23/05/15(月)07:46:36 …ンク…... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1684104396417.jpg 23/05/15(月)07:46:36 No.1057307233
…ンク…「」ンク…私はハイラルの王女ゼルダ… 金曜日と土曜日は新発売のゲームを遊びたくて実家の手伝いがあるからと言って有給を申請したのですが 「あいつゲーム遊びたいから有給使ったんすよ」と同期が上司にチクったらしく昨日の夜上司にメールでちょっとだけ注意されました 正直上司ともあんまり顔合わせたくないしゲーム遊びたいので会社に行きたくありませんが行かねばなりません… 「」ンクも気をつけて下さい…
1 23/05/15(月)07:48:35 No.1057307472
叱られ山親方
2 23/05/15(月)07:48:44 No.1057307486
口さがない同期から何と呼ばれたか知っておろう
3 23/05/15(月)07:50:46 No.1057307704
有給使う理由に注意ってなに？ 親の死に目だろうがゲームだろうが文句言われる筋合いないだろ
4 23/05/15(月)07:51:09 No.1057307752
有給申請に理由記載の必要ないよゼルダ姫
5 23/05/15(月)07:51:26 No.1057307779
有給何に使ったっていいだろうがえー！って開き直れ
6 23/05/15(月)07:51:40 No.1057307807
ゲームならダメだよってのは下手したら法に触れてない？
7 23/05/15(月)07:51:52 No.1057307829
次からは堂々とゲーム休暇ですって書けるね
8 23/05/15(月)07:51:54 No.1057307835
理由なんて言わなくていいんだぞ
9 23/05/15(月)07:51:55 No.1057307840
日曜の夜にメール送ってくる上司とかまともな会社じゃないですよ姫
10 23/05/15(月)07:51:57 No.1057307844
有給取ってるのに注意されるなんてそもそもおかしいんだよ
11 23/05/15(月)07:52:12 No.1057307868
同期も上司もクソですね姫
12 23/05/15(月)07:52:28 No.1057307899
有給は労働者の義務だからどんな理由でもとっていいんだぞ
13 23/05/15(月)07:52:30 No.1057307902
気にしなくていいですよ姫
14 23/05/15(月)07:52:36 No.1057307911
有給取るのに理由？ そんなもんいらねぇ
15 23/05/15(月)07:52:36 No.1057307912
気にしたらダメですよ姫
16 23/05/15(月)07:52:51 No.1057307935
悪い事したと相手に思わせたら勝ちみたいな所はあるよね
17 23/05/15(月)07:53:07 No.1057307967
「は？実家手伝ってましたけど？その同期いつも嘘つくって同期内でも評判なんで上司も気をつけた方がいいっすよ」って言うといいよ
18 23/05/15(月)07:53:19 No.1057307992
ゲームなのに実家の手伝いって嘘ついたことにそれとなく小言言われたって感じじゃなくて？ 仕事でも嘘ついて隠すようになると困るから
19 23/05/15(月)07:53:38 No.1057308021
リンク…リンク…有給で休みを取ったのなら怒られる謂れはありませんよ… それはそれとして上司にチクるようなら同僚にゲームするために休み取ったんだ！とか伝えてしまう脇の甘さは反省するべきですよ…
20 23/05/15(月)07:53:48 No.1057308044
実際にゲームしてたかなんて上司はわからないんだから適当に嘘ついとけ
21 23/05/15(月)07:53:57 ID:swkMwQJ. swkMwQJ. No.1057308062
お前がゴミみたいな職場に勤めてるのは勝手だがいちいちゲームのキャラつかって自分語りすんな
22 23/05/15(月)07:54:00 No.1057308069
・有給の取得理由に口出しする ・本当の理由を上司にチクる奴が居る ・日曜の夜にメール飛ばしてくる お前の会社はクソ
23 23/05/15(月)07:54:07 No.1057308083
こういうクソみたいなチクリするやついるよね本人は笑い話で話題提供するつもりとかだったりするからたちが悪い
24 23/05/15(月)07:54:52 No.1057308160
くちさがない上司
25 23/05/15(月)07:54:53 No.1057308162
実家手伝いとか嘘ついたのが良くないんじゃねえかな 新作のゲーム出るんすよ！！でいいじゃん
26 23/05/15(月)07:56:23 No.1057308307
>こういうクソみたいなチクリするやついるよね本人は笑い話で話題提供するつもりとかだったりするからたちが悪い そんなやつ相手に隙見せてるのが悪い
27 23/05/15(月)07:56:36 No.1057308328
まぁどんな些細なことだろうと嘘はよくないはな それはそれとして >・有給の取得理由に口出しする >・本当の理由を上司にチクる奴が居る >・日曜の夜にメール飛ばしてくる >お前の会社はクソ
28 23/05/15(月)07:57:00 No.1057308371
有給の理由なんて全部「私用のため」でええ！
29 23/05/15(月)07:57:08 No.1057308386
これみよがしに有給全部使い切るとか…
30 23/05/15(月)07:57:13 No.1057308397
