虹裏img歴史資料館

1 23/05/22(月)21:37:10 No.1059852477

「」が手取り足取り仕込んだらええ

2 23/05/22(月)21:39:07 No.1059853211

>「」が手取り足取り仕込んだらええ 一番下はそれが出来るから嬉しいね…ってなる 上2人はもうダメだ

3 23/05/22(月)21:39:52 No.1059853476

>20代中卒で嫁と遊び回りたいから仕事教えてくれ！な！もっと給料あげてえ！！なやつが一番将来性ある このタイプにも種類があって覚えたら可能かな切り休んだりできるようになった途端周りに文句言い始めたりするから 夢見すぎだから

4 23/05/22(月)21:40:48 No.1059853897

30代が先が長いだけ辛いな… どっかに飛ばせないか

5 23/05/22(月)21:41:01 No.1059853974

その三種類しか存在しなければそうだけど現実はそんな事ねえけど

6 23/05/22(月)21:42:04 No.1059854393

スレ「」は40代？

7 23/05/22(月)21:42:14 No.1059854455

現時点での仕事の出来不出来はどうでもいいよね　 ガンガンやり続ける奴だけが伸びる

8 23/05/22(月)21:43:04 No.1059854791

若さは資産

9 23/05/22(月)21:43:53 No.1059855082

やればやるだけ給料右肩上がりなら頑張りますけどね

10 23/05/22(月)21:44:41 No.1059855383

やる気がどんだけ持続するかわかんないしなぁ… 難しい問題じゃよね

11 23/05/22(月)21:46:27 No.1059856096

>スレ「」は40代？ 40代2代目！ 初代の時に腐れ縁でずっと情をかけてた1番目のタイプが新人にパワハラモラハラでどんどん辞めさせてるのをなんとかしようとしてる 20代なんてめちゃくちゃ希少だから中卒だろうがアホクソ大バカだろうがなんとかして育てるしかない

12 23/05/22(月)21:46:58 No.1059856308

とにかくやる気が無いやつが一番困る

13 23/05/22(月)21:47:27 No.1059856493

リタイア間近の職人を例に挙げて将来性云々するのは結論言いたいだけ過ぎてだいぶイカレた話になってない？ ていうか30代の管理職が薄給な会社で給料上げて欲しい20代が居付く訳ないだろ

14 23/05/22(月)21:48:56 No.1059857077

>とにかくやる気が無いやつが一番困る どの程度を最低ラインに据えるかにもよるけど 仕事だけのために生きてる人間ほぼいねえんだからやる気無くても回せるのが理想だよ 理想なだけ

15 23/05/22(月)21:49:05 No.1059857132

>初代の時に腐れ縁でずっと情をかけてた1番目のタイプが新人にパワハラモラハラでどんどん辞めさせてるのをなんとかしようとしてる 50代から仕事教わらないと現場回らない？ 可能なら50代だけ他と関わりのない場所でもくもく作業してもらって 他の面子だけ別で…とかできればいいのにな

16 23/05/22(月)21:52:05 No.1059858313

手が空いてる時にじゃあこれやってくれって頼んだらすなおにハイって言ってくれる子がいいな…

17 23/05/22(月)21:53:08 No.1059858715

>ていうか30代の管理職が薄給な会社で給料上げて欲しい20代が居付く訳ないだろ 今450ちょい払ってて資格取ったら550まであげるよ！ね？がんばろ？一緒に会社大きくして業績もお給料もあげよ？？してるけど勉強とかしたくないし…今のままでいいし…される 20代が資格取ってくれるのがベストなんだけどこっちはそもそも頭の出来が良くないから…難しい…

18 23/05/22(月)21:53:20 No.1059858796

その20代は未来の30代50代なんだ 皆がいつまでもやる気にギラつける訳じゃない

19 23/05/22(月)21:56:48 No.1059860088

>今450ちょい払ってて資格取ったら550まであげるよ！ね？がんばろ？一緒に会社大きくして業績もお給料もあげよ？？してるけど勉強とかしたくないし…今のままでいいし…される その資格取る時間はどこから出るの やれる事増えたら担わされる仕事も増えるんじゃないの 労力かけて100万増えても現状維持より見合わないと考えた事はないの

