虹裏img歴史資料館

1 23/04/07(金)06:49:23 No.1044446506

辞めるか…

2 23/04/07(金)06:49:40 No.1044446519

お前も辞めろってことだろ

3 23/04/07(金)06:51:21 No.1044446633

ガチで回らなくなるレベルで人辞めて今後も来る気配ナシとなったらどうなるの？ 会社畳むの？

4 23/04/07(金)06:52:27 No.1044446702

>ガチで回らなくなるレベルで人辞めて今後も来る気配ナシとなったらどうなるの？ >会社畳むの？ 人手不足倒産は普通にあるよ

5 23/04/07(金)06:53:02 No.1044446735

あるある

6 23/04/07(金)06:53:03 No.1044446737

優秀な人取るために給料高くするのは普通にあるし

7 23/04/07(金)06:53:04 No.1044446738

1回辞めて出戻りしようぜ

8 23/04/07(金)06:55:11 No.1044446866

人件費ケチった経営者が悪いんだから畳め畳め

9 23/04/07(金)06:55:49 No.1044446905

俺も去年入ったけど8年勤めてる先輩より給料高かった

10 23/04/07(金)06:55:58 No.1044446921

交渉しろとしか言えなくてすまない

11 23/04/07(金)06:56:03 No.1044446929

というか今まさに日本全体で人手不足でどうにもならなくなってもう給金あげるしかないって状況なので 会社としても最後の手段なのでスレ「」の給料は今後上がるかどうか…

12 23/04/07(金)06:56:35 No.1044446972

黙って働くスレ「」みたいな奴隷がいちばん経営者にとっては便利

13 23/04/07(金)06:57:00 No.1044446994

給料ケチってデキる人辞める→大金積んで素人雇うのループだぜ！

14 23/04/07(金)06:57:53 No.1044447053

それでも人が来ないあたり結構口コミで悪い評価が広がってそう

15 23/04/07(金)06:58:00 No.1044447064

スペシャルストの募集であって「」とは枠が違うんじゃないの

16 23/04/07(金)06:58:26 No.1044447096

辞めて再雇用で給料アップ！なんておいしい話あるんです？

17 23/04/07(金)06:58:45 No.1044447112

正社員どころかバイトやパートでも同じ状況だよ今

18 23/04/07(金)06:59:18 No.1044447144

本当に人手不足なら俺は無職ではいないはず

19 23/04/07(金)06:59:31 No.1044447156

>辞めて再雇用で給料アップ！なんておいしい話あるんです？ あると思う？

20 23/04/07(金)06:59:43 No.1044447183

>辞めて再雇用で給料アップ！なんておいしい話あるんです？ 自分が買い叩かれてる側か恵まれてる側か見極めれるタイプの人なら…

21 23/04/07(金)07:00:10 No.1044447211

競合他社があればそっちに転職した方がよくない？

22 23/04/07(金)07:00:50 No.1044447259

モチベーションアップな「」だな?

23 23/04/07(金)07:03:15 No.1044447455

辞めどきだよ 決断は大事だ

24 23/04/07(金)07:03:49 No.1044447490

冷静に問い詰めて引き上げれないなら今度は退職もチラつかせて それでもダメならそこはそう言う会社だから辞めるしかない

25 23/04/07(金)07:04:38 No.1044447538

ベテランや中堅が妙に頻繁に休む様になってるからうちもヤバい絶対転職活動してる

26 23/04/07(金)07:04:58 No.1044447568

>給料ケチってデキる人辞める→大金積んで素人雇うのループだぜ！ 職場で唯一の資格持ちへの賞与をケチったら辞めてしまって繁忙期前に業務がストップしちゃって急遽職員を教育するハメになったってニュースが最近あったな…

27 23/04/07(金)07:06:41 No.1044447691

昇給で基本給や賞与アップがほぼなくなって結構長くなってきたからスキルついてるなら転職でしか給与上がらない

28 23/04/07(金)07:07:00 No.1044447718

>職場で唯一の資格持ちへの賞与をケチったら辞めてしまって繁忙期前に業務がストップしちゃって急遽職員を教育するハメになったってニュースが最近あったな… どっかの離島の屠畜場だっけ…

29 23/04/07(金)07:10:39 No.1044448029

外国ならスト起こして業務が回らんようになるけど 日本では皆だまって働くからな 経営側としては賃上げする必要がない

30 23/04/07(金)07:12:53 No.1044448231

弊社はバカみたいにべとなむじん増やすことで解決をはかりだした メリットデメリットを説明してもりかいできません…する上 もう終わり猫

31 23/04/07(金)07:13:38 No.1044448299

>どっかの離島の屠畜場だっけ… 契約切れじゃなかったの！？

32 23/04/07(金)07:14:43 No.1044448415

今は職を転々とするのが大正解すぎる

33 23/04/07(金)07:16:32 No.1044448561

>>どっかの離島の屠畜場だっけ… >契約切れじゃなかったの！？ 嘱託の年度更新で1人しかできない大型の解体技術持ちに今年からボーナス無くすね…ってやった 辞めるわバーカ！された

