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23/03/16(木)20:26:04 No.1036939829
辞めそうシグナルいいよね
1 23/03/16(木)20:27:25 No.1036940490
定時は帰ろうよ
2 23/03/16(木)20:27:42 No.1036940606
ここで対処できるような職場ならそもそもこういう状態にはならん
3 23/03/16(木)20:27:48 No.1036940654
これはもう辞めると決断したシグナルじゃないか？
4 23/03/16(木)20:28:41 No.1036941057
荷を降ろしてるよね既に
5 23/03/16(木)20:29:30 No.1036941435
yes
6 23/03/16(木)20:29:53 No.1036941629
この晴れやかな顔のなんと晴れやかなことよ…
7 23/03/16(木)20:29:58 No.1036941677
辞めそうシグナルを出させるような環境を変えるとかそういうのは
8 23/03/16(木)20:30:14 No.1036941816
対処ってなんだよ
9 23/03/16(木)20:30:43 No.1036942037
>対処ってなんだよ 狭い部屋でこうみっちり慰留面談をしたりとかね
10 23/03/16(木)20:30:53 No.1036942119
（引き留める段階すぎててもう何言っても）辞めそうシグナル
11 23/03/16(木)20:31:05 No.1036942224
5は社員は目が死んでるものという前提があるんだな
12 23/03/16(木)20:31:28 No.1036942393
>対処ってなんだよ 家族を人質に取るとか…
13 23/03/16(木)20:31:32 No.1036942429
⑤の顔俺もしたい
14 23/03/16(木)20:31:48 No.1036942586
YES！
15 23/03/16(木)20:32:07 No.1036942726
これは辞めるの濃厚シグナルなのは明らかだけど じゃあ本当の辞めそうシグナルって何だろう
16 23/03/16(木)20:32:10 No.1036942767
ここまでシグナル出てる時点でもう手遅れです
17 23/03/16(木)20:32:21 No.1036942884
定時で帰るのとスッキリした顔したらアウトは普段どんな環境に置いてる前提なんだ
18 23/03/16(木)20:32:31 No.1036942969
転職が見込まれる会社に片っ端から悪評を流す！
19 23/03/16(木)20:32:34 No.1036942989
ほっといて辞めさせたらいいじゃん…
20 23/03/16(木)20:32:55 No.1036943163
>家族を人質に取るとか… 娘さん小学校に上がるらしいねぇ？
21 23/03/16(木)20:33:00 No.1036943199
>ほっといて辞めさせたらいいじゃん… 簡単に退職されたら悔しいじゃないですか（笑）
22 23/03/16(木)20:33:06 No.1036943246
>対処ってなんだよ 不満点を聞き出して改善するって書いてあるじゃん でもそれ誰ができるんでしょうね…
23 23/03/16(木)20:33:22 No.1036943362
>ほっといて辞めさせたらいいじゃん… 回らなくなるし…
24 23/03/16(木)20:33:26 No.1036943396
「不満な点を聞き出して」とか簡単に言ってくれるな
25 23/03/16(木)20:33:45 No.1036943556
まず給料を上げます
26 23/03/16(木)20:33:48 No.1036943586
>辞めそうシグナルを出させるような環境を変えるとかそういうのは 一応スレ画でも不満点を聞き出して改善に取り組みましょうって言ってるじゃん！ 実施できるかはまぁうｎ
27 23/03/16(木)20:34:07 No.1036943694
>「不満な点を聞き出して」とか簡単に言ってくれるな 下手したらぶん殴られそう
28 23/03/16(木)20:34:08 No.1036943707
>「不満な点を聞き出して」とか簡単に言ってくれるな ヨッシャ飲み行くか！
29 23/03/16(木)20:34:37 No.1036943912
辞めそうな部下を引き止めても意味があるとは思えん
30 23/03/16(木)20:35:01 No.1036944066
聞き出すまでもなく不満点なんてそりゃああるよ 改善する権限が上司にあるわけねぇ… 逆に対処できるってのは上司の権限内で不満点があるってことじゃん そんなケースねぇだろ…
31 23/03/16(木)20:35:03 No.1036944080
>ヨッシャ飲み行くか！ ハア ラル
32 23/03/16(木)20:35:07 No.1036944106
会議で積極的に発言せず上司との対話もさけるのに不満な点を素直にいってくれるとは思えない
33 23/03/16(木)20:35:16 No.1036944166
ておくれシグナル
34 23/03/16(木)20:35:24 No.1036944222
スッキリしてぇ～
35 23/03/16(木)20:35:24 No.1036944225
>ヨッシャ飲み行くか！ 辞めそうポインツ+100P！
36 23/03/16(木)20:35:33 No.1036944312
>>家族を人質に取るとか… >娘さん小学校に上がるらしいねぇ？ はいだからもっといいとこに移ります
37 23/03/16(木)20:35:50 No.1036944434
このシグナル出たらもう おしまいです
38 23/03/16(木)20:36:13 No.1036944647
このシグナル出してても原因が上司以外にあるなら慰留出来る可能性はある 上司として信頼されてる前提が必要だけど
39 23/03/16(木)20:36:22 No.1036944717
優秀な人材の流出を防ぐったってそういう状態にしてしまった時点でもう
40 23/03/16(木)20:36:26 No.1036944752
>そんなケースねぇだろ… 上司や部署自体に不満があるケースならまぁちゃんと上まで話が飛べばまぁ解決のメがないわけでは
41 23/03/16(木)20:36:27 No.1036944755
上司は襟開いて部下と話し合えば部下も心開いてくれるという考えを捨てるべきです
42 23/03/16(木)20:36:29 No.1036944774
給料アップや勤務時間の改善なんて直属の上司ごときの権限じゃほぼ出来ないしな
43 23/03/16(木)20:36:34 No.1036944810
そもそも上司に期待してたらちゃんと伝える
44 23/03/16(木)20:36:43 No.1036944877
スレ画あたってるね
45 23/03/16(木)20:37:14 No.1036945123
愚痴言ってるくらいで解消しないとダメだよね
46 23/03/16(木)20:37:33 No.1036945269
>上司や部署自体に不満があるケースならまぁちゃんと上まで話が飛べばまぁ解決のメがないわけでは 不満の種である上司にいうわけがないですよね… 上司の上司がカウンセリングかなんか対処するべきですよね…
47 23/03/16(木)20:37:39 No.1036945308
上司も金も悪く無かったけど会社が嫌い過ぎて辞めた俺も居るから話せば何とかなる と言う問題でもなかったりするよ
48 23/03/16(木)20:37:39 No.1036945311
壊れそうシグナルはないのですか
49 23/03/16(木)20:37:46 No.1036945356
何を言っても仕方ないって思われるような上司は控えめに言ってクソなんすよ
50 23/03/16(木)20:37:55 No.1036945424
人斬りまくって皺寄せがものすごいので辞めます が3人続いてうちの部は崩壊した happy end
51 23/03/16(木)20:38:05 No.1036945502
自分が偉い方側になると飲みながら話す場の必要性を感じるが誘われる側が乗り気な訳はないので 自腹で奢ることで精神的障壁を軽減する工夫をしたりはしている 金が足りねえ
52 23/03/16(木)20:38:14 No.1036945563
人が居ないのは正直上司も愚痴ってたりするからスッキリした顔するしかないよね
53 23/03/16(木)20:38:14 No.1036945565
不満を聞き出して解決できるなら辞めそうシグナル出るところまで行かないからな…
54 23/03/16(木)20:38:16 No.1036945580
こうなった時点でどんだけ条件改善して慰留しても こいつ辞めかけたんだよなって会社は思うし 辞めかけた方も会社がそう思うと思ってる
55 23/03/16(木)20:38:57 No.1036945902
>人斬りまくって皺寄せがものすごいので辞めます >が3人続いてうちの部は崩壊した >happy end 殺人代行会社勤務か大変だな
56 23/03/16(木)20:39:02 No.1036945934
>逆に対処できるってのは上司の権限内で不満点があるってことじゃん >そんなケースねぇだろ… めちゃくちゃあるでしょ
57 23/03/16(木)20:39:18 No.1036946056
うちの若手が2人立て続けに辞めて全滅したときに上司の言ったセリフが 「もっと飲みにつれてけばよかったなぁ」だった弊社の話する？
58 23/03/16(木)20:39:18 No.1036946059
>不満を聞き出して解決できるなら辞めそうシグナル出るところまで行かないからな… それが出来る信頼関係あるならシグナル出そうなんですけどってまず相談するもんな
59 23/03/16(木)20:39:33 No.1036946147
場当たりのおためごかししかできないから辞められるんですよ
60 23/03/16(木)20:39:40 No.1036946197
こういうの見ると心がざわつく なんで壊れるまで勤め上げてしまったのだろう
61 23/03/16(木)20:39:40 No.1036946199
この会社でやっていけないようじゃ どこ行っても同じだよ？
62 23/03/16(木)20:39:42 No.1036946217
>自分が偉い方側になると飲みながら話す場の必要性を感じるが誘われる側が乗り気な訳はないので >自腹で奢ることで精神的障壁を軽減する工夫をしたりはしている >金が足りねえ 会社の金で出されてようが「」のポケットマネーだろうが変わらんよ
63 23/03/16(木)20:39:56 No.1036946308
この顧客の無茶ぶりに対応してるせいで現場が疲弊してるんですけどと言ったところで そこは大口だし昔からの付き合いもあるからどうか我慢をね…と返答されればこうもなろう
64 23/03/16(木)20:40:13 No.1036946435
>この会社でやっていけないようじゃ >どこ行っても同じだよ？ 試してきます！！
65 23/03/16(木)20:40:13 No.1036946436
やめようと思った時点で上司に相当ネガティブな感情持っているはずなので とっさで対応できる程度の変化じゃ職場や上司に対する悪感情を払拭することはできない
66 23/03/16(木)20:40:24 No.1036946507
俺は出来るけどコイツ等使えねぇなー!しまくってた上司が見事ふっ飛ばされて解決したことはある いくら優秀でも所詮一人分の仕事には限度がある
67 23/03/16(木)20:40:35 No.1036946584
「解決できそう感」を出せる上司が居れば延命できるよ
68 23/03/16(木)20:40:36 No.1036946586
上司と全く会話しない
69 23/03/16(木)20:40:37 No.1036946593
>うちの若手が2人立て続けに辞めて全滅したときに上司の言ったセリフが >「もっと飲みにつれてけばよかったなぁ」だった弊社の話する？ 思考がジジイすぎてもうだめ
70 23/03/16(木)20:40:44 No.1036946635
>この会社でやっていけないようじゃ >どこ行っても同じだよ？ 色んな会社渡り歩いた結果こういう事言える説得力が出るのに そんな人見たことない
71 23/03/16(木)20:40:45 No.1036946650
なんだろうな昭和世代の飲みニケーション万能論みたいなの 飲みに行っても仕事の関係が続くのに腹割るハズないじゃん
72 23/03/16(木)20:40:53 No.1036946702
スッキリした表情だともう無理だ
73 23/03/16(木)20:41:15 No.1036946877
腹を割って話したがる上司には話せばなんとかなるわかり合えるなんて幻想抱かれても腹立つから絶対になにも言わない
74 23/03/16(木)20:41:23 No.1036946930
こんなクソみたいな会社辞めてぇ～～～と休憩室とかで愚痴ってる間になんとかしろ 行動開始されたらもう止まらねぇからよ…
75 23/03/16(木)20:41:24 No.1036946941
まず権限のある上司は会社側の人間なので わかる～！この会社糞だよね～！という対応は お前もそのクソ会社の一部だからなクソハゲという目で見られているのを自覚しましょう
76 23/03/16(木)20:41:31 No.1036946976
>スッキリした表情だともう無理だ スッキリする前にどんだけ苦しんでたんだ…
77 23/03/16(木)20:41:53 No.1036947134
いや定時で帰れよ…
78 23/03/16(木)20:42:10 No.1036947257
やばいところで限界まで踏ん張れてたなら まともなところでは余裕でやっていける
79 23/03/16(木)20:42:16 No.1036947306
>>この会社でやっていけないようじゃ >>どこ行っても同じだよ？ >色んな会社渡り歩いた結果こういう事言える説得力が出るのに >そんな人見たことない 偉そうな事言う割にこんな会社に居る時点で…と思うわな
80 23/03/16(木)20:42:17 No.1036947314
