23/03/29(水)14:53:21 やらか... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1680069201162.jpg 23/03/29(水)14:53:21 No.1041472998
やらかしちまった…やっと何とかなったけど共有漏れ想定漏れで信用が地に落ちた35歳です… Slackの通知が止まない恐怖はこの歳でキツい…周りの視線もキツい…
1 23/03/29(水)14:54:35 No.1041473261
うっかり本番環境止めた俺よりは大丈夫
2 23/03/29(水)14:56:13 No.1041473653
すなおに そこ歯をたてるな
3 23/03/29(水)14:57:16 No.1041473854
漏れも信用ゼロだから気にすんな!
4 23/03/29(水)14:59:14 No.1041474254
システム屋?設計?
5 23/03/29(水)14:59:27 No.1041474309
地に落ちるほど元があったのか
6 23/03/29(水)15:13:15 No.1041477366
>地に落ちるほど元があったのか あれば落ちるしなければめり込む
7 23/03/29(水)15:18:38 No.1041478520
ぷーぷーぷーぷーぺっ
8 23/03/29(水)15:19:03 No.1041478599
>漏れも信用ゼロだから気にすんな! 漏れ!?
9 23/03/29(水)15:21:28 No.1041479097
こんなとこにやらかしを書き込んでるから反省してないな
10 23/03/29(水)15:24:25 No.1041479713
俺が次やらかしたら震源扱いだぜ
11 <a href="mailto:Mバンク">23/03/29(水)15:25:36</a> [Mバンク] No.1041479942
なーに一度や二度の失敗なんてたいしたことないよ!
12 23/03/29(水)15:28:14 No.1041480446
セキュリティまわりの設定なんて 誰もやりたくないからいつまでもおしごとあるよ 上にあがれるかどうかはしらない
13 23/03/29(水)15:29:32 No.1041480730
大丈夫大丈夫障害なんて一過性なんだから むしろその後に待っている反省会での対策検討がめんどい
14 23/03/29(水)15:30:34 No.1041480936
転職しよう
15 23/03/29(水)15:31:05 No.1041481023
たぶん本番環境でやらかしてない人なんていないので 素直に全て報告して解決に協力すれば信用は稼げるよ 3回やると回復できなくなるよ
16 23/03/29(水)15:31:11 No.1041481037
うちの上司は動作確認用ツールと間違えてデータ削除ツール叩いてDBまっさらにしたけど元気に出社してるし案外平気
17 23/03/29(水)15:34:44 No.1041481747
作業ミス?
18 23/03/29(水)15:35:52 No.1041481992
共有漏れ想定漏れなら設計ミスかも?
19 23/03/29(水)15:36:48 No.1041482186
なぜなぜ分析と再発防止策出してね
20 23/03/29(水)15:38:56 No.1041482623
>なぜなぜ分析と再発防止策出してね 忘れちゃったらしいです 今後は手順書に漏れがないか注意書き足します おわり
21 画像ファイル名:1680071953894.png 23/03/29(水)15:39:13 No.1041482684
ババーン
22 23/03/29(水)15:42:34 No.1041483433
人の命に関わるシステムじゃなければ大丈夫
23 23/03/29(水)15:48:18 No.1041484651
1回なら大丈夫 2回もまだいける 3回やると触らせてもらえなくなる
24 23/03/29(水)15:49:21 No.1041484852
なぜなぜとかいう人格破壊システムを廃止しろ
25 23/03/29(水)15:55:57 No.1041486252
うちは一回でもやらかすと総務or人事部行きだな 2度と戻って来れない
26 23/03/29(水)15:56:21 No.1041486330
>なぜなぜとかいう人格破壊システムを廃止しろ 上司が詰めるのに使ってくる最高の職場
27 23/03/29(水)15:57:45 No.1041486643
人の不注意に対してナゼナゼを詰めても個人批判にしかならないのよね なら単純作業は出来るだけ自動化して不注意によるミスを減らしましょうって提案しても反応悪くて結局チェックリストが増えるという
28 23/03/29(水)15:59:50 No.1041487063
スレ「」じゃないけどこう言うミスが起きる環境になってるからシステム刷新したいって話を高い!で一蹴された後に懸念してた事故が起きちゃって再発防止策と人格否定されてるのが俺
29 23/03/29(水)16:08:07 No.1041488751
トラブル直してからFTAやれ!って詰められるのいいよねよくねえよもう終わってんじゃ
30 <a href="mailto:上司">23/03/29(水)16:08:55</a> [上司] No.1041488934
>うちの上司は動作確認用ツールと間違えてデータ削除ツール叩いてDBまっさらにしたけど元気に出社してるし案外平気 フェイルセーフがなってないツールが悪いですね
31 23/03/29(水)16:09:00 No.1041488946
色々あったけどずっと俺は悪くないの精神でなんとかなってるから大丈夫だよ