20 23/05/22(月)21:57:58 No.1059860518

今回の話はオチが好き クレーバーだなこの不良…

21 23/05/22(月)21:58:41 No.1059860791

>その資格取る時間はどこから出るの 業務中に毎日1時間使って良いよって言ってる >やれる事増えたら担わされる仕事も増えるんじゃないの そりゃそうでしょ

22 23/05/22(月)21:59:12 No.1059860988

職人って呼ばれる業界で30代管理職が450か……

23 23/05/22(月)21:59:58 No.1059861269

むしろ自己負担で難しい資格取って有利なポジション交渉で確保するかダメなら転職してやるぜー！ってスタンスでいたから 「なんで会社の金と時間で資格取らせてもらえないんですか？」ってなる心境がよくわからない ただその辺の認識の違いは職種にもよりけりだとも思うが

24 23/05/22(月)22:00:08 No.1059861345

>職人って呼ばれる業界で30代管理職が450か…… 自社で職人持ってるけどメインは施工管理だから… 建築じゃないから8時-17時とかなんだけどネットで言うと絶対信じてもらえない

25 23/05/22(月)22:00:32 No.1059861505

資格取るとできる事は増えるけど別にずっと仕事が増える訳じゃないから それまでの仕事分だけしつつ資格給だけ余分に貰う そういう立場に私はなりたい

26 23/05/22(月)22:00:34 No.1059861520

>そりゃそうでしょ そっか…

27 23/05/22(月)22:01:09 No.1059861750

>>その資格取る時間はどこから出るの >業務中に毎日1時間使って良いよって言ってる その一時間は毎日確実に確保できるフリータイムなので？

28 23/05/22(月)22:02:21 No.1059862220

なんていうか二代目の社長らしいものの見方してるな 親父さんともっと話した方がいいよ

29 23/05/22(月)22:02:26 No.1059862262

>「なんで会社の金と時間で資格取らせてもらえないんですか？」ってなる心境がよくわからない >ただその辺の認識の違いは職種にもよりけりだとも思うが 薄給なのに自分で金と時間使って勉強するモチベーションが出るかという話だね ITとかならそもそもの給与水準もある程度高いし自分磨きが直接身分待遇にリンクしてくるからモチベーションも出るだろうけど

30 23/05/22(月)22:02:34 No.1059862320

資格勉強時間にも残業代出るなら願ったり叶ったりじゃね

31 23/05/22(月)22:02:53 No.1059862435

>むしろ自己負担で難しい資格取って有利なポジション交渉で確保するかダメなら転職してやるぜー！ってスタンスでいたから 俺もそうなんだけど残念ながら世間の大半はそうじゃないみたいだ 資格取った時点で資格手当は確定してるし万が一ウチが潰れても別に転職する足掛かりになるから悪い話じゃないと思うんだけどね

32 23/05/22(月)22:03:13 No.1059862552

でも仕事に対してやる気出すの難しくない…？ 個人面談で暗にウチリストラないけど合ったらまずいよ君？もう少しやる気出したら？みたいに言われたけど向上心とか湧く兆しが見えねぇ…

33 23/05/22(月)22:04:00 No.1059862882

>万が一ウチが潰れても別に転職する足掛かりになる だよなあ 矛盾するようだがやる気のない奴ほどとりあえず資格取っといた方がくいっぱぐれなくなるよな 資格が役に立つ職なら

34 23/05/22(月)22:04:07 No.1059862927

>でも仕事に対してやる気出すの難しくない…？ >個人面談で暗にウチリストラないけど合ったらまずいよ君？もう少しやる気出したら？みたいに言われたけど向上心とか湧く兆しが見えねぇ… だからこうして最初からやる気と向上心に溢れた若者だけを雇用する

