23/03/22(水)23:04:24 人事評... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
23/03/22(水)23:04:24 No.1039188023
人事評価ってクソでは？
1 23/03/22(水)23:05:33 No.1039188470
急にスタンドみたいなの出てきてダメだった
2 23/03/22(水)23:07:34 No.1039189264
言ってること自体は間違ってないでしょ あとは梟の言葉通り
3 23/03/22(水)23:08:25 No.1039189585
誰だテメエは
4 23/03/22(水)23:10:37 No.1039190306
スケジュールより明らかに遅れてるのに改善してない上に今初めて指摘されてるようなのだと本人も上司も駄目じゃね？
5 23/03/22(水)23:12:52 No.1039190999
このフクロウ絶対に悪意振りまくタイプの敵でしょ
6 23/03/22(水)23:17:22 No.1039192457
このスタンド使い言われなくても分かることしか言ってなくない？
7 23/03/22(水)23:21:07 No.1039193721
目標達成した時は目標設定が甘いと一喝するので このスタンドは無敵
8 23/03/22(水)23:21:51 No.1039194017
言われなくても分かっていても 言われないと意識しない事もある
9 23/03/22(水)23:26:03 No.1039195412
人間の悪意を楽しむタイプの敵
10 23/03/22(水)23:26:47 No.1039195672
係長がプレイングマネージャーやってるのは部長の責任よね
11 23/03/22(水)23:38:45 No.1039199771
下はわかっていないんだが上にとって人事評価なんてものは如何にモチベを下げないように査定を下げて人件費というコストを抑えるか行うものなんだ
12 23/03/22(水)23:44:37 No.1039201810
取れそうで取れない所にニンジンぶら下げないとね 絶対取れないってわかったからレースから下りた