ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
23/05/14(日)14:16:27 No.1057037453
お仕事嫌いなわけじゃないけどゲーム感覚というか時間内に終わらせるのとそのための効率化が好きな性格で上司から「」くん新しい業務の立ち上げ(ほぼ確実に毎日残業発生する)手伝ってみない?とか言われるとエンッてなるから深夜までバリバリやるぜー会社に貢献するぜーってタイプの人は素直にすごいと思う
1 23/05/14(日)14:17:37 No.1057037819
残業代が出るならまあ
2 23/05/14(日)14:18:23 No.1057038060
時間内に終わらせるのが正しくて本来それは新規事業の立ち上げでも同じだから いいと思うよ
3 23/05/14(日)14:24:51 No.1057039976
仕事は嫌いだけど残業しないと生活出来ないから残業したい 今は操業度100%切ってて残業できないから辛い
4 23/05/14(日)14:26:27 No.1057040402
残業が常時発生する企業は結構ヤバイと思う
5 23/05/14(日)14:27:50 No.1057040817
最後のコマは何の電源を落とそうとしてるんだろう
6 23/05/14(日)14:33:22 No.1057042405
仕事を頼むんじゃなく残業頼めるかってなんなんだ
7 23/05/14(日)14:35:38 No.1057043153
デスクトップPCの電源では?
8 23/05/14(日)14:36:08 No.1057043304
俺くらいになると働かないで給料をもらいつつ残業代も貰う この領域まで早く来いよ
9 23/05/14(日)14:36:50 No.1057043500
みなしで残業代最初から出てるならどれだけ残業せずに帰れるかを気にして仕事するけどすればする分だけですならしんどい時でもない限りは別に残業しますよってなる
10 23/05/14(日)14:37:39 No.1057043756
ていうかスレ画に関していうなら経理なんて間接部門の人間が残業なんてしてんじゃねえよってなる
11 23/05/14(日)14:38:08 No.1057043908
作業自体が好きなのでそれの残業は平気 嫌な作業の残業はきらい
12 23/05/14(日)14:38:25 No.1057044001
残業したら普通に時給換算で2500円くらいもらえるから 必要なら喜んでやる
13 23/05/14(日)14:38:43 No.1057044089
チャットGDPとかで全部草案とかプログラム作ってくれるからよゆーでないの AI使えないとか使えない社員になっちゃうよ
14 23/05/14(日)14:39:14 No.1057044243
>チャットGDPとかで全部草案とかプログラム作ってくれるからよゆーでないの >AI使えないとか使えない社員になっちゃうよ お仕事したことなさそう
15 23/05/14(日)14:39:39 No.1057044346
>チャットGDP 知らないサービスだ…
16 23/05/14(日)14:40:24 No.1057044592
ちなみに経理は一番AI導入遅くなるぞ どの会社も経理情報なんて一番データ提供しないところだからな!
17 23/05/14(日)14:41:44 No.1057045037
壊れたロボットや機械を治す仕事してるけどコレAIになって俺の仕事うばってくれねーかな…って思ってしてる
18 23/05/14(日)14:42:55 No.1057045398
早く俺の仕事奪ってくれAI
19 23/05/14(日)14:43:48 No.1057045672
無理くり残業なしにして終わらせてるので30分だけでいいから毎日残業させて欲しい
20 23/05/14(日)14:44:06 No.1057045756
>ちなみに経理は一番AI導入遅くなるぞ >どの会社も経理情報なんて一番データ提供しないところだからな! 学習元がないからな経理
21 23/05/14(日)14:46:55 No.1057046607
AIも割とすぐに適当なこと言ってきたりするから結局最後は人間がチェックしないといけないし 効率化の手段の一つとしてはいいかもしれんが全任せはまだまだ無理よ
22 23/05/14(日)14:50:49 No.1057047746
人は減らせるかもしれないけど 全幅の信頼はおけないのが現実
23 23/05/14(日)14:51:04 No.1057047827
数分だけどタイムカードの打刻機時間ズレてるの直してほしい
24 23/05/14(日)14:52:06 No.1057048167
>>どの会社も経理情報なんて一番データ提供しないところだからな! >学習元がないからな経理 何故なんです?
