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  • 作り話... のスレッド詳細

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    23/02/26(日)00:19:57 No.1030611559

    作り話するんぬ ぬの職場に新人が入ってきたんぬ 商業施設で設備管理やってるんぬ しかしこの新人ぬはパソコン使えない 脚立に登れない 方向音痴でよく迷うという感じなんぬ 職場の先輩ぬ達からはだんだんと無視されていってるんぬ あんまり一緒の時間にならないしどうしようもできないんぬがこういう場合どうすればいいんぬ?

    1 23/02/26(日)00:21:11 No.1030612075

    その新人というのは…

    2 23/02/26(日)00:21:33 No.1030612208

    何の義理でどうにかしてやろうとか考えてるんぬ?

    3 23/02/26(日)00:22:58 No.1030612820

    >何の義理でどうにかしてやろうとか考えてるんぬ? えっ?困ってる新人がいたら助けるのが普通じゃないんぬ?

    4 23/02/26(日)00:24:10 No.1030613324

    軽度の障害持ちなんぬ? 本人も可哀想だし関わる人も大変だし悲劇なんぬな

    5 23/02/26(日)00:24:53 No.1030613647

    同情するならちゃんと最後まで面倒見るんぬ

    6 23/02/26(日)00:25:28 No.1030613855

    >>何の義理でどうにかしてやろうとか考えてるんぬ? >えっ?困ってる新人がいたら助けるのが普通じゃないんぬ? カスは切り捨てるんぬ

    7 23/02/26(日)00:25:44 No.1030614007

    できることだけやってやるといいんぬ

    8 23/02/26(日)00:26:04 No.1030614162

    脚立に登れないって高所恐怖症なんぬ?

    9 23/02/26(日)00:26:06 No.1030614173

    そいつは福祉に頼るべき人間なんぬ

    10 23/02/26(日)00:26:06 No.1030614180

    無視する連中の仲間になりたくないのはわかる クラスの集団イジメに加担したくないみたいな心理

    11 23/02/26(日)00:26:39 No.1030614447

    ほかの同僚がリセマラしようとしてるのに スレぬが半端な同情心で新人を長持ちさせると ぎすぎすしちゃうんぬ

    12 23/02/26(日)00:27:36 No.1030614837

    ぬも昔同じ仕事していたんぬな まあ諦めるんぬ なんかできそうなことだけやらせておくんぬ

    13 23/02/26(日)00:27:46 No.1030614904

    欠点しか見えないなら無視した方がいいんぬ どうしようもないんぬ

    14 23/02/26(日)00:28:30 No.1030615191

    商業施設の設備…あっなんぬ

    15 23/02/26(日)00:28:57 No.1030615416

    その新人どうやって生きてこれたんぬ今まで

    16 23/02/26(日)00:29:38 No.1030615778

    施設管理で方向音痴はちょっと致命的なんぬ

    17 23/02/26(日)00:30:20 No.1030616096

    工業じゃなくて商業の設備管理?ってなんなんぬ? 自販機の補充屋さんかなんかぬ?

    18 23/02/26(日)00:30:27 No.1030616155

    なんで採用したの?

    19 23/02/26(日)00:30:44 No.1030616277

    >工業じゃなくて商業の設備管理?ってなんなんぬ? >自販機の補充屋さんかなんかぬ? ビルメン

    20 23/02/26(日)00:31:22 No.1030616522

    >工業じゃなくて商業の設備管理?ってなんなんぬ? >自販機の補充屋さんかなんかぬ? 多分空調の管理とか電球の交換とかの雑用

    21 23/02/26(日)00:31:37 No.1030616634

    無能にも二種類あって 叱られ失敗し試行錯誤しながら成長する無能と 叱られ失敗し試行錯誤しても成長しない無能がいる 後者ならさっさと解雇させろ

    22 23/02/26(日)00:31:41 No.1030616659

    まじで困ってる新人を助けてあげようと思うなら 自分が一緒の時間になるように働きかけるとか 指導したいと思っていることについて先輩ぬたちに断りを入れるとかあるんじゃねえんぬ

    23 23/02/26(日)00:31:45 No.1030616689

    面倒見るなら最後まで見ないとかえって恨まれるぞ

    24 23/02/26(日)00:32:16 No.1030616884

    年齢にもよるんじゃないかぬ? 若ければ仕込む時間もあるんぬ

    25 23/02/26(日)00:32:18 No.1030616902

    パソコン使えないってどの程度なんぬ?

    26 23/02/26(日)00:33:05 No.1030617231

    >脚立に登れないって高所恐怖症なんぬ? 足が震えるらしいんぬ 玉替えとか検針で上のほうあがったりできないからこれはかなりきついんぬ

    27 23/02/26(日)00:33:30 No.1030617386

    採用担当ぶん殴ったほうがいいんじゃないかぬ?

    28 23/02/26(日)00:33:41 No.1030617460

    そういう状況はよくあるんぬ 無視されてるのを見ると居た堪れなくなるんぬが 変に構って懐かれても困るんぬなー

    29 23/02/26(日)00:34:18 No.1030617704

    >>脚立に登れないって高所恐怖症なんぬ? >足が震えるらしいんぬ >玉替えとか検針で上のほうあがったりできないからこれはかなりきついんぬ それは野球選手がバットとグローブ付けられませんと同じじゃん

    30 23/02/26(日)00:34:19 No.1030617710

    >工業じゃなくて商業の設備管理?ってなんなんぬ? >自販機の補充屋さんかなんかぬ? ビルメンなんぬ 照明かえるあけじゃなくて器具そのものを変えたりするから結構大変なんぬ

    31 23/02/26(日)00:34:36 No.1030617827

    適性ない職にいたら誰も幸せにならん 間違った会社に入った新人は早いうちに転職させたほうがいいと考えろ

    32 23/02/26(日)00:34:46 No.1030617899

    >足が震えるらしいんぬ >玉替えとか検針で上のほうあがったりできないからこれはかなりきついんぬ ビルメンでそれはもうダメでしょ >採用担当ぶん殴ったほうがいいんじゃないかぬ?

    33 23/02/26(日)00:34:48 No.1030617911

    方向音痴と高所恐怖症はぬも覚えがあるから少しおつらいぬ

    34 23/02/26(日)00:34:49 No.1030617925

    なんで面接通ったんぬ 雇用してからあっこいつだめだって判明したやつ?

    35 23/02/26(日)00:35:15 No.1030618083

    多分一番話し合うべき相手はまず人事なんぬ…

    36 23/02/26(日)00:35:25 No.1030618156

    >えっ?困ってる新人がいたら助けるのが普通じゃないんぬ? その言葉をそっくりそのまま先輩ぬたちに言えば スレぬはあと何もしなくっても良くなっていくんじゃないんぬ…?