34 23/04/07(金)07:16:54 No.1044448602

人手不足で給料上げるのが最後の手段ってクソみてえな世の中だな

35 23/04/07(金)07:17:37 No.1044448658

昔いた職場は若手の給料上げない社員増やさないみたいなことして見事にマトモな人間居なくなったな

36 23/04/07(金)07:18:50 No.1044448779

後輩に賃金マウント取られちゃうんだよね

37 23/04/07(金)07:19:35 No.1044448853

>辞めて再雇用で給料アップ！なんておいしい話あるんです？ 辞めて戻ったら給料上がった…

38 23/04/07(金)07:21:36 No.1044449056

社員がハッピーじゃない会社を大きくしたり続けさす必要ないでしょ

39 23/04/07(金)07:23:21 No.1044449214

収益増やす努力よりコストカットの方が楽だからな…

40 23/04/07(金)07:24:49 No.1044449352

>本当に人手不足なら俺は無職ではいないはず 自分で行動しないと意味がないぞ

41 23/04/07(金)07:25:15 No.1044449404

>収益増やす努力よりコストカットの方が楽だからな… 一時的には見かけ上楽だけど自分で自分の首絞めてるようなもんだけどな…

42 23/04/07(金)07:25:55 No.1044449475

>日本では皆だまって働くからな >経営側としては賃上げする必要がない 今はそんな誤魔化しが出来ない状況だよ

43 23/04/07(金)07:26:51 No.1044449577

>人が辞めすぎて会社が求人出してるんだけど3年続けてる俺より基本給高かった >なんで？ 昇給がゴミでベアも組合もない中小零細だとこれはマジであるあった

44 23/04/07(金)07:27:17 No.1044449622

>>日本では皆だまって働くからな >>経営側としては賃上げする必要がない >今はそんな誤魔化しが出来ない状況だよ 下の世代が全然入ってこないからな 今の若者は賢いよ

45 23/04/07(金)07:27:58 No.1044449689

アパートの家賃だったら10年住んでる俺の部屋より安くなってたことあったな

46 23/04/07(金)07:28:05 No.1044449700

>>収益増やす努力よりコストカットの方が楽だからな… >一時的には見かけ上楽だけど自分で自分の首絞めてるようなもんだけどな… 今乗り越えれば何とかなる！

47 23/04/07(金)07:28:20 No.1044449735

ほんとにスレ「」は辞めたほうがいいよ その会社おかしいし馬鹿にされている

48 23/04/07(金)07:28:59 No.1044449798

どこも人手不足だっていうけど人手が足りてる業界とかあるのかな

49 23/04/07(金)07:29:07 No.1044449813

>>>収益増やす努力よりコストカットの方が楽だからな… >>一時的には見かけ上楽だけど自分で自分の首絞めてるようなもんだけどな… >今乗り越えれば何とかなる！ 人件費削ったらその耐えるための人材が逃げるんだよ！

50 23/04/07(金)07:29:10 No.1044449818

弊社は5年くらい人の出入りがない…

51 23/04/07(金)07:29:14 No.1044449827

>>>日本では皆だまって働くからな >>>経営側としては賃上げする必要がない >>今はそんな誤魔化しが出来ない状況だよ >下の世代が全然入ってこないからな >今の若者は賢いよ 今はネットに悪評がかかれる時代 来るやつはそれ見ず来たやつだから相当レベルが低い

52 23/04/07(金)07:29:31 No.1044449860

既にいる人間には餌は必要ないってこった

53 23/04/07(金)07:29:35 No.1044449867

結婚して妻は専業主婦にして家建てれるくらいの給料渡せない会社はどんどん滅びていくべきだと思う

54 23/04/07(金)07:29:49 No.1044449894

それこそ大企業はより人集まるからまだマシな部類…とはもう言えないんだっけ…

55 23/04/07(金)07:30:17 No.1044449939

>今はネットに悪評がかかれる時代 >来るやつはそれ見ず来たやつだから相当レベルが低い 悪評が書かれてない職場がねえ！！

56 23/04/07(金)07:30:17 No.1044449940

>どこも人手不足だっていうけど人手が足りてる業界とかあるのかな 芸能界だのスポーツだのほんとに競走激しいとこぐらいじゃないかな… 一般的なサラリーもらって働く人はもうずっと足りてない

57 23/04/07(金)07:30:40 No.1044449975

大企業も下請け中小虐めて生きてるからな

58 23/04/07(金)07:31:00 No.1044450006

志望動機考えんのかったり…

59 23/04/07(金)07:31:10 No.1044450021

>それこそ大企業はより人集まるからまだマシな部類…とはもう言えないんだっけ… いい大企業なら良質な人材どんどん来るよ 内部が腐ってたり体制がゴミだと悪評広まるから中傷以上に一気に人減るよ