虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 23/05/13(土)00:06:45 No.1056548098

作り話するんぬ 連休なかったんぬ

2 <a href="mailto:s">23/05/13(土)00:08:07</a> [s] No.1056548511

ちなみに弊社は全滅なんぬ すざけんぬ

3 23/05/13(土)00:08:18 No.1056548582

新人は2日で辞めたんぬ 他の課は健在みたいなんぬ

4 23/05/13(土)00:08:45 No.1056548728

>ちなみに弊社は全滅なんぬ >すざけんぬ どんな会社なんぬ…？

5 23/05/13(土)00:08:45 No.1056548730

>ちなみに弊社は全滅なんぬ >すざけんぬ 多分それは新人のセリフなんぬ

6 23/05/13(土)00:09:51 No.1056549092

新人だって好き好んで履歴書汚したくねえんぬ ファッキンクソカンパニー！

7 23/05/13(土)00:09:58 No.1056549121

弊社は2人入って2人とも元気いっぱいなんぬ ホワイトなんぬなぁ

8 23/05/13(土)00:11:07 No.1056549480

新人ではないけど2月に2年勤めてた子が辞めて4月に1年勤めた子が辞めて今月また1人辞めるんぬ

9 23/05/13(土)00:11:41 No.1056549645

1人万引きして辞めたやつがいた

10 23/05/13(土)00:11:53 No.1056549713

新人がうちに配属されるのは６月なんぬ つまり一人も消えてないんぬぬーぬっぬ！

11 23/05/13(土)00:12:42 No.1056550010

>新人ではないけど2月に2年勤めてた子が辞めて4月に1年勤めた子が辞めて今月また1人辞めるんぬ その会社人員足りてるんぬ…？

12 23/05/13(土)00:13:38 No.1056550330

コロナ直撃したばっかりで誰もテレワークのノウハウ無かった年に入った新卒は明らかに他の年より消えるのが早かった

13 23/05/13(土)00:13:49 No.1056550391

弊社は減ったぶん多少補充されてるんぬ 名簿の書き換えとかやるのがだるいんぬ

14 23/05/13(土)00:14:46 No.1056550672

ぬは来月転職するんぬ

15 23/05/13(土)00:14:50 No.1056550684

普通に30人くらい入って誰も辞めてないけどそれが普通だと思う

16 23/05/13(土)00:15:13 No.1056550813

そもそも部署に新人が配属されてないから消えたかどうか分からないんぬ

17 23/05/13(土)00:16:01 No.1056551046

>普通に30人くらい入って誰も辞めてないけどそれが普通だと思う いい会社でも辞めちゃう子は出たりするから それもないってのはいい会社であり採用運もいいと思う

18 23/05/13(土)00:16:01 No.1056551047

ぬの最短記録は2日目にまず来てからやること教えてたら 覚えることが多すぎです！って急に切れられて来なくなったんぬ ちなみにメールチェックと申請書類の確認ぐらいぬ

19 23/05/13(土)00:16:56 No.1056551322

>普通に30人くらい入って誰も辞めてないけどそれが普通だと思う 一人もやめてないのは逆に凄いんぬ 人事部が有能なんぬ

20 23/05/13(土)00:18:53 No.1056551902

>ぬの最短記録は2日目にまず来てからやること教えてたら >覚えることが多すぎです！って急に切れられて来なくなったんぬ >ちなみにメールチェックと申請書類の確認ぐらいぬ そのレベルのマッドキャッツだとぬに責任ゼロだからむしろ助かるんぬなー パワハラだなんだある事ないこと喚き出すクレイジーキャッツは手に負えないんぬ

