/28(日)22:03:34 No.1061858793

もう週五勤務は意味ないんだよぉ 気づけよぉ 糞老害どもよぉ

128 23/05/28(日)22:03:53 No.1061858930

俺は定時に帰れるので残業してるのがわからない

129 23/05/28(日)22:04:15 No.1061859124

まあやりたい仕事何？って聞かれたら漠然としか答えられない

130 23/05/28(日)22:04:21 No.1061859162

>>2年目私は初めて残業四十時間経験して適応障害になったよ >40時間って完全週休2日で定時17:30としても19：30上りだし余裕だろ >って思ってしまった自分が嫌になる 違う 5日間で40時間やられた 出勤するの怖くなった

131 23/05/28(日)22:04:45 No.1061859316

令和になっても残業するほど偉い私生活捧げるほど偉いっておっさんいるから困る しかもそういうのに限って家庭持ち

132 23/05/28(日)22:04:47 No.1061859338

>まあやりたい仕事何？って聞かれたら漠然としか答えられない 楽ちんでお金たくさんもらえて同僚も気が合う人ばっかなおしごと！

133 23/05/28(日)22:05:22 No.1061859650

>5日間で40時間やられた >出勤するの怖くなった 1日16時間労働かぁ…

134 23/05/28(日)22:05:33 No.1061859728

>違う >5日間で40時間やられた >出勤するの怖くなった なら週40時間って書けや！

135 23/05/28(日)22:05:35 No.1061859749

安月給のくせに要求値高いから有能とか若い人はどんどん辞めてく まぁうちの会社なんだけど自分含めた変なのは残る

136 23/05/28(日)22:06:00 No.1061859920

1日16時間を8ヶ月ぐらい続けた時は壊れるかと思ったよ

137 23/05/28(日)22:06:07 No.1061859976

週40hは普通にギルティなやつでは？

138 23/05/28(日)22:06:41 No.1061860204

採用活動に無駄な金使うなら今いる人に金配った方が効率良くない？

139 23/05/28(日)22:06:43 No.1061860221

>>40時間って完全週休2日で定時17:30としても19：30上りだし余裕だろ >そんな楽園のような職場があるはずが… 今どき奴隷の鎖アピールは…

140 23/05/28(日)22:07:00 No.1061860320

8時間労働の週5日がもう高速化しすぎた社会に合わない

141 23/05/28(日)22:07:20 No.1061860479

今は逆にとにかく残業付けるなっていうのがトレンドだから むしろ個々に求められる処理能力はどんどんハードル上がってって厳しいよね 俺もいつまで今のポジションでのうのうとしてられるやら

142 23/05/28(日)22:07:21 No.1061860491

どんなに働き方改革謳っても一人でも残業魔がいると環境がゴミになるよ

143 23/05/28(日)22:07:27 No.1061860532

>採用活動に無駄な金使うなら今いる人に金配った方が効率良くない？ 今いる人が無駄な可能性もある

144 23/05/28(日)22:07:44 No.1061860650

>8時間労働の週5日がもう高速化しすぎた社会に合わない いいよね高度プロフェッショナル制度

145 23/05/28(日)22:07:51 No.1061860695

>採用活動に無駄な金使うなら今いる人に金配った方が効率良くない？ その方針の会社も勿論あるけどヘッドハンティングされないと入れないぜ

146 23/05/28(日)22:07:51 No.1061860697

もう少し緩く生きれる日本にならないかな なんで労働時間長いのに生産性低くて物価だけ上がって賃金上がらないんだろう

147 23/05/28(日)22:08:01 No.1061860771

>>採用活動に無駄な金使うなら今いる人に金配った方が効率良くない？ >今いる人が無駄な可能性もある ならそのまま減らし続ければいいんじゃないですかね

148 23/05/28(日)22:08:18 No.1061860905

>8時間労働の週5日がもう高速化しすぎた社会に合わない パソコンスマホインターネットのせいで気が休まる暇ないもんね 事務所にしか電話が無い時代の武勇伝とかもう笑い話だ