備品在庫なくなりそうとか機械トラブルを上司に報告したら普段言うこと聞かないのに都合のいいときだけ上司に甘えてる扱いになる弊社はなにかおかしい気がする
81 23/03/16(木)20:42:20 No.1036947335
常日頃不満点を言っていた人に今更ヒアリングとか喧嘩売ってるでしょ
82 23/03/16(木)20:42:30 No.1036947408
やめようと思ったけど転勤になりそう
83 23/03/16(木)20:42:34 No.1036947438
④と⑤を辞めそうシグナルと判断する会社はヤベーのでは
84 23/03/16(木)20:42:34 No.1036947440
>やめようと思った時点で上司に相当ネガティブな感情持っているはずなので >とっさで対応できる程度の変化じゃ職場や上司に対する悪感情を払拭することはできない 俺は上司も苦労してるな…というかし過ぎているな…と思ってスッキリした顔になったよ
85 23/03/16(木)20:42:49 No.1036947553
>なんだろうな昭和世代の飲みニケーション万能論みたいなの そういう話じゃなくない？
86 23/03/16(木)20:43:07 No.1036947663
辞めれるなら辞めてぇけど辞めれないよシグナルは無いですか？
87 23/03/16(木)20:43:19 No.1036947770
>備品在庫なくなりそうとか機械トラブルを上司に報告したら普段言うこと聞かないのに都合のいいときだけ上司に甘えてる扱いになる弊社はなにかおかしい気がする 御社にいつまで残る気だい？
88 23/03/16(木)20:43:21 No.1036947787
この3月で今の職場辞めて転職するんだけど全部当てはまってるわ…
89 23/03/16(木)20:43:23 No.1036947805
>そういう話じゃなくない？ ちょいちょいそういう話がでてるからじゃね
90 23/03/16(木)20:43:30 No.1036947862
>辞めれるなら辞めてぇけど辞めれないよシグナルは無いですか？ インフラ系に多いと思われる
91 23/03/16(木)20:43:31 No.1036947870
お前のせいでみんな辞めてんだよって上手く上司に伝えられない
92 23/03/16(木)20:43:40 No.1036947924
上司は上司で辞めそうなやつを引き止めるっていうポーズをしなきゃいけない時もあるんだよね…
93 23/03/16(木)20:43:51 No.1036947997
部下がこれ出してるけど俺より先に辞めるんじゃねぇぞ…っていうチキンレースになってるの笑う
94 23/03/16(木)20:44:09 No.1036948119
最近転職したけど給料も上がってクソ上司と合わなくていい って転職するしかないよなってなった
95 23/03/16(木)20:44:14 No.1036948148
>上司は上司で辞めそうなやつを引き止めるっていうポーズをしなきゃいけない時もあるんだよね… 辞めさせる時は上司の上司にアイツもう切りますネマワシするわな
96 23/03/16(木)20:44:33 No.1036948298
②はやったなあ どうせ何言っても聞く耳持たないし
97 23/03/16(木)20:44:35 No.1036948320
辞めてえけど転職活動めんどくせえシグナルだよ
98 23/03/16(木)20:44:40 No.1036948363
周り見てもクソ会社がよおって愚痴ってる人は確かに辞めない
99 23/03/16(木)20:45:03 No.1036948543
誰か一人でいいから後先考えずに辞めたら連鎖しそうな空気いいよね
100 23/03/16(木)20:45:04 No.1036948555
これにすら気づかない管理者向けのテキスト
101 23/03/16(木)20:45:14 No.1036948656
ここ2カ月休みの日は丸一日寝てるしみんな帰った職場で独り言言ってる俺もシグナル出てる？
102 23/03/16(木)20:45:30 No.1036948773
老人の言う話せばわかるっていうのは駄々こねて不機嫌そうにしてれば相手が折れるってだけだからな
103 23/03/16(木)20:45:30 No.1036948777
リーダーシップとかこういう感じのしゃらくさいことばっか書いてあってニガテだったな…
104 23/03/16(木)20:45:30 No.1036948781
>俺は上司も苦労してるな…というかし過ぎているな…と思ってスッキリした顔になったよ 昇進したらあんな目にあわされるのか…ってなるのいいよね
105 23/03/16(木)20:45:32 No.1036948795
辞めるって決意した翌日に上司から一皮剥けて吹っ切れた顔してるなって言われてやっぱ雰囲気変わってるんだなって思った
106 23/03/16(木)20:45:44 No.1036948899
>>備品在庫なくなりそうとか機械トラブルを上司に報告したら普段言うこと聞かないのに都合のいいときだけ上司に甘えてる扱いになる弊社はなにかおかしい気がする >御社にいつまで残る気だい？ 4月まで！ 人足りなくなって困るとか言われても書類偽造やその揉み消しが常態化してる職場にこれ以上いられるかよ糞がざまぁみろ！
107 23/03/16(木)20:45:44 No.1036948903
やめそうシグナルが社員から出てるせいか 最近定期的に社内で不満点の洗い出しと改善案会議をやるんだけど 社員がみんな改善しないだろうな…って顔で会議してる
108 23/03/16(木)20:45:51 No.1036948974
意見言わないサビ残してくれる兵隊のことはさくさく使い潰せてお得 って間接的に書いてない？
109 23/03/16(木)20:46:03 No.1036949058
ずっとこうだったら辞めるシグナルじゃないんだけどな
110 23/03/16(木)20:46:15 No.1036949136
黙って辞める場合は最後まで残ってた方がやりやすかったりもする
111 23/03/16(木)20:46:20 No.1036949195
>お前のせいでみんな辞めてんだよって上手く上司に伝えられない 伝わっても逆恨みされるだけだからやめたほうがいい
112 23/03/16(木)20:46:22 No.1036949221
ある時から会社や人間に文句を言わなくなって人が良くなるとダメだよね
113 23/03/16(木)20:46:25 No.1036949252
酒の席じゃないと言えない状況が不健全だと早く気付いて欲しい
114 23/03/16(木)20:46:30 No.1036949294
>やめそうシグナルが社員から出てるせいか >最近定期的に社内で不満点の洗い出しと改善案会議をやるんだけど >社員がみんな改善しないだろうな…って顔で会議してる そうやって何もしないから皆辞めていくんだよね…
115 23/03/16(木)20:46:33 No.1036949324
>老人の言う話せばわかるっていうのは駄々こねて不機嫌そうにしてれば相手が折れるってだけだからな 我慢しろに帰結するヤツだ
116 23/03/16(木)20:46:59 No.1036949530
>ここ2カ月休みの日は丸一日寝てるしみんな帰った職場で独り言言ってる俺もシグナル出てる？ 身体が動く内に転職先を探したほうがいい
117 23/03/16(木)20:47:05 No.1036949566
若手の言葉を言うだけ言わせて すっきりした？じゃあこれまで通り働いてね？みたいなガス抜きにしかしてない弊社は もう崩壊はじまってる
118 23/03/16(木)20:47:09 No.1036949593
こうなったらもう転職先決まってんだろ
119 23/03/16(木)20:47:12 No.1036949619
>酒の席じゃないと言えない状況が不健全だと早く気付いて欲しい 会議室あるオフィスならともかく相談の場を設けづらい職場は結構あるもんよ
120 23/03/16(木)20:47:28 No.1036949726
金出そうシグナルはこの前に出してたけど 結局上長程度が何かできるわけねーんだもの
121 23/03/16(木)20:47:29 No.1036949731
>ここ2カ月休みの日は丸一日寝てるしみんな帰った職場で独り言言ってる俺もシグナル出てる？ 心療内科に行ったほうがいいと思う
122 23/03/16(木)20:47:36 No.1036949787
わかったところで何もできない 引き継ぎに多少余裕ができるくらいだろうか
123 23/03/16(木)20:47:41 No.1036949813
>やめそうシグナルが社員から出てるせいか >最近定期的に社内で不満点の洗い出しと改善案会議をやるんだけど >社員がみんな改善しないだろうな…って顔で会議してる そんな会議してる時点でもうダメすぎるクソ会社だよな そんな会議で不満意見言ったら目つけられるから誰も意見言わんだろ
124 23/03/16(木)20:47:45 No.1036949857
上司が不機嫌な態度で粘ってくるっていうのは まあ「早く折れないと査定下げるぞ」を言質とられないように言ってるとしか解釈できないから 1回それを見たらもう奉仕精神はなくなる
125 23/03/16(木)20:47:51 No.1036949949
>ここ2カ月休みの日は丸一日寝てるしみんな帰った職場で独り言言ってる俺もシグナル出てる？ 病院のシグナル出てるよ
126 23/03/16(木)20:47:58 No.1036950019
察知するんじゃないよ
127 23/03/16(木)20:48:01 No.1036950039
>酒の席じゃないと言えない状況が不健全だと早く気付いて欲しい 酒の席じゃないと言えない関係の人は酒の席で言っても改善しないし立場が悪くなる可能性すらある
128 23/03/16(木)20:48:12 No.1036950133
>④と⑤を辞めそうシグナルと判断する会社はヤベーのでは 急に態度が変わったってスレ画にあるから 鬱状態だったやつがいきなりこうなるのは…って話でしょ
129 23/03/16(木)20:48:15 No.1036950156
不正な行為をしかたない扱いするのやめろマジで お前が書類偽造する時絶対自分の担当場所は弄らず部下の担当区域偽造してるの知ってるんだからなこっちは
130 23/03/16(木)20:48:19 No.1036950185
最近上司と面談したけど普段から人の話聞かない人だから何をどう言ったら理解してくれるかわからなくてマジ泣きした そろそろ辞めようと思う
131 23/03/16(木)20:48:28 No.1036950254
>人足りなくなって困るとか言われても書類偽造やその揉み消しが常態化してる職場にこれ以上いられるかよ糞がざまぁみろ！ 内部告発してもいいんじゃない？ それで不当な扱い受けたらさらにリークで
132 23/03/16(木)20:48:36 No.1036950319
1、2ぐらいだな今からなんとかなる可能性があるの…
133 23/03/16(木)20:48:38 No.1036950339
引き留める上司が残業続きで夫婦仲ボロボロとかどう考えても引き留められないでしょ
134 23/03/16(木)20:48:39 No.1036950353
心臓か精神がブレイクする前に病院に行くんだぞ ブレイクしてそろそろ死にそう
135 23/03/16(木)20:48:45 No.1036950400
>若手の言葉を言うだけ言わせて >すっきりした？じゃあこれまで通り働いてね？みたいなガス抜きにしかしてない弊社は >もう崩壊はじまってる 飲みニケーションってそういうもんな気もする 上司だって解決する権限なんてないし
136 23/03/16(木)20:48:46 No.1036950410
これはマジな話なんだけど本当に心が壊れる前にやめた方がいいよ 転職する余裕すらないくらい磨り減ってる人は一度無職になってでもやめたほうがいいよ
137 23/03/16(木)20:49:10 No.1036950606
定時で帰った！辞める気だ！
138 23/03/16(木)20:49:16 No.1036950663
>鬱状態だったやつがいきなりこうなるのは…って話でしょ 鬱状態の時に助けてやれ過ぎる…
139 23/03/16(木)20:49:31 No.1036950788
腹を割って話したがるわりに人の話を聞かないクソ上司のおかげで仕事をそんなカリカリして生真面目にやらなくてもいいという知見を得たことについては感謝してる
140 23/03/16(木)20:49:55 No.1036950981
>これはマジな話なんだけど本当に心が壊れる前にやめた方がいいよ >転職する余裕すらないくらい磨り減ってる人は一度無職になってでもやめたほうがいいよ こういうの真に受けるなよ 他人事だと思って気軽に言ってるから
141 23/03/16(木)20:50:08 No.1036951081
改善点っていっても仕事しない癖にご意見板ヅラして口撃してくるクソ老害(4、5人)飛ばしてくれなんて言えないじゃん
142 23/03/16(木)20:50:30 No.1036951259
書き込みをした人によって削除されました
143 23/03/16(木)20:50:31 No.1036951261
やべぇ2以外全部当てはまる あと急にスーツ着だした 32社応募して内定5社もらったらスッキリした
144 23/03/16(木)20:50:36 No.1036951309
同業他社に移るからノウハウだけぱくっとこってメンタルで仕事しててすまない… ⑤の顔けっこうしてるはずだが辞表出した時どういう顔するんだろうな 今から楽しみだ
145 23/03/16(木)20:50:38 No.1036951319
お互いに尻拭きする気もないんだから腹割るなんてしない方が幸せだわな
146 23/03/16(木)20:50:42 No.1036951340
上司に意見をしてたのに急に素直になったって意見が聞き入れられないんで諦めたからだろ？ 今更不満点聞き出して何ができんだよ
147 23/03/16(木)20:50:43 No.1036951358
先に転職先見つけて辞めるなんて 基本的に出来ないから実家頼るの前提でとっとと辞めたほうがええ!