25 23/05/14(日)14:52:45 No.1057048358
経理は事情が別にあるからな… 完璧にやられるとちょっと…
26 23/05/14(日)14:53:42 No.1057048659
だって経理ってキッチリしすぎない方が都合良いし
27 23/05/14(日)14:53:48 No.1057048689
会社に貢献するぜーって気持ちは一ミリも無いけどお客さんの要望に応えて笑顔にしてみせるぜー!って気はだいぶある
28 23/05/14(日)14:58:33 No.1057050133
残業代いらないから定時で帰らせて
29 23/05/14(日)14:59:03 No.1057050271
定時の為に頑張るまである
30 23/05/14(日)14:59:30 No.1057050400
みなし残業って超過残業させる逃げ道以外に企業側にどんなメリットがあるんだろう…
31 23/05/14(日)15:00:18 No.1057050625
未だにPCを信用せずに全部電卓で計算って会社もあるのかな…経理
32 23/05/14(日)15:00:25 No.1057050654
フレックスだから定時って概念がねえや
33 23/05/14(日)15:00:59 No.1057050835
ちなみに会計監査は電卓パチパチやるので安心して欲しい
34 23/05/14(日)15:01:22 No.1057050982
>みなし残業って超過残業させる逃げ道以外に企業側にどんなメリットがあるんだろう… ぱっと見給料多く見せられる
35 23/05/14(日)15:01:26 No.1057051015
>残業代いらないから定時で帰らせて それは普通に帰ればいいじゃん
36 23/05/14(日)15:01:33 No.1057051053
残業しないと手取り低すぎる仕事だから残業します
37 23/05/14(日)15:02:48 No.1057051387
仕事終わったらコンビニで晩飯買ってきてコーヒー飲んで帰る 勿論飯の間の分の残業代はいただく…!
38 23/05/14(日)15:02:50 No.1057051402
残業嫌いなわけじゃないけど定時で帰ると有能な気分になるので狙える時は狙う
39 23/05/14(日)15:03:14 No.1057051522
キャパオーバーの仕事量じゃないとそもそも残業発生させられなくない?
40 23/05/14(日)15:03:20 No.1057051550
>仕事終わったらコンビニで晩飯買ってきてコーヒー飲んで帰る >勿論飯の間の分の残業代はいただく…! あくらつなライフハック
41 23/05/14(日)15:03:48 No.1057051704
フレックスだと大抵出社が遅くなるから退社も遅くなりがち
42 23/05/14(日)15:04:14 No.1057051871
>仕事終わったらコンビニで晩飯買ってきてコーヒー飲んで帰る >勿論飯の間の分の残業代はいただく…! 正しい給料泥棒ムーブすぎる…
43 23/05/14(日)15:04:27 No.1057051918
>仕事終わったらコンビニで晩飯買ってきてコーヒー飲んで帰る >勿論飯の間の分の残業代はいただく…! 定時後の1時間は休憩時間で残業代でなかったようち…
44 23/05/14(日)15:05:01 No.1057052091
>キャパオーバーの仕事量じゃないとそもそも残業発生させられなくない? キャパ100をキャパ100って言うのは愚か者のやることだよ キャパ80くらいの仕事量の時に「キャパ120くらいの仕事が来てるんですけおおお!」ってアピールするのだ
45 23/05/14(日)15:05:13 No.1057052167
>フレックスだと大抵出社が遅くなるから退社も遅くなりがち がちっていうか業務量変わってなくて開始遅れるんだから遅くなるのは当たり前では?
46 23/05/14(日)15:05:14 No.1057052168
1時間残業すれば1日の飯代ただになると考えるとついしちゃう
47 23/05/14(日)15:06:02 No.1057052425
>1時間残業すれば1日の飯代ただになると考えるとついしちゃう ただじゃなくない?その分働いてない?