149 23/05/28(日)22:08:28 No.1061860974

8時間労働って上限なんだから6時間くらいで抑えてくれたっていいだろう なぜお前たちはそうしない

150 23/05/28(日)22:08:36 No.1061861023

AIに仕事を取られないようにって動きになってるのが奴隷過ぎて寒気がする 早くベーシックインカムとか導入して…

151 23/05/28(日)22:08:39 No.1061861047

>もう少し緩く生きれる日本にならないかな >なんで労働時間長いのに生産性低くて物価だけ上がって賃金上がらないんだろう 低賃金で働いてくれる人がいるから

152 23/05/28(日)22:08:46 No.1061861094

貧しい国になったなほんと

153 23/05/28(日)22:08:51 No.1061861145

>経験積みてェからベストマッチの会社だけど辞めますって意識高い人もいるんだろうけど そういう人も他の会社いって経験積んだあとに居心地か一番よかった会社に戻ってくるから待遇いいとこは出戻り率も高いんだよ しかも他社の技術や経験を持ってきてくれる

154 23/05/28(日)22:08:57 No.1061861187

もう五年迎えるけど当時いたメンバー半分以上いないよ

155 23/05/28(日)22:09:17 No.1061861347

>8時間労働って上限なんだから6時間くらいで抑えてくれたっていいだろう >なぜお前たちはそうしない 答えは簡単だ 同じ額を渡すなら長く働かせた方が経営者にとってお得だからだ

156 23/05/28(日)22:09:17 No.1061861350

ウンコみてえなブラックが蔓延してんのが少子化の一因だろってずっと思ってる

157 23/05/28(日)22:09:42 No.1061861552

結局人材が取り合いになる場合 取れなかったところから会社が脱落するんですよね

158 23/05/28(日)22:09:51 No.1061861626

>なんで労働時間長いのに生産性低くて物価だけ上がって賃金上がらないんだろう さっさと終わらせると別の仕事が飛び込んでくるからゆっくりやるし なんかみんな8時間働いてるからゆっくり同じ時間やるし…

159 23/05/28(日)22:10:05 No.1061861720

>ウンコみてえなブラックが蔓延してんのが少子化の一因だろってずっと思ってる 金が無いからって方が大きい要因だと思う

160 23/05/28(日)22:10:12 No.1061861775

技術力上げて経験積みたいから裁量あってちょっと給料安いとこに転職したけど やっぱ金出せないとこはダメだなって…

161 23/05/28(日)22:10:20 No.1061861847

>AIに仕事を取られないようにって動きになってるのが奴隷過ぎて寒気がする >早くベーシックインカムとか導入して… ベーシックインカムで生活できる状況を安定して作るにはまだ現代の生産効率が足りない

162 23/05/28(日)22:10:32 No.1061861918

>8時間労働って上限なんだから6時間くらいで抑えてくれたっていいだろう >なぜお前たちはそうしない ウチ定時が7時間半だよ こんなん現代日本にあるんだって最初はびっくりした

163 23/05/28(日)22:10:51 No.1061862063

>ウンコみてえなブラックが蔓延してんのが少子化の一因だろってずっと思ってる 昔のアホどもは出会ってセックスする暇ないくらい馬鹿みたいに働いてたからな…

164 23/05/28(日)22:11:38 No.1061862386

会社ってバカでも起こせるんだよな いやバカだからこその勢いの強さか

165 23/05/28(日)22:11:51 No.1061862477

>技術力上げて経験積みたいから裁量あってちょっと給料安いとこに転職したけど >やっぱ金出せないとこはダメだなって… それを知れただけでも価値はありそうだ 他にいいとこがないなら元の会社に帰ろう

166 23/05/28(日)22:11:56 No.1061862514

>>8時間労働って上限なんだから6時間くらいで抑えてくれたっていいだろう >>なぜお前たちはそうしない >ウチ定時が7時間半だよ >こんなん現代日本にあるんだって最初はびっくりした ウチも定時が7時間半だわ 毎日22時まで働いてるけど…

167 23/05/28(日)22:12:17 No.1061862654

安月給なのに求めることが多いけど地方住みだからまともな転職先はないし…って耐えてたら県外に異動させられることになったよ もしかして俺のこと辞めさせたいのか？

168 23/05/28(日)22:12:26 No.1061862721

年功序列制度は昭和の大量にありあまる若い人材を安く使い倒し 50歳過ぎてくると給料高くなるが 当時日本は高度成長期なので高給でも問題にならなかった しかし経済停滞35年も続くと 少ない若者を安く使い倒し管理職になっても給料安いという 何も良いところない制度になってしまった

