虹裏img歴史資料館

1 23/05/16(火)16:16:11 No.1057716750

親族に言うぞって圧力かけろ

2 23/05/16(火)16:16:25 No.1057716804

フワっと働いていればいいんだ

3 23/05/16(火)16:17:42 No.1057717057

>親族に言うぞって圧力かけろ 大ベテランだから無理だ！なんなら親族もフワッとした説明しかできない！上司が全員教えるという行為ができない！！！！

4 23/05/16(火)16:18:29 No.1057717206

お前がマニュアルを作るんだよ

5 23/05/16(火)16:18:33 No.1057717221

よく経営できてんな

6 23/05/16(火)16:18:58 No.1057717303

技を盗め…ということだね？

7 23/05/16(火)16:19:21 No.1057717402

技術の継承がまともに行われてないってことは潰れる予定が立ってるのか？

8 23/05/16(火)16:20:10 No.1057717542

>よく経営できてんな 田舎の中小の工場なんてこんなもんよ みんな引退なのに人居ないから俺が働くことになっとんじゃい！ >技を盗め…ということだね？ 見て覚えろとは言うけども誰も説明してくれないから何故…？そのようなことを…？ってなって聞いてもフワッとした解説が飛んでくる！わかんねえって！

9 23/05/16(火)16:21:21 No.1057717768

その人たちもふわっとしか説明されずにここまでやってきたんじゃないかな

10 23/05/16(火)16:22:10 No.1057717917

新人とか若手は何人いる？ それがヒントだ

11 23/05/16(火)16:22:11 No.1057717922

全然わからん… ベテラン従業員は雰囲気で作業をやっている

12 23/05/16(火)16:22:25 No.1057717961

工種は？というか作業中に死ぬ作業なの

13 23/05/16(火)16:22:26 No.1057717966

まあ今まで教えてこなかったのなら文章化して説明するなんてできなかったりするだろうし…

14 23/05/16(火)16:22:57 No.1057718080

それで何とかなるなら誰でもできる仕事って事だ！逆に気楽に考えるんだ 経営は知らない

15 23/05/16(火)16:23:53 No.1057718258

なぜキュービクルを

16 23/05/16(火)16:23:58 No.1057718272

>その人たちもふわっとしか説明されずにここまでやってきたんじゃないかな まあ実際そんな感じなんだと思う 誰も教えてもらってないから誰も教えてくれないっていう悪循環ができてる感じ そもそも説明を面倒そうにしてるのわかるから良くないと思うよ！あと説明の中にアレとかコレとかを混ぜるのやめてくだち…

17 23/05/16(火)16:25:04 No.1057718481

ひっそりと廃業する町工場なんてだいたいそんなモンだ

18 23/05/16(火)16:25:14 No.1057718522

まあやること自体が分かってるならとりあえずそれトレースしとけばいいんじゃない 経験を積めば意味も分かるのかもしれない 分からないのかもしれない

19 23/05/16(火)16:25:21 No.1057718541

他人事ながら先々が不安になる作り話だ 作り話じゃなかったわ

20 23/05/16(火)16:25:59 No.1057718659

ふわっふわのオムレツ食べたくなってくるスレだね

21 23/05/16(火)16:26:01 No.1057718671

高圧系の電気設備のメンテはちゃんと資格持ってる人がいるだろ その人にききなさい

22 23/05/16(火)16:26:06 No.1057718689

盤屋なの？

23 23/05/16(火)16:26:08 No.1057718697

>工種は？というか作業中に死ぬ作業なの スレ画 まあデカい現場は下手したら死ぬけどそんな事故起こんないはずというかまだ出られるほどの技術ないしね

24 23/05/16(火)16:26:11 No.1057718706

さっさと逃げようぜ

25 23/05/16(火)16:26:23 No.1057718755

このスレ画だとけっこう死の危険がある職な気がするが…

26 23/05/16(火)16:26:42 No.1057718815

これ真面目にスレ「」がマニュアル化できないと潰れる瀬戸際なのでは…

27 23/05/16(火)16:27:03 No.1057718897

三種電験要らなかったかスレ画？

28 23/05/16(火)16:27:13 No.1057718927

>このスレ画だとけっこう死の危険がある職な気がするが… 感電死は下手したらある >新人とか若手は何人いる？ >それがヒントだ 数人いるけど正直言っていい？みんなコネ入社

29 23/05/16(火)16:28:13 No.1057719149

親の代で閉めよ？

30 23/05/16(火)16:28:13 No.1057719153

現場だと設置の時に下敷きになるくらいだろ しかもやるのは盤屋が出向くというより盤屋が寄越した電気屋だろうし それこそ荷揚げや吊りは重量鳶がやるわけだし

31 23/05/16(火)16:28:20 No.1057719186

ふわっとしていい業種に思えない

32 23/05/16(火)16:28:40 No.1057719255

キュービクル設置とか管理する人は絶対に資格いる 作る方は…どうだろう

33 23/05/16(火)16:29:29 No.1057719443

>キュービクル設置とか管理する人は絶対に資格いる >作る方は…どうだろう 下請けの工場だしいらないんじゃないっすかね うちにも誰か持ってる人いるかもしれないけど親とかは持ってないし

