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  • 辛い話... のスレッド詳細

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    23/03/25(土)10:52:31 No.1039971992

    辛い話すんぬ 新卒で入ってから無気力に勤め続けたら歳上しかいない職場で管理職になってたぬ 給料は就職してからほぼ据え置きぬ

    1 23/03/25(土)10:54:09 No.1039972367

    作り話で良かったんぬ~

    2 23/03/25(土)10:55:50 No.1039972756

    辛い話なんぬ

    3 23/03/25(土)10:56:40 No.1039972970

    どうしたいんぬ?

    4 23/03/25(土)10:57:02 No.1039973053

    給料が変わってないのに管理職に?妙なんぬ…

    5 23/03/25(土)10:58:27 No.1039973384

    >どうしたいんぬ? クビにされないならダラダラ働くかな~くらいの気持ちなんぬ 辛いもんは辛いけどもうフレッシュに転職できるだけの猶予は残ってねえんぬ

    6 23/03/25(土)11:03:55 No.1039974604

    誰も責任負いたくないしあいつにやらせようって圧がすごい作り話なんぬ…

    7 23/03/25(土)11:09:24 No.1039975796

    給料据え置きで管理職は糞なんぬ

    8 23/03/25(土)11:11:18 No.1039976220

    きっと平のときの残業代も含めた手取りが変わらないって意味なんぬ 平のときから基本給据え置きだったら…

    9 23/03/25(土)11:13:17 No.1039976692

    え~毎度バカバカしいお笑いぬ

    10 23/03/25(土)11:27:19 No.1039980054

    給料据え置きもだけど年上の部下ばかりという所が色々想像させてくれるんぬ まあ経歴に傷を付けずに年を重ねられたのはマシだと思うんぬ

    11 23/03/25(土)11:33:50 No.1039981626

    年功序列は無能が上司になる危険はあるけど 年功序列という分かりやすい上下関係ができるのは 社内秩序的にメリットもあるよね

    12 23/03/25(土)12:11:39 No.1039991551

    正座キャッツ!?

    13 23/03/25(土)12:14:28 No.1039992427

    お前と同じ境遇になった奴はさっさと辞めて もっといい所に再就職したぞ

    14 23/03/25(土)12:15:24 No.1039992702

    管理職の経験だけ引っ提げて他所に行くんぬ