169 23/05/28(日)22:12:27 No.1061862726

>それを知れただけでも価値はありそうだ >他にいいとこがないなら元の会社に帰ろう 次探してるところだけどエージェントからコンサルとかおすすめされて震えてる

170 23/05/28(日)22:12:27 No.1061862730

ブラックなとこで働いてる人はなんでやめないのかわからない

171 23/05/28(日)22:12:54 No.1061862928

せめて週休2日が当然の世界にならねえかな

172 23/05/28(日)22:13:04 No.1061862994

>ブラックなとこで働いてる人はなんでやめないのかわからない 気力も削がれて正常な判断力が無くなってる

173 23/05/28(日)22:13:05 No.1061862999

>会社ってバカでも起こせるんだよな >いやバカだからこその勢いの強さか 起業に必要なのは運と勢いだからな… その後長期安定させようとしたら別の能力が必要になる 起業するだけして安定したら売っ払う事で生活する人もいるくらいには別能力

174 23/05/28(日)22:13:24 No.1061863119

まさはる愚痴スレ

175 23/05/28(日)22:13:36 No.1061863185

労基法とISOあたり遵守しててキチガイいなければ給料安くてもいいけどまあだいたいどれもダメだな

176 23/05/28(日)22:14:17 No.1061863443

>年功序列制度は昭和の大量にありあまる若い人材を安く使い倒し 発展途上だからこそ旨味のあった制度だから頭打ちになっていかに天井を突破するかっていう状況だときついんだよな…

177 23/05/28(日)22:15:19 No.1061863887

せめて法律で必ず週に2日は休ませろ

178 23/05/28(日)22:15:31 No.1061863958

金無くても時間あれば子どもほしくなるよ 金もなくて時間もないからどうしようもない

179 23/05/28(日)22:15:49 No.1061864087

給料安いけどそもそも職種と業界がね… 給料アップは諦めて楽で人間関係良い職場でダラダラ働いてるよ

180 23/05/28(日)22:16:22 No.1061864335

>せめて法律で必ず週に2日は休ませろ 私イベント制作会社だから平日準備の時間ほしいんで休みをお金に変えさせてほしい

181 23/05/28(日)22:17:52 No.1061865006

あと有給5日取得とかじゃなくて80パー取得とかに方針変えないか？ なんで働くために休む形になってるんだよおかしいだろ

182 23/05/28(日)22:18:07 No.1061865112

>ウチ定時が7時間半だよ >こんなん現代日本にあるんだって最初はびっくりした 定時7時間半の会社にいたけど休憩75分のうち30分労働時間だったわ

183 23/05/28(日)22:18:08 No.1061865127

バカなIDにはdelするに限る

184 23/05/28(日)22:18:31 No.1061865313

36協定とかいう原則の1日8時間週40時間を超えて労働させてはいけないの例外を気軽に作りすぎなんだよ 大体なんだよ36協定特別条項って例外の例外を作るんじゃねえ

185 23/05/28(日)22:18:56 No.1061865524

自分よりも下の新入社員の3年離職率が80%超えてる我が社は猫の会社

186 23/05/28(日)22:19:13 No.1061865665

>ブラックなとこで働いてる人はなんでやめないのかわからない 他を知らないというか他で働ける自身がないというか

187 23/05/28(日)22:19:16 No.1061865690

たまに誇張抜きで休まず働ける怪物がいるから困る しかも成果を出して出世するからその体力お化けが実験を握ると糞会社になる

188 23/05/28(日)22:19:18 No.1061865713

趣味ないから残業ないと暇すぎる

189 23/05/28(日)22:19:58 No.1061865975

>自分よりも下の新入社員の3年離職率が80%超えてる我が社は猫の会社 それ上の人はなんの危機感も持ってないの？ …持ってないんだろうな

190 23/05/28(日)22:20:04 No.1061866008

そもそも1日の労働時間長すぎ 2時間くらいにして欲しい

191 23/05/28(日)22:20:17 No.1061866106

当たり前だけど経営側っぽい「」がいないな

192 23/05/28(日)22:20:26 No.1061866164

>>ブラックなとこで働いてる人はなんでやめないのかわからない >他を知らないというか他で働ける自身がないというか なんか転職を自殺並みのネガティブな大イベントみたいに捉えてるところはあるよね…

193 23/05/28(日)22:21:04 No.1061866431

>当たり前だけど経営側っぽい「」がいないな 労働者をこき使うのが経営側だと思い込んでないか？

194 23/05/28(日)22:21:17 No.1061866521

残業残業残業で20代使い切って趣味無し未婚おじさんになったよ そんなに貯金もない

195 23/05/28(日)22:22:49 No.1061867194

>当たり前だけど経営側っぽい「」がいないな あたまわるそう

196 23/05/28(日)22:25:34 No.1061868295

>>自分よりも下の新入社員の3年離職率が80%超えてる我が社は猫の会社 >それ上の人はなんの危機感も持ってないの？ >…持ってないんだろうな 持ってたら派遣で回せてるし問題ないって支社を放置しない まあその支社は派遣の人件費で働けば働くほど赤字が出るんだけどな