48 23/05/14(日)15:06:19 No.1057052515
残業しながらimgもしていれば金も貰えるしimgもできるし能率が良い
49 23/05/14(日)15:06:35 No.1057052608
>キャパ80くらいの仕事量の時に「キャパ120くらいの仕事が来てるんですけおおお!」ってアピールするのだ 仕事割り振られてる立場だとそんな量じゃなくなかった?って疑われちゃう…
50 23/05/14(日)15:07:19 No.1057052807
>ただじゃなくない?その分働いてない? 言いたいことは分かるけどどんな苦役だと思ってんだ
51 23/05/14(日)15:07:27 No.1057052843
>仕事割り振られてる立場だとそんな量じゃなくなかった?って疑われちゃう… 大丈夫 誰もそこまで把握してるやつはいねえから
52 23/05/14(日)15:08:09 No.1057053039
部下が出来ると部下の仕事量とか全然把握できねえなってわかるからね つまりいくらテキトー言っても大丈夫だったことがわかる
53 23/05/14(日)15:08:59 No.1057053279
いや仕事渡す時におおよその目安言わないか?
54 23/05/14(日)15:09:26 No.1057053399
ゲームみたいに打ち込みとか業務操作とか受発注とかの処理類クソ早いせいで逆にサボってない?って見られる 実際外回りではサボってる
55 23/05/14(日)15:09:51 No.1057053542
>いや仕事渡す時におおよその目安言わないか? 1個の仕事しか渡さないわけじゃないだろ!?
56 23/05/14(日)15:10:21 No.1057053695
弊社は1人が20個くらい案件やるし雑務もあるから まあ問題起きなきゃなにやってても知らんって感じ
57 23/05/14(日)15:11:14 No.1057053985
接待飲みで会社の金で麻雀したり飯食ったりして 深夜残業代までつくからやめられねえぜ
58 23/05/14(日)15:11:28 No.1057054060
うちは作業が大体原単位かされてるから無理だなあ
59 23/05/14(日)15:11:30 No.1057054069
俺のプライベート時間は残業代ごときでペイできる価値ではないので失礼する
60 23/05/14(日)15:12:11 No.1057054293
弊社は何故かシステム入れ替えを経理から始めた 上流から始めなきゃ下に行くデータを変換する手間が発生するんだから普通営業からとかじゃねえ?
61 23/05/14(日)15:12:40 No.1057054437
経理課の森若さんいいよね これで映画の趣味が男の子って感じなの
62 23/05/14(日)15:12:44 No.1057054463
経理なんてこれがグローバルスタンダードです! でコンカー入れるだけだし…
63 23/05/14(日)15:13:23 No.1057054665
>残業が常時発生する企業は結構ヤバイと思う じゃあ国家公務員の属する企業は…
64 23/05/14(日)15:13:51 No.1057054784
SAPはマジ使いにくいし融通が利かないけどグローバルスタンダートなら仕方ないね… って感じ
65 23/05/14(日)15:14:01 No.1057054834
>じゃあ国家公務員の属する企業は… アレは残業ではないし労働三権は公務員は法的にも制限されてるので何も問題ないが?
66 23/05/14(日)15:14:32 No.1057055011
まだ弥生会計の方がマシな操作性なのいいよね…死ね…
67 23/05/14(日)15:14:46 No.1057055078
中途で入ってきた人が一切残業しない主義なんだけどそれは別にいいとして めっちゃ新規の仕事を増やしまくる 増やした仕事は自分でやってるからいいと思ってそうなんだけど その分その人がやるはずだった仕事が俺のところに行ってるだけだし結局俺が割り食ってる 勘弁してくれ
68 23/05/14(日)15:15:36 No.1057055328
>アレは残業ではないし労働三権は公務員は法的にも制限されてるので何も問題ないが? 欺瞞!