リンク…リンク…そんな会社やめて私を救いに来てください…
31 23/05/15(月)07:57:28 No.1057308426
有休の理由をとやかくいう権利は会社にないにせよそれを踏まえて子供みたいな嘘を平気でつくような人は信頼されないし注意されるのも仕方ないのでは？
32 23/05/15(月)07:58:04 No.1057308493
口さがない同期
33 23/05/15(月)07:58:20 No.1057308521
>リンク…リンク…そんな会社やめて私を救いに来てください… 次回作買えなくなるよ…
34 23/05/15(月)07:58:24 No.1057308531
しょうもない嘘つくなやって釘刺すにしても休業日にメール飛ばすのは異常
35 23/05/15(月)07:58:55 No.1057308581
法的に理由なんかいらないとしても理由聞かれるならバレないように嘘つくのが大人のやり方ですよ…リンク…
36 23/05/15(月)07:59:29 No.1057308630
同期がホラ吹きで同僚の評価下げようとするクズ野郎ってことにしてしまおう
37 23/05/15(月)08:00:06 No.1057308703
嘘つくならつき通さなきゃ
38 23/05/15(月)08:00:29 No.1057308744
有給の理由というより嘘の理由言ったのが信頼にちょっとマイナスかもねえ
39 23/05/15(月)08:00:30 No.1057308746
つーか確かめる方法は無いんだからいや本当に実家の手伝いしてますよ何言ってんですかでいいじゃんよ
40 23/05/15(月)08:01:07 No.1057308835
そういうのは同じ理由で休む人とかでもない限り他人に言うもんじゃないぜ！
41 23/05/15(月)08:01:18 No.1057308868
有給取ったら文句言われたんですけどってもっと上に言え
42 23/05/15(月)08:01:27 No.1057308891
>つーか確かめる方法は無いんだからいや本当に実家の手伝いしてますよ何言ってんですかでいいじゃんよ 同期にゼルダやるんだって言っちゃったんでしょう
43 23/05/15(月)08:01:55 No.1057308958
何か納期が近い仕事でも抱えてたのかい？
44 23/05/15(月)08:02:15 No.1057309003
クソ忙しい時でも毎回毎回ゲーム休暇取る奴は腹立つけどそれはそれとして権利ではあるからな
45 23/05/15(月)08:03:25 No.1057309172
そもそもなんですか実家の手伝いって…
46 23/05/15(月)08:03:46 No.1057309221
別にそもそも内容の証明とか不要だから実家の手伝いもしていましたでいいし それなりのサイズの会社ならコンプラ案件にして二人とも訴えてやればいいじゃんねぇ 余裕で減給くらい食らうだろ部署ある会社なら降格からの異動とかにもなるし
47 23/05/15(月)08:03:51 No.1057309229
有給取る時に理由は必要ないし理由を勝手に推測して上司が咎めるのはパワハラに該当するので会社訴えていい案件だよ
48 23/05/15(月)08:03:53 No.1057309241
>そもそもなんですか実家の手伝いって… 介護
49 23/05/15(月)08:04:14 No.1057309282
こういう場合はたいてい上司とその同僚の仲が良くて「」はなにもできないパターンだと思う…
50 23/05/15(月)08:04:54 No.1057309378
>同期にゼルダやるんだって言っちゃったんでしょう ここだけ脇が甘かったね
51 23/05/15(月)08:04:59 No.1057309391
有給の理由とかじゃなく会社に嘘ついたらそりゃ咎められるだろ
52 23/05/15(月)08:05:07 No.1057309409
たいていこういう会社は小さいところでコンプラのコの字もない会社が大半よな…
53 23/05/15(月)08:05:11 No.1057309418
>>つーか確かめる方法は無いんだからいや本当に実家の手伝いしてますよ何言ってんですかでいいじゃんよ >同期にゼルダやるんだって言っちゃったんでしょう その同期にしか話してないならその同期が憶測で勝手な事言ったんだって方向に持っていこう
54 23/05/15(月)08:05:53 No.1057309512
>こういう場合はたいてい上司とその同僚の仲が良くて「」はなにもできないパターンだと思う… 同僚にゼルダの事漏らしちゃってた場合本当に実家の手伝いしてましたって言い訳してもあいつ嘘付いてますよ…で終わるからな
55 23/05/15(月)08:06:09 No.1057309539
あえてスレ「」に悪く考えると ゲーム休暇だけど上司には実家の手伝いって言ったぜー！チョロいぜー！的なことを言っちゃったとか？
56 23/05/15(月)08:06:22 No.1057309570
有給に理由付けなきゃいけない会社マジであるんだ…
57 23/05/15(月)08:07:25 No.1057309716
何が面倒って嘘ついてゲームやってたのは本当って所だ
58 23/05/15(月)08:07:38 No.1057309743
>有給の理由とかじゃなく会社に嘘ついたらそりゃ咎められるだろ そもそも有給の理由聞いちゃいけないんすよ
59 23/05/15(月)08:08:05 No.1057309797
小さい会社だと辛そう
60 23/05/15(月)08:09:06 No.1057309964
嘘はバレなければ有利だけどバレたら不利だからつくならちゃんと穴空けないようにしないとね