34 23/05/16(火)16:29:53 No.1057719535

電気保安協会とかに頼んでるだろ

35 23/05/16(火)16:30:31 No.1057719645

どんな設備も機械も工具も 必ずマニュアルがあるし 作業の規則も労働安全で決まってるじゃん いまさら盗むものなど何もないぞ

36 23/05/16(火)16:30:57 No.1057719720

盤屋って事か まぁ確かに盤の仕組みわかった上で組んだり作ったりしてる作業員なんていなくて設計が頭悩ませるだけだろう 図面通りこれとこれ繋げばOKみたいなもんじゃろう盤制作の作業員なんか

37 23/05/16(火)16:31:36 No.1057719850

>どんな設備も機械も工具も >必ずマニュアルがあるし >作業の規則も労働安全で決まってるじゃん 中小を舐めるな マニュアルなんてとっくにないし安全に関しての規則もガバガバだ

38 23/05/16(火)16:31:37 No.1057719856

「~~~~~ふがふが」 「もう一度お願いします」 (無視) 「これ大丈夫なやつですか？」 (無視)

39 23/05/16(火)16:32:01 No.1057719936

盤屋なら将来立会検査で会うかもしれないな…

40 23/05/16(火)16:32:02 No.1057719939

>ふわっとしていい業種に思えない だから頑張って覚えようとしてるんです褒めて >図面通りこれとこれ繋げばOKみたいなもんじゃろう盤制作の作業員なんか まず図面通り組めって言われて小さい盤くんだりしてるけどこれ明らかに図面間違ってるよ！！！ってもうわかっちゃうから不安！不安です！！！

41 23/05/16(火)16:32:21 No.1057720002

いいからマークチューブ印刷してろ

42 23/05/16(火)16:32:32 No.1057720048

どーせやめるから教えない 教えないからやめる

43 23/05/16(火)16:32:39 No.1057720076

最近撤去したよ 古い型すぎて鍵が電機屋すら持ってなくて爆笑したよ

44 23/05/16(火)16:32:51 No.1057720119

電験なしでスレ画いじれたっけ？

45 23/05/16(火)16:33:29 No.1057720256

>>どんな設備も機械も工具も >>必ずマニュアルがあるし >>作業の規則も労働安全で決まってるじゃん >中小を舐めるな >マニュアルなんてとっくにないし安全に関しての規則もガバガバだ だから連中とか気にせずに自分はマニュアル通りにやってじぇばいいんじゃん

46 23/05/16(火)16:33:38 No.1057720279

>いいからマークチューブ印刷してろ そんなん秒で覚えたわ！ 1番辛かったのはドリル周りの扱いかな… 失敗すると折れるのにやれば覚えるからで精神的につらかった

47 23/05/16(火)16:34:07 No.1057720367

>だから連中とか気にせずに自分はマニュアル通りにやってじぇばいいんじゃん 中小工場には マニュアルなんて ない

48 23/05/16(火)16:34:32 No.1057720446

電験だけ外注か？

49 23/05/16(火)16:34:35 No.1057720458

>正直言っていい？みんなコネ入社 千葉で働いてた時の会社構成とほぼおんなじだわ 縁故とか親子二代が構成員で前科持ちもいるが十人満たない程度

50 23/05/16(火)16:34:39 No.1057720469

後継者いないんなら他の会社に会社身売りしようぜ

51 23/05/16(火)16:34:52 No.1057720507

このスレ画に電気系「」が次々と引き寄せられている！

52 23/05/16(火)16:35:24 No.1057720601

受変電設備の定期点検は法律で義務づけられてるよ… 経営者がクビにしたかもしれないけど 誰かやってたはずだから設置した業者とか過去の書類を漁るんだ

53 23/05/16(火)16:35:53 No.1057720719

>後継者いないんなら他の会社に会社身売りしようぜ 身売りするとしても俺の職もなくなるからちゃんとやっていける技術が欲しいんです…！だから覚えたいんだよ…！

54 23/05/16(火)16:36:56 No.1057720888

極めて小さい小会社だと若者に仕事取られたくないから本当は教えたくないまであるよ

55 23/05/16(火)16:36:58 No.1057720892

ドリルというか工具の取り扱いはとにかく場数踏んで慣れるしかねえから…

56 23/05/16(火)16:37:03 No.1057720905

工種がスレ画でフワフワなのは 端から見ると危険が危ないな…

57 23/05/16(火)16:37:31 No.1057720997

点検とか設置時の確認は元請がやってんじゃないかな こっちは製造とかメインだし

58 23/05/16(火)16:38:02 No.1057721079

おめーの会社じゃなくて設備やモノに対応したマニュアルがあるからそれ読めよって言われてるように見えるが

59 23/05/16(火)16:39:04 No.1057721261

マニュアル作ろう作ろうとはなってるけど一向に作られない不思議な工場も多いらしい…

60 23/05/16(火)16:39:41 No.1057721360

>おめーの会社じゃなくて設備やモノに対応したマニュアルがあるからそれ読めよって言われてるように見えるが マニュアルあるならマニュアル読めよって言うこの手のめんどくさがりのおっさんは それすら言えないのはそんなもの初めから存在してないからだ

