虹裏img歴史資料館

1 23/03/15(水)00:38:59 No.1036369021

クビにしよう

2 23/03/15(水)00:39:29 No.1036369160

部下の愚痴かよ

3 23/03/15(水)00:41:56 No.1036369831

上司に相談できるなら教育係を代わってもらったら？ 相性の問題かもしれないし違うかったとしても若ぬのやる気が無いのが悪いと周知できるし

4 23/03/15(水)00:51:44 No.1036372495

上司にありのままを伝えて相談するんぬ 多分スレぬが舐められてるだけなんぬ

5 23/03/15(水)00:54:32 No.1036373216

>上司に相談できるなら教育係を代わってもらったら？ >相性の問題かもしれないし違うかったとしても若ぬのやる気が無いのが悪いと周知できるし 後出しで悪いんぬ 教育係２代目っぽいんぬ 一年やっててこれだから多分やっぱりやる気の問題だと思うんぬ

6 23/03/15(水)00:56:18 No.1036373655

その若いぬは諦めてもっとやる気のある若いぬを探せばいいんぬ

7 23/03/15(水)00:58:19 No.1036374103

若ぬはなんでその仕事やってるんぬ そこの目標がないぬにいくら「～したほうがいよ」っ言ったところで響くわけがないんぬ

8 23/03/15(水)00:58:59 No.1036374273

説教地獄に放り込んで自主退社を促すんぬ

9 23/03/15(水)00:59:29 No.1036374393

能動的に出来ないやつもいるんぬ 何故できないかは、気分なのか障害なのかはわからないんぬが相性が悪いのは互いに不幸なんぬ 放っといてやるんぬ

10 23/03/15(水)00:59:31 No.1036374401

もう雑用だけさせてさらに後輩をきちんと育てればいいんぬ 給料も上げる必要ないんぬ

11 23/03/15(水)01:00:25 No.1036374614

○○日から君の仕事はこれねって強制的に割り当てれば言われた事はするんじゃないかぬ？ それでやらない様ならやりようもあるんぬ

12 23/03/15(水)01:01:58 No.1036375016

その若ぬは人間性が「」みたいなものなんぬ 成長なんかしないし人の話は聞かないし惰性で働いてるからミスをするしそれに対して反省しないんぬ 諦めるんぬ

13 23/03/15(水)01:02:40 No.1036375179

>説教地獄に放り込んで自主退社を促すんぬ パワハラうけたニャ！ ソンガイバイショウとシャザイをヨウキュウするニャ！

14 23/03/15(水)01:04:59 No.1036375762

>でもチューブの印刷はアルバイトでもできるくらいの仕事なんぬ もしかしてぬが勘違いしてるだけで その若ぬ元々バイトなんじゃないかぬ？

15 23/03/15(水)01:05:37 No.1036375925

ギブアップ宣言して若ぬには適当にチューブのお仕事だけさせておけばいいんじゃない

16 23/03/15(水)01:06:12 No.1036376072

5年後に自分がどんな仕事してるか想像させるんぬ 今とスキルが同じだと給料もそのままだし却って減るかもよ？って言い聞かせるんぬ

17 23/03/15(水)01:08:08 No.1036376530

>転職先で若いぬを教育してほしいといわれたんぬ 若ぬの調教も出来ないのかよ…ってスレぬの評価もさがるんじゃないの？

18 23/03/15(水)01:11:00 No.1036377211

一応発達障害の可能性もあるんぬ その場合口頭で説明されても脳内で処理しきれず流れちゃうから紙面で渡すんぬ

19 23/03/15(水)01:14:12 No.1036377983

その若ぬがアルバイトだとしても一年同じ事だけさせてるのは流石におかしいぬな やっぱり単純にやる気の問題なんぬ…

20 23/03/15(水)01:14:19 No.1036378020

スレぬじゃないDCS屋から盤屋さんになったぬだけどチューブの印刷めちゃくちゃたるいじゃんよく続けてやれんなと思うんぬ

21 23/03/15(水)01:15:15 No.1036378228

じゃあやる気スイッチ押すんぬんな

22 23/03/15(水)01:15:16 No.1036378233

>>でもチューブの印刷はアルバイトでもできるくらいの仕事なんぬ >もしかしてぬが勘違いしてるだけで >その若ぬ元々バイトなんじゃないかぬ？ 若ぬはとりあえず人手が足りないから雇った社員なんぬ ただ理系でもないしこういう仕事もはじめてっぽいんぬ

