23/03/15(水)20:26:12 ID:GpqAfD5E ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1678879572292.jpg 23/03/15(水)20:26:12 ID:GpqAfD5E GpqAfD5E No.1036614188
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 23/03/15(水)20:27:14 No.1036614576
リアルな方やめろ
2 23/03/15(水)20:27:30 No.1036614667
みんなサボってるのに働くの？
3 23/03/15(水)20:27:34 No.1036614697
書き込みをした人によって削除されました
4 23/03/15(水)20:29:08 No.1036615333
残業されると困るんだよねぇ
5 23/03/15(水)20:29:19 No.1036615416
お前が帰らないと俺が帰れないんだけどさー
6 23/03/15(水)20:30:38 No.1036615918
どこで困ってるの？
7 23/03/15(水)20:32:57 No.1036616895
PCを覗き込むと開かれてるimg
8 23/03/15(水)20:34:06 No.1036617353
なんでダラダラ残ってるの？
9 23/03/15(水)20:34:08 No.1036617374
和？
10 23/03/15(水)20:34:10 No.1036617393
>PCを覗き込むと開かれてるimg マジふ ざけん なよ…
11 23/03/15(水)20:39:02 No.1036619340
手伝おうか？
12 23/03/15(水)20:40:39 No.1036619993
じゃあ判事回すの手伝って下さい
13 23/03/15(水)20:44:00 No.1036621241
残業前提で見積もってるの？
14 23/03/15(水)20:46:34 No.1036622195
声かけてくれるだけマシでしょ チラッと見られて「はぁ」ってため息つかれるよりマシ
15 23/03/15(水)20:46:40 No.1036622232
残業代稼がないと家に帰れねえし 家に早く帰ったらあれやれこれやれうるせえし 適当に時間潰すのがいいってことよ
16 23/03/15(水)20:47:30 No.1036622563
>じゃあ判事回すの手伝って下さい そんなことしてないで早寝して
17 23/03/15(水)20:48:04 No.1036622771
>残業代稼がないと家に帰れねえし >家に早く帰ったらあれやれこれやれうるせえし >適当に時間潰すのがいいってことよ それコンプライアンス的にヤバいから会社でやらないでくれる？
18 23/03/15(水)20:49:11 No.1036623206
税金とか年金保険料高すぎて残業しないと手取りが悲しい事になる
19 23/03/15(水)20:51:43 No.1036624177
いいよね仕事遅い人ほどだらだら残ってるの…
20 23/03/15(水)20:51:51 No.1036624244
前の社長が率先して帰るぞー！って宣言してく人で好きだった
21 23/03/15(水)20:52:35 No.1036624534
守衛さんによく言われる
22 23/03/15(水)20:53:15 ID:oqn01WdI oqn01WdI No.1036624789
>いいよね仕事遅い人ほどだらだら残ってるの… ちょっと待て残ってるちゃんとやるの偉いだろ
23 23/03/15(水)20:53:32 No.1036624907
>守衛さんによく言われる 定年後のお遊びで金もらってる分際で偉そうな口を叩くなって言ってやった？
24 23/03/15(水)20:53:41 No.1036624978
>いいよね仕事遅い人ほどだらだら残ってるの… 残業するために仕事のペース落としてるんじゃない
25 23/03/15(水)20:53:53 No.1036625060
プロジェクト関係ないスキルアップ課題のために残業してると情けなくなってくる
26 23/03/15(水)20:54:31 No.1036625280
>>いいよね仕事遅い人ほどだらだら残ってるの… >残業するために仕事のペース落としてるんじゃない >あくらつなライフハック
27 23/03/15(水)20:55:25 No.1036625624
タイムカード切って仕事してるんだからいいでしょ…
28 23/03/15(水)20:56:22 No.1036625974
これやりすぎるとそれなりに査定に響くよ
29 23/03/15(水)20:57:19 No.1036626419
仕事任されないポンコツが定時で上がってそのぶんこっちが残業しないといけないんですけお！
30 23/03/15(水)20:57:54 No.1036626643
>仕事任されないポンコツが定時で上がってそのぶんこっちが残業しないといけないんですけお！ お先で～～～す♪
31 23/03/15(水)20:58:23 No.1036626828
残業代貰って資格の勉強するのは最高だからな…
32 23/03/15(水)20:58:24 No.1036626836
>仕事任されないポンコツが定時で上がってそのぶんこっちが残業しないといけないんですけお！ まずはそのことについてちゃんと情報集めてアピールしろ
33 23/03/15(水)20:58:28 No.1036626865
