虹裏img歴史資料館

1 23/03/29(水)11:25:22 No.1041422391

休みがないから

2 23/03/29(水)11:25:57 No.1041422520

やることに対して待遇が悪いんじゃない

3 23/03/29(水)11:26:06 No.1041422560

設定した休みがないなるから

4 23/03/29(水)11:26:23 No.1041422625

人間関係

5 23/03/29(水)11:26:45 No.1041422720

36協定だっけ？ 一人当たりの負担が増えてサビ残が増えるんじゃないの？

6 23/03/29(水)11:29:52 No.1041423417

営業事務みたいな補佐役ってあるの？

7 23/03/29(水)11:31:16 No.1041423731

都会のビル建設にしても山奥のダム建設にしても大変そう

8 23/03/29(水)11:31:55 No.1041423879

工事現場なんてまず危ないし…

9 23/03/29(水)11:32:46 No.1041424071

技術職は専門性が高いから

10 23/03/29(水)11:45:14 No.1041427143

>休みもそれなりにある いや…

11 23/03/29(水)11:46:24 No.1041427445

計画段階では休みありますよ！

12 23/03/29(水)11:46:58 No.1041427588

板挟み

13 23/03/29(水)11:47:07 No.1041427610

死にたくなるからやめろ マジでやめろ 現場で一瞬死んだからわかる

14 23/03/29(水)11:49:10 No.1041428126

大手ゼネコンに入れば休みはしっかりしてるなどというナイーヴな考え方は捨てろ

15 23/03/29(水)11:50:01 No.1041428343

>大手ゼネコンに入れば休みはしっかりしてるなどというナイーヴな考え方は捨てろ 逆に大手ほど働きづめなイメージ

16 23/03/29(水)11:51:59 No.1041428862

>>大手ゼネコンに入れば休みはしっかりしてるなどというナイーヴな考え方は捨てろ >逆に大手ほど働きづめなイメージ じゃあ中小は…？

17 23/03/29(水)11:52:05 No.1041428882

4週8休？ 聳え立つクソだ

18 23/03/29(水)11:52:47 No.1041429045

>>>大手ゼネコンに入れば休みはしっかりしてるなどというナイーヴな考え方は捨てろ >>逆に大手ほど働きづめなイメージ >じゃあ中小は…？ 中小は施工管理と実務労働がセットだ

19 23/03/29(水)11:54:11 No.1041429410

ミスして施工業者の利益削ったり手順悪くて二度手間とかさせると殴られたりもあるらしいぞ 知人がだったら黙って殴らせろって言われて顔腫らしてた

20 23/03/29(水)12:00:08 No.1041431026

あんまり嘘っぽい話されると冷める

21 23/03/29(水)12:03:16 No.1041431774

休みもそれなりにある（休めるとは言ってない）

22 23/03/29(水)12:03:16 No.1041431776

普通にめちゃくちゃ働かされるけどスーゼネな残業代出るから30才ちょっとでも1000万貰える 来年度からの45時間規制？さあ？

23 23/03/29(水)12:04:46 No.1041432122

5年働いて転職したら多少のポカで怒られてもなんとも思わないようになると聞く

24 23/03/29(水)12:06:52 No.1041432707

自分は大体1年で1億くらいやるけどたまに休日出勤あるくらいで年間通してだとそんなに忙しいってほどでもない

25 23/03/29(水)12:10:36 No.1041433823

ペコペコして酒あげれば機嫌良くなる職人さんだと気が楽

26 23/03/29(水)12:15:53 No.1041435440

全員に謝る仕事

27 23/03/29(水)12:17:04 No.1041435837

発注者側！ 発注者側になるんだ！

28 23/03/29(水)12:18:04 No.1041436143

ITのPMOみたいな感じか

29 23/03/29(水)12:19:52 No.1041436749

なんとか管理の職種は大抵

30 23/03/29(水)12:20:24 No.1041436948

セコカンとか一番アレなアレじゃん…