35 23/05/22(月)22:04:29 No.1059863071

募集かけたらどんどん人が集まる業種なら淘汰も進むんだが…

36 23/05/22(月)22:05:08 No.1059863303

>だからこうして最初からやる気と向上心に溢れた若者だけを雇用する 理想論…

37 23/05/22(月)22:05:46 No.1059863576

別に向上心は要らないが毎日要求された水準の仕事量を時間内にこなせればそれで良いとも思う 言われるってことはその基準にすら達してないってことでは？

38 23/05/22(月)22:06:26 No.1059863863

そもそも会社負担で資格取らせろって言ってる奴に資格取れそうな地頭のある奴も普段の業務まともにこなせてる奴も見たことないから無理に取らせなくていいかもしれん

39 23/05/22(月)22:07:07 No.1059864149

50代後半に将来性を求めるな

40 23/05/22(月)22:08:24 No.1059864632

給料も上がって欲しいが下のものが入って来た時真っ当な先輩たり得たいので修練します

41 23/05/22(月)22:08:31 No.1059864680

最後にはやる気と向上心に溢れた若者を消費し尽くして終わるだけの話だ

42 23/05/22(月)22:08:42 No.1059864747

画像の漫画はよく知らないけど 「まだ若い！」ってその若さは日に日に減っていくもんですよね…？ そもそもキャバレーじゃないのに若いからって何だというんだよ？

43 23/05/22(月)22:08:55 No.1059864838

やる気出したが最後どう考えても給料に見合ってない量の仕事振られるからサボれるならサボったほうがいい

44 23/05/22(月)22:09:42 No.1059865188

>画像の漫画はよく知らないけど >「まだ若い！」ってその若さは日に日に減っていくもんですよね…？ >そもそもキャバレーじゃないのに若いからって何だというんだよ？ 漫画だけでなく若さはリアルでこそめっちゃ大事だと思うしそのツッコミよくわからないんだけど

45 23/05/22(月)22:10:27 No.1059865485

頑張ってくれマジで 俺はクソジジイとクソジジイ係を投げてた二代目にうんざりして辞めたから 親父さんへの恩義で繁忙期までは我慢した

46 23/05/22(月)22:10:33 No.1059865515

管理職で仕事増えるって単に労働時間増えるだけな気がする その仕事やってる人見て嫌とか合わないとか感じたんじゃないかな…

47 23/05/22(月)22:10:51 No.1059865611

技術職なのに全然技術学ぼうとしないのはマズいなーと思いつつやる気出ない… 現場の仕事は問題ないんだしよくね？とは思うけどそういう意識じゃダメなのもなんとなく分かる

48 23/05/22(月)22:11:07 No.1059865715

>画像の漫画はよく知らないけど >「まだ若い！」ってその若さは日に日に減っていくもんですよね…？ >そもそもキャバレーじゃないのに若いからって何だというんだよ？ まだ若いこもいずれ若くなくなっていくけどもう若くない人も同じスピードで老いていくじゃん じゃあまだ若いほうがマシ

49 23/05/22(月)22:11:19 No.1059865801

若くないとまじで希望すらないんだよ

50 23/05/22(月)22:11:47 No.1059865976

>やる気出したが最後どう考えても給料に見合ってない量の仕事振られるからサボれるならサボったほうがいい 給料に見合う見合わない仕事量って一労働者に裁量権あるの？

51 23/05/22(月)22:12:23 No.1059866224

30過ぎたあたりからなにかするにも若さって大事だなって思うようになったよ

52 23/05/22(月)22:13:06 No.1059866513

裁量権もクソも見合うか見合わないかなんて主観なんだからそういう話じゃないよ 現状維持で問題無いならそうするってだけだろ

53 23/05/22(月)22:13:35 No.1059866690

>30過ぎたあたりからなにかするにも若さって大事だなって思うようになったよ 年取ると何より単純にヘバりやすくなって能率下がるからな

54 23/05/22(月)22:13:36 No.1059866698

何やってるかわからねーけど 頑張ったらその分報われると感じる業務ならいいね そうなるとお金の多寡とは関係なく結構動いてくれる人はいるよ

55 23/05/22(月)22:13:39 No.1059866717

希望ってかただの幻想じゃねーの？って気もするけど ヒネるよりはまだマシだからそのまま行くといい

56 23/05/22(月)22:14:43 No.1059867156

上司が楽そうだと俺らばっかり苦労させやがってってなるし 上司が死にそうだと俺は絶対昇進なんかせんとこ…ってなるし 難しい問題だ

57 23/05/22(月)22:14:53 No.1059867217

お賃金あげて！

58 23/05/22(月)22:15:00 No.1059867266

>50代後半に将来性を求めるな まだ若いまだ若い

59 23/05/22(月)22:15:20 No.1059867380

>技術職なのに全然技術学ぼうとしないのはマズいなーと思いつつやる気出ない… >現場の仕事は問題ないんだしよくね？とは思うけどそういう意識じゃダメなのもなんとなく分かる そういう危機感持ててる人は今やる気出なくてもいざ必要になったらなんだかんだ本気出せるタイプだと思う