>>仕事任されないポンコツが定時で上がってそのぶんこっちが残業しないといけないんですけお！ >お先で～～～す♪ 雑魚がいない方がはかどる
34 23/03/15(水)20:58:53 No.1036627029
有能な人がいっぱい仕事背負ってくれて楽ちんですね
35 23/03/15(水)20:58:54 No.1036627039
>タイムカード切って仕事してるんだからいいでしょ… 余計よくねえよ！！
36 23/03/15(水)20:59:23 No.1036627245
>これやりすぎるとそれなりに査定に響くよ おっ率先して残業してて偉いねえ～
37 23/03/15(水)20:59:33 No.1036627301
>>仕事任されないポンコツが定時で上がってそのぶんこっちが残業しないといけないんですけお！ >お先で～～～す♪ （全員無言）
38 23/03/15(水)20:59:57 No.1036627447
定時内は打ち合わせとか電話対応で終わるからな… 自分の仕事が出来るのは定時過ぎてからだ…
39 23/03/15(水)21:00:04 No.1036627501
戸締りして警備かけないといけないからな… だからみんな早く帰って欲しい…
40 23/03/15(水)21:00:10 No.1036627546
仕事できるやつにだけ集中して回ってくるから嫌々残ってた 人事考課で残業多すぎるって言われてキレたからさっさと帰ることにした
41 23/03/15(水)21:00:12 No.1036627553
定時にしっかりやって帰っていく奴程辞めていく…
42 23/03/15(水)21:00:14 No.1036627574
だからこうしてコッソリ休日出勤をする
43 23/03/15(水)21:00:19 No.1036627603
>定時内は打ち合わせとか電話対応で終わるからな… >自分の仕事が出来るのは定時過ぎてからだ… なんの仕事？
44 23/03/15(水)21:01:08 No.1036627968
役立たずが要らん事しないように牽制しながら仕事をしているがお荷物がいなくなった今…本来の力を取り戻す
45 23/03/15(水)21:01:19 No.1036628036
俺も大体定時内は会議とメールチャットで終わる でも定時で上がる
46 23/03/15(水)21:01:24 No.1036628071
別に仕事できないけどきっかり定時で上がるマン！！！
47 23/03/15(水)21:01:44 No.1036628199
みんな帰ってるのに帰るの？
48 23/03/15(水)21:01:50 No.1036628241
仕事できない人はいっそ定時前に早退してくれたほうが効率よく進む気がしてきた
49 23/03/15(水)21:01:57 No.1036628285
最近毎日部長が今月残業ランキング毎朝部署内にメール送ってくる 残業しすぎるなってていだけど明らかに残業少ない奴に プレッシャーかけててげんなりする
50 23/03/15(水)21:02:00 No.1036628294
>みんな帰ってるのに帰るの？ バグらせないで
51 23/03/15(水)21:02:13 No.1036628392
最近気付いたけど俺がやらない分は誰かがやってくれる
52 23/03/15(水)21:02:24 No.1036628465
だんだん仕事任されなくなってきたから定時で帰るマン！
53 23/03/15(水)21:02:32 No.1036628532
皆職場でシコるけどシコらないの？
54 23/03/15(水)21:02:34 No.1036628550
働き方改革ってついこの間だったんだよなあ
55 23/03/15(水)21:03:30 No.1036628942
全員給料定額制だからみんな早く帰ってほしい ずっと8時23時の人がいるせいで帰るのが忍びない
56 23/03/15(水)21:03:39 No.1036629012
>>お先で～～～す♪ >（全員無言） 職場の人間関係なんて カスよ
57 23/03/15(水)21:04:41 No.1036629470
みんな 残ってるのに 帰るの？
58 23/03/15(水)21:04:43 No.1036629488
>最近毎日部長が今月残業ランキング毎朝部署内にメール送ってくる >残業しすぎるなってていだけど明らかに残業少ない奴に >プレッシャーかけててげんなりする うちも月の残業時間を回覧してるんだけどなんなんだろねあれ？ 残業してない人がめちゃくちゃ陰口言われててすごい嫌な気分になったわ で俺も大体そいつらと一緒に残業してるんだけどお前らずっとおしゃべりしてるかスマホ触ってるかじゃん
59 23/03/15(水)21:05:25 No.1036629772
残業ランキング！？
60 23/03/15(水)21:05:29 No.1036629805
>皆職場でシコるけどシコらないの？ 以前「なんかいか臭くない？」って言われてやめたわ まぁバレてたんだろうな
61 23/03/15(水)21:05:58 No.1036630018
>で俺も大体そいつらと一緒に残業してるんだけどお前らずっとおしゃべりしてるかスマホ触ってるかじゃん 「」ちゃんも昼間imgでレスしてんじゃん
62 23/03/15(水)21:06:13 No.1036630128
定時になってから日報とか書きがちだけど許してもらえるかな
63 23/03/15(水)21:06:19 No.1036630170
もう 上司の上司との エスパー合戦は こりごりだ
64 23/03/15(水)21:06:28 No.1036630239