61 23/05/15(月)08:09:17 No.1057309987
同期は友達ではないことを思い出そう
62 23/05/15(月)08:09:22 No.1057310000
有給は立派な権利だから取得するのは悪かないけどしこりは残るやつ
63 23/05/15(月)08:09:39 No.1057310036
>有給の理由とかじゃなく会社に嘘ついたらそりゃ咎められるだろ 家族でもない職場の人間と話すときは言い換えするもんだろ 働いたことないのか？
64 23/05/15(月)08:10:09 No.1057310102
そもそも同期も上司に説教を促した訳じゃなくて軽い雑談の中で笑い話みたいな感じで言ったんだろうな 上司がはあ？ゲーム？ってなっただけで
65 23/05/15(月)08:10:27 No.1057310143
>家族でもない職場の人間と話すときは言い換えするもんだろ 言い換えするなら私用でいいんだよ 実家の手伝いはシンプルに嘘
66 23/05/15(月)08:10:32 No.1057310162
そんな理由で休みとったことを問題視されてるわけでない案件に思えるのだが…
67 23/05/15(月)08:11:05 No.1057310247
次から有給取るときちょっとだけ変な空気になりそうね
68 23/05/15(月)08:11:12 No.1057310260
今日はゲーム理由で有休取れ
69 23/05/15(月)08:11:28 No.1057310299
>家族でもない職場の人間と話すときは言い換えするもんだろ >働いたことないのか？ 言い換えし通せばいいもののできてないからスレ「」になってんじゃん
70 23/05/15(月)08:11:51 No.1057310351
上司もゼルダやってる可能性はある
71 23/05/15(月)08:12:04 No.1057310382
私用のためで取れるのにそれやらない時点で嘘松だろ
72 23/05/15(月)08:12:23 No.1057310432
>言い換えし通せばいいもののできてないからスレ「」になってんじゃん なるほど…
73 23/05/15(月)08:12:27 No.1057310438
そうチクられた時点で同期がお前のこと見下してる証拠なんで仲良くする必要ねぇから 「俺はちゃんと実家の手伝いしましたが？同期が嘘ついてるだけっすよ」とすぐ察して反論しなかったのが悪い
74 23/05/15(月)08:12:40 No.1057310464
>そもそも有給の理由聞いちゃいけないんすよ 有給の理由じゃなくってレスしてるの読めない人？
75 23/05/15(月)08:13:40 No.1057310606
有給取りたいなァ
76 23/05/15(月)08:14:19 No.1057310698
つか設定盛りすぎてリアリティなくなってるんだよな…
77 23/05/15(月)08:14:28 No.1057310728
仮に有給のせいで同期側にお前の分の仕事が割り振られてるなら チクりたくなるのも分かる
78 23/05/15(月)08:14:48 No.1057310791
職種によっては別に休んでもいいけど理由と所在ははっきりしとけってところはあるからなぁ 休みを取らせないんじゃなくて緊急時にはより近くにいてより緩い休暇理由な順に呼びかけするようなやつ
79 23/05/15(月)08:16:19 No.1057311030
なんで理由について嘘ついたのかと言われると日曜の夜に有給の理由についてメールして文句言ってくるような奴がいるからですね…
80 23/05/15(月)08:16:47 No.1057311089
発売日当日休みはあまりに露骨過ぎるので プロは今日休む
81 23/05/15(月)08:17:34 No.1057311193
スレ「」の上司と同期のレスが多いな…
82 23/05/15(月)08:17:50 No.1057311223
お前の同僚は陰でお前を馬鹿にしてるぞ お前の上司は陰でお前を馬鹿にしてるぞ
83 23/05/15(月)08:19:03 No.1057311403
どうでもいいけどダウンロード販売って凄いよね 昔は大作ゲームって有給取って朝から並んで売り切れかもしれなかったんでしょ
84 23/05/15(月)08:19:26 No.1057311475
嘘つくときは全方位に気を張らないと駄目だな…
85 23/05/15(月)08:19:33 No.1057311492
有給休暇は私事都合でいい 俺の部下には全部そうしろって言ってあるしいつでも使っていいと言い続けてる
86 23/05/15(月)08:19:58 No.1057311560
>なんで理由について嘘ついたのかと言われると日曜の夜に有給の理由についてメールして文句言ってくるような奴がいるからですね… でもそれで関係悪化する方が今後面倒じゃない？ 嫌になったらすぐ辞められる環境ならいいけど…
87 23/05/15(月)08:20:04 No.1057311575
>お前の同僚は陰でお前を馬鹿にしてるぞ >お前の上司は陰でお前を馬鹿にしてるぞ おい あいつ武器を持っているぞ
88 23/05/15(月)08:22:27 No.1057311932
>有給休暇は私事都合でいい >俺の部下には全部そうしろって言ってあるしいつでも使っていいと言い続けてる 言い続けないとマジで取ってくれない みんなもっと理由無く休んでいいんだよ年5日だけじゃなくそれ以上休もうよ…？
89 23/05/15(月)08:23:05 No.1057312053
