23/04/10(月)12:42:07 ID:wu7JCjuk 新卒が... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1681098127824.jpg 23/04/10(月)12:42:07 ID:wu7JCjuk wu7JCjuk No.1045623399
新卒が退職の意を示したらしい かなしい
1 23/04/10(月)12:43:19 No.1045623755
仕方ない
2 23/04/10(月)12:44:38 No.1045624132
いつも思うんだけど新卒が一瞬で逃げる職場にしがみついてる「」はなんなの
3 23/04/10(月)12:45:31 No.1045624395
もう辞めるってよっぽどの環境なのか
4 23/04/10(月)12:45:48 ID:wu7JCjuk wu7JCjuk No.1045624488
>いつも思うんだけど新卒が一瞬で逃げる職場にしがみついてる「」はなんなの 昼休憩にいもげできる程度には緩くて居心地いい会社だから
5 23/04/10(月)12:45:54 No.1045624514
でかした！
6 23/04/10(月)12:46:20 No.1045624635
まともな会社なら6月ぐらいまで研修で現場配属はもっと後になるから…
7 23/04/10(月)12:46:41 No.1045624729
就業内容もあるけど一瞬で逃げるのは大体人間関係に難あり
8 23/04/10(月)12:46:44 No.1045624740
昼休憩にいもげできない職場ってなんだよ
9 23/04/10(月)12:47:24 No.1045624942
>昼休憩にいもげできない職場ってなんだよ ※お昼休憩は各自の判断でとってください とかあるやつ
10 23/04/10(月)12:47:42 No.1045625027
70年なら一瞬の夢さ やりたくねえ事やってる暇はねえ
11 23/04/10(月)12:47:43 No.1045625033
本人に問題がある場合も大いにあるので職場環境がどうこうとは一概には言えない
12 23/04/10(月)12:47:59 No.1045625139
>昼休憩にいもげできない職場ってなんだよ 休憩場所にすら常時監視カメラが回ってる職場は稀によくある
13 23/04/10(月)12:48:01 No.1045625146
>昼休憩にいもげできない職場ってなんだよ 「」くんいたいたーｗなんで一人で昼食ってるのー？ｗコミュニケーションコミュニケーションｗ
14 23/04/10(月)12:48:25 No.1045625253
お昼休憩すら無いのは流石に…
15 23/04/10(月)12:48:30 No.1045625276
>>昼休憩にいもげできない職場ってなんだよ >「」くんいたいたーｗなんで一人で昼食ってるのー？ｗコミュニケーションコミュニケーションｗ 辞めるね…
16 23/04/10(月)12:48:34 No.1045625300
大きなトラブル起こす前に自分から辞めてくれたと思えばマシな方
17 23/04/10(月)12:48:44 No.1045625355
新卒が逃げる=会社がヤバイとはまったく思わないな
18 23/04/10(月)12:48:45 No.1045625359
最近の新卒は転職ありきで前職踏み台にするからね
19 23/04/10(月)12:48:56 No.1045625428
昔入った職場は昼飯外に買いに行くには上司の許可が必要で初日知らないで行ったらめちゃくちゃキレられたな
20 23/04/10(月)12:49:07 No.1045625480
福利厚生もしっかりしてると思うんだけどなうち まさか入社式でバックレるのが出てくるとは思わんかった
21 23/04/10(月)12:49:33 No.1045625628
>福利厚生もしっかりしてると思うんだけどなうち >まさか入社式でバックレるのが出てくるとは思わんかった なにしでかした
22 23/04/10(月)12:49:37 No.1045625645
こういう人らは最近の新卒の何を知っているというのだろう
23 23/04/10(月)12:49:39 ID:wu7JCjuk wu7JCjuk No.1045625657
別に俺が教育担当って訳でもないしどうこう言う筋合いもないんだけどなんぼ転職市場とはいえ新卒切符1週間ちょいで放り投げるのは今後の社会人生活大変そうだなあと思ってしまう よっぽど配属先の待遇が酷かったのかよっぽど本人の適性が無かったのかは知らないけど入社一週間のOJTなんてどうせ大した事してないだろうとは思う
24 23/04/10(月)12:49:39 No.1045625659
>新卒が逃げる=会社がヤバイとはまったく思わないな まあ単に合わなかった可能性の方が高いからな 会社も本人もあんま深刻に考えんでええ
25 23/04/10(月)12:49:43 No.1045625674
無職の考えた職場あるある
26 23/04/10(月)12:49:51 No.1045625702
就職が目的で働くのは考えてなかったんだろう
27 23/04/10(月)12:49:57 No.1045625727
>新卒が逃げる=会社がヤバイとはまったく思わないな 会社の常識 社会一般の非常識 よくある不一致
28 23/04/10(月)12:50:02 No.1045625748
世の中には緩すぎてやめるパターンもあるから…
29 23/04/10(月)12:50:15 No.1045625821
>こういう人らは最近の新卒の何を知っているというのだろう 知らないということを知っている
30 23/04/10(月)12:50:21 No.1045625855
普通に考えたらそりゃ新卒だって辞めたいわけねーんだ 就活めんどいし
31 23/04/10(月)12:50:29 No.1045625898
スーパーに就職したけど朝5時出勤に耐えられなくて4日で逃げたことはある
32 23/04/10(月)12:50:50 No.1045626022
初日から出社しないでそのまま辞めていった奴なら過去にいた
33 23/04/10(月)12:50:55 No.1045626045
うちは飯時間社食で済ます場合はスマホ持ち出し出来なかったな
34 23/04/10(月)12:51:00 No.1045626062
...入社式でバックれたって話ならここのレス大体的外れでは？
35 23/04/10(月)12:51:08 No.1045626104
>福利厚生もしっかりしてると思うんだけどなうち >まさか入社式でバックレるのが出てくるとは思わんかった それこそ役所や市職員に採用されたから蹴ったじゃないのかな
36 23/04/10(月)12:51:12 No.1045626132
>スーパーに就職したけど朝5時出勤に耐えられなくて4日で逃げたことはある 募集要項に書いてなかったのか
37 23/04/10(月)12:51:18 No.1045626165
結婚式寸前で逃げる人も居るしな 人生の転機ってやっぱ色々考えすぎちゃうんでない
38 23/04/10(月)12:51:41 No.1045626266
働きたくなくなったんじゃないか？ 俺もよく働きたくないと思う
39 23/04/10(月)12:51:42 No.1045626272
>それこそ役所や市職員に採用されたから蹴ったじゃないのかな 内定辞退しろよ
40 23/04/10(月)12:51:44 No.1045626280
稀に本当に働きたくない人間もいるから
41 23/04/10(月)12:51:47 No.1045626296
初めて退職代行を体験した… 別にそんなに怒らないのに…
42 23/04/10(月)12:51:51 No.1045626316
ひでー新卒だと親から電話で「息子が辞めたいと…」とか伝えてくる
43 23/04/10(月)12:52:01 No.1045626355
>募集要項に書いてなかったのか 面接で7時って言われた
44 23/04/10(月)12:52:06 No.1045626365
>それこそ役所や市職員に採用されたから蹴ったじゃないのかな 普通に内定後に蹴るだろ 入社式バックレはもう精神的にダメだよ
45 23/04/10(月)12:52:06 No.1045626375
おれももう辞めた もっとラクな仕事がいい
46 23/04/10(月)12:52:13 No.1045626410