>「」ちゃんも昼間imgでレスしてんじゃん 昼休みは別にいいだろ
65 23/03/15(水)21:07:00 No.1036630489
うちの会社久しぶりに明細見たらみなし残業3000円とか書いてあった 何言ってんだおめぇって聞いたらうちは裁量労働制だから残業代出ないよとか抜かしてた じゃあこのタイムカードなんだよ もうかいしゃやめう！
66 23/03/15(水)21:07:32 No.1036630736
昼休みもなくパンの切れ端食いながら仕事 それでも追いつかない 死にたい
67 23/03/15(水)21:07:43 No.1036630828
文句あるなら帰ればいいのに
68 23/03/15(水)21:07:50 No.1036630877
バカが残業して隠蔽工作しようとしてたけどファイルの保存時間が意味不明な時間帯だったのでお前なにしてん？って指摘することになった 頼むから余計なことしないでくれ…あわよくば死んでくれ…
69 23/03/15(水)21:07:55 No.1036630912
>もうかいしゃやめう！ 労基にチクってからにしよう
70 23/03/15(水)21:08:35 No.1036631207
すいませんこの人朝からカード切らずにずっと働いてるんですけど…
71 23/03/15(水)21:08:40 No.1036631253
前の会社の同僚凄かったよ 何か知らんけど黙って日曜来て仕事してバレて怒られてた
72 23/03/15(水)21:08:44 No.1036631281
一人だけ残ってるなら業務量が偏ってるかも… 配分見直さないといけませんので 日々の業務と週毎の業務と月毎の業務 それぞれの内容と掛かる時間を出してください
73 23/03/15(水)21:08:54 No.1036631353
だいたい会社所属のイラストレーターが裁量労働制の対象にできるわけねぇだろ頭おかしいんじゃねぇかうち ってなった
74 23/03/15(水)21:08:57 No.1036631382
これも全て生産性ってやつのせいなんだ…
75 23/03/15(水)21:09:20 No.1036631548
>じゃあこのタイムカードなんだよ >もうかいしゃやめう！ 裁量労働でも長時間働きすぎると健康に害だから監視されたほうがいいよ ほんとに勤怠管理ないと毎日14時間働いても終わらない仕事おしつけられた時にキツさを証明できなくて辛いよ
76 23/03/15(水)21:09:29 No.1036631634
ぶっちゃけ業務の属人化からの解放って無理に決まってるよね
77 23/03/15(水)21:09:42 No.1036631727
>昼休みもなくパンの切れ端食いながら仕事 >それでも追いつかない >死にたい なんでパンの切れ端？？
78 23/03/15(水)21:09:49 No.1036631774
裁量労働制って自分で仕事の量決めて自分で働く時間も決める人でしょ 誰かのオーダーでタスク決められたり割り振られてる人は違うよ
79 23/03/15(水)21:09:55 No.1036631824
>ぶっちゃけ業務の属人化からの解放って無理に決まってるよね ライン工ならまぁ
80 23/03/15(水)21:10:00 No.1036631866
チームに子持ちが二人いて彼らが定時で帰るんだけどその人らの仕事を残り俺ら3人が毎回やらされてさすがにキレたい
81 23/03/15(水)21:10:06 No.1036631903
会議で終わる定時内…
82 23/03/15(水)21:10:14 No.1036631965
>ぶっちゃけ業務の属人化からの解放って無理に決まってるよね 時間で働くバイトなのに？
83 23/03/15(水)21:10:50 No.1036632229
帰っても家でやることになるし…
84 23/03/15(水)21:10:53 No.1036632251
仕事できるやつに全部ふるのにOJT制度の会社だから中途と新卒の8割が役立たずになっていく なった
85 23/03/15(水)21:11:16 No.1036632395
会社に寝泊まりしてた奴がとうとう怒られてた
86 23/03/15(水)21:11:23 No.1036632425
残業代が1.25倍とかしょぼすぎるのが諸悪の根源だと思う 10倍にすれば会社は残業させたくなくなるし社員も喜んで残業するようになるでしょ サビ残させる職場は残業代関係なく辞めろ
87 23/03/15(水)21:11:25 No.1036632444
>だいたい会社所属のイラストレーターが裁量労働制の対象にできるわけねぇだろ頭おかしいんじゃねぇかうち そんなもんなの？ イラストレーターなんて成果物はっきりしてるほうじゃない
88 23/03/15(水)21:11:43 No.1036632570
時間は短くするくせに仕事増やすのは本当に最悪 人は絶対増やさないし
89 23/03/15(水)21:12:08 No.1036632764
残るやつは無能だっていうふうにしたい風潮あるけどそもそも仕事量が多すぎるのよね
90 23/03/15(水)21:12:11 No.1036632790
一回だけ出張先でどうしても調整が終わらなくてホテルで仕事した事あった ちゃんとその分も残業申請したけど家で仕事してる人っておちんちん貰ってるの
91 23/03/15(水)21:12:18 No.1036632839
残業が30分単位でしかつかないのがおかしいよ弊社
92 23/03/15(水)21:12:34 No.1036632953
帰っていいなら帰るけどこの状態帰ったらなんか言うじゃん！