69 23/05/14(日)15:15:43 No.1057055369
中途の人は自分のポジション作るのが仕事だしそりゃそうなるよ
70 23/05/14(日)15:16:08 No.1057055480
10人で回してた頃の業務量が100だったとして 業務が減ってきて去年から7人で90を回している 残業は増えたがおちんちんもガッツリ増えたからまあいいか
71 23/05/14(日)15:16:10 No.1057055488
毎日日報をメールで送らなきゃで進捗管理されてるからあからさまにはサポれねえ…
72 23/05/14(日)15:16:23 No.1057055548
>中途で入ってきた人が一切残業しない主義なんだけどそれは別にいいとして >めっちゃ新規の仕事を増やしまくる >増やした仕事は自分でやってるからいいと思ってそうなんだけど >その分その人がやるはずだった仕事が俺のところに行ってるだけだし結局俺が割り食ってる >勘弁してくれ 直接言え
73 23/05/14(日)15:17:04 No.1057055779
>毎日日報をメールで送らなきゃで進捗管理されてるからあからさまにはサポれねえ… んなもん見てないから大丈夫だって
74 23/05/14(日)15:18:49 No.1057056314
午前中には完了した仕事だけど周りは1日かけてやってるみたいだから俺も1日かけて終わらせたことにしてサボる! 進捗報告なんてそれでいいんだよ…
75 23/05/14(日)15:19:01 No.1057056375
ビンタしてもう一回いったら許しませんからねって社長にいったことならある
76 23/05/14(日)15:19:06 No.1057056398
俺週報3回ぐらい間違って同じの送ってたけど自分で訂正するまで問題なく承認されてたな
77 23/05/14(日)15:19:53 No.1057056633
マクロ弄れる人がここ数年で業務をすさまじく効率化してくれた マクロの内容はほぼ全てその人が把握していて他に誰も面倒見られないし聞いても教えてくれない 俺は夏に異動が決まったので先に抜けるぜあばよ!
78 23/05/14(日)15:20:02 No.1057056690
>午前中には完了した仕事だけど周りは1日かけてやってるみたいだから俺も1日かけて終わらせたことにしてサボる! ネット見たりスマホ使えたりしないと椅子にただ座ってなきゃで結構拷問じゃない?
79 23/05/14(日)15:20:29 No.1057056834
テレワークマジで便利 働いて無くてもモノさえ作ってれば働いてる雰囲気出せる
80 23/05/14(日)15:20:40 No.1057056898
経理「」結構多いのか…
81 23/05/14(日)15:20:54 No.1057056959
こいつ死ぬほど仕事遅いな…とかこいつ俺の倍ぐらい仕事捌いてない?とかぐらいはわかるよ部下の仕事量
82 23/05/14(日)15:20:55 No.1057056969
>>午前中には完了した仕事だけど周りは1日かけてやってるみたいだから俺も1日かけて終わらせたことにしてサボる! >ネット見たりスマホ使えたりしないと椅子にただ座ってなきゃで結構拷問じゃない? 俺は在宅だからネット見たりスマホ使えたりするしなんならたまに寝てる
83 23/05/14(日)15:21:15 No.1057057079
>ネット見たりスマホ使えたりしないと椅子にただ座ってなきゃで結構拷問じゃない? ネット見たりスマホでソシャゲしてるが?
84 23/05/14(日)15:21:28 No.1057057145
>マクロの内容はほぼ全てその人が把握していて他に誰も面倒見られないし聞いても教えてくれない >聞いても教えてくれない かなりのキチガイやな…
85 23/05/14(日)15:21:44 No.1057057225
>こいつ死ぬほど仕事遅いな…とかこいつ俺の倍ぐらい仕事捌いてない?とかぐらいはわかるよ部下の仕事量 そのうちまあ別にどうでもいいかって気持ちになるぞ
86 23/05/14(日)15:21:53 No.1057057271
聞いたら教えてよお!
87 23/05/14(日)15:22:05 No.1057057329
スケジュール通りにモノさえ作ってればなんでもええ!
88 23/05/14(日)15:22:37 No.1057057508
「」は業務の属人化の話が大好きだよね…
89 23/05/14(日)15:23:09 No.1057057703
>「」は業務の属人化の話が大好きだよね… ブラックボックスにして俺がいなきゃ回らないという状態にしておけば いざという時に色々使えるからな…
90 23/05/14(日)15:23:13 No.1057057726
>直接言え 直接言ったらもめごとになるから上通したほうがよくない?