>会社の常識 タイムカードきっちり切らないと怒られるところとタイムカード残業つかないギリギリで押さないと怒られるところがあって面倒
47 23/04/10(月)12:52:19 No.1045626430
バイトしかした事ない人が考えた会社あるある
48 23/04/10(月)12:52:47 No.1045626582
>>募集要項に書いてなかったのか >面接で7時って言われた そりゃやめて正解だわ
49 23/04/10(月)12:53:04 No.1045626661
退職代行に頼る新人くんいたの？
50 23/04/10(月)12:53:06 No.1045626673
定時18時なのに初日に午前2時に家に帰らされたことはあったなあ 施工管理の会社
51 23/04/10(月)12:53:42 No.1045626843
判断が早い
52 23/04/10(月)12:53:47 No.1045626861
>ひでー新卒だと親から電話で「息子が辞めたいと…」とか伝えてくる これでもバックレよかマシ
53 23/04/10(月)12:53:48 No.1045626864
>バイトしかした事ない人が考えた会社あるある ばっかおめーばか もう少し泳がせてあること無いこと引きずり出すんだよ堪え性ねえなテメー
54 23/04/10(月)12:53:51 No.1045626876
>>それこそ役所や市職員に採用されたから蹴ったじゃないのかな >内定辞退しろよ 忘れただろよくある話
55 23/04/10(月)12:53:55 No.1045626896
昼休憩どころか3日に2日は全日imgしまくれる職場だぜー！給料が生活ギリギリ
56 23/04/10(月)12:54:05 No.1045626927
1週間はよっぽどの会社の可能性もあるけどその新人がやばい可能性も大きい
57 23/04/10(月)12:54:06 No.1045626931
新人初日から残業とかあったら即辞めて正解だと思う
58 23/04/10(月)12:54:21 No.1045627018
>初めて退職代行を体験した… >別にそんなに怒らないのに… 「そんな」って事はなんかチクリと言ってやろうって感じだな… 辞める決断をした人間はそんなのも怖くなるくらいの精神状態になってる事もあるから妥当
59 23/04/10(月)12:54:32 No.1045627070
逮捕されて入社式来れなかったやつとか
60 23/04/10(月)12:54:51 No.1045627155
>>それこそ役所や市職員に採用されたから蹴ったじゃないのかな >普通に内定後に蹴るだろ >入社式バックレはもう精神的にダメだよ それをやるほどのヤバさを感じた可能性が高い
61 23/04/10(月)12:54:59 No.1045627190
>新人初日から残業とかあったら即辞めて正解だと思う 初日から何すんだよ
62 23/04/10(月)12:55:10 No.1045627246
というか新卒なら入ってまだ10日じゃね？ 5月病って段じゃないぞ
63 23/04/10(月)12:55:15 No.1045627269
>初日から出社しないでそのまま辞めていった奴なら過去にいた これ結構話では聞くんだよな…
64 23/04/10(月)12:55:18 No.1045627285
募集要項と実際の勤務が異なる会社は暗黒だから蹴って正解だよな
65 23/04/10(月)12:55:36 No.1045627375
>それをやるほどのヤバさを感じた可能性が高い 入社式に来てないんだからヤバさも何もねーだろ
66 23/04/10(月)12:55:38 No.1045627392
毎年バックれや退職出るならともかくたまに出るくらいならたぶん空気合わないってもう最初から決めてたんだろうなって感じする
67 23/04/10(月)12:55:57 No.1045627499
>というか新卒なら入ってまだ10日じゃね？ >5月病って段じゃないぞ 休日無いならそりゃ辞めるわ
68 23/04/10(月)12:56:07 No.1045627540
小児科受付で募集して採用したのに初日に感染症が怖いから出たくないんですけおお！！された時は俺が病みそうになった
69 23/04/10(月)12:56:15 No.1045627589
引継ぎ中は日給7千円交通費残業代なし で毎日終電だったことはあった
70 23/04/10(月)12:56:20 No.1045627613
>>新人初日から残業とかあったら即辞めて正解だと思う >初日から何すんだよ 何もしないのに残業とか
71 23/04/10(月)12:56:37 No.1045627693
>それをやるほどのヤバさを感じた可能性が高い 感情移入するにしたって発想がヤバいと思うよ
72 23/04/10(月)12:56:40 No.1045627715
>>新人初日から残業とかあったら即辞めて正解だと思う >初日から何すんだよ だからこそでは
73 23/04/10(月)12:56:42 No.1045627723
飲食店で働いたときは夕方から深夜まで働いて片道1時間の別の店舗に朝10時から働いてねみたいなのあって即辞めたな
74 23/04/10(月)12:56:44 No.1045627730
辞めたことにウダウダ言う先輩社員要る！？
75 23/04/10(月)12:56:45 No.1045627738
会社側はうちで無理ならどこ行ってもダメとか言うけど ヤバいところは少しでも早く抜け出すのが正解
76 23/04/10(月)12:56:45 No.1045627740
あれ 急に無気力になって数日動けないなにこれ
77 23/04/10(月)12:56:52 No.1045627770
入社式終わって簡単なレクリエーションやってじゃあ00分休憩で～って休憩明けに一人減ってたりする
78 23/04/10(月)12:57:11 No.1045627857
土日で色々考えちゃって嫌になって逃げ出すとかはありそう 俺20年くらい毎週嫌になってる
79 23/04/10(月)12:57:22 No.1045627903
さすがに1ヶ月で辞められたことはないな 半年～1年くらいで半数くらいがブレイクダウンして消える感じだ
80 23/04/10(月)12:57:24 No.1045627916
>>新人初日から残業とかあったら即辞めて正解だと思う >初日から何すんだよ うちはちょうど障害起きたし見学してけだった
81 23/04/10(月)12:57:26 No.1045627927
この時期の新卒とかまだビジネスマナー的な研修とかだろ
82 23/04/10(月)12:57:43 No.1045628015
親戚が入った会社で初日から平気で４時間くらい残業させてる会社あったな…
83 23/04/10(月)12:58:00 No.1045628096
>入社式終わって簡単なレクリエーションやってじゃあ00分休憩で～って休憩明けに一人減ってたりする レクリエーションまでの時点でやべえこの会社…ってなることはある やめてください社長…親方日の丸全開の訓示…
84 23/04/10(月)12:58:18 No.1045628175
>>>新人初日から残業とかあったら即辞めて正解だと思う >>初日から何すんだよ >うちはちょうど障害起きたし見学してけだった それは実際ためになりそうだな…
85 23/04/10(月)12:58:20 No.1045628183
1週間で辞めたいって相当だぞって言おうとしたけど俺2日目から辞めたいって思ってたわ
86 23/04/10(月)12:58:30 No.1045628214
>募集要項と実際の勤務が異なる会社は暗黒だから蹴って正解だよな これ普通にあるのおかしいよ ハローワークには土日休みってあるけどあれ嘘だから土曜は出てねってしれっと言われた時はどうなるかと思った 半年でやめた
87 23/04/10(月)12:58:43 No.1045628287
>親戚が入った会社で初日から平気で４時間くらい残業させてる会社あったな… 暗黒案件すぎる…同族会社とか？
88 23/04/10(月)12:58:52 No.1045628333
>1週間で辞めたいって相当だぞって言おうとしたけど俺2日目から辞めたいって思ってたわ 辞めたいは普通だけど辞めるのは相当だろ
89 23/04/10(月)12:58:54 No.1045628344
青果市場で月18万と聞いた 0時から6時までの労働だった 初月は8万だった で社員登用される前に辞めたのはある 流石に職安に愚痴った