93 23/03/15(水)21:12:45 No.1036633045
残業したら社員の健康管理の為って 2000円近いおむすびにタクワン程度の弁当強制的に買わされて 下手に残業したら社員は損して会社が儲ける仕組みのうち すげー頭いいと思う 役員全員死ね
94 23/03/15(水)21:12:53 No.1036633091
>ぶっちゃけ業務の属人化からの解放って無理に決まってるよね 俺が配属になった当初は誰がやっても同じような感じになるはずだったのに、一年経った今では知識量の偏りが相当出てしまって属人化の兆候が見られるのがマズい
95 23/03/15(水)21:13:05 No.1036633160
仕事終わってからも仕事の事でイライラしてぇ…ホント不器用なんだから…頑張ってネ❤️
96 23/03/15(水)21:13:17 No.1036633247
それ前提でなりたってた業界は人が逃げ出してやばいらしいな 教師とか
97 23/03/15(水)21:13:33 No.1036633341
俺が見てる現場の契約金額の合計はおよそ3億 先輩は500万 どうして…
98 23/03/15(水)21:13:51 No.1036633457
水木金曜日は残業すると決まって怪奇現象がおこるからさっさと帰らされてた
99 23/03/15(水)21:13:58 No.1036633507
残業はいいとして帰っても仕事しなきゃだわーとか土曜日自主出勤するわーとか言い出す同僚は単純にうざい
100 23/03/15(水)21:14:30 No.1036633750
皆で残業するから会社の団結力が高まるんだ 素晴らしいことなんだ
101 23/03/15(水)21:14:36 No.1036633789
>それ前提でなりたってた業界は人が逃げ出してやばいらしいな >教師とか 公務員は基本俺は残業指示してないけど無償で働けが基本だからね… 教師なんて法律で残業払う必要ないって決めてやがる…
102 23/03/15(水)21:14:53 No.1036633909
全員裁量労働なのに 俺１週間連続で２時間睡眠だわーってずっと言ってる上司をなんとかしてくれ
103 23/03/15(水)21:15:15 No.1036634054
>残業したら社員の健康管理の為って >2000円近いおむすびにタクワン程度の弁当強制的に買わされて >下手に残業したら社員は損して会社が儲ける仕組みのうち >すげー頭いいと思う >役員全員死ね クソブラックすぎるだろ どっかに内部告発すれば？
104 23/03/15(水)21:15:35 No.1036634196
>水木金曜日は残業すると決まって怪奇現象がおこるからさっさと帰らされてた 詳しく聞かせてくれる？
105 23/03/15(水)21:15:36 No.1036634208
>全員裁量労働なのに >俺１週間連続で２時間睡眠だわーってずっと言ってる上司をなんとかしてくれ うるさい上司でもいま始末すれば一生寝られるんです！
106 23/03/15(水)21:15:52 No.1036634317
>全員給料定額制だからみんな早く帰ってほしい みなしという奴はモチベの違い大きく出るよね 俺があんたの残業に合わせると最低時給割るから先に帰る時に睨まないでくれ
107 23/03/15(水)21:16:17 No.1036634485
>教師なんて法律で残業払う必要ないって決めてやがる… 法律で残業命じるなってなってるんだけどね…
108 23/03/15(水)21:16:22 No.1036634506
いいよねタイトなスケジュールです！って言えばどんなに残業前提の業務量にしてもいいの
109 23/03/15(水)21:16:37 No.1036634606
地獄のミサワ懐かしい
110 23/03/15(水)21:17:11 No.1036634838
地獄のミサワを本当に実行してる人が周りにいると迷惑すぎる
111 23/03/15(水)21:17:52 No.1036635132
むかし辞めて訴えた人のお陰で残業代は払ってもらえる ありがとう辞めて訴えた人・・・
112 23/03/15(水)21:17:59 No.1036635194
世の中には上司より先に帰ったら怒られる会社があると聞いて怖くなった
113 23/03/15(水)21:18:04 No.1036635230
>残業したら社員の健康管理の為って >2000円近いおむすびにタクワン程度の弁当強制的に買わされて >下手に残業したら社員は損して会社が儲ける仕組みのうち >すげー頭いいと思う >役員全員死ね ちょっと未知すぎてよくわかんないんだけど強制ってどうやって…？
114 23/03/15(水)21:18:22 No.1036635352
>全員裁量労働なのに >俺１週間連続で２時間睡眠だわーってずっと言ってる上司をなんとかしてくれ 1週間程度で文句言うな
115 23/03/15(水)21:18:36 No.1036635452
納期がかつかつどころか遅延始めてるのに別業務だ出張だいうの本当やめてくれ 遅れてもいいって言うけどこっちの目の前にはお客さん待ってんだよ
116 23/03/15(水)21:20:11 No.1036636150
>ちょっと未知すぎてよくわかんないんだけど強制ってどうやって…？ 天引きじゃないの ウチも行きもしない会合のための代金引かれてる プライベートジェットでも無ければ片道6時間はかかるのに
117 23/03/15(水)21:20:19 No.1036636210
>納期がかつかつどころか遅延始めてるのに別業務だ出張だいうの本当やめてくれ >遅れてもいいって言うけどこっちの目の前にはお客さん待ってんだよ そして残業するなと言う？