91 23/05/14(日)15:23:38 No.1057057849
テレワークできる触手が羨ましい… 俺は前年度まで底辺プログラマだったから出社必須だったわ
92 23/05/14(日)15:23:44 No.1057057877
業務が属人化するから如何に仕事をそいつから剥がすかっていう仕事をすることはよくある
93 23/05/14(日)15:24:06 No.1057057987
属人化しないでみんなも共有資料つくりましょうよ~という雰囲気を醸成させると 言い出しっぺが全部管理することになるから気をつけような! 何で先輩社員の資料作成が遅いから作成サポートに回らないといけないのかわかんねぇんだ
94 23/05/14(日)15:24:37 No.1057058153
>テレワークできる触手が羨ましい… テレワークで成り立つ触手の用途…?
95 23/05/14(日)15:25:05 No.1057058287
コロナが叫ばれてた頃あんなに人が少なかったのになんで今は電車あんな激混みしてるんだよ テレワーク出来てたんだろそのまま続けててくれよ
96 23/05/14(日)15:25:21 No.1057058381
在宅のヤツのレス見る度在宅ダメだわって思う
97 23/05/14(日)15:25:23 No.1057058393
>>「」は業務の属人化の話が大好きだよね… >ブラックボックスにして俺がいなきゃ回らないという状態にしておけば >いざという時に色々使えるからな… 会社にしがみつく武器は多ければ多いほど良い
98 23/05/14(日)15:25:28 No.1057058411
>テレワークで成り立つ触手の用途…? 家から会社まで触手伸ばすんだろ
99 23/05/14(日)15:25:30 No.1057058417
>テレワークできる触手が羨ましい… 顔の見えない社員の正体は…
100 23/05/14(日)15:25:48 No.1057058502
システム作ると時誰も議事録取らないんだ後で揉めるぞって思って案の定揉めて大事になったけど それをその時言うと俺が毎回議事録作る羽目になっただろうから後悔は一切していない
101 23/05/14(日)15:26:08 No.1057058608
>テレワーク出来てたんだろそのまま続けててくれよ 結局生産性落ちたって言われてなかったか
102 23/05/14(日)15:26:08 No.1057058612
>在宅のヤツのレス見る度在宅ダメだわって思う 仕事さえ回ってれば在宅だろうが何だろうがええよ ちゃんと働いてねぇんじゃねぇの?なんて不公平感は犬に食わせろ
103 23/05/14(日)15:26:15 No.1057058649
>在宅のヤツのレス見る度在宅ダメだわって思う 上の方の生活残業レス見るとむしろとっとと終わらせて真面目に思える…
104 23/05/14(日)15:26:19 No.1057058663
>それをその時言うと俺が毎回議事録作る羽目になっただろうから後悔は一切していない みんなそう思っているのである!
105 23/05/14(日)15:26:38 No.1057058760
公務員だけど月80前後残業してる 過労死ラインには到達してない代わりに残業代も出ない やめたい…
106 23/05/14(日)15:26:47 No.1057058808
属人化するのは好きにしろとは思う 俺はわからないと聞きに行くタイプのおじさんだから頼むよ♪とお願いはしてる 俺自身は誰にでもできることしかしないしできない
107 23/05/14(日)15:27:01 No.1057058875
>属人化しないでみんなも共有資料つくりましょうよ~という雰囲気を醸成させると >言い出しっぺが全部管理することになるから気をつけような! 属人化して誰も全容がわからなくなる共有資料管理
108 23/05/14(日)15:27:07 No.1057058905
公務員は公務員試験の時に習うだろその辺!
109 23/05/14(日)15:27:53 No.1057059126
>属人化するのは好きにしろとは思う >俺はわからないと聞きに行くタイプのおじさんだから頼むよ♪とお願いはしてる >俺自身は誰にでもできることしかしないしできない 仕事なんて大抵が誰にでも出来ることだよ それをいかにお前じゃないと出来ない仕事に加工するかが腕の見せ所だ
110 23/05/14(日)15:27:54 No.1057059135
案件を複数かけもってスケジュール管理してるとしても 実際のところわかる人に仕事を流すおじさんなので 潤滑剤としての役割しかしてない
111 23/05/14(日)15:28:14 No.1057059253
テレワークでサボるって急なメールやチャット来た時に気付けなくない? というかパソコン触ってねえなってなんかのシステムで感知されたりしないの?