148 23/03/16(木)20:51:05 No.1036951497
必ず定時で帰るのがシグナル扱いなのおかしいよな
149 23/03/16(木)20:51:08 No.1036951526
頑張った所で自分のためにも会社のためにもならんから適当（本来の意味）にやってるわ 終業後1秒も職場にいたく無いです
150 23/03/16(木)20:51:13 No.1036951566
昼飯おごるついでに軽く話すのがいいよ 若手ほど酒に興味無いし飲めない奴も多い
151 23/03/16(木)20:51:15 No.1036951585
>そんな会議してる時点でもうダメすぎるクソ会社だよな >そんな会議で不満意見言ったら目つけられるから誰も意見言わんだろ いや不満点は普段から出ててどれもこれも真っ当である程度上まで意見は通るんだけど一番上で消えるんだよね 改めて聞かれても今まで散々議題に上がっては消えた歴史考えたら無理だろうってのが周りの表情に出てる
152 23/03/16(木)20:51:30 No.1036951710
>内部告発してもいいんじゃない？ >それで不当な扱い受けたらさらにリークで 百キロ単位の不正は流石に不味いだろと上司の上司に報告したらこのくらいなら正直バレないしそもそもお前らがもっと働かないから売り上げ延びないんだし仕方ないだろ…大人になりなよ…って揉み消されたよ！ もう関わりたくもない
153 23/03/16(木)20:51:34 No.1036951731
>改善点っていっても仕事しない癖にご意見板ヅラして口撃してくるクソ老害(4、5人)飛ばしてくれなんて言えないじゃん 相談受けて栄転みたいなノリだしながらクソジジイ隔離したことあったから言い得 ジジイ同士の諍いで早期退職増えたし会社もハッピーだった
154 23/03/16(木)20:51:46 No.1036951807
ワンマン系は何が嫌って 会議とかで聞く気もないのに意見集めて 俺は社員の意見取り入れてるできる経営者だと思い込んじゃってるところよ
155 23/03/16(木)20:51:50 No.1036951830
>逆に対処できるってのは上司の権限内で不満点があるってことじゃん >そんなケースねぇだろ… あるけどないことにして辞める 波風立てたくないからね
156 23/03/16(木)20:51:53 No.1036951846
>>これはマジな話なんだけど本当に心が壊れる前にやめた方がいいよ >>転職する余裕すらないくらい磨り減ってる人は一度無職になってでもやめたほうがいいよ >こういうの真に受けるなよ >他人事だと思って気軽に言ってるから 3ヶ月ニートしてたけど自殺するくらいなら辞めるのもいいよ
157 23/03/16(木)20:51:59 No.1036951910
転職は在職中に絶対した方がいいぞ 一番いいのは無理矢理医者に診断書作ってもらって休職して転職活動だ
158 23/03/16(木)20:52:02 No.1036951964
「改善点なんて今のままでいいんじゃないですかね」って言っても納得してくれないの困るよね当たり前だけど
159 23/03/16(木)20:52:14 No.1036952044
直属の部下が辞めていくとその上司の評価も下がるからね…
160 23/03/16(木)20:52:21 No.1036952095
>同業他社に移るからノウハウだけぱくっとこってメンタルで仕事しててすまない… >⑤の顔けっこうしてるはずだが辞表出した時どういう顔するんだろうな >今から楽しみだ 同業他社なら恨みはあっても飛ぶ鳥跡を濁さずにやめた方がいいよ 案外世間は狭いもんで同業なら尚更だからな…
161 23/03/16(木)20:52:22 No.1036952099
いや転職する苦労と心壊して病院通いしながら社会復帰する苦労どっちが大変かと言ったら比較にもならんよ… 35越えてるとかならまた話は変わってくるけどもう3年務めなきゃ転職に響くなんて時代じゃない
162 23/03/16(木)20:52:29 No.1036952162
>百キロ単位の不正は流石に不味いだろと上司の上司に報告したらこのくらいなら正直バレないしそもそもお前らがもっと働かないから売り上げ延びないんだし仕方ないだろ…大人になりなよ…って揉み消されたよ！ >もう関わりたくもない 犯罪者と関わってるとこっちの精神まで汚染されそうになるよね
163 23/03/16(木)20:52:36 No.1036952220
最近はもう誰よりも遅く帝国いぎりぎり出社して 一番初めに帰るようにしてる 早く辞めてぇ～～！！
164 23/03/16(木)20:52:46 No.1036952316
じゃあ俺もｽｯｷﾘした顔してたらみんなから優しくして貰える？
165 23/03/16(木)20:53:16 No.1036952631
>必ず定時で帰るのがシグナル扱いなのおかしいよな 前提として残業こなして会議でバリバリ意見言ってるような人材が急に…って感じだから もう終わりだ猫の会社
166 23/03/16(木)20:53:20 No.1036952659
職歴に空白できると良くないのは確か
167 23/03/16(木)20:53:28 No.1036952729
これやめた方がよくね？
168 23/03/16(木)20:53:37 No.1036952804
>じゃあ俺もｽｯｷﾘした顔してたらみんなから優しくして貰える？ (あいつ辞める気なんだな…もうほっとこ…)
169 23/03/16(木)20:53:40 No.1036952833
辞めた時は不満とかじゃなくて会社の経営状況に危機感を覚えて辞めたから聞かれたところでどーしようもなかったろうなって感じだ
170 23/03/16(木)20:53:45 No.1036952869
ひたすら部長と係長がやばそうシグナル出しながらすり減ってくの見てるだけしかできない お菓子配りおじさんになるくらいしか下っ端にやれることねーや
171 23/03/16(木)20:53:59 No.1036952965
転職活動に本気出すなら辞めてから空いた時間使えばいいもんな 仕事しながらしなきゃいけないほど貯金とかないのなら仕方ないかもしれないが…
172 23/03/16(木)20:54:01 No.1036952982
>じゃあ俺もｽｯｷﾘした顔してたらみんなから優しくして貰える？ 他者に期待しないほうが生きやすいと思うよ
173 23/03/16(木)20:54:09 No.1036953050
>必ず定時で帰るのがシグナル扱いなのおかしいよな は？固定残業代30時間も出してるんだが？ それで定時で帰るっていうの？会社に申し訳ないと思わないの？ で辞めました
174 23/03/16(木)20:54:33 No.1036953231
>必ず定時で帰るのがシグナル扱いなのおかしいよな スレ画の左半分にあるように急に態度が変わったってのがシグナルなんだから いつも必ず定時で帰るやつはシグナルでもなんでもないでしょ
175 23/03/16(木)20:54:42 No.1036953307
今五年目の29なんだけど転職したいこの気持ちが何から発せられるものかわからずにむしろ困ってる
176 23/03/16(木)20:54:44 No.1036953325
まあ上司も人間だしそんな部下全員の面倒見てられるわけないしそもそも仕事も大変だよなあとは思う まあそれはそれとして辞めるね…
177 23/03/16(木)20:54:44 No.1036953329
在職中の転職活動を執拗に勧めるのは貯蓄の概念が無いアホだと思ってる
178 23/03/16(木)20:54:51 No.1036953394
人が辞めるにはポジティブなやつとネガティブな要素両方あるからね お外に向けていうのはポジティブなほうしか言わないほうが賢いよね…
179 23/03/16(木)20:54:53 No.1036953402
>職歴に空白できると良くないのは確か 感覚だけど半年くらいまでならなんとかなる気がする
180 23/03/16(木)20:55:02 No.1036953514
辞めそうシグナルが出た時点で終わりだから何をどうしようが慰留は無理だよ
181 23/03/16(木)20:55:25 No.1036953761
>今五年目の29なんだけど転職したいこの気持ちが何から発せられるものかわからずにむしろ困ってる 俺はもっと上に行けるんじゃないか？って向上心だと思っとけ
182 23/03/16(木)20:55:26 No.1036953769
>百キロ単位の不正は流石に不味いだろと上司の上司に報告したらこのくらいなら正直バレないしそもそもお前らがもっと働かないから売り上げ延びないんだし仕方ないだろ…大人になりなよ…って揉み消されたよ！ >もう関わりたくもない 逃げるの察されたら絶対逆恨みでいろいろな罪押し付けられるから4月待たずさっさと逃げろ
183 23/03/16(木)20:55:31 No.1036953810
>今五年目の29なんだけど転職したいこの気持ちが何から発せられるものかわからずにむしろ困ってる 多少居心地が良くてもずっと同じとこで働くのは単純に退屈ってのはあると思う
184 23/03/16(木)20:55:33 No.1036953825
>上司に意見をしてたのに急に素直になったって意見が聞き入れられないんで諦めたからだろ？ >今更不満点聞き出して何ができんだよ は？改善する気があるに決まってるだろ だから辞めさせた上司の表下げるね…
185 23/03/16(木)20:55:46 No.1036953916
固定残業のとこって基本給やたら低くない？ ウチも30つくけどしっかり30やると都内でコンビニバイトやった方が儲かる計算になる
186 23/03/16(木)20:56:03 No.1036954047
>今五年目の29なんだけど転職したいこの気持ちが何から発せられるものかわからずにむしろ困ってる 単純に仕事に飽きてる可能性
187 23/03/16(木)20:56:18 No.1036954184
>在職中の転職活動を執拗に勧めるのは貯蓄の概念が無いアホだと思ってる まあ貯金が無いならバイトでもして埋めればいいし無職になった所で半年くらい変わらんわ
188 23/03/16(木)20:56:19 No.1036954192
>在職中の転職活動を執拗に勧めるのは貯蓄の概念が無いアホだと思ってる 金の問題じゃなくて少しでも条件の良いところに行くには在職中の転職の方が有利だよ
189 23/03/16(木)20:56:20 No.1036954201
新卒辞める前みんな清々しい顔してたの思い出したわ
190 23/03/16(木)20:56:34 No.1036954348
>こういうの真に受けるなよ >他人事だと思って気軽に言ってるから じゃあお前は自分のことのように考えたうえで本気で責任負うつもりでやめるなって言ってるんだろうな？
191 23/03/16(木)20:56:37 No.1036954369
辞められると管理者の評価下がるし…
192 23/03/16(木)20:56:40 No.1036954390
お局様が権力持ち始めてスーパーパワハラウーマンになって5年務めてた所辞めたな 残ってる人から聞いたらその後2年で5人採用しては辞めてを繰り返したから流石に社長に目を付けられたらしいがあれはもう性根だから治らないだろうし辞めて正解だったなと
193 23/03/16(木)20:56:52 No.1036954489
給料上がらないのに仕事は年次相応のものになっていくなら スキルアップのモチベーションは転職に向くよなそりゃ
194 23/03/16(木)20:56:53 No.1036954502
>今五年目の29なんだけど転職したいこの気持ちが何から発せられるものかわからずにむしろ困ってる 院卒？
195 23/03/16(木)20:56:56 No.1036954528