俺も金曜にゼルダ有給とってたよ 先月から前もって有給申請してたし理由も聞かれてないよ そもそもいま有給は消化率を問われるから取れる時にとってくれる社員は上からしたらありがたいはずだぞ
90 23/05/15(月)08:23:41 No.1057312124
何の気がかりもなく休めるように 仕事ていうか負担減らしてくれ 上司がやってくれるならそれで頼むわ
91 23/05/15(月)08:23:49 No.1057312135
現場忙しい時期に会社的に有給をねじ込んでみんなで交互に取らなきゃいけない！まで切羽詰ったら終わりだからばらしておっておく方がいい 本来有給は年度内でなくさなきゃいけないもののはずだからな
92 23/05/15(月)08:24:23 No.1057312218
なんならこれこれこういうゲームなんすよ！って解説して有給取るぞ俺は
93 23/05/15(月)08:24:51 No.1057312286
>何の気がかりもなく休めるように >仕事ていうか負担減らしてくれ >上司がやってくれるならそれで頼むわ うちは５人有給休暇使ってたな 俺は仕事でしたゼルダ進んでねえ
94 23/05/15(月)08:25:02 No.1057312313
「」ってブラック企業っぽい話だと無条件で信じるよね
95 23/05/15(月)08:25:37 No.1057312396
いつでも休めるように仕事しないでおこう
96 23/05/15(月)08:26:10 No.1057312481
>「」ってブラック企業っぽい話だと無条件で信じるよね 嘘だったらよかったそんなブラック企業に勤めてる「」は居なかったんだ…って話になるだけだからな
97 23/05/15(月)08:27:08 No.1057312627
>そもそもいま有給は消化率を問われるから取れる時にとってくれる社員は上からしたらありがたいはずだぞ 年度末になってから休めるわけがないだろって状況で休まないと上司が詰められる板挟みいいよね
98 23/05/15(月)08:27:27 No.1057312678
メンタルが不調なのかわけもなく涙じんわり出てきたんだけど休みたい
99 23/05/15(月)08:27:27 No.1057312679
>「」ってブラック企業っぽい話だと無条件で信じるよね 嘘なら嘘ついてまでこんなスレ立てる理由がわからない…！
100 23/05/15(月)08:27:36 No.1057312695
お前は部下が有給申請を言い出せない環境を作ってるクソ上司！って詰られたりするの？
101 23/05/15(月)08:27:50 No.1057312730
>メンタルが不調なのかわけもなく涙じんわり出てきたんだけど休みたい 休めや！！
102 23/05/15(月)08:27:56 No.1057312743
スカッとジャパンオチになってなきゃいくらでもありそうレベルの話ではあるし
103 23/05/15(月)08:27:56 No.1057312745
>>そもそも有給の理由聞いちゃいけないんすよ >有給の理由じゃなくってレスしてるの読めない人？ 頼むから有給に理由は必要ないという社会のルールくらいは知ってからレスしてほしい
104 23/05/15(月)08:28:00 No.1057312756
>お前は部下が有給申請を言い出せない環境を作ってるクソ上司！って詰られたりするの？ しないかするかで言われると する
105 23/05/15(月)08:28:04 No.1057312765
>メンタルが不調なのかわけもなく涙じんわり出てきたんだけど休みたい メンタルへ！
106 23/05/15(月)08:28:11 No.1057312786
良かった…ブラック企業に調教され切った「」はいなかったんだ…
107 23/05/15(月)08:28:32 No.1057312827
俺は上司もゲーム大好きで大作の発売日に高確率で有給とってて俺が有給とりにくい
108 23/05/15(月)08:29:24 No.1057312939
>お前は部下が有給申請を言い出せない環境を作ってるクソ上司！って詰られたりするの？ クソ上司どころか 社員全員に年5日以上有給取らせることが出来なかったクソ会社！！法律違反だ死ね！！って事態になる
109 23/05/15(月)08:29:32 No.1057312954
>俺は上司もゲーム大好きで大作の発売日に高確率で有給とってて俺が有給とりにくい パワハラで訴えるしかねえな
110 23/05/15(月)08:30:36 No.1057313122
金曜休んでたウチのあいつもゼルダ休暇だったのかな…
111 23/05/15(月)08:30:37 No.1057313125
シコられ松であってほしい
112 23/05/15(月)08:31:13 No.1057313214
まあ有給じゃなくてシフト制のバイトとかを無理に他の人に代わってもらったのかもしれんし… 普通ならありえないけど「」だし…
113 23/05/15(月)08:31:51 No.1057313294
>まあ有給じゃなくてシフト制のバイトとかを無理に他の人に代わってもらったのかもしれんし… >普通ならありえないけど「」だし… バイトでも有給あるじゃん
114 23/05/15(月)08:32:24 No.1057313356
これやられたらチクった奴のofficeアカウント停止とかしちゃうかもしれない
115 23/05/15(月)08:32:53 No.1057313423
有給余ってるから特に用事無いけど使っときますねが通用する会社で良かった…
116 23/05/15(月)08:33:19 No.1057313476
会社が労務管理署に怒られてもし最悪の事態になったら君たちも困るでしょって社員に理解促すのも管理側の仕事じゃないの？