23 23/03/15(水)01:15:36 No.1036378311

仕事できないやつでも覚えようという気概を見せてくれれば多少根気良く教育係できるけど そうじゃないと本当にキツい…昭和の考え方なんだろうけど

24 23/03/15(水)01:17:26 No.1036378768

上司交えて面談の場設けるんぬ めんどくさいけどぬ

25 23/03/15(水)01:19:12 No.1036379151

>若ぬはとりあえず人手が足りないから雇った社員なんぬ >ただ理系でもないしこういう仕事もはじめてっぽいんぬ じゃまず教育するのはミス減らそうって指導なんぬ 旗違いから連れてこられたのにいきなりスキルアップ云々とかチンプンカンプンなんぬ

26 23/03/15(水)01:19:40 No.1036379250

>お勉強タイムを導入して図面の読み方とか作業の仕方とか機器の説明をして これされたら先輩ぬが教えてくれてるんぬ！ってめっちゃ慕って自分も勉強するけどぬぁ…なんぬ そのぬはやりがい求めてなくて安定したおちんちんが欲しいんぬな… そういうぬはいるんぬ…現場の空気悪くしないだけでもうけものと思うんぬ

27 23/03/15(水)01:20:34 No.1036379457

>>若ぬはとりあえず人手が足りないから雇った社員なんぬ >>ただ理系でもないしこういう仕事もはじめてっぽいんぬ >じゃまず教育するのはミス減らそうって指導なんぬ >旗違いから連れてこられたのにいきなりスキルアップ云々とかチンプンカンプンなんぬ 教育してほしいって言われてるからやってるだけでしょ

28 23/03/15(水)01:20:37 No.1036379468

>じゃまず教育するのはミス減らそうって指導なんぬ >旗違いから連れてこられたのにいきなりスキルアップ云々とかチンプンカンプンなんぬ 一応チューブうちの必要性と理屈とそれに伴う図面の読み方とか今後の図面の読み方とかは教えてるんぬ ぜんぜん頭に入ってないんぬ 一応タブレットで渡して見直せるようにもしてるんぬ

29 23/03/15(水)01:21:47 No.1036379718

相手がやる気ねーんならいくらこちらが努力しても立て板に水なんぬ スレぬが摩耗するだけなんぬ あいつだめなんでもう嫌ですって上司に言って教育係下ろしてもらうのが一番だと思うんぬ

30 23/03/15(水)01:22:25 No.1036379850

>そのぬはやりがい求めてなくて安定したおちんちんが欲しいんぬな… 俺もやりがいより安定したおちんちん選ぶなぁ

31 23/03/15(水)01:22:46 No.1036379934

>もしかしてぬが勘違いしてるだけで >その若ぬ元々バイトなんじゃないかぬ？ ぬぁー…ぬも面接で正社ぬを希望いたしますと言ったのに実際はパート採用だったことがあったんぬ そのこと告げない中小企業はうんちなんぬ！

32 23/03/15(水)01:23:33 No.1036380106

>一応チューブうちの必要性と理屈とそれに伴う図面の読み方とか今後の図面の読み方とかは教えてるんぬ >ぜんぜん頭に入ってないんぬ >一応タブレットで渡して見直せるようにもしてるんぬ となるとそも図面だめなタイプな気がするんぬ もうその若ぬには印刷だけやってもらうか 別の仕事あてがった方が良い気がするんぬ