90 23/04/10(月)12:59:15 No.1045628442
転職先が合わなくて私生活乱れて体調崩して医者行ったら適応障害と出た
91 23/04/10(月)12:59:18 No.1045628456
無職と学生まで寄って来るからアレだけど レクリエーションでそんなヤバいの想定してる方がマイノリティだと思う
92 23/04/10(月)12:59:24 No.1045628487
ただのクソザコメンタルがこの話題に混ざってくると急にややこしくなるぞ！
93 23/04/10(月)12:59:30 No.1045628507
職場が合う合わないは個人差あるからね… 具体的には自分よりダメなやつがいる環境なら頑張れる
94 23/04/10(月)13:00:01 No.1045628657
>具体的には自分よりダメなやつがいる環境なら頑張れる あと聞きやすい先輩もいるとうれしい
95 23/04/10(月)13:00:05 No.1045628666
今年度は月曜からだからな5日連勤させるのはつらいよ 俺も入社時1日ですごく疲れたもん
96 23/04/10(月)13:00:05 No.1045628668
新人本人は残業なくても先輩みんな平然と残業してると怖くなるよね
97 23/04/10(月)13:00:23 No.1045628760
こっちも嘘をつくけどあっちも嘘をつく 就活ってうんこでは
98 23/04/10(月)13:00:32 No.1045628793
>この時期の新卒とかまだビジネスマナー的な研修とかだろ あれビジネスマナーおばばの言ってる事現場じゃまあ使わないよね そんな事よりも車の売り方教えてよ！ってなってサービスに行って営業の時の鬱が抜けなくて辞めたなあ
99 23/04/10(月)13:00:34 No.1045628805
本人に問題がとは言うけど大体3年以内の離職率と会社のまともさって比例関係にあるよね
100 23/04/10(月)13:00:39 No.1045628826
退職代行使うやついるの？と思ってたけど職場内イジメにあった友人が使っててなるほどなぁと思った 大人になっても物隠しとかする人いるんだねーってびっくりした
101 23/04/10(月)13:00:45 No.1045628849
最初の一カ月前後は新卒研修という名目で0時まで毎日作業してたが今考えるとだいぶおかしい会社だった
102 23/04/10(月)13:00:50 No.1045628870
弊社は社長がとある宗教色全開なので新人さんはヤバいと感じる人が多いよ 異教徒め！みたいにケオったり改宗しないと待遇悪くなったりみたいなのは無いから実際は緩い会社だけど 社長が信者のお見合いを社員で斡旋するのだけは止めて欲しいね
103 23/04/10(月)13:01:15 No.1045628977
1週間って考えると職場か辞めた人間のどっちかに相応の理由はあるんだとは思う
104 23/04/10(月)13:01:18 No.1045628994
>ただのクソザコメンタルがこの話題に混ざってくると急にややこしくなるぞ！ はい…俺スレ閉じます…
105 23/04/10(月)13:01:20 No.1045629013
>これ普通にあるのおかしいよ >ハローワークには土日休みってあるけどあれ嘘だから土曜は出てねってしれっと言われた時はどうなるかと思った これ就活の時間まるで無駄になるし訴えて金貰うくらいが当たり前になって欲しい
106 23/04/10(月)13:01:47 No.1045629114
新卒じゃないけど3日目くらいで朝来てそのまま辞めますってなった人いたな 後々聞いた話だとなんか指導とかほぼなく放置されてたっぽくてそりゃ辞めるわってなった
107 23/04/10(月)13:01:59 No.1045629179
残業いいじゃん おちんぎんが増えるよ 手取り20になるまで残業したい 税金年金組合費で4万は飛ぶから大体達成出来ない
108 23/04/10(月)13:02:01 No.1045629184
早いな？
109 23/04/10(月)13:02:06 No.1045629202
>新人本人は残業なくても先輩みんな平然と残業してると怖くなるよね 新人入った時くらい早く帰れってマジで思うわ 去年入った新人とかずっと残業に付き合わされて今じゃ残業当然みたいな顔してやがる…
110 23/04/10(月)13:02:07 No.1045629206
ロッカー泥棒なんかも割とよくいる 会社が警察呼びたがらないから余計に湧く
111 23/04/10(月)13:02:31 No.1045629309
>>これ普通にあるのおかしいよ >>ハローワークには土日休みってあるけどあれ嘘だから土曜は出てねってしれっと言われた時はどうなるかと思った >これ就活の時間まるで無駄になるし訴えて金貰うくらいが当たり前になって欲しい ハロワに報告したらいいよ
112 23/04/10(月)13:02:34 No.1045629326
建設業でも最初の何日かは優しくしてくれるはずだからまだ辞めたくなる人は少ないはず 半年くらいで同期が消えていく
113 23/04/10(月)13:02:36 No.1045629332
>後々聞いた話だとなんか指導とかほぼなく放置されてたっぽくてそりゃ辞めるわってなった 忙しいよりも精神的にキツイからな放置は 俺でも辞めるわ
114 23/04/10(月)13:02:40 No.1045629346
入りたてって常にミスしないか失礼がないかで気を張ってるからめちゃくちゃ疲れる 何もしなくてもね
115 23/04/10(月)13:02:53 No.1045629408
>新卒じゃないけど3日目くらいで朝来てそのまま辞めますってなった人いたな >後々聞いた話だとなんか指導とかほぼなく放置されてたっぽくてそりゃ辞めるわってなった 指導されずにずっと洗車してた俺って馬鹿だったのかな
116 23/04/10(月)13:02:55 No.1045629412
>土日で色々考えちゃって嫌になって逃げ出すとかはありそう >俺20年くらい毎週嫌になってる 奴隷の鑑だな
117 23/04/10(月)13:03:12 No.1045629493
>>昼休憩にいもげできない職場ってなんだよ >休憩場所にすら常時監視カメラが回ってる職場は稀によくある 職場入る前に自前の通信機器全部預ける仕事とかもあるとは聞く
118 23/04/10(月)13:03:21 No.1045629525
>新卒じゃないけど3日目くらいで朝来てそのまま辞めますってなった人いたな >後々聞いた話だとなんか指導とかほぼなく放置されてたっぽくてそりゃ辞めるわってなった イジメじゃん
119 23/04/10(月)13:03:21 No.1045629528
>ロッカー泥棒なんかも割とよくいる 割とよくいると思っちゃうのヤバいよ
120 23/04/10(月)13:03:38 No.1045629606
こういうの見ると「」無職ハゲ童貞ってネタじゃないんだなって感動する
121 23/04/10(月)13:04:02 No.1045629706
仕事の教育というか引き継ぎって普通に仕事するより負担大きいからのう
122 23/04/10(月)13:04:12 No.1045629751
俺のときは新人研修3月中旬からだったな 研修は楽しかったけど働きだしてだめだってなって辞めちゃった
123 23/04/10(月)13:04:14 No.1045629765
俺と新卒のときに放置されたら病んでただろうけど今図太くなったから放置歓迎だけどなどっかそういうとこ雇ってくれないかな ないだろうな
124 23/04/10(月)13:04:49 No.1045629918
>こういうの見ると「」無職ハゲ童貞ってネタじゃないんだなって感動する お前もこっちや いうてサボってimgしてんだけどな
125 23/04/10(月)13:05:07 No.1045629992
>>ロッカー泥棒なんかも割とよくいる >割とよくいると思っちゃうのヤバいよ 話者がヤバいんじゃなくてその状況がヤバいというおはなしだな…
126 23/04/10(月)13:05:51 No.1045630183
うちの会社しっかり経験あって中間管理職やってる人ほど辞めてくから多分待遇とか評価の仕方に問題がある
127 23/04/10(月)13:05:56 No.1045630200
>忙しいよりも精神的にキツイからな放置は >俺でも辞めるわ 俺は直接見てないけど放置というより多分指導する人が一通り教えた後は他の職員とずっと駄弁ってたんだと思う どのみち駄目なんだけどさ…