112 23/05/14(日)15:28:15 No.1057059254
>案件を複数かけもってスケジュール管理してるとしても >実際のところわかる人に仕事を流すおじさんなので >潤滑剤としての役割しかしてない 潤滑剤にもなってない…
113 23/05/14(日)15:28:30 No.1057059328
誰もがしたがらない面倒くさく難しい業務に強い人がいるとその人に仕事が集中する それで給料は他の仕事しないオジサンと同じだからどんどんやめていく
114 23/05/14(日)15:28:39 No.1057059378
>>属人化しないでみんなも共有資料つくりましょうよ~という雰囲気を醸成させると >>言い出しっぺが全部管理することになるから気をつけような! >属人化して誰も全容がわからなくなる共有資料管理 そんなもん一番最初にマニュアルを整備するだろ
115 23/05/14(日)15:28:48 No.1057059430
>テレワークでサボるって急なメールやチャット来た時に気付けなくない? >というかパソコン触ってねえなってなんかのシステムで感知されたりしないの? 別に緊急だったら電話かかってくるだろ知らね システム?ねえよんなもん
116 23/05/14(日)15:28:52 No.1057059455
おしっこ漏らすとみんな優しくなる 俺はおしっこを漏らして会社の笑いものになることで潤滑している
117 23/05/14(日)15:28:57 No.1057059476
年一ぐらいで必要なよくわからん仕様の公的な申請をずっと一人がやってる あの人辞めたらどうなるんだろうなフフフ
118 23/05/14(日)15:29:16 No.1057059575
>そんなもん一番最初にマニュアルを整備するだろ それを言うと言い出しっぺがマニュアル作ることになるし責任持つじゃん だから誰も作らない
119 23/05/14(日)15:29:24 No.1057059623
残業代出るからいいでしょって押し付けんなよできるだけ定時で帰りたいんだよこっちは
120 23/05/14(日)15:29:41 No.1057059722
うちの会社はマジでマニュアルという概念がないぞ
121 23/05/14(日)15:29:58 No.1057059811
マニュアル作るとマニュアルを守らないといけないじゃん
122 23/05/14(日)15:30:02 No.1057059831
下請けだと割と無茶なスケジュールだからサボれるほどの余裕ねえ…
123 23/05/14(日)15:30:24 No.1057059941
>誰もがしたがらない面倒くさく難しい業務に強い人がいるとその人に仕事が集中する >それで給料は他の仕事しないオジサンと同じだからどんどんやめていく 残業代とかボーナスが機能してればその辺クッションできるんだろうか どっちも出ない所でしか働いたことないや
124 23/05/14(日)15:30:26 No.1057059954
>テレワークでサボるって急なメールやチャット来た時に気付けなくない? >というかパソコン触ってねえなってなんかのシステムで感知されたりしないの? 光学マウスにアナログ時計の上に置いておくと 秒針の動きでTeamsがオフラインにならないライフハック チャットが来たらそのチャットを10秒見て返信をぱぱっと一分ぐらいで書けばレスポンス早いですね って褒められる寸法よ imgしてるけど
125 23/05/14(日)15:30:38 No.1057060022
>マニュアル作るとマニュアルを守らないといけないじゃん お前が作るとマニュアル守る意識持たなくていいぞ
126 23/05/14(日)15:30:40 No.1057060031
>公務員だけど月80前後残業してる >過労死ラインには到達してない代わりに残業代も出ない >やめたい… 多分使命感で仕事してくれてるんだろうけど こういう人がもっと楽できる世の中にならんかなあ
127 23/05/14(日)15:31:03 No.1057060153
>光学マウスにアナログ時計の上に置いておくと >秒針の動きでTeamsがオフラインにならないライフハック 笑った
128 23/05/14(日)15:31:26 No.1057060267
teamsもslackも俺は見てないですって公言してる
129 23/05/14(日)15:31:59 No.1057060420
俺は死ぬほど仕事が遅い上にサボるという最悪パターンを地でいってる
