23/03/19(日)22:42:36 福利厚... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1679233356315.png 23/03/19(日)22:42:36 No.1038095161
福利厚生が手厚いのも考え物だよね
1 23/03/19(日)22:43:18 No.1038095504
何も問題ない
2 23/03/19(日)22:44:16 No.1038095936
２にならない人もいそう
3 23/03/19(日)22:44:47 No.1038096159
本人が悪いだけじゃねぇか
4 23/03/19(日)22:44:52 No.1038096203
ちゃんと金出してくれるいい会社では？
5 23/03/19(日)22:45:49 No.1038096605
これのめちゃくちゃ凄い版がマンションから追い出されそうになってた小室哲哉
6 23/03/19(日)22:46:56 No.1038097115
給料もらってるから会社から離れられないみたいな理論だな
7 23/03/19(日)22:47:51 No.1038097484
弊社の若手は浮いた分はしっかり貯金や投資に回してる子が多くてえらいな…ってなる
8 23/03/19(日)22:49:16 No.1038098067
おれの知り合いは住宅手当が手厚すぎて役職がつきそれがなくなった瞬間実質年収が急落するらしい アホかってやつだな
9 23/03/19(日)22:49:58 No.1038098328
低収入で他にも辞めたい理由がある会社ならさっさと転職すればいいだけだけど高収入だと生活維持するために転職先の選択肢が減るからそういう悩みはある
10 23/03/19(日)22:50:44 No.1038098627
福利厚生がいい会社にしがみつこうとするのはそりゃそうだろ！
11 23/03/19(日)22:51:33 No.1038098963
福利厚生削っていいから人入れてくれ
12 23/03/19(日)22:53:06 No.1038099623
ちょっと露悪的に書いてるだけで社宅とかって割とそういう側面が最初からあるよね
13 23/03/19(日)22:54:00 No.1038100019
そもそも社員を定着させるための福利厚生なんだからそりゃそうだろ！？
14 23/03/19(日)22:55:01 No.1038100465
どっちかっつーと社宅とか提供しても人が来ないほうが諸行無常感あるよね 俺の前の会社もやめてたよ社宅
15 23/03/19(日)22:55:03 No.1038100476
実際家賃代浮かせられるのは助かるだろうから仕方がない
16 23/03/19(日)22:55:07 No.1038100507
書き込みをした人によって削除されました
17 23/03/19(日)22:56:13 No.1038100999
経済が回って良いのでは
18 23/03/19(日)22:57:57 No.1038101832
職場に近い場所に借り上げ住宅があるとかならともかく 微妙な立地にあってもねえ…ってなる
19 23/03/19(日)23:02:41 No.1038103863
ヤバいのは年齢で追い出されるタイプだった時じゃない？
20 23/03/19(日)23:10:55 No.1038107485
高収入手厚い福利厚生なほどやらかすと翌年がやばくなる 国民健康保険で目玉が飛び出そうになるはず
21 23/03/19(日)23:15:22 No.1038109393
会長肝いりで始めた東京営業所は社宅有りで物価に合わせて給与自体も高くてアホらしくなった こっちは通勤のための駐車場代取られてるくらいなのに
22 23/03/19(日)23:24:05 No.1038113219
別に会社側は単に安い社宅というお得さを提供してるだけで 浪費してしがみつかせようなんて全く考えてないだろ 浪費は本人がアホなだけだ
23 23/03/19(日)23:32:23 No.1038116625
>浪費は本人がアホなだけだ これは本人がアホってふうに書いてるんだからそれはそうだろ 逆に言うと浪費してないなら今すぐにでも飛び出すかも