60 23/05/22(月)22:15:27 No.1059867440

それはそれとしてまたエロい司書が増えた

61 23/05/22(月)22:15:34 No.1059867504

>>50代後半に将来性を求めるな >まだ若いまだ若い 建築系とかでこれあるらしいから怖い

62 23/05/22(月)22:15:43 No.1059867556

会社に期待してないから頑張る気にならないんじゃないか

63 23/05/22(月)22:16:00 No.1059867657

若いというのはそれだけで価値があるのだ

64 23/05/22(月)22:16:17 No.1059867767

>会社に期待してないから頑張る気にならないんじゃないか ほら！すぐ他人のせいにする！！

65 23/05/22(月)22:16:25 No.1059867812

>そもそもキャバレーじゃないのに若いからって何だというんだよ？ 若いと未来があるんだよマジで 50代中盤とかで即戦力！と言われても未来ないしなあ…ってなる

66 23/05/22(月)22:16:44 No.1059867947

教えたら理解できるはかなり重要だな…

67 23/05/22(月)22:16:58 No.1059868044

まあやり方が古いとか教える気がないとか言っても その職人抜きで仕事なんてミリも回りゃしないのが ね

68 23/05/22(月)22:17:01 No.1059868059

>画像の漫画はよく知らないけど >「まだ若い！」ってその若さは日に日に減っていくもんですよね…？ >そもそもキャバレーじゃないのに若いからって何だというんだよ？ 若くなくて仕事で使えない人のレスすぎる…

69 23/05/22(月)22:17:17 No.1059868170

このスレを見ていても分かる やらない理由探しが上手いだけの「」が多すぎる

70 23/05/22(月)22:17:41 No.1059868317

俺の部でもう辞めたがってる６０過ぎが３人くらいいて上司が頑張って引き留めてるけどその人らが抜けたらもうやばいと思う

71 23/05/22(月)22:17:44 No.1059868343

ハラスメントかます50代職人はまぁ論外にしてもやる気無いだけでゴチャゴチャ言われる30代かわいそ…って思っちゃう

72 23/05/22(月)22:17:48 No.1059868361

期待できない会社にへばりついてやる気出さずに日々過ごしてるといくら言い訳しようが最終的に詰むの結局コレ自分だなって思ったから そのときより多少やりがいが持てる仕事に転職した

73 23/05/22(月)22:17:52 No.1059868386

中卒と接した経験だけど 中卒は結局思慮が浅いしすぐ休むしその理由も思慮が浅いから やっぱり中卒はダメだと思うよ… スレ「」は詰んでる

74 23/05/22(月)22:17:55 No.1059868404

会社に居る時間って人生でかなりの割合占めるから そこを適当に過ごすと人生後半ぐらいに襲い来る喪失感がえげつないとは聞く

75 23/05/22(月)22:18:05 No.1059868462

何もしないジジイどもが自分の2～3倍の給料貰ってるのは腹立ちます いざとなったら責任取るとか格好いいこともなく俺に迷惑かかりそうだからやるなって…少しでも長く居座りたいのだろうけど

76 23/05/22(月)22:18:14 No.1059868511

そもそも今時キャバレーを例えに使う時点で若くない…

77 23/05/22(月)22:18:38 No.1059868664

>このスレを見ていても分かる >やらない理由探しが上手いだけの「」が多すぎる そうだよ 自己正当化の為に言い訳して何もせずに歳だけとって若さすら失ってきたのが多くの「」だ そして当然だがそれを指摘されるのを非常に嫌う

78 23/05/22(月)22:18:53 No.1059868770

>このスレを見ていても分かる >やらない理由探しが上手いだけの「」が多すぎる 心底勤勉な輩が「」になるとでも？

79 23/05/22(月)22:18:55 No.1059868784

>会社に居る時間って人生でかなりの割合占めるから >そこを適当に過ごすと人生後半ぐらいに襲い来る喪失感がえげつないとは聞く 仕事に依存しまくっても退職後の喪失がすごいらしいからバランスよね