    37 23/02/26(日)00:35:41 No.1030618274

    >パソコン使えないってどの程度なんぬ? とりあえずブラインドタッチができてないんぬ あとエクセルがよくわかってないっぽいんぬ いやぬももちろんわかってはいないんぬが基本操作が怪しいレベルなんぬ 5行の日報書くのに30分くらいかかってるんぬ

    38 23/02/26(日)00:35:51 No.1030618335

    >スレぬはあと何もしなくっても良くなっていくんじゃないんぬ…? どんな脳みそしてたらそんなおめでたい二行目につながるんぬ!?

    39 23/02/26(日)00:36:01 No.1030618411

    せめてどれか一つで性格もよければ何とか出来た気もするんぬ そんだけ揃うと清掃とかの方がいい気がするんぬ…

    40 23/02/26(日)00:36:18 No.1030618513

    今の子はスマホだからな

    41 23/02/26(日)00:36:22 No.1030618536

    >なんで面接通ったんぬ >雇用してからあっこいつだめだって判明したやつ? 正直人手不足だから若くてはきはきしてるなら通るんぬ

    42 23/02/26(日)00:36:22 No.1030618538

    >5行の日報書くのに30分くらいかかってるんぬ できない子なんぬなー

    43 23/02/26(日)00:36:30 No.1030618585

    >5行の日報書くのに30分くらいかかってるんぬ 情報系行かないと昨今は大学でも教えねえからなあPCの使い方

    44 23/02/26(日)00:36:41 No.1030618642

    いいから放っておくんぬ どうせすぐいなくなるんぬ

    45 23/02/26(日)00:36:41 No.1030618647

    >とりあえずブラインドタッチができてないんぬ 別にこれは問題ないんぬ >5行の日報書くのに30分くらいかかってるんぬ 入力だけすれば良いように作り変えるんぬ

    46 23/02/26(日)00:36:57 No.1030618738

    >どんな脳みそしてたらそんなおめでたい二行目につながるんぬ!? 新人と時間が一緒の先輩ぬたちが助けてあげるんじゃいんぬ? それが普通じゃないんぬ?

    47 23/02/26(日)00:37:13 No.1030618847

    パソコン使えない奴は使えないんじゃなくて使わないんぬ もう最初から拒否反応示して覚える気の無い奴なんぬ

    48 23/02/26(日)00:37:14 No.1030618855

    >>5行の日報書くのに30分くらいかかってるんぬ >入力だけすれば良いように作り変えるんぬ 入力あけすればいいようになってるんぬ

    49 23/02/26(日)00:37:58 No.1030619136

    >入力あけすればいいようになってるんぬ じゃあなんで30分もかかるのか隣で見ててあげればいいんぬ

    50 23/02/26(日)00:38:22 No.1030619285

    >>>5行の日報書くのに30分くらいかかってるんぬ >>入力だけすれば良いように作り変えるんぬ >入力あけすればいいようになってるんぬ 手書きで書いてもらって誰かが打ち込むとか…? そこまでしてあげる必要があるかは疑問ぬ

    51 23/02/26(日)00:38:23 No.1030619292

    完全に職種間違えてるだろ

    52 23/02/26(日)00:38:45 No.1030619445

    こんな風に考えてもたぶん近いうちに辞めちゃうだろうぬ 居座ったら超図太いんぬ

    53 23/02/26(日)00:38:47 No.1030619460

    たぶん無理矢理育てても無能な働き者コースにしかならねえ気がするんぬ よかれと思って余計な事して手間増やすタイプ

    54 23/02/26(日)00:38:48 No.1030619465

    ブラインドタッチが出来ないのは最近はよく見るからまあいいとして5行30分は大変ぬな

    55 23/02/26(日)00:38:48 No.1030619466

    同情するならとりあえずエクセルの使い方を叩き込んであげれば? それくらいなら関わっても大丈夫だろう 転職するにしても次の役に立つし

    56 23/02/26(日)00:39:10 No.1030619592

    >>入力あけすればいいようになってるんぬ >じゃあなんで30分もかかるのか隣で見ててあげればいいんぬ 最終的に作業者の名前をプルダウンで選択するセルを破壊してぬが修正するはめになったんぬ

    57 23/02/26(日)00:39:11 No.1030619606

    その使えない新人を無理に使い続けてその職場は幸せなんぬ?

    58 23/02/26(日)00:39:18 No.1030619649

    パソコンはいいとしても脚立登れないのは 脚立登らなくていい職につくべきだった気がするんぬ

    59 23/02/26(日)00:39:40 No.1030619788

    どの職ついてもでも苦労しそうなんぬ

    60 23/02/26(日)00:39:57 No.1030619895

    >最終的に作業者の名前をプルダウンで選択するセルを破壊してぬが修正するはめになったんぬ ちゃんとロックするなり原紙をとっておくんぬ…

    61 23/02/26(日)00:40:22 No.1030620055

    1度ワードを経由して貼り付けてもらうとかどうんぬ

    62 23/02/26(日)00:40:45 No.1030620208

    まぁぬも就職当初は使えないと周りの先輩全員に疎まれて 今ではなんとか関係改善して仕事にも慣れて八年目だから 根性と努力次第でなんとかなる可能性はあるんぬ

    63 23/02/26(日)00:40:49 No.1030620237

    >同情するならとりあえずエクセルの使い方を叩き込んであげれば? >それくらいなら関わっても大丈夫だろう >転職するにしても次の役に立つし 一応ぬがもってる資格の参考書とエクセルとワードの本は棚にまとめておいてあるんぬ だから調べることのできる環境にはあるんぬ

    64 23/02/26(日)00:41:24 No.1030620440

    ビルメンに要求されるPCスキルなんて基本入力できれば十分なんぬなー ぬもエクセルは余計なことをしないってことぐらいの知識しかないけど なんとかなってるんぬ

    65 23/02/26(日)00:41:46 No.1030620566

    作り話でよかったんぬ

    66 23/02/26(日)00:42:00 No.1030620623

    >まぁぬも就職当初は使えないと周りの先輩全員に疎まれて >今ではなんとか関係改善して仕事にも慣れて八年目だから >根性と努力次第でなんとかなる可能性はあるんぬ 図太いキャッツ!!

    67 23/02/26(日)00:42:44 No.1030620865

    >ビルメンに要求されるPCスキルなんて基本入力できれば十分なんぬなー >ぬもエクセルは余計なことをしないってことぐらいの知識しかないけど >なんとかなってるんぬ ぬの現場は検針画像を撮影して挿入したりしてちゃんと表作らなかったり工事計画で業者さんに渡す資料とかがんがん作るんぬ 基本入力しかできないのは正直困るんぬ

    68 23/02/26(日)00:42:50 No.1030620905

    入力用のタブを分けておくとか…?