117 23/05/15(月)08:34:16 No.1057313605
他人の有給理由なんてどうでもいいんだ
118 23/05/15(月)08:37:42 No.1057314082
>有給休暇は私事都合でいい >俺の部下には全部そうしろって言ってあるしいつでも使っていいと言い続けてる いい上司だな…「」のくせに
119 23/05/15(月)08:38:56 No.1057314244
めっちゃ面白いゲームなんすよ!って言って有休を取るけどもそれはそれとして忙しい時や人手が普段より少ない時は取りづらいのはある
120 23/05/15(月)08:39:23 No.1057314323
>会社が労務管理署に怒られてもし最悪の事態になったら君たちも困るでしょって社員に理解促すのも管理側の仕事じゃないの？ メッされて会社の評判落ちて更に状況悪くなるよってのはなかなか理解しづらいんだろうかね いやそもそも法律だから守ってくれって言えば済む話なんだが
121 23/05/15(月)08:41:13 No.1057314574
普段からオラついてどやしてコントロールに置いたつもりになるより いい顔しといて本当にピンポイントですまないが…したほうがいいよね ちゃんと管理職やってりゃそういう機会自体が少なくなるんだから
122 23/05/15(月)08:41:21 No.1057314601
>いい上司だな…「」のくせに そもそもこれ会社から言われるやつだよ そうしろって
123 23/05/15(月)08:41:59 No.1057314713
>めっちゃ面白いゲームなんすよ!って言って有休を取るけどもそれはそれとして忙しい時や人手が普段より少ない時は取りづらいのはある その辺はまあ空気読むのは必要よね ずっと忙しい会社とかは知らん
124 23/05/15(月)08:42:07 No.1057314740
有給取得理由にケチつけるだけでもあれだけどそれを記録が残るメールでやるってコンプラのかけらもなさそうな会社だ
125 23/05/15(月)08:42:10 No.1057314745
っていうか有給申請書に理由の欄があるのがいけないよね
126 23/05/15(月)08:42:19 No.1057314775
普段からちゃんとやってればそんなことでチクられたり怒られたりしないのですよ…
127 23/05/15(月)08:42:27 No.1057314793
地方行くと馬鹿正直に法律守ってたら会社回らないぜー！と言っている連中はマジでいるからな…
128 23/05/15(月)08:42:29 No.1057314798
>っていうか有給申請書に理由の欄があるのがいけないよね 私用のため（ゼルダ）
129 23/05/15(月)08:42:43 No.1057314833
知り合いにはゲームやるって嘘付いて実は家の手伝いしてたってことにしよう
130 23/05/15(月)08:43:53 No.1057314985
>俺は上司もゲーム大好きで大作の発売日に高確率で有給とってて俺が有給とりにくい 理解があるのも良し悪しだな…
131 23/05/15(月)08:44:46 No.1057315127
私用と会社都合以外理由あるんだ…
132 23/05/15(月)08:45:26 No.1057315215
>地方行くと馬鹿正直に法律守ってたら会社回らないぜー！と言っている連中はマジでいるからな… 別に地方に限らん…
133 23/05/15(月)08:45:28 No.1057315218
部下が嘘付く必要ない局面で嘘ついてくるような奴て解ったら結構頭抱えると思う
134 23/05/15(月)08:45:50 No.1057315263
>っていうか有給申請書に理由の欄があるのがいけないよね 私用のためが通らない会社はクソってリトマス試験紙にはなる
135 23/05/15(月)08:45:59 No.1057315287
>っていうか有給申請書に理由の欄があるのがいけないよね 理由：有給休暇 とか 理由：休暇のため でいいと思うマジで
136 23/05/15(月)08:46:15 No.1057315329
>>地方行くと馬鹿正直に法律守ってたら会社回らないぜー！と言っている連中はマジでいるからな… >別に地方に限らん… 百貨店…頻繁に労基のお世話になってる…
137 23/05/15(月)08:47:59 No.1057315578
>部下が嘘付く必要ない局面で嘘ついてくるような奴て解ったら結構頭抱えると思う 嘘つかざるをえない職場環境を作り出しちゃってる自責で？
138 23/05/15(月)08:48:37 No.1057315660
有給の理由聞くのは三日前とかに突然言われたときくらいかな… 反射的に聞いちゃう
139 23/05/15(月)08:48:38 No.1057315662
私用の(面白いロボを作る)ため
140 23/05/15(月)08:49:23 No.1057315798
>>部下が嘘付く必要ない局面で嘘ついてくるような奴て解ったら結構頭抱えると思う >嘘つかざるをえない職場環境を作り出しちゃってる自責で？ そう考えると上で書かれてる「日曜にメールで有給取得理由に文句言ってくる上司」は嘘付かざるを得ない職場環境の温床と言えるな
141 23/05/15(月)08:50:18 No.1057315913
職場環境が良すぎて有給取るのが申し訳ない そんな悩みを抱えたい
142 23/05/15(月)08:50:28 No.1057315937
チクられ山親方…
143 23/05/15(月)08:50:37 No.1057315965
休業日にメール飛ばすのって非常識なの...？ 俺しょっちゅうやられてるんだけど...