80 23/05/22(月)22:19:17 No.1059868923

まーたじいさんの「」ｶﾞｰが始まったよ

81 23/05/22(月)22:19:30 No.1059869012

若い子は育て方次第でどうとでもなるけど残念ながら何のスキルもない障害抱えてる子だけはどうにもならなかった…

82 23/05/22(月)22:20:06 No.1059869216

どうせ仕事はしなくちゃいけないんだから少しでも楽しくやろうと思うのが普通だと思ってたんだけど 意外と世の中そうではないらしい

83 23/05/22(月)22:20:19 No.1059869304

20代がずっとそのままとは限らんのだ

84 23/05/22(月)22:20:24 No.1059869328

若ければエネルギッシュなどというナイーヴな考えは捨てろ

85 23/05/22(月)22:21:00 No.1059869548

おっさんは年齢理由にパソコン覚えようとしない 若いのは持ってないのを理由に覚えようとしない

86 23/05/22(月)22:21:08 No.1059869599

>俺の部でもう辞めたがってる６０過ぎが３人くらいいて上司が頑張って引き留めてるけどその人らが抜けたらもうやばいと思う 若いのはなにやってんの いない？

87 23/05/22(月)22:21:15 No.1059869641

やる気さえあればこっちもちゃんと教えるから… やる気はないし教えたこと片っ端から忘れるのはもう半年我慢したけど無理

88 23/05/22(月)22:21:18 No.1059869657

>どうせ仕事はしなくちゃいけないんだから少しでも楽しくやろうと思うのが普通だと思ってたんだけど >意外と世の中そうではないらしい 楽しくやれないならやれないで少しでも楽にできるように手順改善しようとするか それすら許されないならちゃっちゃと辞めるよね普通 自分がめんどくさくなって困るもん

89 23/05/22(月)22:21:21 No.1059869681

企業における新人教育の話 若くてやる気があれば今は使えなくても成長するかも…っていう期待値があるから見捨てない 年老いて仕事をやり過ごすだけの人は新人より迷惑ではないかもしれないけど成長期待値がないので見捨てられる… fu2211627.jpg

90 23/05/22(月)22:21:38 No.1059869791

>若ければエネルギッシュなどというナイーヴな考えは捨てろ 確率の問題で老いてる人の方がエネルギーがないから

91 23/05/22(月)22:21:45 No.1059869855

ひ弱な人は本当に困る…本人には言わないけど… 当日朝にいきなり体調悪いんで休みますはだいぶ辛い…

92 23/05/22(月)22:21:47 No.1059869869

年とってやる気が無くなったんじゃなくて若い時からそんな感じで生きてきた

93 23/05/22(月)22:22:30 No.1059870135

>ひ弱な人は本当に困る…本人には言わないけど… >当日朝にいきなり体調悪いんで休みますはだいぶ辛い… ひ弱じゃなくても出勤できる体調かどうかは当日までわからねえよ…

94 23/05/22(月)22:22:42 No.1059870222

>まあやり方が古いとか教える気がないとか言っても >その職人抜きで仕事なんてミリも回りゃしないのが >ね ほぼほぼ会社として詰んでるとは思うけど中小企業ってそんなとこばっかりな気もする

95 23/05/22(月)22:22:42 No.1059870227

>>俺の部でもう辞めたがってる６０過ぎが３人くらいいて上司が頑張って引き留めてるけどその人らが抜けたらもうやばいと思う >若いのはなにやってんの >いない？ 後輩が出来たら教育しなきゃいけないのか嫌だなあと思いながら 後輩が出来ないまま７年くらい経過してしまった

96 23/05/22(月)22:22:48 No.1059870259

>若ければエネルギッシュなどというナイーヴな考えは捨てろ 若ければエネルギッシュなんじゃなくて老いると身体的にガタがわかりやすく来る

97 23/05/22(月)22:22:57 No.1059870324

確実なのは化けるのは１０代２０代までの特権で ３０まで駄目なやつは死ぬまで駄目だ 0,001％くらい例外もあるかもしれんが考える必要がないくらいには駄目だ

98 23/05/22(月)22:23:14 No.1059870434

ほとんど思い込みなんですけどね それでもうまく使えるから使うといい

99 23/05/22(月)22:23:24 No.1059870500

正直なとこやる気溢れるレスしてる「」のやる事がド底辺掲示板見るだけならまだしも やる気の無いのが集まってそうなスレ覗いて御高説ってのがなんかな…

100 23/05/22(月)22:23:26 No.1059870508

能力は教えりゃ鍛えられるけど人格変えるのは無理だからな

101 23/05/22(月)22:23:31 No.1059870536

50後半はもう終点見えてきてるからなあ…教えるのも億劫なのはわかるが…

102 23/05/22(月)22:23:48 No.1059870641

もっとすごい人が来るかもでガチャ出来るのは黙ってても人が来る業界だけだからな

103 23/05/22(月)22:23:55 No.1059870675

>正直なとこやる気溢れるレスしてる「」のやる事がド底辺掲示板見るだけならまだしも >やる気の無いのが集まってそうなスレ覗いて御高説ってのがなんかな… 「」なんて全員底辺ダーみたいなレスいっつもしてる人？