61 23/05/16(火)16:40:31 No.1057721509

年に1人も新人入らない所だとマニュアルじゃなくてそいつ専用書類みたいになるしな… めんどい

62 23/05/16(火)16:42:17 No.1057721856

新入社員用マニュアル作るのはいいんだけど人が入ってこない中小だと誰がそのマニュアル読むの？ってお話になってきちゃうから…

63 23/05/16(火)16:43:07 No.1057722020

中小の工場なんてマニュアルないしそれを言い出したら言い出しっぺが通常業務据え置きでマニュアル作ることになるから誰も言わないんだ

64 23/05/16(火)16:43:16 No.1057722048

古い機械の修理屋さんとかだとマニュアルを作ってくれる所もあるんだけどな たまに誰でもできる修理の仕方を一切教えない所もあるが

65 23/05/16(火)16:43:47 No.1057722159

代々受け継がれて来たこの200番の鍵を授けよう

66 23/05/16(火)16:44:59 No.1057722385

マニュアル(10年前から更新無し)

67 23/05/16(火)16:45:43 No.1057722528

なるほどこうやって若手ってやめていくのね…

68 23/05/16(火)16:46:20 No.1057722644

>代々受け継がれて来たこの200番の鍵を授けよう 0番やTAKの奴もよこせ

69 23/05/16(火)16:46:21 No.1057722648

>代々受け継がれて来たこの200番の鍵を授けよう たまに500とかあるから油断するな

70 23/05/16(火)16:46:36 No.1057722698

教えることが下手だから盗めとかいうんだよわかったね？

71 23/05/16(火)16:46:45 No.1057722724

職人仕事はみて覚えろよ 出来んのはできるやつを真似てないから

72 23/05/16(火)16:47:46 No.1057722920

取り敢えず今はシーケンス図の読み方がわからないからちょっとキツい いやなんとなくはわかるんだけど仕事によって書き方が違ったりしてわからぬ…ってなったりそもそも間違ってることに気付きにくいんだよね わかんないところ聞くとそんなこともわかんないの？みたいな扱い受けるよどうすりゃいいのかな

73 23/05/16(火)16:47:59 No.1057722955

>教えることが下手だから盗めとかいうんだよわかったね？ キミが育ったら俺が要らなくなるだろう？ だから盗めと無茶ぶりするんだよ

74 23/05/16(火)16:48:28 No.1057723054

>千葉で働いてた時の会社構成とほぼおんなじだわ >縁故とか親子二代が構成員で前科持ちもいるが十人満たない程度 ニュースで見る犯罪者でよく社員になれたなっているけどほとんどそういう系なんだろうな

75 23/05/16(火)16:48:35 No.1057723078

わかんないから聞いとるんじゃい！

76 23/05/16(火)16:49:05 No.1057723179

>キミが育ったら俺が要らなくなるだろう？ >だから盗めと無茶ぶりするんだよ でえじょうぶだ 少なくともスレ画みたいな仕事に人手が足りるとかねえから

77 23/05/16(火)16:49:06 No.1057723187

公共の仕様守ってれば民間でもとりあえず問題はないからな 会社で公共の仕様更新してなかったら知らんが

78 23/05/16(火)16:49:47 No.1057723318

>わかんないところ聞くとそんなこともわかんないの？みたいな扱い受けるよどうすりゃいいのかな どうしょうもないな… 「」がマニュアルつくるしかねえ…

79 23/05/16(火)16:50:00 No.1057723366

電気屋は人で全然足りてないよなあれ…だって週7で働いてるぜアイツラ

80 23/05/16(火)16:50:31 No.1057723464

>取り敢えず今はシーケンス図の読み方がわからないからちょっとキツい >いやなんとなくはわかるんだけど仕事によって書き方が違ったりしてわからぬ…ってなったりそもそも間違ってることに気付きにくいんだよね >わかんないところ聞くとそんなこともわかんないの？みたいな扱い受けるよどうすりゃいいのかな 電気系の学校行け！ まあ古い手書きの青板とかだと普通じゃ読めなかったするけど

81 23/05/16(火)16:51:05 No.1057723552

工場って言ってるし盤屋？

82 23/05/16(火)16:52:06 No.1057723734

実は今あらゆる業種で人は足りないんだ

83 23/05/16(火)16:52:13 No.1057723755

電線工事してる人たちって休みとかあるの？休みでもあの車はしてるけど

84 23/05/16(火)16:52:57 No.1057723901

俺たちは雰囲気で仕事をしている

85 23/05/16(火)16:53:09 No.1057723936

>まあ古い手書きの青板とかだと普通じゃ読めなかったするけど 会社のちょっと前の仕事の設計図とか引っ張り出して勉強したりしてたんだけど旧JISの設計図があって混乱した

86 23/05/16(火)16:53:29 No.1057723994

>取り敢えず今はシーケンス図の読み方がわからないからちょっとキツい >いやなんとなくはわかるんだけど仕事によって書き方が違ったりしてわからぬ…ってなったりそもそも間違ってることに気付きにくいんだよね >わかんないところ聞くとそんなこともわかんないの？みたいな扱い受けるよどうすりゃいいのかな 長く使ってるところだと応急修理で回路弄ったまま誰も触らず元のシーケンス図と別物になったままとかあるぞ！ なんで誰も資料なり残してねえんだよ…

87 23/05/16(火)16:53:32 No.1057724004

電工屋は現場地位低い休みない不規則 いいことないよ

88 23/05/16(火)16:53:40 No.1057724027

>俺たちは雰囲気で仕事をしている うちは割と雰囲気だなぁ…雨嫌で休んだりするから… 多分今の世代で消滅する

89 23/05/16(火)16:53:56 No.1057724072

そういう工場って本当は必要な資格も知らないから取ってないことも多いぞ

90 23/05/16(火)16:54:19 No.1057724130

電工屋給料あんま良くないのに仕事も多いし大変だよね

91 23/05/16(火)16:54:39 No.1057724206

自己保持！ インターロック！ スターデルタ！

92 23/05/16(火)16:55:08 No.1057724289

マニュアル作ってもベテランは見ないだろうし反発するだろうし 邪魔扱いされるだろうし積みである…

93 23/05/16(火)16:55:16 No.1057724321

>会社のちょっと前の仕事の設計図とか引っ張り出して勉強したりしてたんだけど旧JISの設計図があって混乱した 製鉄所の仕事してるけど昭和38年とかの図面回ってくるぞ