    69 23/02/26(日)00:43:12 No.1030621008

    >だから調べることのできる環境にはあるんぬ おそらくその新人くんは自発的に調べる事は一生ないんぬ 言ってやらないと

    70 23/02/26(日)00:43:25 No.1030621070

    >一応ぬがもってる資格の参考書とエクセルとワードの本は棚にまとめておいてあるんぬ >だから調べることのできる環境にはあるんぬ いわれないとやらないのがZ世代らしいんぬ これ読めばわかると思うから読んどくといいよ とはっきり伝えて読まなかったらやる気ねえし 読んで変わらなかったら残念な子なんぬ

    71 23/02/26(日)00:43:26 No.1030621075

    ブラインドタッチじゃなくて入力自体があかんタイプでは? でもそんくらいの入力は授業で習うよな

    72 23/02/26(日)00:43:44 No.1030621164

    >表作らなかったり 作れんぬ!

    73 23/02/26(日)00:44:05 No.1030621260

    ビルメンは全員電工持ちってマジなんぬ? 他の3点はあるんだが…

    74 23/02/26(日)00:44:18 No.1030621339

    ビルメンの業務に疎くて申し訳ないんぬが その新人くんができるお仕事はあるんぬ?

    75 23/02/26(日)00:44:20 No.1030621348

    >ブラインドタッチじゃなくて入力自体があかんタイプでは? >でもそんくらいの入力は授業で習うよな 一本指タッチだからそれはそうなんぬ タッチタイプ覚えるといいんぬっては言ってるんぬ

    76 23/02/26(日)00:44:41 No.1030621464

    まあ入力恙なくできる人は簡単な表作るのや画像差し込むぐらいすぐ覚えられるんぬな…

    77 23/02/26(日)00:45:03 No.1030621581

    >ブラインドタッチじゃなくて入力自体があかんタイプでは? >でもそんくらいの入力は授業で習うよな ローマ字分からんかったら無理かもしれん

    78 23/02/26(日)00:45:23 No.1030621705

    リセマラがおすすめなんぬ…

    79 23/02/26(日)00:45:33 No.1030621764

    >ビルメンは全員電工持ちってマジなんぬ? >他の3点はあるんだが… 一番重要なのが電工だと思うんぬ

    80 23/02/26(日)00:45:39 No.1030621812

    >ビルメンは全員電工持ちってマジなんぬ? >他の3点はあるんだが… 若い新人以外は大体電工もちなんぬ ただ電工以外の3点もってるなら余裕でビルメンになれると思うんぬ なることのメリットに関しては特に言わないんぬ

    81 23/02/26(日)00:45:42 No.1030621824

    これで性格も悪いとかならほっときたいんぬな

    82 23/02/26(日)00:45:56 No.1030621905

    ビルメンもピンキリだからしっかりした資料作成を要求されるところもあるんぬ 新人くんは現場移動させてもらった方がみんなのためなんぬ

    83 23/02/26(日)00:46:29 No.1030622119

    >まぁぬも就職当初は使えないと周りの先輩全員に疎まれて >今ではなんとか関係改善して仕事にも慣れて八年目だから >根性と努力次第でなんとかなる可能性はあるんぬ リマセラ失敗してる…

    84 23/02/26(日)00:46:36 No.1030622164

    スレぬを遠隔操作して新人を育成するとか無理ゲーなんぬ 作り話で助かったんぬなー

    85 23/02/26(日)00:46:39 No.1030622185

    >これで性格も悪いとかならほっときたいんぬな ちゃんと挨拶してくるし受け答えはしっかりしてる 真面目そうな感じはあるんぬな 一応待機してる時間もなんか本とか読んでわからないことがあったらぬにきいてきたりすることもあるんぬ

    86 23/02/26(日)00:46:45 No.1030622223

    新人という以下若いだけマシかもしれん… 50超えて何やらせてもみたいな人はどうしたらいいんぬ

    87 23/02/26(日)00:47:05 No.1030622337

    ぬのところも資料作成するけど まあそれもテンプレ的なものがあるんぬ やり方知らなくとも教えれば大抵の人はすぐ覚えるんぬ

    88 23/02/26(日)00:48:07 No.1030622715

    >一応待機してる時間もなんか本とか読んでわからないことがあったらぬにきいてきたりすることもあるんぬ なんでもそうだけど半年くらいそんな感じでやってたら余程の例外を除いて戦力になっていきそうな雰囲気なんぬ

    89 23/02/26(日)00:48:07 No.1030622721

    厳しいことを言うようだが無能な癖に長いこと生きてるタイプの人間は同情を引いたり寄生したりという能力に長けることで人生をサバイブしてるから それこそ接するだけで癒される可愛い後輩だとか女の子だとか無能を世話することで何か成し遂げた達成感を得られるとかそんな感じじゃなければスレぬの仕事に差し障りのある最低限の世話以外は先輩に倣うのが正解だと思うぞ

    90 23/02/26(日)00:48:20 No.1030622800

    真面目だけど出来ない子って助けたいけど普通に教えても無理だから難しいんぬ

    91 23/02/26(日)00:48:40 No.1030622921

    >ビルメンの業務に疎くて申し訳ないんぬが >その新人くんができるお仕事はあるんぬ? 一応検針とか細かい雑な作業とかはやらせれなくもないんぬ ただぬとしては新人ぬは電気の知識があまりなにも関わらず初日に一切の躊躇なく受電室の変圧器のところに入ろうとしたのでちょっと検針もかなり怪しいんぬ ぬからすると怖いんぬ

    92 23/02/26(日)00:49:06 No.1030623038

    本人も適応しようとしているのかも知れないけど 結局脚立乗れないっていう根本的なところをどうにかしないと意味ねーんじゃねーんぬ?

    93 23/02/26(日)00:49:34 No.1030623201

    その新人君っていくつなんぬ…?

    94 23/02/26(日)00:49:40 No.1030623241

    慈善業者じゃないんだから自分の中で損切りする用意はしておいた方がいいんぬ

    95 23/02/26(日)00:49:59 No.1030623355

    >>これで性格も悪いとかならほっときたいんぬな >ちゃんと挨拶してくるし受け答えはしっかりしてる >真面目そうな感じはあるんぬな >一応待機してる時間もなんか本とか読んでわからないことがあったらぬにきいてきたりすることもあるんぬ そういう感じだと放っておくのも辛いんぬな メモとったことをエクセルにまとめるように指示して入力の仕方を学ばせつつアウトプットさせたりするとちょっとタメになるかもんぬ

    96 23/02/26(日)00:50:03 No.1030623372

    検針すら不安ってかなりやばくないんぬか…? ぬはもう三日目ぐらいには一人でやっていた記憶があるんぬ

    97 23/02/26(日)00:50:06 No.1030623391

    >新人ぬは電気の知識があまりなにも関わらず初日に一切の躊躇なく受電室の変圧器のところに入ろうとしたので 行動力あるなそいつ

    98 23/02/26(日)00:50:21 No.1030623470

    ぬも飲食のホールのバイトやってたとき最初の一ヶ月くらい出勤するたびにお盆落としては怒られてたから新人ぬの気持ちが想像できるんぬ 一年後くらいに店長に「僕ってどうだったんぬ?」って聞いたらやべえやつ雇っちゃったとバイト連中でもちきりだったらしいんぬなー 繰り返せば上達するタイプであることを願うんぬ