104 23/05/22(月)22:24:04 No.1059870723

>年とってやる気が無くなったんじゃなくて若い時からそんな感じで生きてきた >正直なとこやる気溢れるレスしてる「」のやる事がド底辺掲示板見るだけならまだしも >やる気の無いのが集まってそうなスレ覗いて御高説ってのがなんかな… というように下の方から見上げるのも「」だ

105 23/05/22(月)22:24:16 No.1059870789

>20代中卒で嫁と遊び回りたいから仕事教えてくれ！な！もっと給料あげてえ！！なやつが一番将来性ある こういうやつの将来がもうこのぐらいでいいかなって30代であり 20代の頃憶えたこと変えたくない50代なんじゃ

106 23/05/22(月)22:24:16 No.1059870790

>「」なんて全員底辺ダーみたいなレスいっつもしてる人？ 早めにアルミホイル巻いとけよ

107 23/05/22(月)22:24:29 No.1059870872

>確実なのは化けるのは１０代２０代までの特権で >３０まで駄目なやつは死ぬまで駄目だ >0,001％くらい例外もあるかもしれんが考える必要がないくらいには駄目だ うちの新人ですらないのがこんな感じで期待するのはもうやめた

108 23/05/22(月)22:24:36 No.1059870924

年末調整の給与明細上げてたバカだろお前

109 23/05/22(月)22:24:38 No.1059870933

「」の話好きすぎ！

110 23/05/22(月)22:24:43 No.1059870972

今の5060はエクセルとかパワポは得意だろ システムやハードの障害対処は全然だけど

111 23/05/22(月)22:24:56 No.1059871052

ずっとやる気のある奴なんているかね？

112 23/05/22(月)22:25:00 No.1059871076

>「」の話好きすぎ！ 図星さされると無視できないからね…

113 23/05/22(月)22:25:31 No.1059871284

>年末調整の給与明細上げてたバカだろお前 嫉妬？

114 23/05/22(月)22:25:44 No.1059871378

てかスレ画見て年寄りつかえねーって方向に思考が行くのは 自分が年寄りに片足突っ込んでるってことだからな

115 23/05/22(月)22:25:52 No.1059871435

30くらいの立場が羨ましいと思う自営業 課税業者だから下手に転職も出来ないしねえ

116 23/05/22(月)22:26:03 No.1059871493

やる気なくてもそれなりのモラルがあって仕事は回せるならそこそこ大事な歯車だと思う

117 23/05/22(月)22:26:07 No.1059871517

一口に「」っつっても人増え過ぎて一概に「」だからああだこうだ言えなくなってると思う…

118 23/05/22(月)22:26:17 No.1059871571

若さと普通の身体普通の頭さえあれば割とどうとでもなる 資格スキルは求めすぎだなと最近思い始めた ただ普通の頭と普通の身体の持ち主の見極めも難しい…

119 23/05/22(月)22:26:21 No.1059871599

せめて最初だけでもやる気出して… 仕事教えようにもトイレに３０分籠られたりしたら何もできん…

120 23/05/22(月)22:26:52 No.1059871781

>>年末調整の給与明細上げてたバカだろお前 >嫉妬？ レスの繋がりが見えないっつーか当事者しか分からなさそうなやり取りなんだけど嫉妬って何！？ 他のスレでもこんなレスばっかしてんの！？

121 23/05/22(月)22:27:04 No.1059871843

人は努力で変われるけどいい歳まで努力を積み重ねられなかった人は努力の仕方を知らないから変われないんだよ

122 23/05/22(月)22:27:20 No.1059871934

のんびりストレスなくやらせてもらってるけど 同世代はもっと頑張ってるし上を目指してる 自分もそうした方がいいんだろうか…と焦りを感じる

123 23/05/22(月)22:27:30 No.1059872007

新卒社員あんまり来ないし来てもすぐやめるから40でも若手状態だわ

124 23/05/22(月)22:29:07 No.1059872643

なんつーかどの職場でも今若い子って居ないんだなーって ウチも俺意外みんな還暦間近か還暦過ぎの爺さんしか居ないよ… マジで5年後職場がまだ機能してるか怪しい

125 23/05/22(月)22:29:34 No.1059872817

もっといいひとが来るまで探せよ

126 23/05/22(月)22:29:36 No.1059872835

なんたかんだ大学までちゃんと出たことは努力のやり方わかってんなーって子が多い気がする

127 23/05/22(月)22:29:49 No.1059872909

>やる気なくてもそれなりのモラルがあって仕事は回せるならそこそこ大事な歯車だと思う 上の立場にしてみればもっとやる気出せって思うのはそうだと思うよ 思うけどやる気出さなくて今の生活出来てんだったらやる気なんて出したくない…