128 23/04/10(月)13:06:06 No.1045630236
キャリアに空白がない人って意外といない みんな空白期間はなんかしてる
129 23/04/10(月)13:06:15 No.1045630277
前のところで1ヶ月ぐらいで代行使って消えた新卒がいた いい人のとこのチームだったし普通に扱われてたのにどうして… 代行使ってたのが一番謎だった
130 23/04/10(月)13:06:31 No.1045630357
>仕事の教育というか引き継ぎって普通に仕事するより負担大きいからのう そういうとこに能力ってのが表れる あんまり評価されることも少なかったりするけどね
131 23/04/10(月)13:06:44 No.1045630411
>もう辞めるってよっぽどの環境なのか 比較環境がないからどこ行ってもそんなもんが酷く見えた場合 配属にしろ業務にしろ聞いてた話と違いすぎた場合 バイト即辞め慣れてるやつでそのノリで行った場合 よっぽどの場合 どれもありうる
132 23/04/10(月)13:07:02 No.1045630480
>代行使ってたのが一番謎だった メンタルクソ雑魚だったんだろう
133 23/04/10(月)13:07:09 No.1045630502
>うちの会社しっかり経験あって中間管理職やってる人ほど辞めてくから多分待遇とか評価の仕方に問題がある 名ばかり管理職の癖に残業代でない弊社絶対課長とかなりたくない…
134 23/04/10(月)13:07:19 No.1045630528
この時期のは賢い奴程辞める
135 23/04/10(月)13:07:24 No.1045630548
こないだうちの会社に来た派遣の人が夜逃げして消えたな
136 23/04/10(月)13:07:27 No.1045630563
>昼休憩にいもげできる程度には緩くて居心地いい会社だから その先に未来はあるの…？
137 23/04/10(月)13:07:41 No.1045630630
>前のところで1ヶ月ぐらいで代行使って消えた新卒がいた >いい人のとこのチームだったし普通に扱われてたのにどうして… >代行使ってたのが一番謎だった 合わないと思って辞めたくなったけど普通に良い人達だから言い難かったんだと思うよ
138 23/04/10(月)13:08:11 No.1045630754
>こないだうちの会社に来た派遣の人が夜逃げして消えたな 派遣なら元に文句言えば済むからまぁ…
139 23/04/10(月)13:08:27 No.1045630835
直感的に合わないって時は大体合ってるから辞めるのは間違ってない 問題は次だ
140 23/04/10(月)13:08:30 No.1045630842
組合の会議でこのままじゃ最低賃金の時給割るぜ！って言われた 朝のサビ残の分入れたらもう割ってるから優しいな弊社の労組…ってなった
141 23/04/10(月)13:08:40 No.1045630888
いい人だからこそ言いにくいってのはあるだろうしまあそれは別に…
142 23/04/10(月)13:09:16 No.1045631050
雑魚メンタルとは言うがそんなメンタルでスピード退職キメられる奴いる？
143 23/04/10(月)13:09:20 No.1045631069
募集要項と実際の勤務が違ったらちゃんとハロワにチクろうね 現物の雇用契約書とか持ってくとよりいいよ
144 23/04/10(月)13:09:26 No.1045631095
俺は過去に逃げた者だが教育係が教育してくれなかったり先輩方が質問するなでもこれやれとか言ってくださると精神が未熟な若者は折れる
145 23/04/10(月)13:09:55 No.1045631204
ダブルバインドで一発よ
146 23/04/10(月)13:10:00 No.1045631219
>その先に未来はあるの…？ 士業国家資格あるから別に...
147 23/04/10(月)13:10:24 No.1045631314
即辞め出来る時点で相応にメンタル強いよなと思う 俺みたいにズルズルいかない
148 23/04/10(月)13:10:30 No.1045631342
まぁ8時からで7時には会社来いとかざらにあるからな
149 23/04/10(月)13:11:10 No.1045631500
>ダブルバインドで一発よ これに噛みつけるかどうかで全部決まるな…
150 23/04/10(月)13:11:12 No.1045631510
まあ見ててくださいよ あと5~10年もすれば技術持ってる定年世代がごっそりいなくなって会社壊れちゃうッ！ってなるかもだし
151 23/04/10(月)13:11:43 No.1045631617
>組合の会議でこのままじゃ最低賃金の時給割るぜ！って言われた >朝のサビ残の分入れたらもう割ってるから優しいな弊社の労組…ってなった 労組があるだけよかない？
152 23/04/10(月)13:11:56 No.1045631685
新卒で面接受かって頑張って入社した企業を1週間以内に辞める選択肢を取れるやつはそれはそれですごい才能だと思う
153 23/04/10(月)13:11:57 No.1045631688
>仕事の教育というか引き継ぎって普通に仕事するより負担大きいからのう だから楽に簡単にできるように普段からきちんと決めてマニュアル作れっていうのに聞きやしねぇ…
154 23/04/10(月)13:12:02 No.1045631713
当たり前だけどやめるの相当勇気いるよね
155 23/04/10(月)13:12:06 No.1045631722
ゆるゆるの公務員で毎日ほぼ暇なくらいなのに一週間で来なくなった子とかもいるな どうしてるんだろ今
156 23/04/10(月)13:12:11 No.1045631736
逆に昼休憩にいもげ出来ない職場って現場でもそうそうないと思うけど…
157 23/04/10(月)13:12:19 No.1045631773
退職の話になると会社側に問題あるの前提になる気がするけど入ってくる方もヤバいの結構いない？ もう研修期間という名の見定め期間ないと怖いよ
158 23/04/10(月)13:12:33 No.1045631827
>>ダブルバインドで一発よ >これに噛みつけるかどうかで全部決まるな… はい…すいません…(あのですねぇ！自分で考えて欲しいのか、ある程度進めてから進捗を聞きに来て欲しいのか、周りに聞くのかはっきりしてくださいよ！社会人でしょ！？とは言えず…)
159 23/04/10(月)13:12:56 No.1045631913
しんそつはかしこいな…
160 23/04/10(月)13:13:06 No.1045631943
新人のメンタルは自分で考えろからの勝手なことするなコンボでサクサクに壊れせるんですよ！
161 23/04/10(月)13:13:20 No.1045631999
緊急でやって欲しい事とかなかったら30分位で終わる定期点検位しか無い仕事してたけど あの休憩でも無い時間が苦痛過ぎて辞めたわ あの時間も仕事の一部なのは分かってたけど無理だった
162 23/04/10(月)13:13:29 No.1045632033
で何割作り話なの
163 23/04/10(月)13:13:42 No.1045632088
>退職の話になると会社側に問題あるの前提になる気がするけど入ってくる方もヤバいの結構いない？ 結局そんなの採用する方がヤバいになって会社がヤバいに帰結するのだ
164 23/04/10(月)13:13:45 No.1045632098
>新人のメンタルは自分で考えろからの勝手なことするなコンボでサクサクに壊れせるんですよ！ 新人じゃなくても嫌だわ
165 23/04/10(月)13:13:49 No.1045632113
流石にこの期間で辞めるのは強烈なパワハラ以外は本人の資質と思う
166 23/04/10(月)13:13:59 No.1045632150
>まあ見ててくださいよ あと5~10年もすれば技術持ってる定年世代がごっそりいなくなって会社壊れちゃうッ！ってなるかもだし 役員がおじいちゃんばかりだし人が入って来ないしで 詰みである
167 23/04/10(月)13:14:04 No.1045632169
フットワークの軽い新入社員もえらいしクソな部分をちゃんと包み隠さなかった会社もえらい
168 23/04/10(月)13:14:10 No.1045632190
>で何割作り話なの 10割