33 23/03/15(水)01:24:19 No.1036380274

おせっかいなんぬ 不幸になる自由もあるんぬ

34 23/03/15(水)01:25:22 No.1036380488

最終的に〇〇くらい出来るレベルになる気が無いならお前要らないんぬってやんわり伝えるんぬ

35 23/03/15(水)01:26:20 No.1036380677

なんで採ったんぬ？ 人手不足でとりあえずにしたって場違いすぎんぬ？

36 23/03/15(水)01:30:04 No.1036381399

やる気無い奴は「それをやるとお前が死ぬから絶対に止めろ」級のアドバイスすらマジで理解しないぬ 自分や会社のリスクや被害や負担が最小となるように考えるといいぬ

37 23/03/15(水)01:30:07 No.1036381414

>なんで採ったんぬ？ >人手不足でとりあえずにしたって場違いすぎんぬ？ 多分若さ採用だと思うんぬ

38 23/03/15(水)01:30:54 No.1036381581

図面マジ書けないけどラダー書けてお客さんにめっちゃ褒められるぬみたいのもいるからきっと新人君にも適材適所があるんぬ多分

39 23/03/15(水)01:32:03 No.1036381814

>図面マジ書けないけどラダー書けてお客さんにめっちゃ褒められるぬみたいのもいるからきっと新人君にも適材適所があるんぬ多分 そもそも図面が読めてないからかけるとかラダーが書けるとかいう領域に達してないんぬ

40 23/03/15(水)01:34:23 No.1036382229

>そもそも図面が読めてないからかけるとかラダーが書けるとかいう領域に達してないんぬ ぬぁ…よく見たら最初からそう書いてあったんぬスレも読めないぬはスレぬと新人がなんか上手い事行くことを祈って寝るんぬ…

41 23/03/15(水)01:36:23 No.1036382604

上司に報告するのがよろしい 上司にあきらめられたらそれでよし

42 23/03/15(水)01:38:03 No.1036382920

多分当座の暫くチューブ打ってもらって行く行くは別の仕事を…みたいな話だったんじゃないかぬ？ でも若ぬの方も数か月チューブだけ打たせられてそれ以外の事をやる意欲が消えたという可能性もあるんぬ…

43 23/03/15(水)01:39:05 No.1036383104

本人の希望ざっくり聞くのもいいかもしれんぬ

44 23/03/15(水)01:40:53 No.1036383431

まず当人に仕事に対する熱意がないということをぬは認識しなければならない 本人にとって仕事は目標を持って達成する物ではなく 指示された作業を決められた時間だけこなして対価に金銭を得る手段以上の何物でもない 極論するなら「同じ額面は保証するから明日から社内の掃除をして終わったら空き部屋で寝転んで待機し終業ベルで帰っていい」と言っても大喜びするタイプの人間

45 23/03/15(水)01:42:49 No.1036383773

>多分当座の暫くチューブ打ってもらって行く行くは別の仕事を…みたいな話だったんじゃないかぬ？ >でも若ぬの方も数か月チューブだけ打たせられてそれ以外の事をやる意欲が消えたという可能性もあるんぬ… めちゃくちゃありそうなんぬ ぬも若ぬと同じように分野違いの仕事長期間やらされたら それを淡々とやるだけの機械と化すと思うんぬ

46 23/03/15(水)01:42:53 No.1036383786

>多分当座の暫くチューブ打ってもらって行く行くは別の仕事を…みたいな話だったんじゃないかぬ？ >でも若ぬの方も数か月チューブだけ打たせられてそれ以外の事をやる意欲が消えたという可能性もあるんぬ… 後出しで申し訳ないんぬ ぬのほうが後に入社してるんぬ まぁでも実務経験とか資格やらで教育係になってるんぬ 一応いきなりきたぬが教育係になってるのもちょっとあれなのかなとは思ってるんぬ なんとか熱意をもってとりくんでもらえるように頑張ってみるんぬ