    99 23/02/26(日)00:51:04 No.1030623717

    >厳しいことを言うようだが無能な癖に長いこと生きてるタイプの人間は同情を引いたり寄生したりという能力に長けることで人生をサバイブしてるから それこそいかにも真面目そうな感じを演出したりもするからな 深く付き合ってみるとこいつの中身なんもないってなることもままある

    100 23/02/26(日)00:51:16 No.1030623785

    >>新人ぬは電気の知識があまりなにも関わらず初日に一切の躊躇なく受電室の変圧器のところに入ろうとしたので >行動力あるなそいつ だめな行動力なんぬ 下手したら命があぶないんぬ

    101 23/02/26(日)00:51:25 No.1030623835

    >ぬからすると怖いんぬ なあ 死亡事故起こして新人が死んじゃう可能性考えたら 転職させたれよ

    102 23/02/26(日)00:51:53 No.1030624010

    >足が震えるらしいんぬ >玉替えとか検針で上のほうあがったりできないからこれはかなりきついんぬ それ脚立の高さが労基案件じゃないかぬ

    103 23/02/26(日)00:51:57 No.1030624035

    相手の人生支えてあげるまでやるつもりなら手を出すんぬ そこまでは…と思うなら手を出さず仕事の付き合いに留めるんぬ 薄情だけどいい顔だけしたいような程度ならお勧めしないんぬ

    104 23/02/26(日)00:52:03 No.1030624067

    上にもあるけどこのまま育てても空回りする無能に育つ気がするんぬ…

    105 23/02/26(日)00:52:06 No.1030624081

    というか変圧器なんてなんの用があって近づくんぬ…

    106 23/02/26(日)00:52:07 No.1030624092

    >新人ぬは電気の知識があまりなにも関わらず初日に一切の躊躇なく受電室の変圧器のところに入ろうとしたので 電気詳しくないぬからするとこれは何がダメなんぬ? 結局中で作業しないといけないし危険箇所なら初日は誰かつくはずなんぬ

    107 23/02/26(日)00:52:26 No.1030624204

    まあ30未満ならそれくらいやり直せるんぬな……

    108 23/02/26(日)00:52:28 No.1030624223

    設備ぶっ壊して大損害だす「」と同じ臭いしかしねえんぬ

    109 23/02/26(日)00:52:35 No.1030624271

    >厳しいことを言うようだが無能な癖に長いこと生きてるタイプの人間は同情を引いたり寄生したりという能力に長けることで人生をサバイブしてるから >それこそ接するだけで癒される可愛い後輩だとか女の子だとか無能を世話することで何か成し遂げた達成感を得られるとかそんな感じじゃなければスレぬの仕事に差し障りのある最低限の世話以外は先輩に倣うのが正解だと思うぞ たまにこういう本質的なレスが見れるからimgやめらんねーんだよな

    110 23/02/26(日)00:52:42 No.1030624312

    会話はできる? 新人は会話ができるかで見極めた方がいいよできなかったらスルー安定

    111 23/02/26(日)00:53:58 No.1030624777

    >>ぬからすると怖いんぬ >なあ >死亡事故起こして新人が死んじゃう可能性考えたら >転職させたれよ ぬは一応危ないので勝手な行動はしちゃだめなんぬ 安易に機器に触れるの絶対にだめなんぬっていったんぬな 一応これに関してだけは上司に報告してるんぬ 上司ぬはしばらく新人に誰かつけて検針にいくようにするんぬって言ってるんぬが先輩ぬたちは一匹でそそくさといってるらしいんぬ

    112 23/02/26(日)00:54:22 No.1030624891

    パソコン使えなくてよく面接浮かれたんぬな~ 本当にどうやって受かったんぬ?

    113 23/02/26(日)00:54:34 No.1030624969

    >上司ぬはしばらく新人に誰かつけて検針にいくようにするんぬって言ってるんぬが先輩ぬたちは一匹でそそくさといってるらしいんぬ これはぬの職場の人達も悪いんぬ

    114 23/02/26(日)00:54:57 No.1030625107

    先輩ぬたちにどうして新人を育てようとしてあげないか質問してみたことはないんぬ?

    115 23/02/26(日)00:55:25 No.1030625256

    >上司ぬはしばらく新人に誰かつけて検針にいくようにするんぬって言ってるんぬが先輩ぬたちは一匹でそそくさといってるらしいんぬ 教育担当任されてるわけじゃないんぬな? スレぬは「」と相談するより上司と話したほうがいいんぬ…

    116 23/02/26(日)00:55:27 No.1030625273

    検針ってなんなんぬ?電気メーターの針ぬ?

    117 23/02/26(日)00:56:23 No.1030625595

    >>新人ぬは電気の知識があまりなにも関わらず初日に一切の躊躇なく受電室の変圧器のところに入ろうとしたので >電気詳しくないぬからするとこれは何がダメなんぬ? >結局中で作業しないといけないし危険箇所なら初日は誰かつくはずなんぬ 受電室の変圧器は6600Vの電圧を降圧してるやつなんぬ つまり触ったり死なんぬ 基本的に受電室にあって普通に触れないように柵と囲いだったりがあるんぬ 当然危険が危ないって書いてあるんぬ それに躊躇なく入ろうとするのはやばいんぬ

    118 23/02/26(日)00:56:46 No.1030625715

    胃がキリキリしてくるスレなんぬ

    119 23/02/26(日)00:56:48 No.1030625726

    そらそんな感じの職場だったら新人育たないと思うんぬ…

    120 23/02/26(日)00:56:53 No.1030625757

    なそ ぬん

    121 23/02/26(日)00:57:03 No.1030625824

    >検針ってなんなんぬ?電気メーターの針ぬ? ビルメン系の仕事はどこも電気・ガス・水道・防災設備とかの検針作業するんぬ 使用量計算したりなにか機器に異常があればわかるんぬ

    122 23/02/26(日)00:57:05 No.1030625841

    性能的には障害持ちじゃない?ってくらいだけど性格がまともなら成長できる可能性もなくはない でも先輩がまったくやる気がないならスレ「」が全ての面倒見るしかないわけで それだけの事する気力とか覚悟とかないならスルー安定じゃない?