144 23/05/15(月)08:50:43 No.1057315986
同期も悪気があったわけじゃなく ああゼルダ発売するからって言ってましたねーって雑談の流れでぽろっと言っちゃっただけで 上司も別の理由語ってたのに嘘なの…？になっただけの可能性もあるし そんなに気にしなくていい気もする
145 23/05/15(月)08:51:27 No.1057316127
>休業日にメール飛ばすのって非常識なの...？ >俺しょっちゅうやられてるんだけど... 普通送んねーよ！ジョブ変えようぜ！
146 23/05/15(月)08:51:38 No.1057316154
同期も上司もクソとか救いないですね姫…
147 23/05/15(月)08:51:46 No.1057316167
うちそもそももう今有給申請はパソコンかスマホでやるから理由欄もないよ あるのもそろそろやばいに入ると思うよ
148 23/05/15(月)08:52:01 No.1057316211
有休申請使わなくても勝手に休みにされるよ ありがたいな！
149 23/05/15(月)08:52:06 No.1057316223
ゲーム休暇ならそう言って欲しかったのかもしれない 日曜にメールしてくるバカだからその線はないか…
150 23/05/15(月)08:52:41 No.1057316316
>休業日にメール飛ばすのって非常識なの...？ >俺しょっちゅうやられてるんだけど... メール見るのも業務だし休暇に電話するのも受けたら業務だから受ける義務がない
151 23/05/15(月)08:53:41 No.1057316459
上司だからってあんまりアレな事してるとマジで扱いぞんざいになるというか コイツには嘘ついていいか…みたいな事部下に本当に思われる事になる
152 23/05/15(月)08:57:06 No.1057317031
弊社は直接の上司その後は社長と二重の構えによる万全の防壁で有給申請から会社を守っておるぞ
153 23/05/15(月)08:59:39 No.1057317407
わざわざ有給の理由書かなきゃならんのはクソ 緊急時電話繋がるか繋がらないかくらいでいいでしょ
154 23/05/15(月)08:59:57 No.1057317461
緊急性のある連絡ならともかくお小言を休業日に投げてくるのは非常識サイド判定かな… なんとなく業務時間外に送ってくることであんまりシリアスじゃない軽い一言ぐらいのつもりという推測もできるけど正直送る側のエゴ
155 23/05/15(月)09:00:16 No.1057317521
まだ序盤だから知らんけどこれはゼルダだけ過去戻って壁画みたいに別の人と結婚しましたって感じだな
156 23/05/15(月)09:00:31 No.1057317557
有職者は大変だなあ…
157 23/05/15(月)09:00:31 No.1057317558
一応は会社も繁忙期に専用スキル持って代わりが居ない人がいっぱい休むのは止めてねっていう権利はある でも基本は社員の権利のほうが強いから滅多にない
158 23/05/15(月)09:02:09 No.1057317788
口さがない社内の者たちからなんと呼ばれておるかは知っておろう
159 23/05/15(月)09:02:11 No.1057317798
>なんとなく業務時間外に送ってくることであんまりシリアスじゃない軽い一言ぐらいのつもりという推測もできるけど正直送る側のエゴ スレ「」の受け取り方も軽い一言ぐらいじゃない？
160 23/05/15(月)09:03:44 No.1057318018
>口さがない社内の者たちからなんと呼ばれておるかは知っておろう 叱られ山親方
161 23/05/15(月)09:04:00 No.1057318059
ハラスメント案件じゃん
162 23/05/15(月)09:05:22 No.1057318264
非回答にすりゃよかったのになんで嘘ついたの？
163 23/05/15(月)09:06:14 No.1057318364
回答しないならともかく虚偽はまずいよ
164 23/05/15(月)09:09:05 No.1057318796
ホワイトボードに「アレフガルドに行くので休みます」って書いて休む人が沢山いた時代もあったのに
165 23/05/15(月)09:10:01 No.1057318945
でもこの日休みまーすって提出しておっどうした？って世間話みたいなノリで聞かれたら答えないのも感じ悪いっていうね まあそこで正直にゼルダ出るんで！って答えるのはバカだが
166 23/05/15(月)09:10:18 No.1057318980
いやまじで裁量労働権持ってるわけでもない社員に休みの日にメール飛ばしてくる会社は転職考えたほうがいいよ
167 23/05/15(月)09:10:23 No.1057318989
ハラスメントじゃん訴えろとか簡単に言うけど働いてる身としては難しいよなぁ
168 23/05/15(月)09:12:05 No.1057319261
嘘つくならつくでそれ用の設定練っておこうよ
169 23/05/15(月)09:13:00 No.1057319400
もう無性にクソ休みたくなったんで休みますって雑談でも言ってるわ
170 23/05/15(月)09:16:49 No.1057320022
日曜の夜ってのは一応配慮なんじゃないか
171 23/05/15(月)09:19:28 No.1057320437
俺の会社もいやーちょっと疲れてるんでリフレッシュのために一日中寝てる予定ですつて言っても普通に受け入れてくれるから小言くるとか怖いな…
172 23/05/15(月)09:19:52 No.1057320502
金曜の夜に送られてたら死ぬほど萎える休日になっただろうしな まぁ配慮するなら出勤してから言えや
173 23/05/15(月)09:20:35 No.1057320609