47 23/03/15(水)01:44:08 No.1036383993

>極論するなら「同じ額面は保証するから明日から社内の掃除をして終わったら空き部屋で寝転んで待機し終業ベルで帰っていい」と言っても大喜びするタイプの人間 断言するけどそれに該当しないぬは存在しないんぬ

48 23/03/15(水)01:44:45 No.1036384106

頑張ると余計に仕事増やされるから程々にするんぬー

49 23/03/15(水)01:45:08 No.1036384174

>断言するけどそれに該当しないぬは存在しないんぬ 定時まで仕事するからには上手くやりあげたぜ！って達成感あった方がいいじゃん…？

50 23/03/15(水)01:46:08 No.1036384351

ぬも寝転んで給与貰って帰りたいんぬうううううううああああああ

51 23/03/15(水)01:46:37 No.1036384427

本人にやる気なくて俺には無理だわと言う事をしっかり伝えるしかねえんぬ

52 23/03/15(水)01:46:56 No.1036384473

多分既に辞めること考えてて勤め続ける気が無いんだと思うんぬ

53 23/03/15(水)01:47:29 No.1036384565

>>極論するなら「同じ額面は保証するから明日から社内の掃除をして終わったら空き部屋で寝転んで待機し終業ベルで帰っていい」と言っても大喜びするタイプの人間 >断言するけどそれに該当しないぬは存在しないんぬ ぬは喜べないんぬ…ストレスで即辞めると思うんぬ…

54 23/03/15(水)01:47:53 No.1036384637

>なんとか熱意をもってとりくんでもらえるように頑張ってみるんぬ 他人に期待し過ぎたら危ないんぬ…頑張りどころ間違えたらスレぬの心が無駄にすり減るんぬ

55 23/03/15(水)01:48:22 No.1036384710

えぇ…働かないで給料もらえるなら いつでもバッチこいなんぬ

56 23/03/15(水)01:49:17 No.1036384851

より難しい仕事任せて無理くり学ばすとかできないんぬ？

57 23/03/15(水)01:49:55 No.1036384938

新しいお仕事覚えたところで給料上がらんなら そりゃモチベもでないんぬー

58 23/03/15(水)01:51:19 No.1036385163

>えぇ…働かないで給料もらえるなら >いつでもバッチこいなんぬ というわけでこういうタイプの奴も世の中には必ずいて それを相手にしているって事を理解しとかなきゃいけないんぬなぁ そりゃ働かずにニボシ満額くれるなら嬉しいかもしれないけど 定時まで社内の目を浴びながら居続けるのはきついんぬ

59 23/03/15(水)01:51:42 No.1036385221

>後出しで申し訳ないんぬ >ぬのほうが後に入社してるんぬ >まぁでも実務経験とか資格やらで教育係になってるんぬ 大変すぎる後出し情報ぬ…自分を潰さないよう気をつけて欲しいぬ…

60 23/03/15(水)01:52:45 No.1036385387

>定時まで社内の目を浴びながら居続けるのはきついんぬ 窓際族とか社史編纂室とかお気楽稼業じゃないんぬ？って学生の時分は思ってたけど 実際に自分のスキル不足による仕事の割り振りがない状況がくるとたとえ偶発的なものであってもかなり辛いとわかった

61 23/03/15(水)01:52:54 No.1036385417

まず金ありきなんぬ その上で何もしないでもらうものは体裁が悪いからある程度は働いて形だけは作っておきたいんぬ

62 23/03/15(水)01:53:51 No.1036385564

その子を抱えてられる余裕がある会社なんぬか それとも訳ありかぬ？

63 23/03/15(水)01:54:36 No.1036385689

ちゅーぶちゅーぶちゃおちゅーぶ

64 23/03/15(水)01:56:47 No.1036386018

世の中には流れてくるパンにパセリ乗せるだけのような 単純労働がまるで苦じゃないタイプの人間いるからな 機械化されていない時代の農家とかだとエースだったと思う 全て手作業でひたすら開梱作付けの延々と続く単純作業