169 23/04/10(月)13:14:32 No.1045632286
>新人はユンボでサクサクに壊れるんですよ！
170 23/04/10(月)13:15:23 No.1045632500
>>新人はユンボでサクサクに壊れるんですよ！ 物理的に壊すのやめな
171 23/04/10(月)13:15:24 No.1045632504
まあ4月に新人いなくなるのは職場がヤバいからなのか新人がヤバいのかは高く見積もっても五分五分だわな
172 23/04/10(月)13:15:33 No.1045632529
新人研修と称して山奥に拉致して社訓をひたすら読経させる会社は存在する
173 23/04/10(月)13:15:39 No.1045632554
>>新人はユンボでサクサクに壊れるんですよ！ ベテランは？
174 23/04/10(月)13:15:39 No.1045632556
>労組があるだけよかない？ 人は100名居るけど社員が少なくて組合員も少ないんだ パワーがまるでない…社長も組合も馬鹿な会長に負けちゃう
175 23/04/10(月)13:16:11 No.1045632662
>>新人はユンボでサクサクに壊れるんですよ！ 会社も壊れるわ
176 23/04/10(月)13:16:28 No.1045632718
まぁ今の若い子って転職とかに抵抗ないからな いいことだよ
177 23/04/10(月)13:16:29 No.1045632725
>>>新人はユンボでサクサクに壊れるんですよ！ に壊れるんですよ！ >ベテランは？ サクサクに壊れるんですよ！
178 23/04/10(月)13:16:32 No.1045632734
ユンボに勝てる人類はそういねぇ
179 23/04/10(月)13:16:39 No.1045632756
>士業国家資格あるから別に... そんなところでも新卒辞めるの？
180 23/04/10(月)13:16:53 No.1045632821
「」さんは逃げなくていいんですか
181 23/04/10(月)13:16:57 No.1045632829
試用期間が延長されるって奴は見た 試用期間6ヶ月やってダメになった 週2ぐらいしか来ないすごいやつだった
182 23/04/10(月)13:17:11 No.1045632882
研修で要求レベルの高さを感じたらやめるんじゃないか
183 23/04/10(月)13:17:13 No.1045632889
親父が受けた会社の研修に睡眠時間平均4時間で便器を素手で掃除させるって言うのがあったそうな 何人かおかしくなった
184 23/04/10(月)13:17:17 No.1045632903
どんだけ転職に対して理解ある社会になったとしても流石に入社した会社1週間で辞めましたは面接で詰むと思う
185 23/04/10(月)13:17:20 No.1045632910
>人は100名居るけど社員が少なくて組合員も少ないんだ >パワーがまるでない…社長も組合も馬鹿な会長に負けちゃう 社長も負けるのか…
186 23/04/10(月)13:17:23 No.1045632925
退職RTA
187 23/04/10(月)13:18:02 No.1045633073
ドーザーとデカいバケット付いた重機とロードローラーは無自覚で操作できて 大特は持ってるから道路は運転出来るんだけど これ重機の免許取ったらそれでご飯食えるかな
188 23/04/10(月)13:18:20 No.1045633141
今LINEで横の繋がりも大きいから 研修でヤベェなっても居るじゃない？
189 23/04/10(月)13:18:23 No.1045633155
いまはどこもかしこも人手不足だからね 飛び込みで入社できる会社なんていくらでもある
190 23/04/10(月)13:18:27 No.1045633173
就職3日目が一番ダメかもと思った
191 23/04/10(月)13:18:31 No.1045633182
1週間なんて職歴にも載せないんじゃないの？
192 23/04/10(月)13:18:32 No.1045633187
一年で逃げようとしたけど何故か引き止められて今もズルズル続けてしまっている もう一度辞めますって言うエネルギーがまだ溜まってない
193 23/04/10(月)13:18:33 No.1045633191
http://www.plus-management.jp/ おすすめの会社ですどうぞ
194 23/04/10(月)13:18:35 No.1045633199
ブラックって訳じゃないけど３年いた会社をやめてオーストラリアで働く事になった 英語ちょっとしか話せないけどまあ何とかなるだろ…
195 23/04/10(月)13:18:38 No.1045633210
>「」さんは逃げなくていいんですか 下が大変な分上はくっそ楽だから
196 23/04/10(月)13:19:00 No.1045633302
>新人研修と称して山奥に拉致して社訓をひたすら読経させる会社は存在する 兄貴が入った会社がオリエンテーションでバカでかい声で何度も挨拶させられ喉が枯れ お互いの欠点を言い合って最後は泣きながら親交を深めるのやってた これ典型的な洗脳じゃんって思いながら受けたって言ってた
197 23/04/10(月)13:19:15 No.1045633361
>親父が受けた会社の研修に睡眠時間平均4時間で便器を素手で掃除させるって言うのがあったそうな >何人かおかしくなった それはタフなやつだけ選抜する目的で送り込むやつだからそれで正しい
198 23/04/10(月)13:19:26 No.1045633407
>ブラックって訳じゃないけど３年いた会社をやめてオーストラリアで働く事になった >英語ちょっとしか話せないけどまあ何とかなるだろ… 海外は栄転…なのか
199 23/04/10(月)13:19:26 No.1045633408
>ブラックって訳じゃないけど３年いた会社をやめてオーストラリアで働く事になった >英語ちょっとしか話せないけどまあ何とかなるだろ… 何でそんな色々他人事見たいな感じなの…
200 23/04/10(月)13:19:30 No.1045633419
>社長も負けるのか… 株主から引き入れた外様社長にはパワーを持たせてくれないんだ…
201 23/04/10(月)13:19:38 No.1045633454
>まぁ今の若い子って転職とかに抵抗ないからな >いいことだよ キャリアとかどうなってるんだろう
202 23/04/10(月)13:19:55 No.1045633514
給料が良ければ人は残る
203 23/04/10(月)13:19:59 No.1045633529
ブラックな研修するとこって精神破壊と洗脳のノウハウ凄いよね…
204 23/04/10(月)13:20:06 No.1045633560
10年くらい前でもまだ駅前で声張り上げて挨拶するみたいな新人研修をテレビがポジティブに取り上げてたしどんなモンスターカンパニーが潜んでるか分からねえ
205 23/04/10(月)13:20:14 No.1045633588
入社早々に産休育児休暇してそのまま辞めるんですよ～
206 23/04/10(月)13:20:14 No.1045633591
人がいないのをウチは少数精鋭だから！って言ってる会社とかあるよね
207 23/04/10(月)13:20:24 No.1045633636
やめさせないようにしろ「お前しかいない」「もう少し頑張ろう」「ここ辞めて他に場所は無いだろ？」さぁ新人を逃さないようにするんだ
208 23/04/10(月)13:20:37 No.1045633695
うちの工場は現場研修が嫌で辞めたのが一人出たよ 女も男も全部の部署一通りやらされて最近の子普通にかわいそうだわ
209 23/04/10(月)13:20:39 No.1045633706
>人がいないのをウチは少数精鋭だから！って言ってる会社とかあるよね ただの自虐だぞそれ
210 23/04/10(月)13:20:48 No.1045633730
>海外は栄転…なのか ごめんやめたというよりあっちの方の支社に行く事になったって感じだな >何でそんな色々他人事見たいな感じなの… だって悩んだ所でどうにもならないし行くしかないから…
211 23/04/10(月)13:20:53 No.1045633756
>ブラックって訳じゃないけど３年いた会社をやめてオーストラリアで働く事になった >英語ちょっとしか話せないけどまあ何とかなるだろ… お前強いよ...