ゼルダやるって同期周りに公言してないならはー？一向に手伝いですがー？でシラ切ればいいとおもう そもそも聞かれるのがおかしいけど
174 23/05/15(月)09:23:04 No.1057321022
有給なんで私用の一言で全部済むだろ！って感覚だわ
175 23/05/15(月)09:23:22 No.1057321064
有給の内容に文句つけるのは論理性の欠如 基本的にはいつでも取れて当たり前のシステム 会社の都合で無理な場合はお願いをして申請を下げてもらう それくらいの認識なんだが間違っておるのか？
176 23/05/15(月)09:24:44 No.1057321282
俺は病院行くって言ったな 午前中は一応病院言ったし嘘はついてねえ！
177 23/05/15(月)09:25:19 No.1057321377
問題は実家の手伝いあるって嘘ついたことじゃない？ 諸事情ですで通すか関係性によっては楽しみにしてたゲーム発売するからですって言えばいいじゃん
178 23/05/15(月)09:26:07 No.1057321520
遊びのためならそう書いて申請しなよ！ってくらいのお小言なら分からなくはない 遊びのための申請なら通さない！っていわれたらええ…ってなる
179 23/05/15(月)09:26:29 No.1057321588
まあ親しいと思ってた同僚に話したら上司に伝わったってのは気の毒だがあるあるではある それはそれとして休みの日にわざわざメール寄越してくる辺り会社自体がやばそう
180 23/05/15(月)09:28:01 No.1057321821
有給の理由なんてコロナかかった時とかの緊急時の申請以外は全部私用の為でいいよな それ以上聞かれる筋合いはない
181 23/05/15(月)09:30:33 No.1057322257
その同期とは縁切った方がええぞ
182 23/05/15(月)09:32:43 No.1057322632
私用のためでだすよ 聞かれたらゲームの発売日！って答えるけど
183 23/05/15(月)09:36:24 No.1057323239
どうでも良いけど書き方的に土日休みの会社じゃないっぽいね わざわざ土曜も有給取ってるし
184 23/05/15(月)09:37:13 No.1057323364
満面の笑顔で4年待ってたゲームが出るから有給取って遊ぶんです！って言える男になりたい
185 23/05/15(月)09:38:29 No.1057323593
姫様は100年待ったんだ4年くらいなんだ
186 23/05/15(月)09:41:46 No.1057324140
俺の前の会社はシフト休みを土曜と祝日に入れたら陰で色々言われるような環境だった 怖くて用事あっても休めなかったしクソ過ぎて辞めた
187 23/05/15(月)09:42:16 No.1057324242
こちとらゲームするために働いてんだよ この会社にそれ以上の価値は無いんだよ
188 23/05/15(月)09:42:53 No.1057324375
今回は休まなかったしAC6の発売日は休む 多分発売日延期になる気がするけど
189 23/05/15(月)09:44:03 No.1057324568
有給取って作ったのがこのゼルダロボかね？
190 23/05/15(月)09:45:33 No.1057324837
>有給取って作ったのがこのゼルダロボかね？ いいね…！
191 23/05/15(月)09:49:25 No.1057325538
>俺の前の会社はシフト休みを土曜と祝日に入れたら陰で色々言われるような環境だった >怖くて用事あっても休めなかったしクソ過ぎて辞めた お前は正しい
192 23/05/15(月)09:49:45 No.1057325598
>こちとらゲームするために働いてんだよ >この会社にそれ以上の価値は無いんだよ これに尽きる
193 23/05/15(月)09:50:38 No.1057325750
休むときはしっかり理由を言ったほうがいいぞ「」ンク 昔有休申請するときに嘘付いた結果新聞記事になってとんでもないことになったギルティギアプレイヤーがいてな…
194 23/05/15(月)09:50:52 No.1057325784
日曜の夜にメール出してくるのが一番嫌だな 仕事に人生捧げてそうな上司のしたに付きたくない 同期云々はそんな奴に話したお前も悪い
195 23/05/15(月)09:51:55 No.1057325976
つかゲーム有給で注意メールってなんだそりゃあ ゲームアレルギーの娯楽嫌い人間なのか上司さんは
196 23/05/15(月)09:52:08 No.1057326013
注意とやらの内容にもよるよ…俺だったら「そもそも有給なんだから何したっていいんだけどだからこそ変な嘘吐くの止めよ？」って言うし もっと言うと理由言わないといけない空気出してる会社の労務管理が勿論おかしいんだけどそれとこれは別だし
197 23/05/15(月)09:53:19 No.1057326259
>つかゲーム有給で注意メールってなんだそりゃあ スレ文をよく読むと「ゲームで休んだこと」に対して注意されたとはどこにも書いてないぞ 分かるのはスレ「」がゲームで休んだこととバツが悪くて嘘ついたことと、あと上司が何らかの注意をしたことだけ
198 23/05/15(月)09:53:56 No.1057326368
前の職場でもいたよ 人の有給ネチネチ行ってくるくせに自分は二日酔いとかゴルフで急に休むクソ上司
199 23/05/15(月)09:55:58 No.1057326689
うちの会社は一応理由書く欄あるけど私用って書いておけば絶対通るな てかそれ以外の理由書いたらめんどくさいことになる
200 23/05/15(月)09:58:29 No.1057327070
社会人エアプなのでどうせ私用のためとしか書かないなら必須項目にする必要なくない？と常々思っている
201 23/05/15(月)09:59:55 No.1057327312
