不幸のスレッド詳細

1 23/05/21(日)20:10:39 No.1059502376

逆に訴え返されるやつ

2 23/05/21(日)20:14:59 No.1059504579

こういうのは会社側は訴えないでもっとキツい状況に追い込んでくよね勿論やられてる方は精神摩耗してるから訴えるなんて選択肢なくていずれ死ぬ

3 23/05/21(日)20:15:54 No.1059505040

訴えるったってどう考えても訴訟コストの方がかかるからね

4 23/05/21(日)20:16:37 No.1059505446

氷点下0度て単なる氷点では…？

5 23/05/21(日)20:16:40 No.1059505462

200時間ってそもそも可能なの？

6 23/05/21(日)20:18:18 No.1059506380

>200時間ってそもそも可能なの？休日出勤も残業です

7 23/05/21(日)20:19:25 No.1059506943

マッチの在庫と売上が合わないことにエリアマネージャーが気づき事件が発覚しました

8 23/05/21(日)20:20:34 No.1059507480

スレ「」さんが今日見てるまとめサイトのスレが沢山立つんだろうな…

9 23/05/21(日)20:21:29 No.1059507947

>>200時間ってそもそも可能なの？ >休日出勤も残業です月8日休日出勤してそれぞれ12時間働くとそれだけで96時間もブーストできちまうんだこれなら300時間残業も夢じゃない

10 23/05/21(日)20:23:36 No.1059509035

社員価格でおちんぎんから天引きすればいいのでは

11 23/05/21(日)20:23:56 No.1059509181

請負契約させるから労働基準法は適用されない

12 23/05/21(日)20:25:30 No.1059510048

TwitterのUIってこんなだっけ？

13 23/05/21(日)20:28:39 No.1059511816

原作は歩合制だしこっちのがマシでは

14 23/05/21(日)20:35:04 No.1059515314

労基に走ればイッパツやぞ

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