>人が辞めるにはポジティブなやつとネガティブな要素両方あるからね >お外に向けていうのはポジティブなほうしか言わないほうが賢いよね… 賢いっていう言い方すると良くない見方されるだろうけどまあわざわざ相手不快にさせたくもないしね…お互い大人なんだから解決できない問題もあることわかってるっしょって
196 23/03/16(木)20:57:00 No.1036954555
みんな不幸なんだからお前も不幸になれ理論を会社で振りかざす悪しき文化は滅ぶべきだと思う
197 23/03/16(木)20:57:04 No.1036954582
失業保険うんめぇ～って言いながら焦燥感に駆られるのいいよね
198 23/03/16(木)20:57:10 No.1036954645
>まあ貯金が無いならバイトでもして埋めればいいし無職になった所で半年くらい変わらんわ 有職と無職で半年くらい変わらんて… 働いたことなさすぎだろ
199 23/03/16(木)20:57:11 No.1036954650
>>在職中の転職活動を執拗に勧めるのは貯蓄の概念が無いアホだと思ってる >金の問題じゃなくて少しでも条件の良いところに行くには在職中の転職の方が有利だよ １ヶ月から半年くらいまでならそんな影響なかったけどなぁ
200 23/03/16(木)20:57:23 No.1036954748
>今五年目の29なんだけど転職したいこの気持ちが何から発せられるものかわからずにむしろ困ってる 日々の仕事がルーティンワーク化してマンネリでツマンネとかもある
201 23/03/16(木)20:57:29 No.1036954788
>辞めそうシグナルが出た時点で終わりだから何をどうしようが慰留は無理だよ 警察やら自衛隊の人心掌握はシグナル出す前に報告してくる信頼関係の構築を指導してるしな
202 23/03/16(木)20:57:37 No.1036954872
>在職中の転職活動を執拗に勧めるのは貯蓄の概念が無いアホだと思ってる いや転職で年収落ちるタイプも普通にあるというか多いから…
203 23/03/16(木)20:58:10 No.1036955110
>固定残業のとこって基本給やたら低くない？ >ウチも30つくけどしっかり30やると都内でコンビニバイトやった方が儲かる計算になる みなしの時点でやばいところなのでは
204 23/03/16(木)20:58:16 No.1036955159
いまはもう転職前提みたいなとこあるしな プライム企業から都落ちして給料下げたくねぇ～とかならわかんねーけど
205 23/03/16(木)20:58:20 No.1036955186
まあ辞める決断もよく考えてからの方がいいよ 明らかな反社企業とか精神的に病んでるとかは別だけど
206 23/03/16(木)20:58:24 No.1036955219
失業保険適用期間中なら転職に響くとかほぼないと思うけどな 就職する意思があるのは見て取れる訳だし
207 23/03/16(木)20:58:55 No.1036955416
>>辞めそうシグナルが出た時点で終わりだから何をどうしようが慰留は無理だよ >警察やら自衛隊の人心掌握はシグナル出す前に報告してくる信頼関係の構築を指導してるしな 警察や自衛隊はその前にやめたくならないような仕事環境づくりのほうが大事なんじゃないスかね？ えぐい話ばっかり聴こえてくるんスけど…
208 23/03/16(木)20:59:00 No.1036955456
部下の不満を聞くためと言うが 自分が飲みたいだけ
209 23/03/16(木)20:59:00 No.1036955459
残業してた人が定時で帰ることが出来るようになるの凄くない？ やる事無くても残る事もあるだろうけどしっかり仕事はこなしてくれてるよ
210 23/03/16(木)20:59:00 No.1036955461
もう限界辞めたいメンタルになったら転職とかよりも早くこのクソ環境から解放されたいって想いのほうが強くなるぞ
211 23/03/16(木)20:59:04 No.1036955479
>院卒？ うん >単純に仕事に飽きてる可能性 >多少居心地が良くてもずっと同じとこで働くのは単純に退屈ってのはあると思う このへんなのかなぁ…と思いつつ外面だけ良くして転職活動してるが、色々条件見ると心惹かれるのは年収のポイントだけだからやっぱ金なのかなって気はしてきた
212 23/03/16(木)20:59:20 No.1036955595
フルテレワークのとこしかもう働きたくないから転職がおっくう… でもいざ転職してもフルテレワークなら今までとさほど変わりなく働けそうな気もしてる
213 23/03/16(木)20:59:31 No.1036955656
1年で仕事に飽きちゃうから1年位で現場が変わるSESが良い感じで性に合ってる
214 23/03/16(木)20:59:36 No.1036955715
スッキリした顔してたら疑われるとか嫌な職場だ
215 23/03/16(木)20:59:43 No.1036955768
>部下の不満を聞くためと言うが >自分が飲みたいだけ 部下にしてみても不満吐き出したところでどうせ何が改善されるわけでもないという
216 23/03/16(木)20:59:48 No.1036955802
まあ仕事辞めても職業訓練受ければ勉強と就職活動しながら金もらえる
217 23/03/16(木)20:59:50 No.1036955826
>部下の不満を聞くためと言うが >自分が飲みたいだけ お酒を飲みながら頼れる年長者感と仕事した感が出せてお得！
218 23/03/16(木)21:00:09 No.1036955960
辞めてから職探しするとなかなか内定取れずに書類選考すら通らなくなると 滅茶苦茶メンタル削られるから自分はオススメしない
219 23/03/16(木)21:00:27 No.1036956081
人生意外となんとでもなるし後悔しようと思えばいくらでもできるし腹くくって辞めちゃうのもいいよねと思ってる
220 23/03/16(木)21:00:27 No.1036956092
今の部長が当時の部長に犬みたいにこびて出世した来たやつだから 犬みたいな媚してこないから出世させたくないとか言ってきたけど 同世代俺しかいないのにどうやったらそんな思考に至るのか不思議でならない その辺から生えてくるとでも思ってるんだろうね おめでたいね 猫の会社
221 23/03/16(木)21:00:34 No.1036956142
個人的な感覚だけどやめたいと思って我慢して結果好転した試しはないぞ 不満が積み重なるだけじゃ
222 23/03/16(木)21:00:35 No.1036956144
転職は人間関係またゼロから構築するのがめんどくさい…
223 23/03/16(木)21:00:37 No.1036956158
>警察や自衛隊はその前にやめたくならないような仕事環境づくりのほうが大事なんじゃないスかね？ >えぐい話ばっかり聴こえてくるんスけど… よく言われる話だけどぶっちゃけ集団生活で人間関係トラブルを駆逐できた例が世界に無いんだ
224 23/03/16(木)21:00:43 No.1036956201
俺はタダ飯が食いたいので上司に飲み会開いて欲しい
225 23/03/16(木)21:00:56 No.1036956287
おっさんは若いもんが飯食ってる姿にエネルギーを貰ってるらしい ちょっとだけ感覚は分かる
226 23/03/16(木)21:01:08 No.1036956383
下手な事言うと面倒だから会社のストレスチェックも真っ当そうな回答選んでやってる 弱み見せて楽になる事はないからね
227 23/03/16(木)21:01:11 No.1036956401
>転職は人間関係またゼロから構築するのがめんどくさい… 居心地がいいならまあ変える必要性もないし…
228 23/03/16(木)21:01:20 No.1036956492
>フルテレワークのとこしかもう働きたくないから転職がおっくう… >でもいざ転職してもフルテレワークなら今までとさほど変わりなく働けそうな気もしてる 実際コミュニケーションが短時間で何回も発生するならともかく黙々とやってる仕事が多いならテレワークで足りるんだよね
229 23/03/16(木)21:01:21 No.1036956497
まあ会社の為に生きてるんじゃなくてもっと己自身の為に生きていいと思うよ 忠を尽くす程の価値がある企業なんてそうそうない
230 23/03/16(木)21:01:30 No.1036956557
遠慮して偉い人より高いもの頼めないよ
231 23/03/16(木)21:01:38 No.1036956617
>おっさんは若いもんが飯食ってる姿にエネルギーを貰ってるらしい >ちょっとだけ感覚は分かる 飯奢って元気になる感覚は不思議だけど実感する
232 23/03/16(木)21:01:49 No.1036956698
>転職は人間関係またゼロから構築するのがめんどくさい… 面倒くさいレベルで居場所が確保できてるなら転職はリスクでしかないわな
233 23/03/16(木)21:01:54 No.1036956734
なんか創業以来赤字出したことなかったらしいんだけどここ三年くらい赤字でボーナス半分になって流石にやべーかなって感じている
234 23/03/16(木)21:02:08 No.1036956822
転職はもちろん必要ならすべきだがIT畑の人の話をそれ以外の業種の人がまともに聞くのだけはやめようね ﾋとかオタク多めのコミュニティだとどうしてもITに人種が片寄るので たまに勘違いして真に受けちゃう人が出る
235 23/03/16(木)21:02:17 No.1036956896
>１ヶ月から半年くらいまでならそんな影響なかったけどなぁ 必ずしもそうできるとは限らないし 給与面でも足元みられるからな？
236 23/03/16(木)21:02:17 No.1036956898
辞めた会社が退職後給料上がったって話を聞いて失敗したと思ったことはある 県の最低賃金に引っかかってて是正しただけでやっぱ辞めて良かったわってなった
237 23/03/16(木)21:02:20 No.1036956925
今の会社が世の中の会社のすべてじゃないからね もっといい転職先いくらでもあるしいい条件もいっぱいあるよ 今の時代舐めすぎだよ
238 23/03/16(木)21:02:28 No.1036956978
>転職は人間関係またゼロから構築するのがめんどくさい… 中だけで完結するものでないからむしろ外との関係構築模索したほうがいいぞ 転職時の助けになる可能性もある
239 23/03/16(木)21:02:39 No.1036957058
>辞めてから職探しするとなかなか内定取れずに書類選考すら通らなくなると >滅茶苦茶メンタル削られるから自分はオススメしない これに陥って焦って妥協して前の会社よりも条件悪い会社入ると 転職ループにハマっちまうんだよな
240 23/03/16(木)21:02:50 No.1036957143
今の上司は話の面白い年長者って感じで飲むと楽しい 前のは酷かったけど
241 23/03/16(木)21:02:55 No.1036957199
年上の上司ってだけで絶対に超えられない壊せないわかりあえない壁が無意識に生まれることがもっと世に広まって欲しい
242 23/03/16(木)21:02:56 No.1036957218
>辞めてから職探しするとなかなか内定取れずに書類選考すら通らなくなると >滅茶苦茶メンタル削られるから自分はオススメしない 俺はそれでメンタルなくなったな
243 23/03/16(木)21:03:06 No.1036957300
>居心地がいいならまあ変える必要性もないし… そう思ってたけど給料ずっと上がらないまま6年経ったらさすがにどうかと思い始めたぞ… 賞与も無いし…