65 23/03/15(水)01:57:43 No.1036386167

サボりたいのと仕事したくないのは意外と違うんぬなあ

66 23/03/15(水)01:58:42 No.1036386307

ぬはサボりたいんじゃなくて面倒くさい仕事を引き受けたくないだけなんぬ！ 分かれ！分かってくれ！

67 23/03/15(水)01:58:53 No.1036386342

仕事に多くを求めないぬには全くウェルカムなんぬ！

68 23/03/15(水)02:01:33 No.1036386723

>世の中には流れてくるパンにパセリ乗せるだけのような >単純労働がまるで苦じゃないタイプの人間いるからな >機械化されていない時代の農家とかだとエースだったと思う >全て手作業でひたすら開梱作付けの延々と続く単純作業 それは農家というより農奴だぬ

69 23/03/15(水)02:04:15 No.1036387161

仕事覚えたら年収50万くらい増えるって伝えてやればやる気出るよ

70 23/03/15(水)02:09:34 No.1036387984

向上心は全部プライベートにぶっこみたいんぬ分かって欲しいんぬ

71 23/03/15(水)02:12:04 No.1036388333

教育はした したんだよロック だからこの話はそれでおしまいなんだ

72 23/03/15(水)02:13:01 No.1036388441

>>断言するけどそれに該当しないぬは存在しないんぬ >定時まで仕事するからには上手くやりあげたぜ！って達成感あった方がいいじゃん…？ 真人間がめちゃくちゃ多いスレなんぬぁー

73 23/03/15(水)02:13:52 No.1036388567

特に何も考えて無いだけなんぬ

74 23/03/15(水)02:15:38 No.1036388788

モチベーションを上げる教育というのは教師でも出来る人がほぼいないくらい高度なものなんぬ 諦めるんぬ

75 23/03/15(水)02:16:17 No.1036388869

新人が来るたびに仕事は教えるけど 10年やってきて残ってるの一人だけなんぬ 今となってはこっちも期待してないんぬ

76 23/03/15(水)02:20:07 No.1036389301

それ多分自覚してないだけで教え方や環境に問題があるんぬ…

77 23/03/15(水)02:25:16 No.1036389867

>モチベーションを上げる教育というのは教師でも出来る人がほぼいないくらい高度なものなんぬ >諦めるんぬ 元からやる気ある人に更にやる気出してもらうのは難しくないけど元がゼロなのを引き上げるのはね…

78 23/03/15(水)02:31:26 No.1036390580

>>断言するけどそれに該当しないぬは存在しないんぬ >定時まで仕事するからには上手くやりあげたぜ！って達成感あった方がいいじゃん…？ そういうタイプなら掃除のやり方とかで勝手に達成感を見出していくから問題はないぬ

79 23/03/15(水)02:32:19 No.1036390676

この前もスレ立ててボコボコにされてた奴だなこれ

80 23/03/15(水)02:36:33 No.1036391126

ほんとかぬ…？ 真キャッツが翌日平日で深夜3時にいもげなんぬ…？

81 23/03/15(水)02:37:31 No.1036391221

元を取りたいならスキルを必要としない雑用リストを渡してこなしてもらうだけなんぬ 清掃夫なんぬ

82 23/03/15(水)02:43:16 No.1036391775

そうは言うけど向上心なんてずっとあるものじゃないし単純作業はどんどんそれを削っていくんぬ アカギ曰く薄く死んでいく感覚なんぬ

83 23/03/15(水)02:47:54 No.1036392184

仕事そのものには興味ないタイプの人でも仲良くなって職場の方に愛着持ってもらうとやる気出してきたりするんぬ まあそこまですることないと思うけどぬ

84 23/03/15(水)03:14:39 No.1036394405

どうせ辞めるから放置するぬ