212 23/04/10(月)13:21:06 No.1045633813
人事担当かわうそ…
213 23/04/10(月)13:21:26 No.1045633903
オヤカクしないと
214 23/04/10(月)13:21:35 No.1045633929
>ブラックって訳じゃないけど３年いた会社をやめてオーストラリアで働く事になった >英語ちょっとしか話せないけどまあ何とかなるだろ… いいなあフィッシャーマンズワーフのエビ美味えよ あとその辺の駄菓子屋で揚げてくれるフライドポテトが安くて美味い 家族が止めてくれなかったら即太るような環境だぜ！オススメ
215 23/04/10(月)13:21:38 No.1045633939
>10年くらい前でもまだ駅前で声張り上げて挨拶するみたいな新人研修をテレビがポジティブに取り上げてたしどんなモンスターカンパニーが潜んでるか分からねえ ついこのあいだノンフィクションで丁稚システムの会社が取り上げられてた 社長がなぜか新人が来ないって嘆いていたよ
216 23/04/10(月)13:21:49 No.1045633989
見栄を張るのが当然の土壌を作ってきた先輩人事達を恨みな！
217 23/04/10(月)13:21:57 No.1045634020
工場研修はまあ理解できるけど１月行かされる新人見ると可哀想になる
218 23/04/10(月)13:21:58 No.1045634024
いいな金あって賢い人は日本から出れて
219 23/04/10(月)13:22:05 No.1045634045
>>人がいないのをウチは少数精鋭だから！って言ってる会社とかあるよね >ただの自虐だぞそれ 本気で言ってる社長だったよ 一番忙しい時期に社員二人とパート一人しかいないのにそれだからな
220 23/04/10(月)13:22:05 No.1045634046
>入社早々に産休育児休暇してそのまま辞めるんですよ～ そいつに会社から金一封や部署職員一同からお祝い渡すのは正直意味が全く分からなかった
221 23/04/10(月)13:22:06 No.1045634052
>新人研修と称して山奥に拉致して社訓をひたすら読経させる会社は存在する 純粋に気になるんだけどそんなに時間かけるほど中身あるの？ 社訓とか企業理念ってせいぜい原稿用紙数枚分じゃない？
222 23/04/10(月)13:22:12 No.1045634065
人事に同情はできないなぁ
223 23/04/10(月)13:22:13 No.1045634069
転々とすることでキャリアアップに繋がる業界もあるのでまぁコロコロ変えるのが一概に悪いとは言えない コロコロするにしても大抵1-2年は少なくとも勤める気もするけど
224 23/04/10(月)13:22:20 No.1045634097
割と無自覚にブラックに勤めてる「」がいるから辞めた新卒は叩けない
225 23/04/10(月)13:22:21 No.1045634102
海外は中学レベルの英語があれば自分の要求は伝えられるからまぁ生きるだけなら… あとはその場のノリだ
226 23/04/10(月)13:22:53 No.1045634212
>いいな金あって賢い人は日本から出れて 海外が日本より良いというナイーブな考え方は止めろ 日本最高とは言わんけども
227 23/04/10(月)13:23:12 No.1045634295
>やめさせないようにしろ「お前しかいない」「もう少し頑張ろう」 こっちはともかく >「ここ辞めて他に場所は無いだろ？」さぁ新人を逃さないようにするんだ こっちは皆やめるよ
228 23/04/10(月)13:23:14 No.1045634301
山の謎の施設で研修は壊すのが目的だから中身は無いよ
229 23/04/10(月)13:23:16 No.1045634314
>だって悩んだ所でどうにもならないし行くしかないから… 単身で乗り込むんじゃないなら安心だな 会社が面倒見るだろ
230 23/04/10(月)13:23:19 No.1045634325
俺は海外に行くと仕事以前に生命を失いそうだから日本に居る
231 23/04/10(月)13:23:34 No.1045634396
>10年くらい前でもまだ駅前で声張り上げて挨拶するみたいな新人研修をテレビがポジティブに取り上げてた わが社の優れた社員教育をテレビで取り上げて貰いますよ！ってウキウキしながら取材受けたらガイアの夜明けでブラック企業として晒されてまくった悲しみ…
232 23/04/10(月)13:23:45 No.1045634434
>逆に昼休憩にいもげ出来ない職場って現場でもそうそうないと思うけど… 学校みたいなイメージなんだと思う会社
233 23/04/10(月)13:23:48 No.1045634442
>海外は中学レベルの英語があれば自分の要求は伝えられるからまぁ生きるだけなら… >あとはその場のノリだ 英語覚えたり書くのが出来なかった俺でも英会話はそれなりに出来るから喋るのと書くのは結構別物だなって
234 23/04/10(月)13:23:48 No.1045634443
研修期間中渡されたのがモチベーションアップ株式会社 そういえばポスターも貼ってたな… ははーんこの会社の社長バカだな？ ってなって実際バカだったけど薄くても給料欲しいからまだ居る
235 23/04/10(月)13:23:54 No.1045634458
>キャリアとかどうなってるんだろう そういう「」は自分のキャリアをそもそも把握してるの？
236 23/04/10(月)13:24:01 No.1045634484
若者は先人の教訓が情報共有されてる感じはある 新人教育が適当というか仕事を教えないタイプの会社に入ってしまうと人生詰むから早く辞めた方がいいとか
237 23/04/10(月)13:24:24 No.1045634569
このタイミングで無理って言ってくれるなら全然マシ 新人研修からOJTまで全部終わってやっと手が離れるってタイミングで逃げられるよりよほど助かる ここまで費やした時間と研修費返せよって言いたくなる
238 23/04/10(月)13:24:24 No.1045634570
>海外が日本より良いというナイーブな考え方は止めろ >日本最高とは言わんけども 日本にもダメな所は間違いなく沢山あるけど海外に無いかって言うとそんな事は有り得ないからな…結局青い芝生だよ
239 23/04/10(月)13:24:28 No.1045634589
俺の時代は研修で草野球やってたけどあれもあれで意味不明だったな
240 23/04/10(月)13:24:39 No.1045634631
一週間ならまだ保った方だなと初日の昼休みで消えてた過去の職場を思い出す
241 23/04/10(月)13:24:40 No.1045634641
>あとはその場のノリだ ちゃんと落ち着いて話を詰めたいならDeepLとか使えばいいしね
242 23/04/10(月)13:24:54 No.1045634690
ぶっちゃけキャリアとか必要な仕事も減ったろ 昔が必要もないのに重視してた業界が多かっただけなんだろうけど
243 23/04/10(月)13:24:55 No.1045634695
>俺の時代は研修で草野球やってたけどあれもあれで意味不明だったな 野球するの好きだからそれは嬉しい
244 23/04/10(月)13:25:00 No.1045634715
あと10年もすればキャリアもだけどとにかく人手が足りない！になるんじゃない
245 23/04/10(月)13:25:02 No.1045634722
ダメな奴ほど残る
246 23/04/10(月)13:25:03 No.1045634728
新人のうちはチャンスも一杯あるし合わないと感じた職場に留まるのは損でしかないよなぁ…
247 23/04/10(月)13:25:03 No.1045634729
経営者って案外バカでも出来るんだなあってウチの社長見て思った
248 23/04/10(月)13:25:09 No.1045634758
毎朝神棚の水換えたり御祈りを捧げさせられてたよ
249 23/04/10(月)13:25:32 No.1045634853
>俺の時代は研修で草野球やってたけどあれもあれで意味不明だったな チーム性と集団行動をどうのこうの
250 23/04/10(月)13:25:37 No.1045634867
>いいな金あって賢い人は日本から出れて 海外は日本でただ同然のものでも大金払う必要あるぞ
251 23/04/10(月)13:25:38 No.1045634870
あいさつ2時間みたいなクソキモい研修！！！！
252 23/04/10(月)13:25:38 No.1045634871
>俺の時代は研修で草野球やってたけどあれもあれで意味不明だったな チークワークの尊さ大切さを身につけることができただろう？
253 23/04/10(月)13:25:39 No.1045634874
>経営者って案外バカでも出来るんだなあってウチの社長見て思った 社長がすべき事は責任を取る事だからな
254 23/04/10(月)13:25:43 No.1045634899
