23/05/26(金)05:09:14 ID:dpB/ACEA 作り話... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1685045354975.jpg 23/05/26(金)05:09:14 ID:dpB/ACEA dpB/ACEA No.1060878819
作り話するんぬ 作り話みたいなんぬが子会社で社長の息子が横暴振るってるところで働いているんぬ ぬは大体客先行ってるからいいんぬが事務所の人とか辞めた人と飲むと大体そいつの悪口大会になるんぬ 昔は本社の親父社長とよくケンカしてたんぬが最近は何も言われなくなっててある意味不憫なんぬ 根は悪い人ではないと思うんぬが力不足のまま偉いポジションにされてどうにもできなくなってる感じなんぬがどうしたら変わってくれるんぬ？
1 23/05/26(金)05:20:44 No.1060879246
きもいきもいきもいきもい
2 23/05/26(金)05:25:23 No.1060879386
おはよう うんこした？
3 23/05/26(金)05:26:13 No.1060879413
ぬあー ぬあー
4 23/05/26(金)05:28:41 No.1060879503
人を変えることなんてできませんよ
5 23/05/26(金)05:34:53 No.1060879704
作り話でよかったんぬ
6 23/05/26(金)05:35:19 No.1060879720
無能社長を有能に変えるよりスレぬが仕事先変えたほうが早いんぬ
7 23/05/26(金)05:49:07 No.1060880168
組織なら組織決定できるようになればいいと思うんぬ ぬができる範囲ならせいぜい人の愚痴きいてあげるくらいだと思うんぬ
8 23/05/26(金)05:52:39 ID:dpB/ACEA dpB/ACEA No.1060880295
周りはもう息子のやることに何も言わないんぬが流石に見過ごせないのがあって謝りに行くんぬ ちょっとした愚痴だったんぬ 作り話ぬ
9 23/05/26(金)06:44:53 No.1060882517
周りから誰もいなくなるまで理解できないと思うよ
10 23/05/26(金)06:49:50 No.1060882810
いくら下が変えようと努力しても上が腐ってたら下も腐る一方なんぬ 会社を動かせる程の権限持ってないなら転職した方が何倍も楽なんぬ
11 23/05/26(金)07:10:07 No.1060884254
ぬも似た感じの会社に昔いたんぬ 人の話聞かない息子が社長になり 奇行も目立つようになってきて人がどんどん辞めたんぬ
12 23/05/26(金)07:14:29 No.1060884651
うちの親父はついていけなさすぎて辞めたんぬ 今時パソコンどころか電卓も使えないお坊ちゃんだったらしいんぬ… 無駄な業務？習慣ばかり増やしててみんなから呆れられてたんぬ
13 23/05/26(金)07:21:29 No.1060885342
知らねってんだよんぬ
14 23/05/26(金)07:28:24 No.1060886142
大抵こういうのはなあなあでほうれんそう共有せずに叱られないのが悪いんぬ 子会社息子が暴れてるなら親会社の誰かしらに報告しなきゃダメなんぬ～
15 23/05/26(金)07:29:36 No.1060886291
全員で辞めるしかないだろ
16 23/05/26(金)07:51:03 No.1060888994
変わんないんぬ そいつはいるだけで次期社長が決まってるから横暴するんぬ 今の社長が死んだらそいつが社長になって横暴が会社全体に広まるだけなんぬ そんで業績低迷して終わりなんぬ ソースは今秋畳むうちの会社なんぬ
17 23/05/26(金)09:09:08 No.1060901347
人っていうのは変わる事はあっても変えられるものではないんぬ
18 23/05/26(金)09:41:11 No.1060905760
性格の問題と実務能力の問題は別なんぬ 後者がちゃんとしてれば問題にならないがどっちもダメな人は死しか待ってないんぬ