118 23/03/15(水)21:20:27 No.1036636257
>むかし辞めて訴えた人のお陰で残業代は払ってもらえる >ありがとう辞めて訴えた人・・・ 俺の会社も昔労基にチクった先輩のおかげで残業代が貰えてる ありがとう未だに平社員の先輩…
119 23/03/15(水)21:20:31 No.1036636286
偉いさんが「残業多い奴は無能だから評価下げる」 宣言してから仕事の押し付け合いが増えた
120 23/03/15(水)21:20:57 No.1036636480
>ありがとう未だに平社員の先輩… チクっておいて会社に残れてる先輩の胆力異常すぎだろ
121 23/03/15(水)21:21:22 No.1036636661
社内メールでお偉いさんからこれからはサービス残業の時間を報告して下さいってきたけど頭おかしいのか
122 23/03/15(水)21:21:59 No.1036636916
>宣言してから仕事の押し付け合いが増えた いいよね手間ばかりかかって金にならない業務
123 23/03/15(水)21:22:03 No.1036636944
残業の法則がみだれる
124 23/03/15(水)21:22:30 No.1036637137
>>ありがとう未だに平社員の先輩… >チクっておいて会社に残れてる先輩の胆力異常すぎだろ 人によっては60万とか未払いの残業代支給されたから周りは崇めてるぜ！
125 23/03/15(水)21:22:51 No.1036637282
>>ありがとう未だに平社員の先輩… >チクっておいて会社に残れてる先輩の胆力異常すぎだろ この考え方よく考えたらおかしくない？ 労基案件言わないことの方が問題じゃない？
126 23/03/15(水)21:22:55 No.1036637313
>社内メールでお偉いさんからこれからはサービス残業の時間を報告して下さいってきたけど頭おかしいのか 実際の残業手当がいくら出るか計算したいんだな そして見なかったことにされる
127 23/03/15(水)21:23:12 No.1036637441
うちは上場したら残業代出ると言われたなあ 上場したけどいまだ出ない
128 23/03/15(水)21:23:20 No.1036637482
めっちゃキリ悪くて後ちょっと残らせて…！って時はある
129 23/03/15(水)21:23:20 No.1036637489
むしろ会社に残るつもりがないなら労基にチクっても無駄じゃない？
130 23/03/15(水)21:23:22 No.1036637499
それは本当に偉いよ平社員の先輩…
131 23/03/15(水)21:23:51 No.1036637689
>この考え方よく考えたらおかしくない？ >労基案件言わないことの方が問題じゃない？ おかしいとは思うけど出る杭は打たれるなんだよねこの社会
132 23/03/15(水)21:23:57 No.1036637723
みんないったいどんな触手についてるんだ…
133 23/03/15(水)21:24:02 No.1036637761
それ以上残るなら帰って宿題にしてくれない？
134 23/03/15(水)21:24:08 No.1036637797
>社内メールでお偉いさんからこれからはサービス残業の時間を報告して下さいってきたけど頭おかしいのか 把握しないと不味いから…ってのは施工管理あるある 一年に3人死んでからはパソコンに監視ソフトが導入された 利益低いと評価悪いからね仕方ないね
135 23/03/15(水)21:24:12 No.1036637820
うちも昔チクって残業代貰ってやめた人いる たまに名前上がるとめちゃくちゃ罵倒されてるけど我々には未だ残業代出ない
136 23/03/15(水)21:24:22 No.1036637895
>ちょっと未知すぎてよくわかんないんだけど強制ってどうやって…？ 残業したら勝手に総務からクソ弁当配られて2000円残業代から引かれる 1時間だけ残業したら1000円ちょいなんで そっから2000円引かれて基本給1000円ほど減る 何回か労基だかに相談したらしいけど うちの会社が県で推してる産業だったりするので 県庁内でもみ消されてるって聞いた
137 23/03/15(水)21:24:28 No.1036637933
とりあえず19時以降に会議入れるのやめて 業後は許すからせめて17時にして
138 23/03/15(水)21:24:34 No.1036637970
ルーチン業務で時間外してるド低能に合わせてどうすんですか
139 23/03/15(水)21:24:42 No.1036638028
有給消化するために3月は月曜しか来ないおじさんいる 辞めてほしい…
140 23/03/15(水)21:24:46 No.1036638055
>一年に3人死んでからはパソコンに監視ソフトが導入された 待ってくれこの１行だけで情報量が多すぎる
141 23/03/15(水)21:24:48 No.1036638068
>>この考え方よく考えたらおかしくない？ >>労基案件言わないことの方が問題じゃない？ >おかしいとは思うけど出る杭は打たれるなんだよねこの社会 匿名でも良い労基にチクったら不自然に出世が出来ないってならもう一回労基チャンスじゃないか？
142 23/03/15(水)21:24:55 No.1036638120
残業前提みたいな仕事の組み方すんの止めてくれませんかね 毎日1時間くらいは残業してあげてるのに「まだ余裕ありますよね」じゃないんだよ
143 23/03/15(水)21:25:01 No.1036638155