244 23/03/16(木)21:03:21 No.1036957414
辞表を出すまでなら対処可能です
245 23/03/16(木)21:03:26 No.1036957445
>必ずしもそうできるとは限らないし >給与面でも足元みられるからな？ 参考までに聞くけど転職の経験回数は？
246 23/03/16(木)21:03:31 No.1036957488
なんか勘違いしてる企業が多いけど上司がブラックな働き方してるとそれを部下もみてああはなりたくないって思うから転職するのは時間の問題だよ 新人にだけホワイトな働き方徹底させても会社全体でホワイトにしないと意味がない
247 23/03/16(木)21:03:32 No.1036957507
>転職はもちろん必要ならすべきだがIT畑の人の話をそれ以外の業種の人がまともに聞くのだけはやめようね ゲーム業界というかクリエイターもも真に受けないほうがいい 人が流動的すぎるし年功序列って概念薄すぎて転職当たり前みたいな部分が平気である
248 23/03/16(木)21:03:50 No.1036957708
>いや定時で帰らせろよ…
249 23/03/16(木)21:03:54 No.1036957745
今の安定して金が貰える環境をつかって転職活動するに決まってんじゃん！
250 23/03/16(木)21:04:28 No.1036958019
>転職はもちろん必要ならすべきだがIT畑の人の話をそれ以外の業種の人がまともに聞くのだけはやめようね 俺がエンジニアだから言っておくがITでも色々ありすぎるからな？ 十把一絡げでなんぼのヤツとなんで独立しないのこの人って極端に触れてるヤツが少なくないのは確かだが
251 23/03/16(木)21:04:41 No.1036958110
前に辞めたところはウチでやっていけないなら他所いってもダメだよ？って言ってくる人本当にいるのね… というかこのセリフで退職留まる人がいると本気で思ってるのか？
252 23/03/16(木)21:04:58 No.1036958241
５の顔俺もしてぇなぁ！
253 23/03/16(木)21:04:59 No.1036958251
転職に関してはこれさえあれば食いっぱぐれないみたいなのあるのとないのとで違ってくるよね
254 23/03/16(木)21:05:04 No.1036958291
わりと転職しやすいという点もメリットと考えて業界はいったのに なんだかんだ転職せずにだらだらしちゃってる
255 23/03/16(木)21:05:10 No.1036958323
まぁメンタルキツイって前提ならとっとと辞めるのが正解だと思う
256 23/03/16(木)21:05:36 No.1036958519
>５の顔俺もしてぇなぁ！ この感情に帰結する前に血便出るくらい悩んで苦しむ事になるぞ…
257 23/03/16(木)21:05:49 No.1036958633
>というかこのセリフで退職留まる人がいると本気で思ってるのか？ 捨て台詞の常套文句だよ
258 23/03/16(木)21:05:51 No.1036958645
>前に辞めたところはウチでやっていけないなら他所いってもダメだよ？って言ってくる人本当にいるのね… >というかこのセリフで退職留まる人がいると本気で思ってるのか？ これ転職したこともないオッサンが言ってきてブチギレそうになった
259 23/03/16(木)21:05:56 No.1036958688
直行直帰の職種だけど沖縄に本社置いて他に事業所持たなければ仮に東京でも沖縄の最低時給で使えるんだよな
260 23/03/16(木)21:06:05 No.1036958752
>>転職はもちろん必要ならすべきだがIT畑の人の話をそれ以外の業種の人がまともに聞くのだけはやめようね >ゲーム業界というかクリエイターもも真に受けないほうがいい >人が流動的すぎるし年功序列って概念薄すぎて転職当たり前みたいな部分が平気である 年食っても一人前こなせてないのいるからなぁ！ やめようこの話は自分に刺さりそうだ
261 23/03/16(木)21:06:26 No.1036958908
違法行為してる会社ならすぐ辞めろとしか言えない やめた結果の責任は取る気はないけどやめなかった場合の責任はとるのが不可能だし
262 23/03/16(木)21:06:30 No.1036958939
>転職はもちろん必要ならすべきだがIT畑の人の話をそれ以外の業種の人がまともに聞くのだけはやめようね 一応エンジニアだけど転職組が上に上がってるのマジで一切見ないから転職なんてするもんじゃねーなって思う 会社が潰れそうとかは別だけど
263 23/03/16(木)21:06:36 No.1036958989
>>必ずしもそうできるとは限らないし >>給与面でも足元みられるからな？ >参考までに聞くけど転職の経験回数は？ 3回あるけど余裕こいてた1回目はそれで安くなった あとはキチンとコソコソ転職活動してキャリアアップしてる でも参考になる？サンプル数これで1だよ？
264 23/03/16(木)21:06:37 No.1036958998
>前に辞めたところはウチでやっていけないなら他所いってもダメだよ？って言ってくる人本当にいるのね… >というかこのセリフで退職留まる人がいると本気で思ってるのか？ これ言われながら辞めたけど給料4万高いところに行けたよ すごくない？
265 23/03/16(木)21:06:41 No.1036959030
転職って言っても県内にある会社実質うちとあと2つみたいな業界もあるしなあ
266 23/03/16(木)21:06:51 No.1036959096
辞める前に転職先見つけるまではいかんでも転職サイトで希望条件入力して求人見るくらいはやっといたほうがいいと思う 今の条件より良い条件が100件も有れば十分転職見込みはある
267 23/03/16(木)21:06:54 No.1036959121
>なんか勘違いしてる企業が多いけど上司がブラックな働き方してるとそれを部下もみてああはなりたくないって思うから転職するのは時間の問題だよ 今の会社がこれだわ 明らかに統括職に皺寄せが行ってて苦労してるから誰もその人の後釜に付きたがらない これで給料良いとかならまた別だけど手当3万しか付かないから若い子には割に合わないって判断されてる
268 23/03/16(木)21:07:01 No.1036959170
俺は製造だからわかんないんだけど seってなんでそんな簡単に転職出来るの？
269 23/03/16(木)21:07:12 No.1036959258
（あいつ最近定時で帰ってるな…） お前もしかして辞めたいのか？
270 23/03/16(木)21:07:16 No.1036959292
>すごくない？ すごい！
271 23/03/16(木)21:07:16 No.1036959297
>というかこのセリフで退職留まる人がいると本気で思ってるのか？ 意訳すると「ばーかばーか」程度の罵倒だから気にしなくていいと思う
272 23/03/16(木)21:07:22 No.1036959330
うちの会社は取引先と飲んでる時 飲み屋でindeed登録してるやつがいないかみんなで見る会とかやるぞ
273 23/03/16(木)21:07:24 No.1036959340
退職を言い出そうとする時に限って優しさを見せるの辞めてほしい
274 23/03/16(木)21:07:30 No.1036959388
定時に帰るのがおかしいってのがおかしいだろ
275 23/03/16(木)21:07:32 No.1036959407
本当にメンタルぶっ壊れそうなら 「そう」の時点で診断貰えるし休職できるから その間に転職活動すりゃええのよ 完全に壊れたら二度とは…二度とは…
276 23/03/16(木)21:07:44 No.1036959495
>転職って言っても県内にある会社実質うちとあと2つみたいな業界もあるしなあ 2回しか転職できなくない？と思うけど同じ会社に戻るって事あるのかね？
277 23/03/16(木)21:07:49 No.1036959529
>この感情に帰結する前に血便出るくらい悩んで苦しむ事になるぞ… そこまでじゃないよ… 専業主婦な妻子持ちなら仕方ないかもしれんが
278 23/03/16(木)21:07:56 No.1036959577
若いのは度胸あるなあって思うことはままある うちの業界そんなポンポン転職してもジリ貧だぞ…
279 23/03/16(木)21:08:07 No.1036959650
>seってなんでそんな簡単に転職出来るの？ 規模いろいろだけどいくらでも出来るよ 出来よくなければ使い捨てみたいなもんだし
280 23/03/16(木)21:08:10 No.1036959680
>>転職はもちろん必要ならすべきだがIT畑の人の話をそれ以外の業種の人がまともに聞くのだけはやめようね >一応エンジニアだけど転職組が上に上がってるのマジで一切見ないから転職なんてするもんじゃねーなって思う >会社が潰れそうとかは別だけど 転職組は所詮外様だから日本だと転職組の昇進は難しいよね
281 23/03/16(木)21:08:14 No.1036959719
新卒半年で辞めようとしたら言われた
282 23/03/16(木)21:08:25 No.1036959807
>前に辞めたところはウチでやっていけないなら他所いってもダメだよ？って言ってくる人本当にいるのね… これ言われた時点で転職する判断は間違いじゃないって事だからガッツポーズしていいよ
283 23/03/16(木)21:08:27 No.1036959819
>うちの会社は取引先と飲んでる時 >飲み屋でindeed登録してるやつがいないかみんなで見る会とかやるぞ もう辞めていいよねそこ…
284 23/03/16(木)21:08:31 No.1036959854
「」も気軽に辞めちまえ！とか言うけど辞めると普通に手間ひまかかるからな
285 23/03/16(木)21:08:32 No.1036959858
出向命令出てから二日寝ずに考えて退職願出書いたっけな いいかいいつでも懐に退職願を仕込んでおくんだよ
286 23/03/16(木)21:08:40 No.1036959927
>定時に帰るのがおかしいってのがおかしいだろ コナン並みの推理力があるのかもしれない
287 23/03/16(木)21:08:42 No.1036959957
>定時に帰るのがおかしいってのがおかしいだろ ホワイト企業の上司とかはこの本読まねえだろみたいな前提を感じる
288 23/03/16(木)21:08:56 No.1036960076
>うちの会社は取引先と飲んでる時 >飲み屋でindeed登録してるやつがいないかみんなで見る会とかやるぞ 性格悪すぎる…
289 23/03/16(木)21:08:56 No.1036960077
>俺は製造だからわかんないんだけど >seってなんでそんな簡単に転職出来るの？ 案件ごとにやる事ほぼリセットだから兵隊に社内ノウハウがいらないから 製造は結局末端の作業者まで社内ノウハウの塊だから挿げ替え効かないじゃんって違い
290 23/03/16(木)21:09:05 No.1036960160
>前に辞めたところはウチでやっていけないなら他所いってもダメだよ？って言ってくる人本当にいるのね… >というかこのセリフで退職留まる人がいると本気で思ってるのか？ アンタのところで3年間やれたんだから何処でもやって行けますわ！って怒鳴って辞めたよ 給与は変わってないけど休みが2倍に増えたから実質給与2倍のハイクラス転職成功だぜ（5年目）
291 23/03/16(木)21:09:07 No.1036960172
>2回しか転職できなくない？と思うけど同じ会社に戻るって事あるのかね？ わりとあるし社内制度として出戻り枠が明記されてることも多い
