23/02/28(火)12:23:33 俺は常... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1677554613282.png 23/02/28(火)12:23:33 No.1031449523
俺は常々仕事の詰めが甘くてよく怒られてて 自分でもなんでクビになってないのかわかんないんだけど お前のような緩衝材がいてくれないと困るって面談で毎回言われてて 気を良くしてる
1 23/02/28(火)12:24:13 No.1031449747
よかったね
2 23/02/28(火)12:24:45 No.1031449913
食うのに困らないくらい稼いでるなら勝ち組
3 23/02/28(火)12:25:05 No.1031449982
お前がいないと(中間管理職の俺に矛先が向くから)困る
4 23/02/28(火)12:25:56 No.1031450279
imgから見たmayみたいなもんじゃんすごいね
5 23/02/28(火)12:27:08 No.1031450672
細かいミスは山ほどあるけど 締め切り遅れたら絶対ヤバいやつだけは守るから何とかなってるのと 新人にすぐ実力追い抜かれるけど面倒見良いからとりあえず研修係にしとくのにちょうどいい って言われた 照れる
6 23/02/28(火)12:27:41 No.1031450850
ガス抜き要員か
7 23/02/28(火)12:28:22 No.1031451062
ちゃんとした緩衝材でダメだった でも細かいミスが山ほどはやべぇ
8 23/02/28(火)12:28:49 No.1031451215
モーゼ…
9 23/02/28(火)12:29:31 No.1031451451
緩衝材になるからなんじゃねぇ 緩衝材くらいしか使い道がねぇんだ
10 23/02/28(火)12:30:56 No.1031451948
研修係適性あるのはかなり重宝しそう
11 23/02/28(火)12:31:00 No.1031451966
序盤で仲間になるゲストキャラかな？
12 23/02/28(火)12:32:33 No.1031452446
細かいミスがどれぐらい次第じゃない？
13 23/02/28(火)12:33:33 No.1031452771
いつか下に追い抜かれること前提で未来の上司に向かうつもりで研修してるのと 追い抜かれてもこだわりなく指示に従うのが長所です
14 23/02/28(火)12:33:41 No.1031452809
先輩を超えるという成功体験を提供してくれるのは嬉しいな
15 23/02/28(火)12:36:20 No.1031453606
☆2くらいって感じ
16 23/02/28(火)12:37:55 No.1031454074
下に抜かれまくると普通は嫌気差して辞めちゃうとこだけど ずっと毎年教育係やって追い抜かれてを繰り返してくれるとこもポイント高いんだろうな
17 23/02/28(火)12:41:15 No.1031455074
能力っていうか人格が評価されてそう研修係になってるあたりも
18 23/02/28(火)12:42:16 No.1031455381
追放はされなかったけど飼い殺し！
19 23/02/28(火)12:43:15 No.1031455663
feのジェイガンみたいな…
20 23/02/28(火)12:43:23 No.1031455704
飼ってくれてるだけでもいいじゃないの
21 23/02/28(火)12:44:05 No.1031455898
これが本当の潤滑油か
22 23/02/28(火)12:44:07 No.1031455914
>feのジェイガンみたいな… 最序盤では強いが…
23 23/02/28(火)12:58:25 No.1031460002
話聞いてると上司が聖人すぎる
24 23/02/28(火)13:14:12 No.1031463728
下に強く当たらない教育係って結構貴重
25 23/02/28(火)13:17:40 No.1031464547
使い道はあるけど評価終わっててその位置に甘んじてくれる人って貴重だぞ 適正ないやつはそこにいるだけで自尊心サクサクになるから
26 23/02/28(火)13:20:24 No.1031465185
新人達からの評判はどうなんだろう
27 23/02/28(火)13:43:37 No.1031470834
仕事する能力適正と仕事教える能力適正は別だしな…
28 23/02/28(火)13:50:45 No.1031472573
有能ばっかりだとデッキコスト溢れちゃうからな 低レアのコスト調整要員は必要だな
29 23/02/28(火)13:52:51 No.1031473083
漏れもミスが多いお 何度チェックしても意識外のでやられちゃうお
30 23/02/28(火)13:54:56 No.1031473567
会社に余裕がある限りは置いとくと社内の雰囲気悪化防止になるタイプか
31 23/02/28(火)13:56:53 No.1031474015
なろうでたまにある弟子がすごくなってかえってくるやつ！
32 23/02/28(火)14:02:41 No.1031475309
歩く注意事項マニュアル(定期実演付き)って事？
33 23/02/28(火)14:05:46 No.1031475953
クライムもので殺されてここから先は佳境と読者に知らせるポジションか
34 23/02/28(火)14:06:28 No.1031476095
下にすぐ抜かれる研修係りって見たことないから貴重なのかもしれん 教えてることが正しいならだけど
35 23/02/28(火)14:11:47 No.1031477254
そんな言葉を上司から貰えるとかいい会社だな…
36 23/02/28(火)14:15:04 No.1031477880
>新人達からの評判はどうなんだろう 優しく丁寧に教えてくれるならたいしたことないって分かった後でもある程度は慕われるし 手の平返して小馬鹿にする態度取る奴の判定薬代わりにもなってそう
37 23/02/28(火)14:17:51 No.1031478425
>そんな言葉を上司から貰えるとかいい会社だな… ほんとに忌憚ない意見だしそれを言っても大丈夫と思われてるのはまあ信頼の一種だよね…
38 23/02/28(火)14:19:54 No.1031478796
噓喰いとか傀にやられないタイプと思えばかなりお得だぞ
39 23/02/28(火)14:22:41 No.1031479361
ネームドモブの序盤お助けキャラみたいなやつだ…