残業にならないように仕事回すのがモチベだったのに人取られて仕事増やされて残業の毎日でモチベが消えていく…
144 23/03/15(水)21:25:09 No.1036638206
>一年に3人死んでからはパソコンに監視ソフトが導入された 監視ソフトより前に入れた方がいいものがありそう 司法とか
145 23/03/15(水)21:25:16 No.1036638244
残業代出るし労基チラつかせられる立場維持できるなら先輩平社員でも良くない？
146 23/03/15(水)21:25:16 No.1036638245
>この考え方よく考えたらおかしくない？ >労基案件言わないことの方が問題じゃない？ 何時の間にか飼い慣らされてるんだよ
147 23/03/15(水)21:25:36 No.1036638384
>うちも昔チクって残業代貰ってやめた人いる >たまに名前上がるとめちゃくちゃ罵倒されてるけど我々には未だ残業代出ない 口を開けて待ってるだけじゃね…
148 23/03/15(水)21:25:36 No.1036638386
>有給消化するために3月は月曜しか来ないおじさんいる >辞めてほしい… 有給消化すんなってのも傲慢すぎない
149 23/03/15(水)21:25:49 No.1036638466
みなし残業制度ってクソね 残業しなくてももらえるからいいじゃんじゃねえよ 大体残業しない会社が採用するわけないじゃん
150 23/03/15(水)21:25:51 No.1036638476
>ルーチン業務で時間外してるド低能に合わせてどうすんですか このおじさん… 気まぐれで他人のシフトの割り当て業務に手を出してくる…しかも勝手に 頼むから死んでください
151 23/03/15(水)21:26:16 No.1036638663
>>有給消化するために3月は月曜しか来ないおじさんいる >>辞めてほしい… >有給消化すんなってのも傲慢すぎない 月曜だけで処理してるなら有能じゃない？
152 23/03/15(水)21:26:29 No.1036638740
>>ちょっと未知すぎてよくわかんないんだけど強制ってどうやって…？ >残業したら勝手に総務からクソ弁当配られて2000円残業代から引かれる >1時間だけ残業したら1000円ちょいなんで >そっから2000円引かれて基本給1000円ほど減る >何回か労基だかに相談したらしいけど >うちの会社が県で推してる産業だったりするので >県庁内でもみ消されてるって聞いた やばすぎだろ ネットで拡散かマスコミに動いてもらうしかない
153 23/03/15(水)21:26:49 No.1036638872
いや辞めろよ
154 23/03/15(水)21:26:56 No.1036638914
いいよね 定時後に始まる勉強会 最初は業務時間外だろとか上司が言ってたけど流石に残業代出るようになった
155 23/03/15(水)21:27:00 No.1036638929
生活残業したい奴と定時で帰りたくて頑張る奴が入り乱れて歪な職場になってる…
156 23/03/15(水)21:27:14 No.1036639022
定時間際に会議しようとすんじゃねえよ…
157 23/03/15(水)21:27:25 No.1036639091
>>>有給消化するために3月は月曜しか来ないおじさんいる >>>辞めてほしい… >>有給消化すんなってのも傲慢すぎない >月曜だけで処理してるなら有能じゃない？ 待て 月曜以外来てないぞ
158 23/03/15(水)21:27:28 No.1036639117
人事の人自ら「え？有給？使いたいの？みんな結構使い切る前に自然消滅してるよ？？？」 え？使う方が悪いの？なんで存在するの？
159 23/03/15(水)21:27:53 No.1036639261
誰だよ10年ほど前に製薬は安泰とか潰れないって言ってたやつ クソじゃねーかこの業界 辞めたい
160 23/03/15(水)21:27:59 No.1036639295
>残業にならないように仕事回すのがモチベだったのに人取られて仕事増やされて残業の毎日でモチベが消えていく… 今うまく回ってるみたいだしちょっとくらい人抜いても問題ないだろみたいなノリでメンバー引き抜いてくのひどいよね しかも大体優秀な人抜いていく
161 23/03/15(水)21:28:01 No.1036639315
殺人現場あるじゃん
162 23/03/15(水)21:28:03 No.1036639327
web会議が一般的になってから海外部署との会議が増えた 時差を考慮して21～23時のことが多い糞糞糞が出る糞が
163 23/03/15(水)21:28:03 No.1036639330
>>>>有給消化するために3月は月曜しか来ないおじさんいる >>>>辞めてほしい… >>>有給消化すんなってのも傲慢すぎない >>月曜だけで処理してるなら有能じゃない？ >待て >月曜以外来てないぞ それで仕事回ってるなら良いのでは？
164 23/03/15(水)21:28:11 No.1036639389
>え？使う方が悪いの？なんで存在するの？ 転職しよう！
165 23/03/15(水)21:28:16 No.1036639419
>人事の人自ら「え？有給？使いたいの？みんな結構使い切る前に自然消滅してるよ？？？」 >え？使う方が悪いの？なんで存在するの？ その人事の名前控えて労基にチクれ
166 23/03/15(水)21:28:28 No.1036639511