32 23/03/29(水)16:11:00 No.1041489356
職場にexit打つつもりでミスって(?)shutdown打った中年が居るけどピンピンしてるから結局は気持ちの持ちようだなって
33 23/03/29(水)16:12:11 No.1041489596
>職場にexit打つつもりでミスって(?)shutdown打った中年 ミス…?ミスってなんだよ…
34 23/03/29(水)16:15:06 No.1041490151
>>職場にexit打つつもりでミスって(?)shutdown打った中年 >ミス…?ミスってなんだよ… 手癖なのかな…朝礼でこういったことがあったから今後全体でroot作業は制限するねって通達があった時は困惑しかなかったけども
35 23/03/29(水)16:16:09 No.1041490360
日常業務をsuでやるな
36 23/03/29(水)16:16:54 No.1041490501
本番環境で登録しちゃまずいデータ登録しまくってえらいことになって上司が尻拭いしてくれたけどあの時はさすがに悪いことしたなと思った
37 23/03/29(水)16:17:14 No.1041490560
sudo shutdown
38 23/03/29(水)16:19:28 No.1041491008
今更だけど上で出てる確認ツールと削除ツールが間違えかねない感じで実行できる環境にあるのめちゃくちゃ嫌だな
39 23/03/29(水)16:21:44 No.1041491450
長年SEやってて思ったのは個人情報流出以外は何だかんだで何とかなる
40 23/03/29(水)16:23:43 No.1041491841
普通なぜなぜ分析って個人批判人格批判にならないよう注意してやるもんじゃないのか… 個人の素養や責任に帰結してたら何も解決しなくないか
41 23/03/29(水)16:23:48 No.1041491856
始末書書いて一人前
42 23/03/29(水)16:24:06 No.1041491909
本番作業なんて できない方が ええ!
43 23/03/29(水)16:24:30 No.1041491994
サーバー周りいい加減にしてると事故りますよって話で社長と激揉めした翌日にサーバーが大量のリクエストでハングアップした時は神様っているんだなと思った 後処理やらされるのが俺じゃなかったらもっと良かったのに
44 23/03/29(水)16:24:42 No.1041492032
>普通なぜなぜ分析って個人批判人格批判にならないよう注意してやるもんじゃないのか… >個人の素養や責任に帰結してたら何も解決しなくないか そうなんだけどトレーニングもしないでやらされると個人批判にしかならない…
45 23/03/29(水)16:26:45 No.1041492415
上司の中で答えが決まってならなぜなぜやらせるな
46 23/03/29(水)16:27:27 No.1041492557
大事なのはやらかした後のリカバリーだ
47 23/03/29(水)16:29:31 No.1041492976
証明書更新してないけどなんか動いてるからヨシ 再起動したら多分死ぬけど死ぬまでに異動予定だからヨシ!
48 23/03/29(水)16:29:40 No.1041493007
>職場にselect打つつもりでミスって(?)drop table打った新人
49 23/03/29(水)16:30:45 No.1041493232
>普通なぜなぜ分析って個人批判人格批判にならないよう注意してやるもんじゃないのか… >個人の素養や責任に帰結してたら何も解決しなくないか そんな配慮ができる企業はそもそもそんな事故起こさないんだ
50 23/03/29(水)16:31:47 No.1041493442
入社して半年で会社のグループウェアが吹っ飛んだときが一番精神的に厳しかった 前任者がやってたバックアップが役に立たなかったし 近所のマンションの屋上からしばらく下を見つめてた事もあったな その会社はもう潰れたので今は元気です
51 23/03/29(水)16:32:05 No.1041493503
>>職場にselect打つつもりでミスって(?)drop table打った新人 どうして新人にdropできるユーザーを渡すんですか?
52 23/03/29(水)16:32:15 No.1041493554
>再起動したら多分死ぬけど死ぬまでに異動予定だからヨシ! 異動してきて引継ぎでそういう爆弾を指摘したら無視された…
53 23/03/29(水)16:32:46 No.1041493659
この前発生した障害は手順書も作業申請もレビューも何もかもない状態で実施された作業の影響だった …なんでそんなことしちゃったの?
54 23/03/29(水)16:33:16 No.1041493774
日々の進捗報告では立派に報告してたのにいざ成果物見たら真っ新だったことがあったけどどういう神経してたらそんなことできるんだ…
55 23/03/29(水)16:33:24 No.1041493799
いけるかなって…
56 23/03/29(水)16:33:26 No.1041493805
>そんな配慮ができる企業はそもそもそんな事故起こさないんだ いや…
57 23/03/29(水)16:33:30 No.1041493819
爆弾たくさん抱えたサーバの移行がもうすぐ行われるんだけどそれまで生きていてほしい…
58 23/03/29(水)16:34:25 No.1041494020
>>>職場にselect打つつもりでミスって(?)drop table打った新人 >どうして新人にdropできるユーザーを渡すんですか? 渡してないよ なんかエラーが出るんですけど…質問してみてみたらひたすらdrop打ってた