    123 23/02/26(日)00:57:11 No.1030625872

    >検針ってなんなんぬ?電気メーターの針ぬ? 電気とかボイラーと水道とか冷温水の温度とかいろいろ見るんぬ

    124 23/02/26(日)00:57:18 No.1030625924

    やめるべきは新人「」じゃなくてキャッツもじゃないかぬ

    125 23/02/26(日)00:57:22 No.1030625946

    ロン毛のおじさんが感電した新人を手当てする教育ビデオ3回くらい見たんぬー

    126 23/02/26(日)00:57:34 No.1030626013

    中央監視ないのかよ

    127 23/02/26(日)00:58:30 No.1030626342

    新人が入らないかすぐ抜けちゃって新人との能力差がどんどん開いちゃう悪循環あるよね

    128 23/02/26(日)00:58:44 No.1030626416

    >中央監視ないのかよ 中央監視室で全て把握できるようなハイテクな現場なんてそうそう存在しないんぬ

    129 23/02/26(日)00:58:53 No.1030626466

    ぬには伸び代があるぬとないぬがいるんぬなー

    130 23/02/26(日)00:59:11 No.1030626576

    脚立登ると足震えちゃうんだけどどうすればいいんぬ? 3尺とかなら全然問題ないけど10尺とかだとぷるぷるしちゃうんぬ

    131 23/02/26(日)00:59:22 No.1030626635

    臆病さがないから余計なことするタイプだと思うので こいつ絶対そだたねえわと見切りをつけてる先輩たちが正しいと思うんぬな~ 無視が正しいかはともかく

    132 23/02/26(日)00:59:23 No.1030626641

    そう言えば昔の職場で高圧受電盤に指差確認したら高圧流れて黒焦げになった人がいるって聞いたな

    133 23/02/26(日)00:59:27 No.1030626661

    >新人が入らないかすぐ抜けちゃって新人との能力差がどんどん開いちゃう悪循環あるよね まぁ一個前の新人であるぬが業務経験者の資格もちだからってのもあると思うんぬ でも先輩ぬたちは最初から冷たいんぬ

    134 23/02/26(日)01:00:13 No.1030626918

    >中央監視ないのかよ 中央監視だけですべての仕事が終わるわけないんぬ

    135 23/02/26(日)01:00:15 No.1030626925

    >受電室の変圧器は6600Vの電圧を降圧してるやつなんぬ >つまり触ったり死なんぬ >基本的に受電室にあって普通に触れないように柵と囲いだったりがあるんぬ >当然危険が危ないって書いてあるんぬ >それに躊躇なく入ろうとするのはやばいんぬ 新人に危険箇所を教えたけどすぐ頭から抜けて そこに数値測定しないといけないものが有ることしか覚えてなかったから入っちゃったみたいな感じかぬ・・・

    136 23/02/26(日)01:00:18 No.1030626945

    次からは脚立に登れるかどうかも採用基準に必要という知見を得れたんぬな~ 良かった良かったぬ

    137 23/02/26(日)01:00:36 No.1030627046

    >まぁ一個前の新人であるぬが なるほどだから親近感感じてるわけね

    138 23/02/26(日)01:00:38 No.1030627065

    >でも先輩ぬたちは最初から冷たいんぬ できる人間相手でもそれならもうクソ職場なんぬな

    139 23/02/26(日)01:01:00 No.1030627182

    面接会場に脚立置くしか無いんぬ

    140 23/02/26(日)01:01:38 No.1030627393

    >そこに数値測定しないといけないものが有ることしか覚えてなかったから入っちゃったみたいな感じかぬ・・・ 大体そんな感じなんぬ 今日はぬだけが入るから外から見てるんぬっていったんぬ ぬより先に入りがったんぬ

    141 23/02/26(日)01:01:39 No.1030627409

    面接の時に脚立が置いてあってこれ登ってみてって言われたら別の意味でビビりそう

    142 23/02/26(日)01:01:52 No.1030627481

    もういない人扱いなんだな

    143 23/02/26(日)01:02:10 No.1030627572

    >次からは脚立に登れるかどうかも採用基準に必要という知見を得れたんぬな~ >良かった良かったぬ 施設管理系の仕事はたいてい面接で聞かれるんぬ いや…ぬがファッツ!だからかもしれないんぬ…

    144 23/02/26(日)01:02:13 No.1030627590

    >今日はぬだけが入るから外から見てるんぬっていったんぬ >ぬより先に入りがったんぬ 勤め続けたら死ぬわアイツ

    145 23/02/26(日)01:02:20 No.1030627626

    >面接会場に脚立置くしか無いんぬ むしろ面接会場を脚立登って行くところにしたら良いんぬ

    146 23/02/26(日)01:02:27 No.1030627660

    >大体そんな感じなんぬ >今日はぬだけが入るから外から見てるんぬっていったんぬ >ぬより先に入りがったんぬ 会話できねーじゃねーか

    147 23/02/26(日)01:02:29 No.1030627668

    >3尺とかなら全然問題ないけど10尺とかだとぷるぷるしちゃうんぬ 足だけでなく体預けて不安定な時手も使える高さでぷるぷるするならもう…

    148 23/02/26(日)01:02:34 No.1030627692

    >パソコン使えなくてよく面接浮かれたんぬな~ >本当にどうやって受かったんぬ? 3社事務職渡り歩いて30くらいは採用試験受けたけど ワードエクセル操作の試験は珍しい 1回だけだな 大体は前職とか大学のレポートできてるので 判断してるんぬ

    149 23/02/26(日)01:03:11 No.1030627890

    仕事覚えた人に対しては新人が来た時に育成をするのも評価ポイントとして組み込めばいいんぬ

    150 23/02/26(日)01:03:16 No.1030627924

    もちろん業務で必要なコミュニケーションすら無視してる方が悪いことは前提として 会話や所作にあれな雰囲気出てるんだろうなという感じがするんぬ…

    151 23/02/26(日)01:03:20 No.1030627949

    >>でも先輩ぬたちは最初から冷たいんぬ >できる人間相手でもそれならもうクソ職場なんぬな 冷たいっていうか新人に対する態度の接し方ではないだけでまぁこんなもんじゃないんぬ?っていうあれはあるんぬ ぬの場合は必要なこと聞いたら最低限は教えてくれたんぬ 後はエクセルがそこそこ使えるから先輩たちのエクセル業務をちょっと勉強がてら手伝ったら好感度がややあがって冷たいながらも教えてくれる先輩にはなったんぬ

    152 23/02/26(日)01:03:29 No.1030628000

    >パソコン使えなくてよく面接浮かれたんぬな~ >本当にどうやって受かったんぬ? 手書きの履歴書を有難がる職場だったに違いないんぬ

    153 23/02/26(日)01:03:37 No.1030628046

    場所によっては12尺とか13尺で登らないといけないからな……昔それの天板に乗せられたわ……

    154 23/02/26(日)01:03:38 No.1030628052

    >今日はぬだけが入るから外から見てるんぬっていったんぬ >ぬより先に入りがったんぬ それは…ダメなアレなんぬ…

    155 23/02/26(日)01:04:11 No.1030628231

    ビルメンてお爺ちゃんばっかりのイメージ

    156 23/02/26(日)01:04:13 No.1030628240

    脚立登れないって重度の高所恐怖症的な感じなんぬ? それともぬが知らないだけで割と脚立って登るのに技術が必要だったりするんぬ?