>うちの会社は一応理由書く欄あるけど私用って書いておけば絶対通るな >てかそれ以外の理由書いたらめんどくさいことになる というか連絡時効無いとそれはそれで不便だから記入欄くらいは普通あるんだけど どちらかと言うと「自分が書きたいこと以外書かなくていい」って運用が徹底されてない方が問題の会社が多いよ きちんと趣旨踏まえてないと枠があると埋めなきゃってなるんだよな大抵
202 23/05/15(月)10:02:57 No.1057327799
もうアーマードコア用に連休はとってあるぜ 発売延期したら旅行にでも行くぜ
203 23/05/15(月)10:04:35 No.1057328078
金曜日だけじゃなくて土曜日も有給取ったってことは土日休みじゃないお仕事の人…？
204 23/05/15(月)10:06:09 No.1057328345
>俺の前の会社はシフト休みを土曜と祝日に入れたら陰で色々言われるような環境だった >怖くて用事あっても休めなかったしクソ過ぎて辞めた これよく聞くけど祝日が営業日になる会社って当たり前に全員その日休み取りたいんだから有給取得が自由であることとは別っていうかだからこそ尚更周りと調整しないと当たり前に色々言われるんじゃ…？ 暗黙の了解みたいになってるのは確かに面倒だけど1人休んだくらいで穴が開く体制にしてる方が悪いみたいな話とはまた別でしょだって全員そこ集中するんだもん
205 23/05/15(月)10:09:16 No.1057328870
同期に本音打ち明ける必要もないでしょ 理由を言うなら全員に対して実家の手伝いでよかった
206 23/05/15(月)10:09:48 No.1057328962
逆に全く有給取ってない上司にきいたら「俺がいなきゃ回らねえ」とかいっててそれはそれで問題だなと思いました
207 23/05/15(月)10:09:54 No.1057328983
シコられ山親方のスレかと思って開いたらちょっと悲しいスレだった
208 23/05/15(月)10:10:23 No.1057329072
本来有給は労働者の権利なのでどんな理由でも取れるんですよ姫 理由が必要なのは急に王。が倒れたとかそういうのです
209 23/05/15(月)10:10:50 No.1057329150
冠婚葬祭と病欠くらいは理由欄に書くけどあと全部私事にしてたら理由書いた方が心象いいよとか上司に言われて ムカついたのでそのまま私事って書き続けてる
210 23/05/15(月)10:11:15 No.1057329232
自分語りしてる暇あったら私を見つけてください「」ンク…
211 23/05/15(月)10:11:46 No.1057329317
>自分語りしてる暇あったら私を見つけてください「」ンク… 嫌だ究極のゼルダロボ作らなきゃ
212 23/05/15(月)10:12:04 No.1057329373
上司が二日酔いなんで有給にしますと当日に言ってくるからような人だからみんな好き放題取ってる
213 23/05/15(月)10:13:48 No.1057329670
>冠婚葬祭と病欠くらいは理由欄に書くけどあと全部私事にしてたら理由書いた方が心象いいよとか上司に言われて >ムカついたのでそのまま私事って書き続けてる 聞きたくないからお前が教えたい時以外全部私事って書けって昔上司に言われて今部下にもそう言ってる
214 23/05/15(月)10:17:34 No.1057330257
>聞きたくないからお前が教えたい時以外全部私事って書けって昔上司に言われて今部下にもそう言ってる 良い上司だな
215 23/05/15(月)10:18:33 No.1057330413
ウチは先週からゼルダ来たのに仕事なんてやってる場合じゃねえみたいな空気が出てる 仕方無いからみんなちゃんと会社いるけど
216 23/05/15(月)10:21:59 No.1057330952
こうやってプライベートのこと何も喋らなくなっていくのが俺だ
217 23/05/15(月)10:22:38 No.1057331044
年休が集中したときくらいしか理由聞かれないな
218 23/05/15(月)10:25:41 No.1057331546
冠婚葬祭は絶対拒否すんなよって意味を込めて理由欄に書く
219 23/05/15(月)10:28:16 No.1057331978
これ絶対動かせませんよって相手に伝える必要ある時だけだよね書くの
220 23/05/15(月)10:28:52 No.1057332072
>ウチは先週からゼルダ来たのに仕事なんてやってる場合じゃねえみたいな空気が出てる >仕方無いからみんなちゃんと会社いるけど いい雰囲気だな
221 23/05/15(月)10:29:10 No.1057332113
理由は私用だけど旅行に行く時だけ○○日から家に居ないので有給取り消しの出勤無理ですとは一応伝える
222 23/05/15(月)10:35:12 No.1057333069
病欠とか家の用事以外は「有給消化の為」と書いて提出してる
223 23/05/15(月)10:41:44 No.1057334091
ハイラル松？ゼルダ松？
224 23/05/15(月)10:42:06 No.1057334163
五連休申請出された時だけはさすがに理由聞いた
225 23/05/15(月)10:42:21 No.1057334197
嘘でスレ立てするとid出るでしょそういうことよ
226 23/05/15(月)10:43:59 No.1057334477
スレ「」はもうちょっと自分の会社のクソさを語れや
227 23/05/15(月)10:45:34 No.1057334765
>スレ「」はもうちょっと自分の会社のクソさを語れや そんなクソな会社で業務後にimg見れる訳ないだろ
228 23/05/15(月)10:49:23 No.1057335399
俺が有給取る時はいつも「私用のため」だな…
229 23/05/15(月)10:59:44 No.1057337076
私用いいよね…