21 23/05/13(土)00:18:57 No.1056551929

ここ5年ぐらい新入なんか一人も入ってきてねぇよ にゃーん

22 23/05/13(土)00:20:05 No.1056552264

>ここ5年ぐらい新入なんか一人も入ってきてねぇよ >にゃーん 募集枠一人で随時募集を片っ端から落としてそうにゃん

23 23/05/13(土)00:20:16 No.1056552330

職歴あんまりない業界未経験の40前だけど雇ってくれるんぬ？

24 23/05/13(土)00:20:47 No.1056552458

寧ろぬが消えたいんぬ

25 23/05/13(土)00:20:56 No.1056552496

この3年間ずっとテレワークなので誰が辞めた誰が入ったの話が全然わかんねーんぬ そもそも新卒採ってるのかも知らないんぬ

26 23/05/13(土)00:21:06 No.1056552542

四年目だけど後輩が出来ないんぬ 毎年一人ずつ入ってくるけど内の課だけ一ヶ月以内に辞める魔境なんぬ

27 23/05/13(土)00:21:29 No.1056552668

>職歴あんまりない業界未経験の40前だけど雇ってくれるんぬ？ 雇うことで弊社にどんなメリットがあるんぬ？

28 23/05/13(土)00:21:35 No.1056552686

>職歴あんまりない業界未経験の40前だけど雇ってくれるんぬ？ それは会社に聞くんぬ

29 23/05/13(土)00:22:21 No.1056552918

消えた新入社員はいないんぬ そもそもうちの課は今年新入社員入ってないんぬ

30 23/05/13(土)00:22:54 No.1056553072

>職歴あんまりない業界未経験の40前だけど雇ってくれるんぬ？ 人手不足ってこういう 「使えるかもしれないけどなんとなく損した気分になるから要らない」の繰り返しで起きるんぬなー

31 23/05/13(土)00:23:32 No.1056553260

>職歴あんまりない業界未経験の40前だけど雇ってくれるんぬ？ 大工、（大型免許あれば）運送、介護、警備、食品工場 よりどりみどりなんぬなー

32 23/05/13(土)00:24:16 No.1056553491

新人なんて取らんぬ ずっと一人でやって来たしこれからもずっと一人やるんぬ

33 23/05/13(土)00:25:59 No.1056553968

経験ある最短は2日目こなかったんぬ 聞いたことある最短は昼休みから帰ってこなかったんぬ

34 23/05/13(土)00:26:09 No.1056554004

連休や五月病関係なくバイトなら取ったんぬ 勤務開始日から来ねえんぬ おそらく複数面接受けててより良い条件の方に受かったからそっちに行ったと思われるんぬ

35 23/05/13(土)00:26:48 No.1056554200

あまりにも短いと辞めるのはいいけど次の仕事なにすんぬ！？ってなる

36 23/05/13(土)00:27:17 No.1056554321

作り話するんぬ 連休なんてなかったんぬ そもそも新人がいなかったんぬ

37 23/05/13(土)00:27:55 No.1056554505

>あまりにも短いと辞めるのはいいけど次の仕事なにすんぬ！？ってなる 新卒とかは正直次どうすんだろ…とかはマジで思うんぬ 年齢的に直ぐに辞めたか就職活動真面目にやってなかったとか思われそうなんぬ

38 23/05/13(土)00:28:54 No.1056554772

>作り話するんぬ >連休なんてなかったんぬ >そもそも新人がいなかったんぬ おブラックと拝見するんぬ

39 23/05/13(土)00:29:56 No.1056555045

>作り話するんぬ >連休なんてなかったんぬ >そもそも新人がいなかったんぬ 祝日分代休あるんですよね あると言ってくださいよ あ！にゃーん！

40 23/05/13(土)00:30:11 No.1056555127

去年六人入って 今二人残ってる そのうち他部署の一人は電話かけてくる時も異様に恐縮するし大したことない内容のメールでも過剰に畏まった文面になってる 相当痛い思いをしたようだ…