海外は水飲んだら腹壊すみたいなレベルザラにある
255 23/04/10(月)13:25:57 No.1045634949
>経営者って案外バカでも出来るんだなあってウチの社長見て思った 責任取る事が仕事だからバカでもいいよ
256 23/04/10(月)13:25:58 No.1045634951
途中で消える人ってその後本当に会社来ないの？ 手続きの為に会社来ないと駄目じゃないの？
257 23/04/10(月)13:26:12 No.1045635003
>海外は日本でただ同然のものでも大金払う必要あるぞ チップとか渡さないといけないしな…
258 23/04/10(月)13:26:31 No.1045635068
>毎朝神棚の水換えたり御祈りを捧げさせられてたよ それ別の意味でヤバいとこじゃない？
259 23/04/10(月)13:26:34 No.1045635074
>途中で消える人ってその後本当に会社来ないの？ >手続きの為に会社来ないと駄目じゃないの？ 郵送でいいでしょう そんなの
260 23/04/10(月)13:26:37 No.1045635084
新卒切符を簡単に捨てるのは勿体ない！ と思いつつもそいつが選んだ人生なら…と毎回次頑張ってね！とはメールなりライン送るマン すぐ辞めやがって…とか思われてそう とか言うのを絶ってやりたい 嘘です後輩すぐ消えるので先輩らしいことしたい俺のわがままです…
261 23/04/10(月)13:26:37 No.1045635085
朝礼スピーチとかいうブラックお約束のイベント
262 23/04/10(月)13:26:39 No.1045635090
新人研修はレゴブロックで作られてるの言葉で説明して再現するとかやらされたな 意味がわからないってなった
263 23/04/10(月)13:26:39 No.1045635093
良いですよねその会社でのキャリアを守るために他では使い物にならない人材になるの…
264 23/04/10(月)13:26:40 No.1045635096
>毎朝神棚の水換えたり御祈りを捧げさせられてたよ まぁ神棚が有るならそれくらいは普通じゃない？ 逆に水も変えない手も合わせないじゃ可哀想だよ
265 23/04/10(月)13:26:40 No.1045635097
>海外は水飲んだら腹壊すみたいなレベルザラにある というか水道水飲める国が世界でも日本とあと数か国くらいしかない
266 23/04/10(月)13:26:50 No.1045635130
社長になるだけなら誰でもできるからなまじで
267 23/04/10(月)13:26:57 No.1045635161
>>海外は日本でただ同然のものでも大金払う必要あるぞ >チップとか渡さないといけないしな… 海外でキモチップ渡したらダメなのかな
268 23/04/10(月)13:27:00 No.1045635175
>海外は水飲んだら腹壊すみたいなレベルザラにある てか基本飲めないよ 飲める日本が狂ってるまで言っていい
269 23/04/10(月)13:27:04 No.1045635193
バイトもしたことないような学生だったらいきなり働けでビビるのはまあ分かるよ
270 23/04/10(月)13:27:15 No.1045635242
>嘘です後輩すぐ消えるので先輩らしいことしたい俺のわがままです… お前がその会社辞めろ
271 23/04/10(月)13:27:16 No.1045635248
社長は賢い必要ないぞ 金と人集めるのが仕事だから頭良くないけどそこがめっちゃうまいやつとかもいる
272 23/04/10(月)13:27:23 No.1045635270
俺は慶応卒だ～！って中学受験の話をする社長だったよ 60手前の爺さんが中学受験の話でイキってるの聞かされるのマジでキツい
273 23/04/10(月)13:27:41 No.1045635348
>社長になるだけなら誰でもできるからなまじで 役所に行って起業します！って申請とかの書類さえ出せばその時点で社長だからな まあその後が大変なんだが
274 23/04/10(月)13:27:43 No.1045635366
配属ガチャなんてもあるし
275 23/04/10(月)13:27:46 No.1045635373
>新卒切符を簡単に捨てるのは勿体ない！ これは本当にそう…なんだけど今は違うんかな…
276 23/04/10(月)13:28:05 No.1045635448
>俺は慶応卒だ～！って中学受験の話をする社長だったよ >60手前の爺さんが中学受験の話でイキってるの聞かされるのマジでキツい せめて幼稚舎でマウント取れよ…
277 23/04/10(月)13:28:14 No.1045635482
>嘘です後輩すぐ消えるので先輩らしいことしたい俺のわがままです… ほとんど顔も覚えてない人からライン来たけど思い入れも何も無いから迷惑とか思われてそう
278 23/04/10(月)13:28:19 No.1045635493
>俺は慶応卒だ～！って中学受験の話をする社長だったよ >60手前の爺さんが中学受験の話でイキってるの聞かされるのマジでキツい 幼稚舎ならまあマウント取れそうだけど中学…？
279 23/04/10(月)13:28:25 No.1045635519
新卒で無理して勤めて心を壊すよりはマシである
280 23/04/10(月)13:28:29 No.1045635531
日本ですら人によっては引っ越し先の水質合わなくて腹壊すみたいなのわりとあるからな それでも水準が高いから慣れで終わるけど
281 23/04/10(月)13:28:42 No.1045635582
>俺は慶応卒だ?！って中学受験の話をする社長だったよ >60手前の爺さんが中学受験の話でイキってるの聞かされるのマジでキツい 成功体験を誰も認めてくれないとおもってそうな欲深いで底なしのタイプだな 現世では死ぬまで満たされない地獄として生まれてしまったかわいそうな人
282 23/04/10(月)13:28:51 No.1045635621
介護やってるけど仲良くなった若い子には介護なんて何歳からでもできるから30くらいまではいろんな他業種経験した方がいいよって話してる
283 23/04/10(月)13:29:03 No.1045635669
もっとどんどん辞めやすい社会になって欲しい
284 23/04/10(月)13:29:06 No.1045635684
幼稚舎マウントはただのお家自慢になっちゃうだろ！
285 23/04/10(月)13:29:08 No.1045635692
前の会社にいた時の課長は海外のファストフードは氷入れたら腹壊すから氷抜きで頼むって言ってたな
286 23/04/10(月)13:29:14 No.1045635718
>お前がその会社辞めろ 35超えちゃったからなぁ…転職するには遅すぎたよ… 15年も後輩定着しないと思わないじゃん…
287 23/04/10(月)13:29:22 No.1045635747
新卒で勤めてた場所でミスした時 先輩からすっごい煽られてたの思い出したけど あれも今ならパワハラになるのかなぁ…
288 23/04/10(月)13:29:33 No.1045635802
新卒もまともな子もいればやべーやつもいるからなぁ
289 23/04/10(月)13:29:36 No.1045635814
新卒切符は強い武器ではあるけどこのスレでも新人いないって嘆く会社が多いように社会でも足りない人手を求めるために第二新卒が同じくらい強い武器として機能してる
290 23/04/10(月)13:29:50 No.1045635853
>15年 なそ 今から15年前はちょうどリーマンショックか…
291 23/04/10(月)13:29:58 No.1045635874
>職場が合う合わないは個人差あるからね… 内部の雰囲気とかは入ってみないとわかんないしな
292 23/04/10(月)13:30:12 No.1045635928
>前の会社にいた時の課長は海外のファストフードは氷入れたら腹壊すから氷抜きで頼むって言ってたな その課長アイスクリーム食べたらお腹痛くなるタイプじゃない？
293 23/04/10(月)13:30:19 No.1045635951
>まぁ神棚が有るならそれくらいは普通じゃない？ >逆に水も変えない手も合わせないじゃ可哀想だよ 新興宗教じゃなければそれも分かるんだけどねー
294 23/04/10(月)13:30:59 No.1045636114
辞めるなら早い方がいいのは確か 人間同士で絡んで躊躇するようになるとズルズルいくし
295 23/04/10(月)13:31:06 No.1045636143
新卒カード強い業界良いなって思っちゃう医療関係
296 23/04/10(月)13:31:09 No.1045636158
まともな奴ほどやめていく まともな奴は再就職も容易だし仕事に手を抜くとかできないから辛さが倍になる
297 23/04/10(月)13:31:10 No.1045636165
色々な職場転々としてると割と楽しい そんな仕事あるんだって仕事に出会える
298 23/04/10(月)13:31:20 No.1045636198