94 23/05/16(火)16:55:36 No.1057724391

これとかあれとかじゃ分からんのわかる 既に理解してる人からしたらそりゃ通じるだろうけどさあ！初見じゃ無理なんですけお！

95 23/05/16(火)16:55:45 No.1057724424

>>俺たちは雰囲気で仕事をしている >うちは割と雰囲気だなぁ…雨嫌で休んだりするから… >多分今の世代で消滅する 中小の工場なんてみんな雰囲気でやってるよねマジで… 工場潰すのは簡単だけど潰れたらこの仕事どこ行くんだろ…ってすげー怖くなる

96 23/05/16(火)16:56:32 No.1057724585

マニュアル作るのって定常業務やるより10倍面倒臭いから10倍の金用意しないと普段通りのことしかやってくれないよ 自分の食い扶持でもあるんだから面倒くさい上にクビになる危険ですらある

97 23/05/16(火)16:56:33 No.1057724587

>これとかあれとかじゃ分からんのわかる >既に理解してる人からしたらそりゃ通じるだろうけどさあ！初見じゃ無理なんですけお！ 気軽にこれ繋げばいいからって言われても何を…？どこに…？どうやって…？ってなるんだよぅ

98 23/05/16(火)16:57:16 No.1057724724

ちょっと前に仕事なくて派遣やってた頃 学校に導入するPCのセットアップやってたんだけど 作業手順30分かかるのに手順メモるな覚えては最高にいかれてたな そんなんだから毎回ミスが出て正社員がまたやる羽目になってた

99 23/05/16(火)16:57:22 No.1057724743

ビル壁建てるマンやってたが電気系まだだからフロアの施工待ってくだち！とか朝早い+やる事多くて大変だなって思った…

100 23/05/16(火)16:58:51 No.1057725020

他の職人の犠牲になってるとこ多いな電工とエレベーターは

101 23/05/16(火)16:58:56 No.1057725035

作ればいいじゃないか！「」マニュアル！

102 23/05/16(火)16:58:59 No.1057725042

キュービクルあるなら三種必須だから取って親戚を喜ばせよう

103 23/05/16(火)16:58:59 No.1057725043

ベテランの手元にカメラ設置して撮影したのを編集と解説もして教習ビデオ作れば伝説になれるじゃん

104 23/05/16(火)16:59:30 No.1057725157

いきなり万人用のマニュアル作るのは厳しいだろうから 自分用メモから始めよう

105 23/05/16(火)17:00:23 No.1057725317

スレ「」は転職するしかないのでは…？

106 23/05/16(火)17:00:42 No.1057725382

古い盤の更新の現調いくだろ もちろん既設の図面は無いだろ しかも改造してるしそれもデータないだろ 調べるための停電も無理って言われるだろ

107 23/05/16(火)17:00:43 No.1057725385

世の中には盗めと言う割に見ようとすると不機嫌になるやつもいるんだ

108 23/05/16(火)17:02:51 No.1057725794

マニュアル作っただけでベテランクビねとはならないと思う… 人手足りないし精通してる人いるだけで手際がかなり違ってくるし

109 23/05/16(火)17:03:01 No.1057725830

むかーし印刷会社に派遣で行ったときの自分とこの直属の上司が媚びないと教えないクソジジイだったなぁ… 派遣会社に文句言ったらああいう人だからごめんねって言われてその日にやめたよ

110 23/05/16(火)17:03:10 No.1057725855

>スレ「」は転職するしかないのでは…？ この仕事にもう既に転職しとるんじゃい

111 23/05/16(火)17:03:40 No.1057725945

そのうちお前がマニュアル作れと言われて 作れずに何年働いてるんだと怒られる

112 23/05/16(火)17:04:00 No.1057725999

かなりの諸事情が無いとそんな環境でやっていくの厳しくない？

113 23/05/16(火)17:04:07 No.1057726019

>世の中には盗めと言う割に見ようとすると不機嫌になるやつもいるんだ 口頭でも行動でも教えたがらないって事は要は自分の仕事道具奪おうとする奴と思われてるんだろ 盗もうとしてる奴に完全に仕事マスターされたら要らなくなってしまう立場という自覚がある

114 23/05/16(火)17:04:47 No.1057726155

人で足りないって言ってるくせに教える気皆無とかよくある話

115 23/05/16(火)17:05:23 No.1057726253

>人で足りないって言ってるくせに教える気皆無とかよくある話 だから中小が潰れるんです…

116 23/05/16(火)17:05:47 No.1057726337

歳も結構行っててそんな感じだとまず相手にお前の説明ではどこがこうでこうだからちゃんとそこを含めて言わないと伝わらないんですよ って事を慎重かつ根気よく教えないとあっちも教えてくれないから非常に疲れるやつ とりあえず仕事の手順は置いといて仲良くなるとこから始めた方がいい気もする…