    157 23/02/26(日)01:04:17 No.1030628257

    >場所によっては12尺とか13尺で登らないといけないからな……昔それの天板に乗せられた 鬼か

    158 23/02/26(日)01:04:17 No.1030628260

    必要なこと教えないし陰口するのが好きな人たちはいるんぬ 今いる職場がまさにそんなとこなんぬ

    159 23/02/26(日)01:04:19 No.1030628275

    >今日はぬだけが入るから外から見てるんぬっていったんぬ >ぬより先に入りがったんぬ ADHD的なアレ

    160 23/02/26(日)01:04:24 No.1030628301

    俺がこんな新人任されたらリセマラしたいんぬ

    161 23/02/26(日)01:04:32 No.1030628350

    >今日はぬだけが入るから外から見てるんぬっていったんぬ >ぬより先に入りがったんぬ ニュービーバイバイなんぬ

    162 23/02/26(日)01:04:34 No.1030628361

    >後はエクセルがそこそこ使えるから先輩たちのエクセル業務をちょっと勉強がてら手伝ったら好感度がややあがって冷たいながらも教えてくれる先輩にはなったんぬ 好感度上がっても冷たいとか南極並みなんぬな

    163 23/02/26(日)01:04:43 No.1030628402

    そもそも腹の中が本当に真面目なのか怪しいのも多いしなぁ

    164 23/02/26(日)01:04:47 No.1030628423

    >場所によっては12尺とか13尺で登らないといけないからな……昔それの天板に乗せられたわ…… 典型的なよし!案件ぬ

    165 23/02/26(日)01:04:49 No.1030628441

    >大体そんな感じなんぬ >今日はぬだけが入るから外から見てるんぬっていったんぬ >ぬより先に入りがったんぬ あっ・・・おもてたんとちがうんぬ こいつは絶対ダメなんぬリセマラ対象なんぬ

    166 23/02/26(日)01:04:51 No.1030628451

    流浪の就活時代は100社は受けたけどエクセルの入力試験なんてあったの一社だけだったような だいたい面接と書類選考で履歴書にエクセル使用経験ありと書いとけば深く追求されない 逆に言えばエクセル程度ふつうにできると思われてる

    167 23/02/26(日)01:04:57 No.1030628476

    それ先輩関わりたくないって思ってるんじゃね?

    168 23/02/26(日)01:04:57 No.1030628478

    まあちゃんとした会社なら今は10尺とか使わせない所も多いんぬな ぬがいたところも本来は禁止だったんぬ 今居るところは本当に禁止なんぬ

    169 23/02/26(日)01:05:16 No.1030628594

    みんながテキパキ動かないといけない職場はひとり要領悪いのがいると効率落ちちゃうからみんな冷たく当たるよね 俺もその要領悪い側だったが仕事終わったらみんな優しくしてくれたから耐えられたよ…公私分けられる大人って素敵

    170 23/02/26(日)01:05:16 No.1030628595

    >>3尺とかなら全然問題ないけど10尺とかだとぷるぷるしちゃうんぬ >足だけでなく体預けて不安定な時手も使える高さでぷるぷるするならもう… 3尺の天板に乗って作業するのも結構怖いんぬ 高めの脚立の上から2番めとかしんどいんぬ 手が使えるなら全然問題ないんぬう…

    171 23/02/26(日)01:05:33 No.1030628692

    スレぬの職場に限らず無駄に冷たい態度の人ってなんなんぬ…ってなるぬ

    172 23/02/26(日)01:05:46 No.1030628775

    >3尺の天板に乗って作業するのも結構怖いんぬ つーかどいつもこいつも天板前提にするんじゃねええええんぬ

    173 23/02/26(日)01:06:02 No.1030628860

    高所作業扱いなんぬ… くそめんどうでくさいんぬ

    174 23/02/26(日)01:06:03 No.1030628866

    天板って使っちゃいけないんじゃぬ?

    175 23/02/26(日)01:06:13 No.1030628927

    …脚立の天板って乗って良いんぬ?

    176 23/02/26(日)01:06:27 No.1030628993

    高所作業車の講習修了を要件にすればええんぬ

    177 23/02/26(日)01:06:39 No.1030629060

    乗ってはいけないはずなんぬ

    178 23/02/26(日)01:06:51 No.1030629127

    知らないだけで天板乗ってもいい脚立があるんぬ?

    179 23/02/26(日)01:06:56 No.1030629150

    >スレぬの職場に限らず無駄に冷たい態度の人ってなんなんぬ…ってなるぬ 自分の機嫌で相手をコントロールしようとするクソババアムカつくんぬ なんか分からんけど3年くらい経ったら急にフレンドリーになったりする人もいるんぬ よくワッカんねーんぬ

    180 23/02/26(日)01:06:57 No.1030629159

    >…脚立の天板って乗って良いんぬ? ダメなんぬ

    181 23/02/26(日)01:07:05 No.1030629196

    >…脚立の天板って乗って良いんぬ? 実はダメ

    182 23/02/26(日)01:07:05 No.1030629197

    >好感度上がっても冷たいとか南極並みなんぬな まぁ人事の人も人間関係ちょっと難しいかもしれないんぬって言ってたから覚悟はしてたんぬ でもある程度普通に仕事してたらパワハラみたいなことは基本的にしてこないし必要な分だけは見せたするタイプの先輩が多いからまぁそこが難点なんぬ

    183 23/02/26(日)01:07:12 No.1030629244

    >知らないだけで天板乗ってもいい脚立があるんぬ? だめなんぬ

    184 23/02/26(日)01:07:13 No.1030629251

    またがって作業も本当はダメなんぬ… 天板はたまに金玉イーターになるんぬ

    185 23/02/26(日)01:07:47 No.1030629453

    >知らないだけで天板乗ってもいい脚立があるんぬ? なんか乗ってもいいやつは脚立と言うにはあまりにも大きすぎるんぬ

    186 23/02/26(日)01:07:49 No.1030629460

    >…脚立の天板って乗って良いんぬ? 駄目だけどどうしてもというなら見逃してやるんぬ

    187 23/02/26(日)01:07:55 No.1030629502

    >なんか分からんけど3年くらい経ったら急にフレンドリーになったりする人もいるんぬ >よくワッカんねーんぬ こいつ簡単に辞めないみたいだから付き合い長くなるな 仲良くしとくかのゾーンに入ったんじゃないかぬ

    188 23/02/26(日)01:08:10 No.1030629609

    >脚立登れないって重度の高所恐怖症的な感じなんぬ? >それともぬが知らないだけで割と脚立って登るのに技術が必要だったりするんぬ? 店の天井くらいならともかく高いのはやっぱり怖いよ 設備更新をサボってるのか脚立ガタガタするし…

    189 23/02/26(日)01:08:36 No.1030629780

    >なんか分からんけど3年くらい経ったら急にフレンドリーになったりする人もいるんぬ >よくワッカんねーんぬ 育ったから利用価値出来たんぬ

    190 23/02/26(日)01:08:37 No.1030629787

    まあちゃんと教えてくれる人がいない現場は 仕事できる人も逃げる可能性高いんぬなー

    191 23/02/26(日)01:08:37 No.1030629791

    >3尺の天板に乗って作業するのも結構怖いんぬ >高めの脚立の上から2番めとかしんどいんぬ >手が使えるなら全然問題ないんぬう… ぬも安全帯あれば電柱にも登れるけど素で10尺は無理なんぬ… ある程度の高さになると慣れとかより生まれ持っての恐怖因子の問題だと思うんぬ あと天板乗るな

    192 23/02/26(日)01:08:57 No.1030629910

    脚立の天板にいかにも乗れって言わんばかりの滑り止めみたいなモールドついてるのが罠なんぬ あれなんでついてるんぬ?