稀になんでこいつ入れたんだよ…って新人いるからなぁ
299 23/04/10(月)13:31:36 No.1045636267
飲食の正社員なら土日で壊れて辞める自信はある
300 23/04/10(月)13:31:42 No.1045636293
ウチの社長は良い人なんだけど何もしない息子に役職与えるのはやめた方がいいと思う！ 役員の面々が息子が後継いだタイミングでクーデター計画してるぞ！！
301 23/04/10(月)13:31:42 No.1045636294
>まともな奴ほどやめていく >まともな奴は再就職も容易だし仕事に手を抜くとかできないから辛さが倍になる 俺みたくバカな人間が一番生きやすい世の中だよ
302 23/04/10(月)13:31:56 No.1045636345
今も虐待だろってぐらいの異常な研修とかあるのかな
303 23/04/10(月)13:31:57 No.1045636350
社長に求められる能力は別だからな… 有閑倶楽部であったトップは本能的に方針だけ決めてこれやれ！って人が向いてるみたいな話を思い出す
304 23/04/10(月)13:32:03 No.1045636375
>新卒カード強い業界良いなって思っちゃう医療関係 経験者超強そう
305 23/04/10(月)13:32:14 No.1045636417
>新卒切符を簡単に捨てるのは勿体ない！ これももう過去の価値観になりつつあるね ガラパゴス企業１社で２０年勤めて４０過ぎでリストラとかそれはそれでキツいキャリアになるし
306 23/04/10(月)13:32:32 No.1045636479
>役員の面々が息子が後継いだタイミングでクーデター計画してるぞ！！ 教えたれや！
307 23/04/10(月)13:32:35 No.1045636489
>ウチの社長は良い人なんだけど何もしない息子に役職与えるのはやめた方がいいと思う！ >役員の面々が息子が後継いだタイミングでクーデター計画してるぞ！！ 戦国時代かよ
308 23/04/10(月)13:32:39 No.1045636508
研修後辞める子は本当多いね アメリカ陸軍式自己啓発とか意味わからんし
309 23/04/10(月)13:32:49 No.1045636533
新人研修のときに講師の人が簡単な失敗にあえてキレて気を引き締めるみたいな研修があった 数年後後輩に聞いたらまだあったけど優秀な代だったらしく失敗らしい失敗がなくてキレる内容がめちゃくちゃになってたとかきいて笑った
310 23/04/10(月)13:32:53 No.1045636549
新卒で入ったとこすぐ辞めたって言われたら多少警戒はするけど 今の普通の担当者なら会社側に問題があった可能性も考慮できるからな
311 23/04/10(月)13:32:54 No.1045636551
>稀になんでこいつ入れたんだよ…って新人いるからなぁ 面接って自分を偽ってナンボだしなあ
312 23/04/10(月)13:32:58 No.1045636570
>>前の会社にいた時の課長は海外のファストフードは氷入れたら腹壊すから氷抜きで頼むって言ってたな >その課長アイスクリーム食べたらお腹痛くなるタイプじゃない？ 氷が水道水から作ってるから危ないのよ
313 23/04/10(月)13:33:00 No.1045636575
営業辞めて過疎店のパチ屋で働き始めたどクソ楽 営業の時より給料いいし 営業って誰でも出来るって言うけどアレ出来るやつが誰でも出来るって言ってるだけだよな
314 23/04/10(月)13:33:06 No.1045636609
>飲食の正社員なら土日で壊れて辞める自信はある 目に見えてやばい業界いくひとすごい根性だなってなる
315 23/04/10(月)13:33:16 No.1045636640
東大に行った友達がいたけど外銀に就職してすげえ！ってなる奴もいれば就職できず引きこもった奴もいて東大って言っても色々いるんだなあってなった
316 23/04/10(月)13:33:29 No.1045636691
>アメリカ陸軍式自己啓発とか意味わからんし それ洗脳だよう！
317 23/04/10(月)13:33:46 No.1045636757
>数年後後輩に聞いたらまだあったけど優秀な代だったらしく失敗らしい失敗がなくてキレる内容がめちゃくちゃになってたとかきいて笑った 講師の人つらそう
318 23/04/10(月)13:33:52 No.1045636787
>なそ >今から15年前はちょうどリーマンショックか… そう就職氷河期世代だから何が何でも仕事に食いついていかないと 正社員になれない振り落とされるって脅迫概念に近いものが刷り込まれてて 今の子見ると俺見たくなるなって気持ちがかなりある…
319 23/04/10(月)13:33:55 No.1045636794
>成功体験を誰も認めてくれないとおもってそうな欲深いで底なしのタイプだな >現世では死ぬまで満たされない地獄として生まれてしまったかわいそうな人 うつ病は存在しない！コロナは風邪！って言ってるよ 子供二人いてどっちも姉は大学中退で引きこもり弟は受験失敗で高卒だけど「女親の教育が悪い！だから離婚した！」って言ってた
320 23/04/10(月)13:33:56 No.1045636799
>教えたれや！ 無能が上に付くよりクーデター成功した方が従業員には得じゃね？
321 23/04/10(月)13:34:17 No.1045636875
>東大に行った友達がいたけど外銀に就職してすげえ！ってなる奴もいれば就職できず引きこもった奴もいて東大って言っても色々いるんだなあってなった 飛行機でノーマスクで暴れた人も確か東大だし…
322 23/04/10(月)13:34:21 No.1045636890
2世代前の価値観だからそりゃ会わんとは思う お互いに折衷案を出さな…
323 23/04/10(月)13:34:37 No.1045636947
>>役員の面々が息子が後継いだタイミングでクーデター計画してるぞ！！ >教えたれや！ 社長にはお世話になってるけど14時には退勤して高級車乗り回してる跡継ぎにはなんの思い入れも無いし…
324 23/04/10(月)13:34:45 No.1045636985
そもそも今の時代に公衆の面前でキレるとかアンガーマネジメントがなってない駄目な人認定だし…
325 23/04/10(月)13:35:00 No.1045637030
>ウチの社長は良い人なんだけど何もしない息子に役職与えるのはやめた方がいいと思う！ >役員の面々が息子が後継いだタイミングでクーデター計画してるぞ！！ 社員がいくら集まっても株持ってる社長には勝てないよ
326 23/04/10(月)13:35:11 No.1045637074
>無能が上に付くよりクーデター成功した方が従業員には得じゃね？ わざわざ最初からつく方決めるより結果出てから低い方に流れた方がラクだよね
327 23/04/10(月)13:35:13 No.1045637082
今年のOJTレポート見たらYouTubeのよくわからんおっさんの自己啓発みたいなの見せられてて普通に引いたよ
328 23/04/10(月)13:35:31 No.1045637161
>子供二人いてどっちも姉は大学中退で引きこもり弟は受験失敗で高卒だけど「女親の教育が悪い！だから離婚した！」って言ってた わかりやすい！
329 23/04/10(月)13:35:33 No.1045637171
最初に入ったところで3年耐えれるかどうかでその人の資質が決まる
330 23/04/10(月)13:35:41 No.1045637209
>>>役員の面々が息子が後継いだタイミングでクーデター計画してるぞ！！ >>教えたれや！ >社長にはお世話になってるけど14時には退勤して高級車乗り回してる跡継ぎにはなんの思い入れも無いし… あと30分で帰るじゃん！
331 23/04/10(月)13:35:59 No.1045637274
>東大に行った友達がいたけど外銀に就職してすげえ！ってなる奴もいれば就職できず引きこもった奴もいて東大って言っても色々いるんだなあってなった 勉強できるのと実務は別だからな…
332 23/04/10(月)13:36:05 No.1045637298
接客業営業公務員 絶対俺には無理だから尊敬してます
333 23/04/10(月)13:36:07 No.1045637304
>経験者超強そう 新卒というか未経験が飛び込むならちゃんと教育してもらえるデカい病院なり施設なり行かないとしんどいよ 下手に未経験の頃から「それなりに生活出来ればいいや」で職場選ぶと経験も知識も偏って潰しが効かなくなるなった
334 23/04/10(月)13:36:15 No.1045637337
俺まだ就活はしてないからバイトしてんだけど俺より後に入ったパートとかの人が１か月とかでちらほらやめていってなんか俺が今後やめる時店に申し訳なくてやめられないかもしれない
335 23/04/10(月)13:37:12 No.1045637583
6月から転職するんで今から2ヶ月間34.5日の有休で帰ってきたよ