>>ちょっと未知すぎてよくわかんないんだけど強制ってどうやって…？ >残業したら勝手に総務からクソ弁当配られて2000円残業代から引かれる >1時間だけ残業したら1000円ちょいなんで >そっから2000円引かれて基本給1000円ほど減る >何回か労基だかに相談したらしいけど >うちの会社が県で推してる産業だったりするので >県庁内でもみ消されてるって聞いた 急に沢庵のアレルギーになったことにして買わない方向性作れないもんか
167 23/03/15(水)21:28:32 No.1036639527
>クソじゃねーかこの業界 あくらつな製造過程のジェネリック薬
168 23/03/15(水)21:28:35 No.1036639556
>定時間際に会議しようとすんじゃねえよ… いや違うぞ会議は偉いさん入れて定時1時間前にするもんだ 「分かったお前の好きにやれ」が引き出しやすい
169 23/03/15(水)21:28:44 No.1036639623
>誰だよ10年ほど前に製薬は安泰とか潰れないって言ってたやつ >クソじゃねーかこの業界 >辞めたい 安泰は嘘じゃなかろ？
170 23/03/15(水)21:29:08 No.1036639818
>>定時間際に会議しようとすんじゃねえよ… >いや違うぞ会議は偉いさん入れて定時1時間前にするもんだ >「分かったお前の好きにやれ」が引き出しやすい お偉いさん大体午後出社だから元気なんだよな
171 23/03/15(水)21:29:20 No.1036639905
>>定時間際に会議しようとすんじゃねえよ… >いや違うぞ会議は偉いさん入れて定時1時間前にするもんだ >「分かったお前の好きにやれ」が引き出しやすい そんな物分かりのいいえらいさんが「」の勤め先に居るものかよ！
172 23/03/15(水)21:29:20 No.1036639910
>人事の人自ら「え？有給？使いたいの？みんな結構使い切る前に自然消滅してるよ？？？」 >え？使う方が悪いの？なんで存在するの？ 有給拒否とみて通報 指導入ってそいつは処分される
173 23/03/15(水)21:29:30 No.1036639976
何歳か知らんけど1時間残業で1000円って給料クソ低いのか内訳の基本給がクソ低いのかどっちだ
174 23/03/15(水)21:29:35 No.1036640010
知らないうちに休出して「今日で14連勤だよ～」とか頑張ってるアピール抜かすアホはどうにかなってほしい こっちは同じ量の仕事してそいつの成果物のチェックまでして定時で帰って週休2日だってのに
175 23/03/15(水)21:30:01 No.1036640175
いいですよね 年度末にこれで有給消費しきるぞ！って完璧な計画を建ててからの急な打ち合わせが入るの よくねえよ こっちのスケジュール帳ちゃんと確認しろクソが
176 23/03/15(水)21:30:14 No.1036640255
>何歳か知らんけど1時間残業で1000円って給料クソ低いのか内訳の基本給がクソ低いのかどっちだ 最低賃金割ってるから基本給がクソ低いのでは
177 23/03/15(水)21:30:28 No.1036640353
定時以後の会議はこの際いいんだけど無駄話で1時間くらい使うのは本当にやめてほしいんですよね…それがなかったらとっくに帰れてるじゃねえかクソが
178 23/03/15(水)21:30:30 No.1036640372
>知らないうちに休出して「今日で14連勤だよ～」とか頑張ってるアピール抜かすアホはどうにかなってほしい >こっちは同じ量の仕事してそいつの成果物のチェックまでして定時で帰って週休2日だってのに それは出勤管理できてない会社が悪い所もある
179 23/03/15(水)21:30:32 No.1036640385
閑散期の業務量に合わせて人減らすのいいよね… 繁忙期は残業させまくればいいもんね何もよくねぇよ
180 23/03/15(水)21:30:36 No.1036640428
>いいですよね >年度末にこれで有給消費しきるぞ！って完璧な計画を建ててからの急な打ち合わせが入るの >よくねえよ >こっちのスケジュール帳ちゃんと確認しろクソが なんで確認する必要あるんですかね…
181 23/03/15(水)21:30:55 No.1036640553
>>>>>有給消化するために3月は月曜しか来ないおじさんいる >>>>>辞めてほしい… >>>>有給消化すんなってのも傲慢すぎない >>>月曜だけで処理してるなら有能じゃない？ >>待て >>月曜以外来てないぞ >それで仕事回ってるなら良いのでは？ 回ってないよ！！
182 23/03/15(水)21:31:20 No.1036640703
このスレ怖い…
183 23/03/15(水)21:31:24 No.1036640740
有給でほんとに休む奴なんておらん
184 23/03/15(水)21:31:43 No.1036640861
>有給でほんとに休む奴なんておらん いるさ！ここにな！
185 23/03/15(水)21:31:49 No.1036640907
有給消化ノルマは良い制度だと思うので 3月は週１しか出社しないおじさんとかをどうにかしてほしい
186 23/03/15(水)21:31:59 No.1036640970
>有給でほんとに休む奴なんておらん いや休むよ！ 島耕作みたいな事言わないでよ！
187 23/03/15(水)21:32:24 No.1036641151
>有給でほんとに休む奴なんておらん 働き方改革のおかげで表記上会社に誰もいなくなったりするんだよね…
188 23/03/15(水)21:32:33 No.1036641212
いいですよね 計画年休日とか有給奨励日っていう響き 休みが取れる…