    193 23/02/26(日)01:09:15 No.1030630035

    >知らないだけで天板乗ってもいい脚立があるんぬ? /~~~~~~\ こういうのがあるんぬ ローリングタワーでもいいんぬ

    194 23/02/26(日)01:09:16 No.1030630041

    真面目な会社は天板部分に"乗るんじゃねえ"と紙が貼ってあるんぬ

    195 23/02/26(日)01:09:28 No.1030630105

    天板はマジで乗ってくれと言わんばかりの作りなのが悪いんぬ

    196 23/02/26(日)01:09:29 No.1030630106

    >>…脚立の天板って乗って良いんぬ? >駄目だけどどうしてもというなら見逃してやるんぬ 駄目だっつってんだぬ!!!!1111

    197 23/02/26(日)01:10:20 No.1030630360

    ぬの職場の先輩は寒冷期とフレンドリー期が数ヶ月ごとに交互に来るんぬ 前者と後者で別人みたいに態度とぬに対する好感度が違うんぬ 仕方がないから前者と後者は別人格扱いしてるんぬ 前者に対する恨みは後者に持ち越さないし後者のときは仲良くおしゃべりもするんぬ

    198 23/02/26(日)01:10:26 No.1030630400

    >>>…脚立の天板って乗って良いんぬ? >>駄目だけどどうしてもというなら見逃してやるんぬ >駄目だっつってんだぬ!!!!1111 じゃあどうやってこんな狭いところのメーター見に行くんだよ!!

    199 23/02/26(日)01:10:49 No.1030630514

    高所作業台というか足場が有るんぬが… 一度クレーンがぶつかってるらしく(じっさいはもっとだとおもわれる凹みがあって)怖いんぬなー

    200 23/02/26(日)01:10:56 No.1030630551

    >天板はマジで乗ってくれと言わんばかりの作りなのが悪いんぬ 天板やさんにはいっそぬ避けのトゲトゲとかついたやつを販売してほしい

    201 23/02/26(日)01:10:57 No.1030630553

    >じゃあどうやってこんな狭いところのメーター見に行くんだよ!! でけえのもってくんぬ!!!1111111

    202 23/02/26(日)01:11:29 No.1030630727

    >>天板はマジで乗ってくれと言わんばかりの作りなのが悪いんぬ >天板やさんにはいっそぬ避けのトゲトゲとかついたやつを販売してほしい 運んでる時握ってささるんぬ

    203 23/02/26(日)01:11:29 No.1030630731

    >仕方がないから前者と後者は別人格扱いしてるんぬ わりきりキャッツ!

    204 23/02/26(日)01:11:35 No.1030630772

    リフト持ってくるんぬ

    205 23/02/26(日)01:12:22 No.1030631022

    リフトで足場を破壊した新人まじで許せねえんぬ… 5tの鉄の塊がぬの横をかすめたんぬ

    206 23/02/26(日)01:12:25 No.1030631039

    >リフト持ってくるんぬ あれも最大の高さまで伸ばすと結構怖いんぬな…

    207 23/02/26(日)01:12:28 No.1030631050

    >ぬの職場の先輩は寒冷期とフレンドリー期が数ヶ月ごとに交互に来るんぬ >前者と後者で別人みたいに態度とぬに対する好感度が違うんぬ >仕方がないから前者と後者は別人格扱いしてるんぬ >前者に対する恨みは後者に持ち越さないし後者のときは仲良くおしゃべりもするんぬ なにそれこわ

    208 23/02/26(日)01:12:49 No.1030631148

    >天板はマジで乗ってくれと言わんばかりの作りなのが悪いんぬ 昔の鉄パイプ溶接して作った脚立には天板付いてないんぬ

    209 23/02/26(日)01:13:08 No.1030631238

    ぬの後輩も話してるときはちゃんと返事してくれるんぬが… 絶妙に話聞いてなくて間違えるんぬな… 間違いを指摘するとなんか勘違いしてた言い訳してくるんぬな…

    210 23/02/26(日)01:13:27 No.1030631352

    現場というかオーナー様の意向でやらされる範囲が全然違うからぬ 巡回と管球交換と業者の作業眺めているだけの楽園にずっといたかったんぬ…

    211 23/02/26(日)01:13:33 No.1030631374

    一年の一回の点検で足場依頼して登らせてもうぬ

    212 23/02/26(日)01:13:40 No.1030631414

    わざわざ見に行くより遠隔カメラ貼り付ければいいんじゃないんぬ?

    213 23/02/26(日)01:13:44 No.1030631435

    >>天板はマジで乗ってくれと言わんばかりの作りなのが悪いんぬ >昔の鉄パイプ溶接して作った脚立には天板付いてないんぬ やっぱ乗るようなんぬ!!進化してるんぬ!!!

    214 23/02/26(日)01:14:04 No.1030631521

    ぬもテンションというか人格変わるけど仕事量が多い時季はどうしようもないんぬ

    215 23/02/26(日)01:14:35 No.1030631687

    ぬが昔バイトしてたとこは担当者が二人いてお互い仲がクソ悪くて一切口も聞かないから連絡事項も指導も何一つ噛み合ってなかったんぬ 片方のおじいちゃんは優しいし色々教えてくれたけどもう片方の兄ちゃんは無口な上に独り言がでかくておまけにそれが大体悪態でお客様の前でもやる人だったんぬ

    216 23/02/26(日)01:14:44 No.1030631741

    というかガチの新人に要求するものが高すぎる気はする やばそうな新人も半年保てばそこそこちゃんと出来るようになる けど半年保つってのもある意味才能がいるよね

    217 23/02/26(日)01:14:48 No.1030631758

    あれ絶対金型流用とかしてるんぬ 天板も途中の足場も長さが違うだけで同じ形してるんぬ!

    218 23/02/26(日)01:14:56 No.1030631799

    おそとの現場だと高所確認はドローンにやらせたりしてるらしいんぬ

    219 23/02/26(日)01:15:04 No.1030631848

    ぬは他の人についてる新人のサポート頼まれてるんぬ スレ「」のとこみたいにやっぱり人の話聞いてないとか電話回すの失敗するとかしてるし1年経ってもアワアワして落ち着きないんぬ どこでもいるんぬなー

    220 23/02/26(日)01:15:58 No.1030632141

    クソ長自撮り棒でよくないかぬ

    221 23/02/26(日)01:16:10 No.1030632211

    教える人は一人に絞れってうちではなってるんぬ… Aが言ったこととBが言った事の食い違いで殴り合いに発展したのもいい思い出なんぬ

    222 23/02/26(日)01:16:21 No.1030632279

    >なにそれこわ テキパキ仕事する女性に多い気がするんぬ

    223 23/02/26(日)01:16:37 No.1030632360

    職種間違えるとお互い辛くなるんぬなぁ

    224 23/02/26(日)01:16:52 No.1030632437

    まあ検針でそんな高いところ登る必要なんて普通はないんぬ なにかトラブルあった時なんぬ

    225 23/02/26(日)01:16:58 No.1030632473

    >テキパキ仕事する女性に多い気がするんぬ ホルモンバランス的なアレなんぬ?