117 23/05/16(火)17:05:53 No.1057726362

>そのうちお前がマニュアル作れと言われて >作れずに何年働いてるんだと怒られる マニュアルなんて誰も作る気ないから怒られないと思いますよ

118 23/05/16(火)17:06:00 No.1057726383

マニュアル作ろうにも作業者によって微妙にやり方異なっててしかもそれで数十年上手くいってるから今更変えることも出来ないとかあるある 教える人が変わるとやり方が違う！って怒られたりね…

119 23/05/16(火)17:06:12 No.1057726426

ふわっとしてる部分はそのベテランも理由が分からずにやってて説明できないパターンかもしれん

120 23/05/16(火)17:06:45 No.1057726522

盤屋さんが三種持ってもあんまり…じゃない？知識があるにこしたことはないけど 受注側から維持管理も任されることってまずないだろうし

121 23/05/16(火)17:06:50 No.1057726540

うちのお客さんの水回りの工事屋さん一人の外国人に重機の乗り方5人位で教えてて面白かった

122 23/05/16(火)17:06:59 No.1057726574

言い方悪いけど会社の未来を考えて積極的にマニュアル考えて若手育成しようって熱意があるやつは 中小の町工場で老人になるまで働かないよ

123 23/05/16(火)17:08:04 No.1057726763

>ふわっとしてる部分はそのベテランも理由が分からずにやってて説明できないパターンかもしれん 長年やってるから多分手癖だけでも仕事はちゃんとできるんだろうなとは思う でもあんまり考えてやってないというか周りも長年やってる分知ってて当然みたいな感覚だろうから全く知らない人の感覚がわかんないんだと思う

124 23/05/16(火)17:08:44 No.1057726885

>教える人が変わるとやり方が違う！って怒られたりね… これすごいめんどくさいよね なら最初から統一しとけよ…ぶっとばすぞ…ってなる

125 23/05/16(火)17:08:46 No.1057726891

仕事を言語化出来ないおっさんは多いんじゃないかな多分

126 23/05/16(火)17:10:12 No.1057727128

あるいはここをこうして？次はどこに？ここですか？とか合いの手をいれつつ頑張る方法もある …これはこれで疲れるわ！

127 23/05/16(火)17:10:34 No.1057727206

熱意ない人はまあそうなりやすい ある人はやっぱなんだかんだで教えてくれること多いし

128 23/05/16(火)17:11:01 No.1057727293

〇〇を〇〇に繋いで〇〇に気をつけてね！みたいな言い方してくれればこっちもすぐわかるし覚えられるんだけど アレ繋げばいいからとだけ言われてわからないままやった結果なんで〇〇に気を付けねえんだ！って怒られるからね

129 23/05/16(火)17:11:34 No.1057727404

>あるいはここをこうして？次はどこに？ここですか？とか合いの手をいれつつ頑張る方法もある >…これはこれで疲れるわ！ こっちはその方法取っても相手がめんどくさがったら終わりなんすよ…

130 23/05/16(火)17:11:49 No.1057727452

熱意ある人はそんなとこ居たらうつ病で死ぬ

131 23/05/16(火)17:11:57 No.1057727491

やったことを後に残すって文化がないとすぐに秘伝のタレができていいよねよくない

132 23/05/16(火)17:12:07 No.1057727523

教え上手がいるとそれだけで雰囲気は良くなるんですよ…

133 23/05/16(火)17:12:08 No.1057727530

おじいちゃんになると近くが見えなくなって 手先の感覚だけで仕事してたりするから…

134 23/05/16(火)17:12:14 No.1057727552

そういうところで働くなら嫌でもプライベート上でも仲良くなって こいつには良くしてやろうって気に入られるようにコミュニケーション取るしかないよ 仕事なんだから業務の指導引継ぎもあんたの仕事だろってのは無理だ

135 23/05/16(火)17:12:29 No.1057727608

中小工場の ライフハック

136 23/05/16(火)17:13:17 No.1057727738

仕事ができると教えるのが上手いは別スキルだからな…

137 23/05/16(火)17:13:25 No.1057727772

>こっちはその方法取っても相手がめんどくさがったら終わりなんすよ… 俺はまぁまぁそういわずに～とかえっそうなんですか？とかまたまた～とかやったり缶コーヒー差し入れたりして乗せさせたりするぜ まあこんだけやってもめんどくさがる奴はめんどくさがるが…