130 23/05/14(日)15:32:00 No.1057060424
>誰もがしたがらない面倒くさく難しい業務に強い人がいるとその人に仕事が集中する >それで給料は他の仕事しないオジサンと同じだからどんどんやめていく こんだけ忙しくてクソみたいにゲラゲラ笑って喋ってる中途のあのおっさんと給料同じか… ってなるのは普通に辛い
131 23/05/14(日)15:33:05 No.1057060743
弊社の監視システムはマウス動かしてるだけじゃ駄目で 10分に一度クリックしないとPCで仕事していない判定になる
132 23/05/14(日)15:33:05 No.1057060747
>光学マウスにアナログ時計の上に置いておくと >秒針の動きでTeamsがオフラインにならないライフハック 一応覚えておくか…
133 23/05/14(日)15:33:33 No.1057060910
マニュアル作りいいですよねマニュアル この前手が空いたので長らく更新されてなかったクソ読みにくいマニュアルの改訂に取り掛かったら インデントは空白調整で改ページは連続改行で図表番号オール手打ちの骨董品で楽しかったですよ
134 23/05/14(日)15:33:34 No.1057060921
そもそも自分に対してのメンションだけ アラート出すようにしとけば サボってimgしててもteamsやらメールやらに気づかないことなんてないだろ
135 23/05/14(日)15:33:54 No.1057061035
マクロ入りマウス繋ごうぜ
136 23/05/14(日)15:34:08 No.1057061104
普通に一定時間経つとカーソル動くマクロ組めばいいのでは…
137 23/05/14(日)15:34:17 No.1057061148
>teamsもslackもlineworksも俺は見てないです社外メールはたまに見れますって公言してる
138 23/05/14(日)15:34:48 No.1057061300
>多分使命感で仕事してくれてるんだろうけど >こういう人がもっと楽できる世の中にならんかなあ 使命感なんかじゃなくてもう潰しが効かないだけなんだごめん…
139 23/05/14(日)15:34:57 No.1057061353
>弊社の監視システムはマウス動かしてるだけじゃ駄目で >10分に一度クリックしないとPCで仕事していない判定になる バイブONにしたスマホをマウスボタン上に置いて10分タイマーをかける! これね!
140 23/05/14(日)15:35:04 No.1057061380
紙の資料読んでるだけなのにオフラインになって怒られた時は理不尽を感じた めんどくせえ!
141 23/05/14(日)15:35:15 No.1057061433
>普通に一定時間経つとカーソル動くマクロ組めばいいのでは… CWATとか入ってるからあなた常にこのマクロ動かしてますよねって言われる可能性が0ではないし…
142 23/05/14(日)15:35:58 No.1057061665
その監視っぷりはちょっと腹痛くてトイレに籠もるとかそういう事態が起こったら詰みでは?
143 23/05/14(日)15:36:28 No.1057061803
>光学マウスにアナログ時計の上に置いておくと >秒針の動きでTeamsがオフラインにならないライフハック あくらつなライフハック来たな…
144 23/05/14(日)15:36:44 No.1057061882
>その監視っぷりはちょっと腹痛くてトイレに籠もるとかそういう事態が起こったら詰みでは? 腹痛いんでトイレこもってますと通達して終わったら戻りましたでいいんでねえかい? そんな毎日のことじゃないだろうし
145 23/05/14(日)15:37:01 No.1057061966
>その監視っぷりはちょっと腹痛くてトイレに籠もるとかそういう事態が起こったら詰みでは? BTマウスを持ち込むしかあるまいよ
146 23/05/14(日)15:37:03 No.1057061984
>10分に一度クリックしないとPCで仕事していない判定になる 紙の資料確認すらつらい時間設定じゃないそれ うんこするとなったら30分はトイレ籠らなきゃなのに漏らせってことか…
147 23/05/14(日)15:37:10 No.1057062015
>残業代いらないから定時で帰らせて 転職しようぜ 転職したら残業0になって有休特休全部使えるようになったよ