41 23/05/13(土)00:30:27 No.1056555214

今年は新人なんて入ってきてないんぬ

42 23/05/13(土)00:30:28 No.1056555221

人生で一番やる気に溢れてるであろう新卒一年目でやめてる子はいくら第二新卒でも怖すぎてとれないんぬ…

43 23/05/13(土)00:30:45 No.1056555309

ここ10年くらいみんな辞めていくんでぬがいまだに最若手なんぬ …やめたほうがいいんぬ？？？？

44 23/05/13(土)00:30:55 No.1056555359

新人なんて取ってないんぬ それはそれとして7年目くらいのが今年に入って二人辞めてるんぬ

45 23/05/13(土)00:30:58 No.1056555379

年間30人くらい入って30人抜けていくんぬ …ぬはこんな会社に17年もいるんぬ！？

46 23/05/13(土)00:31:04 No.1056555399

>去年六人入って >今二人残ってる >そのうち他部署の一人は電話かけてくる時も異様に恐縮するし大したことない内容のメールでも過剰に畏まった文面になってる >相当痛い思いをしたようだ… 分からせられたんぬ？

47 23/05/13(土)00:31:40 No.1056555569

ぬっぬっぬ 人員不足で事業所一つ無くなることになったんぬ

48 23/05/13(土)00:31:47 No.1056555605

作り話するんぬ！！ 新人は４人ほど入ったらしいんぬが出張出張で年度あけてから一回もオフィスに出社してねぇから顔も見たことないんぬ！！ 来週も月曜から金曜まで出張なんぬ！！！！

49 23/05/13(土)00:32:13 No.1056555723

>おブラックと拝見するんぬ 基本残業無しなんぬ 有給と特休は全部使わせてくれるんぬ 人間関係以外はホワイトオブホワイトなんぬ

50 23/05/13(土)00:32:17 No.1056555747

>年間30人くらい入って30人抜けていくんぬ >…ぬはこんな会社に17年もいるんぬ！？ ぬ 原因解っちゃったんぬ

51 23/05/13(土)00:32:45 No.1056555885

まあ「」さんが入れる会社がホワイトなわけないんぬな～

52 23/05/13(土)00:32:48 No.1056555897

>去年六人入って >今二人残ってる >そのうち他部署の一人は電話かけてくる時も異様に恐縮するし大したことない内容のメールでも過剰に畏まった文面になってる >相当痛い思いをしたようだ… 痛い思いって何かされたの！？

53 23/05/13(土)00:33:17 No.1056556011

>それはそれとして7年目くらいのが今年に入って二人辞めてるんぬ 新人が来ないより危険度が高いんぬ

54 23/05/13(土)00:34:01 No.1056556233

7人来て全員生存してるけど1人確実に怪しい

55 23/05/13(土)00:34:09 No.1056556263

30半ばのぬが１番の若手なんぬ

56 23/05/13(土)00:34:13 No.1056556285

業種にもよるんぬ 猫どもは何して食っているんぬ？

57 23/05/13(土)00:34:32 No.1056556385

>去年六人入って >今二人残ってる >そのうち他部署の一人は電話かけてくる時も異様に恐縮するし大したことない内容のメールでも過剰に畏まった文面になってる >相当痛い思いをしたようだ… 俺の職場別部署あったっけ

58 23/05/13(土)00:35:19 No.1056556606

思い起こせばぬも新卒で入ったところは1年ちょっとで辞めたんぬな 1年と経たずに同期はほとんど消えたから持った方なんぬ

59 23/05/13(土)00:35:22 No.1056556620

正社員は2/2残ってるけど派遣は7/7いなくなったんぬ

60 23/05/13(土)00:35:30 No.1056556655

>業種にもよるんぬ >猫どもは何して食っているんぬ？ 配管工ぬ 地味だけど仕事が切れることはない業種ぬ

61 23/05/13(土)00:35:50 No.1056556757

ぬのところのは早速居眠りしてるんぬ

62 23/05/13(土)00:36:28 No.1056556973

>猫どもは何して食っているんぬ？ 介護なんぬ 仕事は大好きなんぬ 職場は嫌いなんぬ

63 23/05/13(土)00:36:39 No.1056557021

>業種にもよるんぬ >猫どもは何して食っているんぬ？ 基礎開発なんぬ

64 23/05/13(土)00:36:59 No.1056557104

派遣さんの不安定な立場で責任ももたせようとするのは流石に酷なんぬ