138 23/05/16(火)17:13:44 No.1057727829

複数回聞くとイラつかれるだけで一回目はいいみたいな常識があるわけねえだろ

139 23/05/16(火)17:14:05 No.1057727895

俺が定年まで保てばいいから…

140 23/05/16(火)17:14:22 No.1057727963

>俺が定年まで保てばいいから… ほんとこういうタイプ増え申した…

141 23/05/16(火)17:15:16 No.1057728123

職人気質のおっちゃんって教えるというか伝える力が弱いよな…

142 23/05/16(火)17:15:19 No.1057728131

自分で勉強するための資料もないから困った困った ありがとう色々まとめてくれてるネットの親切な人！

143 23/05/16(火)17:15:35 No.1057728181

>職人気質のおっちゃんって教えるというか伝える力が弱いよな… 基本的にコミュ障ばっかだぞ職人

144 23/05/16(火)17:15:53 No.1057728250

歳行ったおっちゃん達毎日同じ類の話題で笑うけど一緒にいるとめっちゃ疲れる 野球の話題はもういいです…

145 23/05/16(火)17:16:06 No.1057728290

>職人気質のおっちゃんって教えるというか伝える力が弱いよな… 鍛えなきゃ誰だって初心者のままだからね…

146 23/05/16(火)17:16:27 No.1057728357

>歳行ったおっちゃん達毎日同じ類の話題で笑うけど一緒にいるとめっちゃ疲れる >野球の話題はもういいです… じゃあ政治で…

147 23/05/16(火)17:16:31 No.1057728376

俺も引き継ぎしろって言われてるけど やって分からないところ聞いてって言ってるのに やらずに全く検討つかないって言われる

148 23/05/16(火)17:17:13 No.1057728509

なんか上の世代の人は10年やったら一人前だからって言ってたけどそれ誰も効率よく学習させなかっただけなんじゃ…と思ってしまう

149 23/05/16(火)17:17:48 No.1057728627

>職人気質のおっちゃんって教えるというか伝える力が弱いよな… 他人に伝授するスキルレベルが0なのかもしれん 見て覚えろ系は言ってる側の甘え

150 23/05/16(火)17:17:59 No.1057728653

年取るとねボキャブラリーが貧相になるんですよ… 政治病気が基本であと＋α

151 23/05/16(火)17:18:07 No.1057728680

仕事に限らずアニメや漫画とか作品の感想を言語化するの男女差で滅茶苦茶差があるからな…

152 23/05/16(火)17:18:11 No.1057728697

10年はこのご時世会社が傾くには十分な年数すぎる

153 23/05/16(火)17:18:25 No.1057728748

ガハハ40まではみんな若手だ！

154 23/05/16(火)17:19:06 No.1057728899

>他人に伝授するスキルレベルが0なのかもしれん >見て覚えろ系は言ってる側の甘え 実際甘えなんだよもうそういう時代じゃないから そういう時代だった人の最後のあがきでもある

155 23/05/16(火)17:19:12 No.1057728924

一旦ポリテクセンターとかに通えばいいのでは？

156 23/05/16(火)17:19:12 No.1057728925

毎回説明するのもダルい上にそもそとマニュアルがねえ事が無性に腹たって気合いで自分の持ち場だけでも手順書を作ったことはあった 数年後の今になってマニュアル見直し！なんでないの…急いで作りなさい聞いてるのかね！って全体号令かかった おせーよ！

157 23/05/16(火)17:19:25 No.1057728970

>仕事に限らずアニメや漫画とか作品の感想を言語化するの男女差で滅茶苦茶差があるからな… imgやっててよかったって思うのがちゃんと思ったことを言語化できることだと思う ここだけは誇っていい それ以外はこんなとこにいる時点でカスや

158 23/05/16(火)17:19:45 No.1057729039

やたら教えたがりの爺さんが居て新人が有り難かってるんだけど何かにつけて俺もこの先短いから…って言うのはみんな反応に困るからやめてほしい

159 23/05/16(火)17:19:57 No.1057729079

>10年はこのご時世会社が傾くには十分な年数すぎる そもそも10年経ったら引退間近の人は死ぬやつが出てくるんですよ…！

160 23/05/16(火)17:20:19 No.1057729146

>やたら教えたがりの爺さんが居て新人が有り難かってるんだけど何かにつけて俺もこの先短いから…って言うのはみんな反応に困るからやめてほしい まあ実際短い人多すぎ問題なので…

161 23/05/16(火)17:20:43 No.1057729217

老人の寿命は持ちネタなんだろうけどリアクションに困る

162 23/05/16(火)17:21:06 No.1057729284

昔は10年やりゃ覚えるから！で通用したんだろうけど今の新人は10年待てる時間がないのよね…

163 23/05/16(火)17:21:57 No.1057729464

盤屋ってたまにほんとに？ほんとにそんな金額で作れるの？ ブレーカやら内部機器考えても無理じゃない？みたいなくらい値段差出て面白い 1000万くらいだと800～1200万くらいでブレる

164 23/05/16(火)17:22:04 No.1057729491

>昔は10年やりゃ覚えるから！で通用したんだろうけど今の新人は10年待てる時間がないのよね… 3年は辞めるなって言う人事も多いけど1年持つかどうか怪しい時代だしなぁ

165 23/05/16(火)17:23:18 No.1057729751

さっさと辞めて別の仕事したほうがいいんじゃねえかな！マジで！

166 23/05/16(火)17:23:26 No.1057729783

今の若い人は金なくても辞める傾向ある なので即日退社とか一ヶ月以内とかよくある

167 23/05/16(火)17:24:00 No.1057729900

昔の人は金のために残ったりって人が多かったもんね

168 23/05/16(火)17:24:01 No.1057729907

>見て覚えろ系は言ってる側の甘え ホンモノの仕事は教わるものではないだの 自分で試行錯誤して覚えたことこそ自分の血肉になるだの よくもまあふわっふわした精神論で騙し続けてこられたな昭和平成…