128 23/05/22(月)22:30:33 No.1059873187

>30代適当に手を抜いて今のポジションで薄給でいいや…な管理職よりも これアタシだ…

129 23/05/22(月)22:30:46 No.1059873275

>自分もそうした方がいいんだろうか…と焦りを感じる 頑張っても壊れないならもっと頑張ってもいいがストレスフリーであるということはかなり尊いぞ

130 23/05/22(月)22:31:02 No.1059873379

やる気出さなくていいよ 休憩ずっとはだめだけど適切に休憩しながら定時まで頑張ろうねぇ

131 23/05/22(月)22:31:25 No.1059873529

マジで若いのって今どこで何してんの… この空の続く場所に居るの…？

132 23/05/22(月)22:31:35 No.1059873621

>上の立場にしてみればもっとやる気出せって思うのはそうだと思うよ やる気出してほしけりゃやる気出してもらえるように環境を整えるのが上の立場の役目では？

133 23/05/22(月)22:31:42 No.1059873662

>のんびりストレスなくやらせてもらってるけど 俺と職場変わってほしい羨ますぎて死にそう

134 23/05/22(月)22:31:55 No.1059873735

>なんつーかどの職場でも今若い子って居ないんだなーって >ウチも俺意外みんな還暦間近か還暦過ぎの爺さんしか居ないよ… >マジで5年後職場がまだ機能してるか怪しい 俺も31なのに一番の若手だよ どんどん歳重ねてるのに下が入ってこないからずっと若造扱いされる感覚はimgに似ている

135 23/05/22(月)22:31:59 No.1059873759

>マジで若いのって今どこで何してんの… >この空の続く場所に居るの…？ 実際にいなくなってるから社会問題になってるだろ！

136 23/05/22(月)22:32:01 No.1059873778

>マジで若いのって今どこで何してんの… >この空の続く場所に居るの…？ 新卒滑って既卒1年目で雇ってくれるなら書類出すよ

137 23/05/22(月)22:32:29 No.1059873972

>やる気出さなくていいよ >休憩ずっとはだめだけど適切に休憩しながら定時まで頑張ろうねぇ それはまあ今でもやってるからはい

138 23/05/22(月)22:32:47 No.1059874086

ちゃんと仕事さえこなせればやる気なくてもいいよ… 仕事覚えるレベルのやる気すら無いのはてめえ舐めてんのかってなるけど

139 23/05/22(月)22:32:56 No.1059874149

若い子って公務員とか財閥系商社とかにしかいないんだろ

140 23/05/22(月)22:33:18 No.1059874301

>一口に「」っつっても人増え過ぎて一概に「」だからああだこうだ言えなくなってると思う… 言ってる子は昔覚えたことを更新できないお年頃なんやな

141 23/05/22(月)22:33:27 No.1059874362

>マジで若いのって今どこで何してんの… >この空の続く場所に居るの…？ 幻なのかもしれない

142 23/05/22(月)22:34:00 No.1059874602

若い子ってもしかしてメディアによって捏造された架空の存在なのでは…？

143 23/05/22(月)22:35:41 No.1059875270

>まあやり方が古いとか教える気がないとか言っても >その職人抜きで仕事なんてミリも回りゃしないのが >ね 教えちゃったらお払い箱だから墓まで技術もっていくね その技術も先輩方から貰ったものだけどね

144 23/05/22(月)22:35:57 No.1059875383

大学生が大企業と比べても行きたいって思うような会社なら応募来るよ

145 23/05/22(月)22:35:58 No.1059875385

>新卒滑って既卒1年目で雇ってくれるなら書類出すよ 仕事を教えるって発想の欠けたパワハラ気質のジジイばっかりで一年目の手取り10万弱の飲食だけど良かったら是非来てくれ