189 23/03/15(水)21:32:47 No.1036641304
3月は山に登るから有給そこで使うとかかもしれんし…
190 23/03/15(水)21:32:52 No.1036641335
「」のブラック自慢はネタなのかガチの暗黒企業なのか分からんときがある
191 23/03/15(水)21:33:04 No.1036641417
有給は必ず最低でも年間5日取らないといけないのにうちの課の課長は俺が知る限り一日も休んでないから多分形の上では有給とって出社してる 役職ある人がこういうことしないでほしい
192 23/03/15(水)21:33:15 No.1036641493
年間支給が25日位あるのに年5日は消化しましょうねの時点でおかしい
193 23/03/15(水)21:33:32 No.1036641608
有給は月1で取ってる 何か予定あるのかじゃねえよ！予定無くても休みてえよ！！
194 23/03/15(水)21:33:35 No.1036641627
ダンピングやめろ 繰り返すダンピングはやめろ
195 23/03/15(水)21:33:55 No.1036641817
>3月は週１しか出社しないおじさんとかをどうにかしてほしい 緩そうでいいな ウチには3月は週一でしか退社しないおじさんがいるよ 臭い
196 23/03/15(水)21:34:17 No.1036642018
>いいですよね >計画年休日とか有給奨励日っていう響き >休みが取れる… 勝手にGWの中日とかに設定される
197 23/03/15(水)21:34:26 No.1036642091
有給？いいよ部署内でちゃんと調整しろよ これくらい気楽にさせてくれ…
198 23/03/15(水)21:34:26 No.1036642096
有給取りたいけど取ったら休出になるのがね…
199 23/03/15(水)21:34:26 No.1036642097
>年間支給が25日位あるのに年5日は消化しましょうねの時点でおかしい むしろ有給全消化できてない会社には甚大な罰則いれてしかるべきだよね
200 23/03/15(水)21:34:35 No.1036642154
>会社の上司に付き合って山に登させられるから有給そこで使うとかかもしれんし…
201 23/03/15(水)21:34:35 No.1036642155
>>3月は週１しか出社しないおじさんとかをどうにかしてほしい >緩そうでいいな >ウチには3月は週一でしか退社しないおじさんがいるよ >臭い 戦場かどこかで働いてらっしゃる？
202 23/03/15(水)21:34:36 No.1036642169
>うちの課の課長は俺が知る限り一日も休んでないから多分形の上では有給とって出社してる >役職ある人がこういうことしないでほしい 課長って裁量労働なのに裁量権があんまり無いことが多いポジションだよね
203 23/03/15(水)21:34:41 No.1036642202
>「」のブラック自慢はネタなのかガチの暗黒企業なのか分からんときがある 五分五分くらいじゃない？
204 23/03/15(水)21:34:46 No.1036642240
>いいですよね >計画年休日とか有給奨励日っていう響き >休みが取れる… 実際こういう感じで会社が日程案決めてくれると 皆休むから仕事できないので有給消化できるようになるよ 良い制度だと思う
205 23/03/15(水)21:34:53 No.1036642305
>有給取りたいけど取ったら休出になるのがね… 何の意味があるのか
206 23/03/15(水)21:34:57 No.1036642332
前々職は残業に200時間のサビ残足して体ぶっ壊れた！ 前職はほどほどでいけたけどコロナで会社が持たなかった！ 今はまあなんとか…
207 23/03/15(水)21:35:15 No.1036642476
周りが使えねぇと言いながら残業してる人が実は使えねぇという負のループ いいよね…
208 23/03/15(水)21:35:31 No.1036642609
>有給は必ず最低でも年間5日取らないといけないのにうちの課の課長は俺が知る限り一日も休んでないから多分形の上では有給とって出社してる >役職ある人がこういうことしないでほしい うちも1回鬱やったくせに一日も休んでない上司いるけど平社員気分抜けてないんだよな…
209 23/03/15(水)21:35:33 No.1036642631
>>有給取りたいけど取ったら休出になるのがね… >何の意味があるのか 上が振ってくるタスクの量がアレだと思う もしくは職場全体がオーバーワークになってる
210 23/03/15(水)21:36:22 No.1036642997
会社に月1で有給奨励日あるけどあくまでも推奨で≠休みじゃないから普通に出勤させられる
211 23/03/15(水)21:36:28 No.1036643047
ちょっとトラブったときに月100超えそうだったからサビ残したら上司と一緒に始末書書かされた
212 23/03/15(水)21:37:25 No.1036643508
有給制度が存在することを4年目で知った
213 23/03/15(水)21:37:27 No.1036643531
>周りが使えねぇと言いながら残業してる人が実は使えねぇという負のループ >いいよね… ○○がさぁ!○○でさぁ!!俺が残業しなきゃならないんだよなぁ! とか言いながら煙草休憩行きまくる
214 23/03/15(水)21:37:55 No.1036643730
>有給制度が存在することを4年目で知った 社則読んだ方が良いぞ特に退職金