169 23/05/16(火)17:25:07 No.1057730133

>さっさと辞めて別の仕事したほうがいいんじゃねえかな！マジで！ だいたいこんな仕事しか地方には残ってないんだ

170 23/05/16(火)17:26:22 No.1057730391

でもこんな仕事やってる人達がいなくなると誰も工事できなくなるんですよ…！田舎のライフハックですよ…！

171 23/05/16(火)17:27:39 No.1057730683

見て盗めって言っても寿司屋の漫画じゃないんだから 普通基礎は教えるからな

172 23/05/16(火)17:28:28 No.1057730858

>普通基礎は教えるからな …？基礎は教えなくても知ってるのが当然だろ？

173 23/05/16(火)17:29:30 No.1057731053

人に物を教えるのにも経験が必要だからな まともに若手を入れてこなかった会社の人間は育成能力が育ってないぞ

174 23/05/16(火)17:30:41 No.1057731291

大企業だからって育成能力があるとは限らないので結局いい先輩に巡り合えるかどうかだよ

175 23/05/16(火)17:30:51 No.1057731317

>3年は辞めるなって言う人事も多いけど1年持つかどうか怪しい時代だしなぁ 入って1年になるけど元々休みそんな無いのに恒常的な人手不足で休日出勤当たり前で更に休日削られてしかも本社はうちのチームの求人出してないときてる 3年待ってらんねえよもう

176 23/05/16(火)17:30:53 No.1057731319

何がわかりづらかったのか今のうちに文章にしておくとそのうちすごく役に立つぞ

177 23/05/16(火)17:32:52 No.1057731734

>>3年は辞めるなって言う人事も多いけど1年持つかどうか怪しい時代だしなぁ >入って1年になるけど元々休みそんな無いのに恒常的な人手不足で休日出勤当たり前で更に休日削られてしかも本社はうちのチームの求人出してないときてる >3年待ってらんねえよもう とっとと転職でいいと思う 何かする時間すら潰されるから

178 23/05/16(火)17:35:07 No.1057732234

でもこういうケースが各地で当たり前のように点在しててなあなぁでやってきたツケがあと十数年後に一気に来そうで怖いよ俺は

179 23/05/16(火)17:35:16 No.1057732266

うちも平均年齢45歳とかになって必死に若い子入れようとしてるよ みんな嘱託なんて低賃金でやってられるかって定年退職して辞めてしまう

180 23/05/16(火)17:36:06 No.1057732449

三年続けさせれば転職めんどくさいなってなるから三年やらせるんだ

181 23/05/16(火)17:36:36 No.1057732544

うまく経営を続けることよりうまく事業を畳むことを考えたほうがよさそう

182 23/05/16(火)17:36:45 No.1057732576

>でもこういうケースが各地で当たり前のように点在しててなあなぁでやってきたツケがあと十数年後に一気に来そうで怖いよ俺は 今の中小滅びつつあるし

183 23/05/16(火)17:36:57 No.1057732621

合わないならさっさと辞めて次に行くのは正解だしね

184 23/05/16(火)17:37:28 No.1057732751

中小が滅ぶとそれまで中小が担っていた役割はどうなる？

185 23/05/16(火)17:38:23 No.1057732948

>でもこういうケースが各地で当たり前のように点在しててなあなぁでやってきたツケがあと十数年後に一気に来そうで怖いよ俺は 感覚麻痺してるだけで今ツケきてるんだぞ

186 23/05/16(火)17:38:47 No.1057733022

アレの使い方が多岐にわたりすぎて全く分からないことはよくあるよね アレしといてくれとは一体

187 23/05/16(火)17:39:16 No.1057733121

>中小が滅ぶとそれまで中小が担っていた役割はどうなる？ 代替会社に依頼する 代替がないなら役割の商品自体が消え去る 大手が自社で劣化でも生産する需要があるならリスタート

188 23/05/16(火)17:39:22 No.1057733151

>アレの使い方が多岐にわたりすぎて全く分からないことはよくあるよね >アレしといてくれとは一体 コレとアレ禁止して欲しい

189 23/05/16(火)17:39:28 No.1057733182

>中小が滅ぶとそれまで中小が担っていた役割はどうなる？ 別の中小が担う

190 23/05/16(火)17:40:26 No.1057733389

>>中小が滅ぶとそれまで中小が担っていた役割はどうなる？ >別の中小が担う その中小も死んだら？

191 23/05/16(火)17:40:43 No.1057733447

いつでも辞めてやるよの精神で5年経った その気持ちはいつまでも忘れないでいたい

192 23/05/16(火)17:41:37 No.1057733649

>>>中小が滅ぶとそれまで中小が担っていた役割はどうなる？ >>別の中小が担う >その中小も死んだら？ 別の中小が

193 23/05/16(火)17:41:58 No.1057733719

>>>中小が滅ぶとそれまで中小が担っていた役割はどうなる？ >>別の中小が担う >その中小も死んだら？ ブルーオーシャンになって新規が入る

194 23/05/16(火)17:42:18 No.1057733785

ウチの工場は三事業所で一年で三十代が60人くらいやめたな

195 23/05/16(火)17:42:37 No.1057733857

猫の会社なのか？

196 23/05/16(火)17:42:45 No.1057733899

>コレとアレ禁止して欲しい 何ぃコレが分かんねぇのか あ～これはそのアレだアレだからここをアレしてこうするとアレになるんだよ 分かったか

197 23/05/16(火)17:44:17 No.1057734239

デカいところに頼むからいいし…

198 23/05/16(火)17:44:53 No.1057734382

今は労働者ガン有利環境だから 変な企業で働く必要なんてねぇ！

199 23/05/16(火)17:45:44 No.1057734592

中小なんて潰れてもそのうち似た会社が生えてくるでしょ多分

200 23/05/16(火)17:46:21 No.1057734699

要領書作ろうねぇ

201 23/05/16(火)17:47:46 No.1057735021

>デカいところに頼むからいいし… デカいとこが中小に振ってんだよ！

202 23/05/16(火)17:48:35 No.1057735202

今って有限会社作れなくなって手続き変わってるから新規で中小企業するの大変そうだね

203 23/05/16(火)17:48:45 No.1057735242

なんかネットって中小叩きが好きだけど大手が福利厚生や人員の余剰を抱えられるのはそのリスクを全部中小に背負わせられるからって現実無視して中小が潰れるのは自業自得とか言うの本当に良くないと思うわ だれもが頭しぼってやってる結果が今なんだよ