292 23/03/16(木)21:09:10 No.1036960192
会社は上司が分かってくれないなら上位上司に相談してね！というけど その分かってくれない上司を作り上げてるのが上位上司なんだから話通じるわけがない
293 23/03/16(木)21:09:22 No.1036960292
>3回あるけど余裕こいてた1回目はそれで安くなった >あとはキチンとコソコソ転職活動してキャリアアップしてる >でも参考になる？サンプル数これで1だよ？ 元から「」の書き込みなんか一切信用してないから大丈夫
294 23/03/16(木)21:09:28 No.1036960344
>2回しか転職できなくない？と思うけど同じ会社に戻るって事あるのかね？ うちでも出戻りいるけど基本歓迎されないよ
295 23/03/16(木)21:09:29 No.1036960350
新卒で入ったところが半年で半分くらい新卒消えてた思い出
296 23/03/16(木)21:09:30 No.1036960357
親の介護や家業継ぐは建前の辞める理由として角が立たなくていい
297 23/03/16(木)21:09:31 No.1036960369
>転職組は所詮外様だから日本だと転職組の昇進は難しいよね ビル管やってたデパートがその店舗切る時転職組の人の扱い酷かったな…
298 23/03/16(木)21:09:36 No.1036960391
なにもかも捨ててまったく別の業種に未経験OKのとこに飛び込むのも悪くない 悪くはないけどそうなんべんも出来ないなって思った…若さと勢いに頼れるうちだけだ
299 23/03/16(木)21:09:41 No.1036960438
定時で帰るじゃなく有給全く取らなくなってたのにちょくちょく取るようになったは他で次の仕事探して面接まで行ってる
300 23/03/16(木)21:09:45 No.1036960470
ぶっちゃけ日本のITが全然育たないのもそのへんに原因がある
301 23/03/16(木)21:09:46 No.1036960475
一人抜けたら崩壊するような業務だから辞められるんだよ分かれや
302 23/03/16(木)21:09:54 No.1036960534
当然の話だけど独身と既婚でも違うからね辞める限界ライン 独身は抱えてる責任少ないし転職失敗して破滅するのなんてどうせ自分だけだから今いるところが辛かったら我慢せず気軽に逃げていく
303 23/03/16(木)21:09:54 No.1036960536
辞めないけど頑張る気はもう0だから何もしないで給料だけもらうね…
304 23/03/16(木)21:09:54 No.1036960537
出戻りいいよってとこはホワイト感ある …でも人足りてねえから出戻り歓迎してんのか？
305 23/03/16(木)21:09:55 No.1036960558
>>俺は製造だからわかんないんだけど >>seってなんでそんな簡単に転職出来るの？ >案件ごとにやる事ほぼリセットだから兵隊に社内ノウハウがいらないから >製造は結局末端の作業者まで社内ノウハウの塊だから挿げ替え効かないじゃんって違い 単に製造が属人化してるだけなのでは…？
306 23/03/16(木)21:09:56 No.1036960562
辞めるわけじゃないけど普段の2倍仕事処理したのに 評価されなかったときはもうどうでもいいって思ったな
307 23/03/16(木)21:10:13 No.1036960685
>転職組は所詮外様だから日本だと転職組の昇進は難しいよね 会社によるよ 中途採用が過半占めるようなら別になってくる
308 23/03/16(木)21:10:17 No.1036960714
新卒で事務系の仕事入って1年経ったけど全然違う業界のキャリア積みたくなってきたから困る
309 23/03/16(木)21:10:18 No.1036960729
>一応エンジニアだけど転職組が上に上がってるのマジで一切見ないから転職なんてするもんじゃねーなって思う >会社が潰れそうとかは別だけど あんまり上に上がりたくない人は別に転職してもいいって事なのかなぁ…
310 23/03/16(木)21:10:26 No.1036960785
>定時に帰るのがおかしいってのがおかしいだろ >なにもかも捨ててまったく別の業種に未経験OKのとこに飛び込むのも悪くない >悪くはないけどそうなんべんも出来ないなって思った…若さと勢いに頼れるうちだけだ おっさんになったら異業種飛び込みとかほぼ無理だからな… 年齢的にもそうそう気軽に転職できん
311 23/03/16(木)21:10:29 No.1036960801
>出戻りいいよってとこはホワイト感ある >…でも人足りてねえから出戻り歓迎してんのか？ 逆に出戻り認めてるとこは碌でもない印象がある
312 23/03/16(木)21:10:41 No.1036960880
出戻りは家庭の事情で仕方なく辞めたとかなら歓迎されるのかな
313 23/03/16(木)21:10:42 No.1036960894
>>院卒？ >うん 俺も院出たけど研究と全く関係ないとこいって後悔しながらおしごとしてる
314 23/03/16(木)21:11:00 No.1036961119
>定時に帰るのがおかしいってのがおかしいだろ 負担の軽い(と見える)人間を攻撃する奴が絶対出るんだよな… ボーナス出ないとか固定残業代とかで業務量の偏りをクッションできない会社だけかと思ったけど 歩合制の会社でも起きるからどうすればいいんでしょう
315 23/03/16(木)21:11:07 No.1036961191
>出戻りいいよってとこはホワイト感ある >…でも人足りてねえから出戻り歓迎してんのか？ うち出戻り歓迎してるけど 出戻って来たひと半年ぐらいでまた別の大手いって働いてる…
316 23/03/16(木)21:11:08 No.1036961198
>>飲み屋でindeed登録してるやつがいないかみんなで見る会とかやるぞ >性格悪すぎる… でもラノベ作家になる！って言って出ていった社員の出戻り許したりもしてるし…
317 23/03/16(木)21:11:40 No.1036961516
>単に製造が属人化してるだけなのでは…？ そうだよ！ っていうか属人化してない製造工場あったら見てみたいよ！製造工場を世界各地に立ち上げる仕事してるけど属人化しないわけないよこんなもん！
318 23/03/16(木)21:11:40 No.1036961518
>会社は上司が分かってくれないなら上位上司に相談してね！というけど >その分かってくれない上司を作り上げてるのが上位上司なんだから話通じるわけがない 上司に話して通じなかったから現場取り仕切ってる長にサービス早出強制辞めてほしいって話したけど当然のように話通じなかったな ウチは昔からこのやり方でやってるし大したことしてないじゃんで話終わって早出強制変わらんかった
319 23/03/16(木)21:11:48 No.1036961574
残業前提で業務割り当てられてるけど 誰もそれを疑問に思わなくなったな
320 23/03/16(木)21:11:53 No.1036961614
>前に辞めたところはウチでやっていけないなら他所いってもダメだよ？って言ってくる人本当にいるのね… >というかこのセリフで退職留まる人がいると本気で思ってるのか？ 他所行っても駄目かもしれんが少なくともここで働くよりかは何倍もマシだ
321 23/03/16(木)21:11:55 No.1036961627
>でもラノベ作家になる！って言って出ていった社員の出戻り許したりもしてるし… それ弄ってるのはまぁ仕方ないかもしれんが >性格悪すぎる…
322 23/03/16(木)21:11:58 No.1036961655
>新卒で事務系の仕事入って1年経ったけど全然違う業界のキャリア積みたくなってきたから困る 歳喰うほどそういう冒険がやりづらくなるのは心に留めておいた方がいい
323 23/03/16(木)21:12:07 No.1036961712
>給与は変わってないけど休みが2倍に増えたから実質給与2倍のハイクラス転職成功だぜ（5年目） 年休何日になったんだ？
324 23/03/16(木)21:12:08 No.1036961717
出戻りって結構許されるんだな
325 23/03/16(木)21:12:17 No.1036961774
残業ありえない！という論調は強いがうちの会社は普通に残業代でるし 普通に仕事もそんな嫌いじゃないから割と残業するよ…
326 23/03/16(木)21:12:18 No.1036961785
>単に製造が属人化してるだけなのでは…？ 自動化と気軽に言うけど人間がやれることって本当に幅広くて柔軟性があるんだ
327 23/03/16(木)21:12:34 No.1036961907
見たことはないけど精神を崩されて半年くらいバックれる社員が定期的に出るらしくて怖い
328 23/03/16(木)21:12:54 No.1036962036
>案件ごとにやる事ほぼリセットだから兵隊に社内ノウハウがいらないから >製造は結局末端の作業者まで社内ノウハウの塊だから挿げ替え効かないじゃんって違い へー なるほどおもしろ
329 23/03/16(木)21:12:58 No.1036962075
>出戻りいいよってとこはホワイト感ある >…でも人足りてねえから出戻り歓迎してんのか？ それもあるし社外の空気とか経験を取り込まずに内に閉じ籠っていると腐っていくからね…
330 23/03/16(木)21:13:02 No.1036962104
>残業前提で業務割り当てられてるけど >誰もそれを疑問に思わなくなったな キーエンスみたいにちゃんと金出してくれるならいいや
331 23/03/16(木)21:13:05 No.1036962130
テレワークなら残業1～2時間程度問題ねえやってなった 通勤しての残業は無理
332 23/03/16(木)21:13:17 No.1036962241
>残業ありえない！という論調は強いがうちの会社は普通に残業代でるし >普通に仕事もそんな嫌いじゃないから割と残業するよ… 人によるよね 基本仕事したくない嫌いな人ばっかだけど楽しんでる人もいるし金欲しいって人もいるし
333 23/03/16(木)21:13:23 No.1036962275
つかおっさんになって自分の経歴生かさない異業種飛び込み転職とか愚の骨頂すぎる
334 23/03/16(木)21:13:34 No.1036962362
うちの業界は横の繋がりクソ強いし狭いから 面接受けると「こいつうち受けてるんだけどどんなやつ？」みたいに上司に直電来るぜ！
335 23/03/16(木)21:13:34 No.1036962366
>>会社が潰れそうとかは別だけど >あんまり上に上がりたくない人は別に転職してもいいって事なのかなぁ… 昇給制度があんまり意味を成してない中小企業が多いってのもあるから転職しないと給料上がんないって事情もある そんで転職したらソコソコ給料上がるから責任無くても良いかな…ってなる
336 23/03/16(木)21:13:35 No.1036962370
>年休何日になったんだ？ 127日
337 23/03/16(木)21:13:52 No.1036962490
ＳＥはその仕事を自分がいなければ回らないように設計しないの？ 属人化した案件なんて資産みたいな物だろ
338 23/03/16(木)21:13:55 No.1036962513
本当にこうなんというか…常日頃から転職の意識は持つべきだよね 今の会社に執着する必要とか愛着を持っていたりはしてないでしょ？
339 23/03/16(木)21:13:55 No.1036962514
もし職場に一人でも嫌なやつが居たらと耐えられない雑魚メンタルなので転職したいけどなかなか踏み出せねー