146 23/05/22(月)22:36:06 No.1059875437

現実に減ってるからな若いの 幻とまでは行ってないハズだが

147 23/05/22(月)22:36:34 No.1059875606

他の部署の見た目若そうな人も実際の年齢は40とかだったりするからなマジで20代どこにいんの

148 23/05/22(月)22:36:34 No.1059875608

変にやる気出すとおっいいねじゃあこれやってねって言われるの嫌だから基本的にスン…としてる

149 23/05/22(月)22:36:35 No.1059875617

>現実に減ってるからな若いの >幻とまでは行ってないハズだが セックスさせて保護しないと…

150 23/05/22(月)22:36:58 No.1059875765

ほんと勉強しない子ふえたよね

151 23/05/22(月)22:36:59 No.1059875776

高校生大学生くらいまでは実在を確認できるのに 社会に出た途端フッと消えて視認できなくなるよね若い子 どこで生きてるんだろう

152 23/05/22(月)22:37:34 No.1059875997

物流だけど若い子が減った分外国人が増えてる

153 23/05/22(月)22:38:48 No.1059876500

>変にやる気出すとおっいいねじゃあこれやってねって言われるの嫌だから基本的にスン…としてる 出世はできない

154 23/05/22(月)22:39:52 No.1059876900

>物流だけど若い子が減った分外国人が増えてる 今の社会って確実にそういう外国人たちの世話になっているというか支えてもらってるんだけど そういうところが見えない構造になってるのがなんとも不穏 話題にもなりゃしない

155 23/05/22(月)22:39:56 No.1059876928

>教えちゃったらお払い箱だから墓まで技術もっていくね >その技術も先輩方から貰ったものだけどね これよく言われるけど入れ替わり激しいならともかく 先細りの現状で動ける人材手放す理由が無さすぎるんじゃが

156 23/05/22(月)22:40:08 No.1059877002

出世しないでいいやって程度のメンタルでは現状維持もできないんだけどな…

157 23/05/22(月)22:40:33 No.1059877173

>出世しないでいいやって程度のメンタルでは現状維持もできないんだけどな… えっ普通にできるのでは

158 23/05/22(月)22:41:19 No.1059877479

そらお勤めの企業によるべ

159 23/05/22(月)22:41:41 No.1059877633

やる気はいらない責任感だけあればいい 責任感無いとやる気あっても逃げる

160 23/05/22(月)22:41:47 No.1059877678

平社員20数人に対して主任一人係長一人とかな職場だから出世は最初から諦めてるわ

161 23/05/22(月)22:41:58 No.1059877736

やる気出せもっときびきび働けって言われる(マイルドな表現)けど 最低賃金ギリギリで責任ばっかり押し付けられて やる気なんざ出るわきゃねえだろ！！ せめてもっと給料払ってから言えや！！ ここは俺の日記帳

162 23/05/22(月)22:42:06 No.1059877776

経営者からしたら腹立たしいかもしれないけど自分の人生のために色々利害考えて頑張ったり手を抜いたりしている

163 23/05/22(月)22:42:35 No.1059877957

平社員のまま年食ったら追い出されるだろ

164 23/05/22(月)22:43:43 No.1059878385

上司がつきっきりで後輩に管理者研修とか受けさせてるの見てると俺は微塵も期待されてないんだなって奇妙な安心感を覚える こういうところがだめなんだろうな

165 23/05/22(月)22:43:57 No.1059878475

うちの会社ジジババばっかでAIのこと理解してるのが俺以外いなくて仕事にChatGPT使って手抜きしまくれるから若い子来たらラッキーなのにって思ってる

166 23/05/22(月)22:46:42 No.1059879385

>平社員20数人に対して主任一人係長一人とかな職場だから出世は最初から諦めてるわ 社員数とポストの数があまりに乖離してると出生意欲がそもそも湧かないんだよな 評価って上司の好き嫌いや歪んだ主観で決まる部分も多くて不公平要素多いし

167 23/05/22(月)22:47:57 No.1059879816

上ほど人生つらそうだから出世欲が失せる

168 23/05/22(月)22:49:18 No.1059880272

>上ほど人生つらそうだから出世欲が失せる これだよな あそこには行きたくないとしか思えない まあ元から行けないんだけど

169 23/05/22(月)22:49:46 No.1059880414

国数英理社の点数だけで機械的に評価してくれる大学入試って神システムだったんだな

170 23/05/22(月)22:50:41 No.1059880723

管理職の人って家族にと不仲だったり嫌われてる人ばっかりな気がする

171 23/05/22(月)22:51:27 No.1059880987

人間性捨てないとあんなものできないよ

172 23/05/22(月)22:51:29 No.1059880997

AOとか推薦とかあるけど…

173 23/05/22(月)22:51:42 No.1059881067

>人間性捨てないとあんなものできないよ フワッフワッ

174 23/05/22(月)22:52:13 No.1059881243

じゃ資格で評価するから勉強してね