204 23/05/16(火)17:49:48 No.1057735435

>このスレ画に電気系「」が次々と引き寄せられている！ レギオンか何かか？

205 23/05/16(火)17:50:29 No.1057735574

真面目で学歴皆無の若い子をなんとか騙くらかして入社させるといいよ

206 23/05/16(火)17:52:18 No.1057735934

将太の寿司じゃないけど教え方が分からないとか教えるのめんどくさいから目で盗めとか知らないとか言う奴ってわりといるからなぁ…

207 23/05/16(火)17:55:18 No.1057736588

熟練技術者が教えるのも上手いと思うのは勘違いもいいところ

208 23/05/16(火)17:55:25 No.1057736614

>将太の寿司じゃないけど教え方が分からないとか教えるのめんどくさいから目で盗めとか知らないとか言う奴ってわりといるからなぁ… 平均年齢50歳みたい会社はだいたいこれだわ あと派遣入れるタイプ会社だいたいもこれ

209 23/05/16(火)17:55:31 No.1057736637

デカいとこが中小に振れなくなると杜撰な工事が増えたりそもそも受注しないから依頼は大量にあるけど誰もやってくれない状態がどんどん増えるよ 特に電気なんてほとんどの建物に使うから全ての業種が困ると言ってもいい

210 23/05/16(火)17:57:50 No.1057737167

教え方なんて教えてもらわなかったからな

211 23/05/16(火)17:57:50 No.1057737174

やってみせ言って聞かせてさせてみて誉めてやらねば人は動かじ は教わる側でも使える技だぞ

212 23/05/16(火)17:58:02 No.1057737213

もしかしてちゃんとマニュアルがあって技術伝承のシステムも構築されてて職場間のコミュニケーションもいい感じにとれてる工場ってめちゃくちゃいいところなのでは…？

213 23/05/16(火)18:00:09 No.1057737670

中小いないと技術途絶えるけどその前に部品無くなって物作り壊滅するよな それ大手がやってくれんのって話になる

214 23/05/16(火)18:01:37 No.1057738020

町工場だけだと思ったら大手でもOJTが全部口伝なので困る メモとらせるくらいなら最初からぺら紙用意してくれ

215 23/05/16(火)18:04:28 No.1057738734

>町工場だけだと思ったら大手でもOJTが全部口伝なので困る >メモとらせるくらいなら最初からぺら紙用意してくれ さらにクソな所はメモなんて取るな！って言うよ メモで後から見返せばいいやと思うから覚えられないんだ！みたいな事を平気で言う

216 23/05/16(火)18:05:30 No.1057739003

もしかして工場そのものがクソ職場なのでは…？

217 23/05/16(火)18:05:32 No.1057739009

電気のこと何もわかってないけど電気設備設計やってる まあいいかよろしくなあ！

218 23/05/16(火)18:07:22 No.1057739471

何も学ばなくていいだろ 外から最新技術を学んできてだが今は違う！やってればいい

219 23/05/16(火)18:07:26 No.1057739493

設備の仕組みとかふわっとしかわからないからビルメンやってんだよ！ わかるなら専門職やるよ！

220 23/05/16(火)18:07:58 No.1057739644

>電気のこと何もわかってないけど電気設備設計やってる >まあいいかよろしくなあ！ 調相設備の選定とか短絡電流の計算とかどうやってるんだ…

221 23/05/16(火)18:08:44 No.1057739834

図面通りに作業しないやつがいる…

222 23/05/16(火)18:10:35 No.1057740319

>工程通りに作業しないやつがいる…

223 23/05/16(火)18:12:08 No.1057740706

>>電気のこと何もわかってないけど電気設備設計やってる >>まあいいかよろしくなあ！ >調相設備の選定とか短絡電流の計算とかどうやってるんだ… 全然わかんない 俺は雰囲気で図面書いてる

224 23/05/16(火)18:12:24 No.1057740791

大先輩や古参に聞いてマニュアル作っとかないと後がやばいよ

225 23/05/16(火)18:14:03 No.1057741222

https://img.2chan.net/b/res/1057735007.htm

226 23/05/16(火)18:18:06 No.1057742369

>設備の仕組みとかふわっとしかわからないからビルメンやってんだよ！ >わかるなら専門職やるよ！ 資格取る時勉強したろ

227 23/05/16(火)18:20:41 No.1057743100

真剣に間に合うウチに転職した方がいいと思うよ そこ絶対定年まで務められないもん地獄しか待ってねえ

228 23/05/16(火)18:20:41 No.1057743101

それを「」君の代で変えるんだよ これだけ散々文句言ってるならやれるよね？やってくれるね？

229 23/05/16(火)18:25:49 No.1057744558

>資格取る時勉強したろ 試験勉強の知識は一時的だから

230 23/05/16(火)18:27:54 No.1057745180

わかってるんだよ すべておわってるんだねこのくに