148 23/05/14(日)15:37:11 No.1057062022
マニュアル作りとか自分の一番やりやすい手順を正式に出来てお手軽に評価上がる楽な仕事だと思うんだがな 出来るならそれだけ延々とやってたいよ それだと技術が身に付かなくて追々詰むから他もやってるけど
149 23/05/14(日)15:37:53 No.1057062281
>>10分に一度クリックしないとPCで仕事していない判定になる 9分に1回クリックするメカニカルマウス本体と別に1個つけとくだけやな
150 23/05/14(日)15:38:03 No.1057062326
有給全部消化できる会社ってのがまず想像できない… 余ったまま買い取られもせず消えていく…
151 23/05/14(日)15:38:07 No.1057062354
>マニュアル作りとか自分の一番やりやすい手順を正式に出来てお手軽に評価上がる楽な仕事だと思うんだがな >出来るならそれだけ延々とやってたいよ >それだと技術が身に付かなくて追々詰むから他もやってるけど マニュアル作りの何がいいかって 評価もあがるし何か質問があったら マニュアル見ろっていうだけで済むのがありがたい
152 23/05/14(日)15:39:34 No.1057062847
>有給全部消化できる会社ってのがまず想像できない… >余ったまま買い取られもせず消えていく… 毎日参加必須の打合せがある状態だから みんな休むタイミングしか有給取れないし 誰かにお願いして有給取ったタイミングに限って 問題(大した問題ではないけどそいつじゃ解決できない)が起きるのよなぁ
153 23/05/14(日)15:41:15 No.1057063518
定時にあがるのを早く帰ってるみたいに言うのやめてくれねえかなあ
154 23/05/14(日)15:42:23 No.1057063864
仕事をこなしてるのに同期は残業お前は定時あがり って怒られたのは社会の理不尽を感じたので 同期にマクロツールをばらまきまくったよ
155 23/05/14(日)15:42:50 No.1057064042
2年で消えるの短くない? 退職時に使うから5年ぐらい貯めさせてくれ
156 23/05/14(日)15:43:07 No.1057064136
たまに17時台に終わると余計なことして帰宅がいつもより遅くなる なぜ俺はスイッチとゼルダを買った上に飲みに行くんだ
157 23/05/14(日)15:43:07 No.1057064142
盆休みと年末休暇が有給扱いなのちょっとおかしいよね…
158 23/05/14(日)15:43:29 No.1057064261
>同期にマクロツールをばらまきまくったよ やだ…惚れそう
159 23/05/14(日)15:43:44 No.1057064323
>同期にマクロツールをばらまきまくったよ 会社に貢献しすぎじゃね?年収アップ必要じゃね?
160 23/05/14(日)15:43:57 No.1057064425
>盆休みと年末休暇が有給扱いなのちょっとおかしいよね… それはお前の会社がおかしいんだと思う…
161 23/05/14(日)15:44:07 No.1057064533
>定時にあがるのを早く帰ってるみたいに言うのやめてくれねえかなあ うちは定時にあがることにはとやかく言われないんだけど へーいおつかれーと返事しながら自分は残業する同僚どもに勝手にプレッシャーを感じている お前らも帰れよ
162 23/05/14(日)15:47:58 No.1057066066
>マニュアル見ろっていうだけで済むのがありがたい マニュアルを読まずに質問してくる上司 マニュアルガン無視して不具合起こす同僚
163 23/05/14(日)15:48:25 No.1057066222
>なぜ俺はスイッチとゼルダを買った上に飲みに行くんだ 極上の仕事終わりじゃん
164 23/05/14(日)15:49:32 No.1057066608
>>マニュアル見ろっていうだけで済むのがありがたい >マニュアルを読まずに質問してくる上司 >マニュアルガン無視して不具合起こす同僚 マニュアル読んでも理解できなくてごめん…
165 23/05/14(日)15:50:46 No.1057066979
>同期にマクロツールをばらまきまくったよ IT屋やってるけどマクロツールをロクに組めなくて済まない… 同期が作った社内サーバの資料クローリングツールや 定型作業フォーマット作成ツール DB操作ツールやCSV作成ツール 活用させてもらってます…