340 23/03/16(木)21:13:57 No.1036962535
ていうか残業させるならその前に30分くらい休憩さして ぶっ通しで8時間働いてさらに倍はキツイって
341 23/03/16(木)21:13:59 No.1036962553
>親の介護や家業継ぐは建前の辞める理由として角が立たなくていい その建前いる？ 若手のやつでそういう真偽不明の理由で辞めてったのいるけど特に検証する気もないしどうでもいいけどな
342 23/03/16(木)21:14:01 No.1036962568
>転職組は所詮外様だから日本だと転職組の昇進は難しいよね ある程度までは行けても本当の上まではいけないよねグループ会社からの天下り以外は… >あんまり上に上がりたくない人は別に転職してもいいって事なのかなぁ… そうだと思うけどその場合って転職に何求めてんの？って俺は思う マジで何でもいいから人間関係変えたいくらいじゃないか自分の待遇蹴って一生兵隊扱い受けてもいいって思うのは
343 23/03/16(木)21:14:08 No.1036962646
>>年休何日になったんだ？ >127日 転職できて本当によかったね…
344 23/03/16(木)21:14:21 No.1036962764
>辞めないけど頑張る気はもう0だから何もしないで給料だけもらうね… どんどん会社から美味い汁だけ啜っていけ
345 23/03/16(木)21:14:26 No.1036962800
>ぶっ通しで8時間働いてさらに倍はキツイって 倍！？
346 23/03/16(木)21:14:33 No.1036962858
歩いて会社来れる上司とは合わないなと思った 通勤と終電の概念通じないのは困る
347 23/03/16(木)21:14:42 No.1036962980
>127日 倍になった…？
348 23/03/16(木)21:14:44 No.1036963003
>ていうか残業させるならその前に30分くらい休憩さして >ぶっ通しで8時間働いてさらに倍はキツイって 16時間労働…？
349 23/03/16(木)21:14:47 No.1036963050
電車ってストレスだよね…
350 23/03/16(木)21:14:53 No.1036963138
仕事が好きとか仕事が充実してるみたいな意見は基本的にネットに出回らないのである！
351 23/03/16(木)21:14:54 No.1036963149
営業職でみなし残業←移動時間とかあるしギリギリわかる みっちり働く部署でみなし残業←理解できない
352 23/03/16(木)21:15:03 No.1036963265
>倍！？ ごめん 倍だと16時間だな8時間だよ
353 23/03/16(木)21:15:07 No.1036963296
属人化だと自動化云々より処理の定型化や手順書整備ができてないってことでは？ 自動化は融通きかねーなーってのはよく分かる まあだったら今までの作業・手順が正しいのか見直す所から始めるんだが
354 23/03/16(木)21:15:19 No.1036963430
いまいるところはつまんないけど退職金制度がいいからがんばりゅ
355 23/03/16(木)21:15:19 No.1036963434
飼い殺しとかバカくせ ってノウハウ全部持って独立することにしたわ
356 23/03/16(木)21:15:33 No.1036963593
>残業ありえない！という論調は強いがうちの会社は普通に残業代でるし >普通に仕事もそんな嫌いじゃないから割と残業するよ… ってーかむしろ最近は残業すると悪人扱いされるから割と困る…残業しねーとおわんねーよこんなもん…あと金ほしいから残業させてくれよ…
357 23/03/16(木)21:15:39 No.1036963679
>ＳＥはその仕事を自分がいなければ回らないように設計しないの？ >属人化した案件なんて資産みたいな物だろ 大体その会社に属してる人(社内SE)がシステム把握して外部で雇ったSEを動かしてることが多いかな
358 23/03/16(木)21:15:39 No.1036963690
>ＳＥはその仕事を自分がいなければ回らないように設計しないの？ >属人化した案件なんて資産みたいな物だろ 負債扱いされてる
359 23/03/16(木)21:15:41 No.1036963708
>倍になった…？ 127日とは別人だけど施工管理とかすると50日休めれば御の字だよ
360 23/03/16(木)21:15:41 No.1036963711
>営業職でみなし残業←移動時間とかあるしギリギリわかる >みっちり働く部署でみなし残業←理解できない 店舗スタッフでみなし残業導入してる会社はブラックだと思ってる
361 23/03/16(木)21:15:43 No.1036963735
>ＳＥはその仕事を自分がいなければ回らないように設計しないの？ >属人化した案件なんて資産みたいな物だろ 製造業だとどうか知らないけど属人化するほど複雑化したシステムってクソの山にしかなんねえんだ
362 23/03/16(木)21:15:44 No.1036963753
>127日 元の会社違法労働じゃない？
363 23/03/16(木)21:15:44 No.1036963755
上が在宅を強要してくるせいで残業時間が3倍くらいになっちゃった
364 23/03/16(木)21:15:44 No.1036963770
>倍だと16時間だな8時間だよ 計16時間労働で休憩1時間だけ！？
365 23/03/16(木)21:16:01 No.1036963981
>計16時間労働で休憩1時間だけ！？ そうだけど…？
366 23/03/16(木)21:16:08 No.1036964037
生産性のない無駄なお決まりごとばかりが増えてみんな「これなんの意味があるんだ」と思いながら仕事するのいいよね…
367 23/03/16(木)21:16:23 No.1036964203
残業するな！の方が定時で帰るな！よりキツイことは多い
368 23/03/16(木)21:16:36 No.1036964337
>>計16時間労働で休憩1時間だけ！？ >そうだけど…？ っていう意味だよね…
369 23/03/16(木)21:16:38 No.1036964358
８時間の時間外は違法では
370 23/03/16(木)21:16:39 No.1036964363
>>新卒で事務系の仕事入って1年経ったけど全然違う業界のキャリア積みたくなってきたから困る >歳喰うほどそういう冒険がやりづらくなるのは心に留めておいた方がいい すぐ辞めると経歴に傷付いちゃいそうでなあ
371 23/03/16(木)21:16:40 No.1036964382
前職は職歴と資格取る目的だけで入ったから会社の金で資格取ってすぐ転職した ちょっと揉めたけど適応障害の診断書出したらすんなりだった
372 23/03/16(木)21:16:46 No.1036964435
>仕事が好きとか仕事が充実してるみたいな意見は基本的にネットに出回らないのである！ まあ不平不満の方が声が大きくなるからな…
373 23/03/16(木)21:16:49 No.1036964464
>生産性のない無駄なお決まりごとばかりが増えてみんな「これなんの意味があるんだ」と思いながら仕事するのいいよね… 生産性のあることばかりだと息苦しいからそのくらいでええ！
374 23/03/16(木)21:16:49 No.1036964470
>そうだけど…？ こわ～…
375 23/03/16(木)21:16:50 No.1036964476
>電車ってストレスだよね… まあ関東関西の街中勤めじゃなかったら 普通にマイカー通勤OKだしね ２0年くらい前までは地方でも鉄道バスしか認めないところ多かったっけど
376 23/03/16(木)21:16:54 No.1036964507
>仕事が好きとか仕事が充実してるみたいな意見は基本的にネットに出回らないのである！ 給料貰うだけと割り切れって声は聞くけど 実際一年の内結構な割合を働いて過ごすんだからやりがいや楽しさみたいなのは見出ださないとキツいよね それらを最優先にしろっていうんじゃなくて今の仕事の中にモチベになるものを見付けなさいって意味ね
377 23/03/16(木)21:17:03 No.1036964574
だからこうして残業はさせるけど残業代は払わないんですね
378 23/03/16(木)21:17:11 No.1036964633
みなし残業だと意地でも残業するかよクソが という気持ちにさせてくれるからいいよ
379 23/03/16(木)21:17:24 No.1036964766
この前やめますって言った時にここ辞める様じゃ他所行っても辛いと思うよ？みたいなこと言われた時はマジでこれ言うんだって感動したよ
380 23/03/16(木)21:17:26 No.1036964783
SESで現場周ってるけど10年以上前にブラックで話題になってたせいか基本的にどこも定時上がりだな
381 23/03/16(木)21:17:35 No.1036964845
みなし残業だしボーナス出ないけど頑張って働いてるよ
382 23/03/16(木)21:17:42 No.1036964892
ネット見てると仕事なんて一切やりがい無くて苦しいものみたいな空気強すぎる
383 23/03/16(木)21:17:46 No.1036964914
仕事っていうか今の業種は面白いけどうちの会社の仕事がクソつまんねーだけだわ
384 23/03/16(木)21:17:55 No.1036964995
>つかおっさんになって自分の経歴生かさない異業種飛び込み転職とか愚の骨頂すぎる まあこのご時世そうせざるを得ない環境の人もいるだろう
385 23/03/16(木)21:18:17 No.1036965172
コロナなくなったら絶対テレワークなくなっちゃう…
386 23/03/16(木)21:18:20 No.1036965200
>元の会社違法労働じゃない？ 何なら（解る人にしか解らないけど）建退共のシールも2日に一回しか貼られてなかったから退職時の金すら満足に出なかったぜ
387 23/03/16(木)21:18:26 No.1036965242
属人化しきったシステム使ってる会社に転職したけど本当に負債でしかないよ マニュアルが一切なくて痺れたよ どうにか属人化を解消しようとしたけどもう無理だな
388 23/03/16(木)21:18:30 No.1036965281
>ネット見てると仕事なんて一切やりがい無くて苦しいものみたいな空気強すぎる 仕事が楽しい人はSNSやら掲示板に時間使わないし…
389 23/03/16(木)21:18:34 No.1036965308
やりがいより金だから…
390 23/03/16(木)21:18:37 No.1036965339
仕事辛いつまらないとかまでは言わないけど面白いわけではないかなって 裁量多めで結果が見えやすいと違うのかもしれんが
391 23/03/16(木)21:18:41 No.1036965366
>すぐ辞めると経歴に傷付いちゃいそうでなあ 何やるかだけじゃね？ そこまで若いと経歴に傷つくもクソもないと俺は思うけど
392 23/03/16(木)21:18:44 No.1036965395
自己啓発セミナーみたいな感じになってきて宗教くせぇなってなってきた弊社…
393 23/03/16(木)21:18:46 No.1036965412
>うちの業界は横の繋がりクソ強いし狭いから >面接受けると「こいつうち受けてるんだけどどんなやつ？」みたいに上司に直電来るぜ！ 前職運送関係だったけどこの人は元々どこの人で何が原因で辞めたとか全部筒抜けだったな 後一回中途採用予定の人が完全に正体不明で色々調べたら履歴書に嘘書いてて大型免許もフォーク免許も持ってなかったっていう怖い話が…