197 23/05/28(日)22:25:45 No.1061868372

うちの会社の求人見たら40ー60時間残業で月給28万とか書いてあってそりゃ当然誰も来ねえよな

198 23/05/28(日)22:25:54 No.1061868430

まだ甘えんな働けなんて化石経営者いたらびっくりだよ 心の底では思ってても口に出さないのが普通だし

199 23/05/28(日)22:26:52 No.1061868807

結婚できる人間関係ないし週休三日でいい気がしてきた 金ためて何がしたいんだ俺

200 23/05/28(日)22:26:57 No.1061868846

>ID:6ALSghlg なんか喋ってよ

201 23/05/28(日)22:27:08 No.1061868915

このスレ書き込みの横に役職と年収が出たら面白そうなのに

202 23/05/28(日)22:27:29 No.1061869030

>残業残業残業で20代使い切って趣味無し未婚おじさんになったよ >そんなに貯金もない ストレス解消に金つかうから残業しても意味ねえよな… しかも趣味も結局はろくにできないから物だけ溜まっていく

203 23/05/28(日)22:27:39 No.1061869111

>給料低いなりにやりがいはあるからいいかーって思ってたんだけど >良い売上げ立てて社長賞でもらった賞与が3000円だったときになんも貰わないより惨めに感じて辞めた あるある 全国一位で賞与に反映させると言われたのに全く変わらなかったからやる気なくなった

204 23/05/28(日)22:27:40 No.1061869118

以前勤めてた会社の社長は電通社員自殺のニュースに関して残業100時間程度で自殺するかぁ～？ とか平気で言ってて怖かった

205 23/05/28(日)22:27:47 No.1061869169

>結局人材が取り合いになる場合 >取れなかったところから会社が脱落するんですよね そんなゴミみたいな会社にしかいけないやつと一緒に潰れてほしい

206 23/05/28(日)22:28:27 No.1061869446

>うちの会社の求人見たら40ー60時間残業で月給28万とか書いてあってそりゃ当然誰も来ねえよな 相応の残業代出るんなら来るとは思うけどその書き方だと多分出ないんだろうな…

207 23/05/28(日)22:29:35 No.1061869884

>>うちの会社の求人見たら40ー60時間残業で月給28万とか書いてあってそりゃ当然誰も来ねえよな >相応の残業代出るんなら来るとは思うけどその書き方だと多分出ないんだろうな… 残業代込みで28万かあ…

208 23/05/28(日)22:30:02 No.1061870081

>以前勤めてた会社の社長は電通社員自殺のニュースに関して残業100時間程度で自殺するかぁ～？ >とか平気で言ってて怖かった 親族が電通勤めてるって人が自殺した人をボロクソ言ってて引いたわ

209 23/05/28(日)22:30:22 No.1061870226

出世するような奴は大抵仕事が趣味みたいな頭のおかしい奴しかいないから仕事大好き人間が権力を持って会社が構成されてるので普通の労働者の別に帰ってもやる事特にないけど帰りてえ働きたくねえって気持ちがわからないんだろうなって思ってる

210 23/05/28(日)22:30:23 No.1061870240

> 結婚できる人間関係ないし週休三日でいい気がしてきた > 金ためて何がしたいんだ俺 激務に耐える理由として家族って大事なんだろうなと思ったよ 俺以外の同僚だいたい既婚だから家族のために耐え切る…ってやっててすごいなぁってなった

211 23/05/28(日)22:31:08 No.1061870529

世の中どうせ自分の周囲以外のことなんかわかんねえんだ 特にコンプレックス抱えてるタイプだと理解するきは元からない

212 23/05/28(日)22:31:25 No.1061870640

仕事が趣味みたいなのが上司になると最悪だよ

213 23/05/28(日)22:34:57 No.1061872019

コストカットしか脳が無い奴が上に立つとダメだな 膨大な利益と引き換えにサービス品質の低下と退職者数が加速したわ

214 23/05/28(日)22:35:44 No.1061872297

子供生まれたからしょうがないと残業するけど基本定時で上がりたいよ 子供の顔見たいし

215 23/05/28(日)22:35:51 No.1061872343

そりゃ人切れば利益出るでしょうよをマジでやるバカ多いからな…