394 23/03/16(木)21:18:50 No.1036965442
うちはメーカーだけど工場の生産管理システムから営業の販売管理システムに生産した製品のデータ入力するのは社内ＳＥが手入力してるぞ！
395 23/03/16(木)21:18:55 No.1036965477
金もらうのがやりがい
396 23/03/16(木)21:19:11 No.1036965629
>ネット見てると仕事なんて一切やりがい無くて苦しいものみたいな空気強すぎる 俺は楽しくそこそこ貰ってやってるけどクソみてえな案件にうんちみたいな待遇でお仕事してるやつら全員滅びねーかなーと思ってる 自分安売りしてるせいで相場に影響出てる
397 23/03/16(木)21:19:14 No.1036965652
定時で返す気が無いどころか夜勤まで引っ張るせんせえはさぁ…
398 23/03/16(木)21:19:21 No.1036965700
経歴に傷というけど別にいうほど気にされないというか 面接での対応次第なんだよな
399 23/03/16(木)21:19:22 No.1036965710
どっちもないと辛いよねやりがいと金
400 23/03/16(木)21:19:38 No.1036965848
>ネット見てると仕事なんて一切やりがい無くて苦しいものみたいな空気強すぎる ネットなんて愚痴の吐き出し口になりやすいしそういう方が共感得やすいしな 成功者はわざわざネットで吐き出す必要もないし
401 23/03/16(木)21:19:57 No.1036966040
つまんねーから仕事辞めますして大手辞めた人は大体ずっとぐちぐち後悔口にしてるし…
402 23/03/16(木)21:20:00 No.1036966072
>自己啓発セミナーみたいな感じになってきて宗教くせぇなってなってきた弊社… あの手のやつ一回素直になる訓練でもさせないと不信感貯まるだけだと思う
403 23/03/16(木)21:20:03 No.1036966096
こういっちゃなんだけど金のために働くってモチベーションすら保てなくなってきてる
404 23/03/16(木)21:20:11 No.1036966159
属人化させたくないしってマニュアル作りまくってたら どうやら上司が他人のマニュアルじゃ仕事が身につかないとか言ってるみたいで笑った そんな非効率なことさせてるから人辞めてくのわかんねぇんだろうなぁ
405 23/03/16(木)21:20:21 No.1036966245
>すぐ辞めると経歴に傷付いちゃいそうでなあ 経歴に傷つくんじゃなくて面接の時にこいつさっさとやめた飽き性なだけだなって思われずに会社採用されりゃ若い戦力で重宝されると思うぞ って平均年齢56歳の会社に務めてる41歳の若手扱いのおっさんは思うぞ
406 23/03/16(木)21:20:30 No.1036966306
嬉しいことって中々ネットに書きようがないのと全然他人に印象残んないからな…
407 23/03/16(木)21:20:33 No.1036966321
俺は残業する時は1時間は休憩に充てるしもう1時間は副業かソシャゲの周回に費やしてるよ
408 23/03/16(木)21:20:42 No.1036966405
仕事が楽しい人はわざわざ声上げないからな そして仕事に不満ある人はみんなそうだと言いがち…
409 23/03/16(木)21:20:44 No.1036966423
誠意とは言葉ではなく金
410 23/03/16(木)21:20:48 No.1036966468
やりがいは無いけど就活は意地でもやりたくない
411 23/03/16(木)21:21:03 No.1036966592
問題点を隠すのが問題なんだから浮き彫りにして放置はいいぞ
412 23/03/16(木)21:21:05 No.1036966614
>ネットなんて愚痴の吐き出し口になりやすいしそういう方が共感得やすいしな >成功者はわざわざネットで吐き出す必要もないし ここで仕事楽しいキャリア絶好調なんてスレ立てたらまあID出るだろうな
413 23/03/16(木)21:21:15 No.1036966704
仕事楽しいはただの自慢になっちゃうから
414 23/03/16(木)21:21:43 No.1036966958
>こういっちゃなんだけど金のために働くってモチベーションすら保てなくなってきてる 金を何に使うかって部分まで含めてモチベーションにするものだろうし… お金を稼いで次の休み家族と旅行に行くぞとか
415 23/03/16(木)21:21:55 No.1036967052
昼休みを削られたらダラダラ残業するわ
416 23/03/16(木)21:22:05 No.1036967138
本当に楽しい仕事をしようと思うと独立なんだけどリスクと考えなくちゃいけないことが多すぎる…
417 23/03/16(木)21:22:11 No.1036967204
仕事楽しいっていうのがはばかられるのも悲しいなあ…
418 23/03/16(木)21:22:12 No.1036967213
>俺は残業する時は1時間は休憩に充てるしもう1時間は副業かソシャゲの周回に費やしてるよ 自由でいいじゃないか ウチは昇進打ち止めに見える課長さんが監視員してるぞ 普通に仕事してても息苦しいぞ
419 23/03/16(木)21:22:17 No.1036967266
仕事が楽しかったり飲み会が好きなタイプの人はimgになんて流れつかないんだ
420 23/03/16(木)21:22:24 No.1036967346
仕事なんてつまんないってことにしといた方が総合的に言って平和なんだよ！
421 23/03/16(木)21:22:37 No.1036967469
上に行きたいとか思ったこと無いけど何がモチベになってるんだろうそういう人は
422 23/03/16(木)21:22:50 No.1036967574
まず金ありき その次だろ甲斐なんてものは 甲斐もたせるから金あげないねなんてざらにあるし
423 23/03/16(木)21:22:55 No.1036967614
>仕事が楽しかったり飲み会が好きなタイプの人はimgになんて流れつかないんだ たまには楽しかったりもするよ！たまにとても疲れるけど！
424 23/03/16(木)21:22:59 No.1036967645
そもそもの話「ことあるごとに上司に意見していた」の時点で不満言ってるのに聞き入れてこられなかった訳だから今更不満聞いて改善しますって言って信じてもらえるはずがねぇんだ
425 23/03/16(木)21:23:07 No.1036967708
>ネット見てると仕事なんて一切やりがい無くて苦しいものみたいな空気強すぎる そっちの方が仕事楽しんでる人も優越感に浸れていいんじゃない？
426 23/03/16(木)21:23:10 No.1036967730
やめさせないためには住宅ローン組ませるのが一番きくよ
427 23/03/16(木)21:23:20 No.1036967810
休みの日に電話がかかってくるとハァ～～～ってなる 他の社員は休日でも電話繋がるから俺も取らなきゃいけないっぽい雰囲気ある
428 23/03/16(木)21:23:26 No.1036967855
>上に行きたいとか思ったこと無いけど何がモチベになってるんだろうそういう人は 金！！ 金金金金金金！！！
429 23/03/16(木)21:23:42 No.1036967999
>ネット見てると仕事なんて一切やりがい無くて苦しいものみたいな空気強すぎる ネットの意見参考にすると自分だけは仕事してるのに周りのみんなは仕事してないって人ばかりになる不思議
430 23/03/16(木)21:23:53 No.1036968093
>やめさせないためには住宅ローン組ませるのが一番きくよ 結婚したタイミングで逃げられないような仕事ふるのいいよね…
431 23/03/16(木)21:24:00 No.1036968161
お仕事たのちい！ 給料スカスカ❤️
432 23/03/16(木)21:24:15 No.1036968282
>まず金ありき >その次だろ甲斐なんてものは >甲斐もたせるから金あげないねなんてざらにあるし そりゃそうだがまったくやりがいなくても許せる程の待遇って結構ハードル高いよね
433 23/03/16(木)21:24:21 No.1036968338
>お仕事つらい！ >給料スカスカ❤️
434 23/03/16(木)21:24:24 No.1036968361
気軽に問い合わせに電話してくるの辞めて… まず自分で調べてよ…説明書読まないタイプにはいらつく
435 23/03/16(木)21:24:33 No.1036968425
>そもそもの話「ことあるごとに上司に意見していた」の時点で不満言ってるのに聞き入れてこられなかった訳だから今更不満聞いて改善しますって言って信じてもらえるはずがねぇんだ 前提でシグナルがどうあれ終わってる…
436 23/03/16(木)21:25:15 No.1036968753
真昼間にテレワーク進捗のスレとか見ると楽しそうに仕事してる人はポツポツ居るぞ!
437 23/03/16(木)21:25:18 No.1036968774
>>すぐ辞めると経歴に傷付いちゃいそうでなあ >経歴に傷つくんじゃなくて面接の時にこいつさっさとやめた飽き性なだけだなって思われずに会社採用されりゃ若い戦力で重宝されると思うぞ まあまあ若い人多い業界だから若さ売りにできるのかな？って思うんだけどどの業界でもそんなことない感じ？
438 23/03/16(木)21:25:24 No.1036968823
前の会社はカスみたいな仕事だったけどカスみたいな仕事してるからみんな仲間には優しくて連帯感あった 今の職場は金もらえて仕事はやりがいあるけど…新人潰して陰口叩きまくるみたいな空気がきついなあ…
439 23/03/16(木)21:25:28 No.1036968851
今の時点で給料上げられない会社どんどんこうなるんだろうな
440 23/03/16(木)21:25:34 No.1036968901
ステップアップ転職マンは何をしようが転職するさ 苦しい辞めたいマンは退職金も雇用保険もあるんだからさっさとやめて楽になれ
441 23/03/16(木)21:25:43 No.1036968964
>>ネット見てると仕事なんて一切やりがい無くて苦しいものみたいな空気強すぎる >ネットの意見参考にすると自分だけは仕事してるのに周りのみんなは仕事してないって人ばかりになる不思議 俺は大して仕事割り振られず毎日定時帰りだからそこだけギャップ感じてたな…
442 23/03/16(木)21:26:28 No.1036969340
>真昼間にテレワーク進捗のスレとか見ると楽しそうに仕事してる人はポツポツ居るぞ! 楽しいよね(スケジュール遅延させてゲーム立ち上げながら)
443 23/03/16(木)21:26:32 No.1036969366
>>転職はもちろん必要ならすべきだがIT畑の人の話をそれ以外の業種の人がまともに聞くのだけはやめようね >一応エンジニアだけど転職組が上に上がってるのマジで一切見ないから転職なんてするもんじゃねーなって思う >会社が潰れそうとかは別だけど 潰れそうになったところからの引き抜きみたいなもんだけどうちに来て年収倍近くなった人を3人ほど知ってるから場所と状況次第なんだろうな
444 23/03/16(木)21:26:38 No.1036969418
仕事なんて適当でいいんだって悟りのしわ寄せは大体何処か別の人に行く
445 23/03/16(木)21:26:51 No.1036969526
>まあまあ若い人多い業界だから若さ売りにできるのかな？って思うんだけどどの業界でもそんなことない感じ？ 業界渡り歩いた事はないけど少なくともメーカーは若いだけで重宝だわ…製造設計問わず