    226 23/02/26(日)01:17:17 No.1030632564

    多分だけどこの新人にドローン使わせたり自撮り棒で確認させると壁ぶつけて壊したり感電するんぬな……

    227 23/02/26(日)01:17:25 No.1030632609

    寒冷期もフレンドリー期も突然終わるんぬ 前回終わった日は午前中寒冷期で昼食をはさんでフレンドリー期になったんぬ

    228 23/02/26(日)01:18:04 No.1030632831

    >教える人は一人に絞れってうちではなってるんぬ… >Aが言ったこととBが言った事の食い違いで殴り合いに発展したのもいい思い出なんぬ というかルール決めておけば揉め事起きないところに限ってルール決めてなくてケンカ案件になることおすぎなんぬ

    229 23/02/26(日)01:18:41 No.1030633031

    >寒冷期もフレンドリー期も突然終わるんぬ >前回終わった日は午前中寒冷期で昼食をはさんでフレンドリー期になったんぬ 寒暖差で体こわしそうなんぬ…

    230 23/02/26(日)01:18:46 No.1030633052

    ブラインドタッチできないんぬ あれってマスターしたら家用と会社用みたいな違うキーボードでも楽々にできるものなんぬ?

    231 23/02/26(日)01:19:11 No.1030633202

    >>テキパキ仕事する女性に多い気がするんぬ >ホルモンバランス的なアレなんぬ? 整理なんぬ

    232 23/02/26(日)01:19:12 No.1030633206

    >教える人は一人に絞れってうちではなってるんぬ… >Aが言ったこととBが言った事の食い違いで殴り合いに発展したのもいい思い出なんぬ こういうのを防ぐために正式なマニュアルがあると便利なんぬ ぬあ…該当のケースが載ってないんぬ…

    233 23/02/26(日)01:19:15 No.1030633227

    >寒冷期もフレンドリー期も突然終わるんぬ >前回終わった日は午前中寒冷期で昼食をはさんでフレンドリー期になったんぬ おメンタルぬ…?

    234 23/02/26(日)01:19:36 No.1030633343

    仕事以外のことを聞いてくるというか ぬはぬの個人的なことを聞いてくるやつが嫌いになりやすいんぬ…治したいけど治らないんぬ

    235 23/02/26(日)01:20:17 No.1030633530

    >ぬはぬの個人的なことを聞いてくるやつが嫌いになりやすいんぬ…治したいけど治らないんぬ ぬさんは日曜日何していたんぬ?

    236 23/02/26(日)01:20:52 No.1030633706

    >ブラインドタッチできないんぬ >あれってマスターしたら家用と会社用みたいな違うキーボードでも楽々にできるものなんぬ? ある程度のズレに慣れる必要はあるけど出来るんぬ 本来のポジションで覚えても良いし我流で身につけても良いんぬ

    237 23/02/26(日)01:20:59 No.1030633730

    >無視する連中の仲間になりたくないのはわかる >クラスの集団イジメに加担したくないみたいな心理 これ気持ちはわからんでもないけど 仕事できない奴に優しくしたらそいつに懐かれてそいつとそいつの出来ない仕事全部丸投げされる「〇〇君係」みたいになって二度とそういうのはやらないと俺は決めたよ

    238 23/02/26(日)01:21:00 No.1030633736

    ぬは仕事中お喋りしてくる人好きなんぬ パートのおばちゃん達に気に入られやすいんぬ どの職場にもお喋りで情報通なおばちゃんがいるんぬ

    239 23/02/26(日)01:21:10 No.1030633788

    >ブラインドタッチできないんぬ >あれってマスターしたら家用と会社用みたいな違うキーボードでも楽々にできるものなんぬ? ホームポジションって言って出っ張りが有るんぬ わからなくなったらその辺を触るんぬ 画面見てないと変換ミスとか誤字脱字がやばいんぬ 見てても誤字るんぬ

    240 23/02/26(日)01:21:11 No.1030633797

    >あれってマスターしたら家用と会社用みたいな違うキーボードでも楽々にできるものなんぬ? 逆にイライラするんじゃないかぬ? 英字キーボード好きなのに配置違うの耐えられなくなって結局日本語キーボードに買い替える羽目になったんぬ

    241 23/02/26(日)01:21:37 No.1030633944

    >ぬさんは日曜日何していたんぬ? こういう仕事に関係ない話題振ってくる奴苦手なんぬ 馴れ馴れしいぬ

    242 23/02/26(日)01:21:43 No.1030633968

    >あれってマスターしたら家用と会社用みたいな違うキーボードでも楽々にできるものなんぬ? 感触が!感触が違うんぬ!!!!!11!!11111!!! 打鍵に安いきーぼーどがついてこれないんぬ! ずれるんじゃねえんぬうううう!!!!

    243 23/02/26(日)01:22:05 No.1030634074

    >こういう仕事に関係ない話題振ってくる奴苦手なんぬ >馴れ馴れしいぬ 寒冷期来てるんぬ

    244 23/02/26(日)01:22:17 No.1030634136

    もうすぐアラフォーなんぬ 中途で入った職場なんぬがぬが一番若いんぬ 大丈夫なんかここ

    245 23/02/26(日)01:22:17 No.1030634137

    altの位置とかキーボードによって絶妙に違ったりするので割とイライラする事あるんぬな

    246 23/02/26(日)01:22:36 No.1030634226

    >ぬさんは日曜日何していたんぬ? これがマジで無理なんぬ 仕事の時間に今関係ないことを聞いてくるなみたいな思考になっちゃうんぬ…

    247 23/02/26(日)01:22:45 No.1030634278

    なんか知らないけど 仕事が早くてテキパキできるおばちゃんは大抵精神に問題抱えてるのかこいつ?って感じの人が多いんぬ

    248 23/02/26(日)01:23:40 No.1030634507

    >なんか知らないけど >仕事が早くてテキパキできるおばちゃんは大抵精神に問題抱えてるのかこいつ?って感じの人が多いんぬ 更年期障害ってやつぬ…?

    249 23/02/26(日)01:23:45 No.1030634542

    >なんか知らないけど >仕事が早くてテキパキできるおばちゃんは大抵精神に問題抱えてるのかこいつ?って感じの人が多いんぬ 出来ないやつを介護する側に回ると精神がやられるんぬ 出来ない側に回ると余裕ができるんぬ それだけの違いなんぬ

    250 23/02/26(日)01:23:45 No.1030634543

    いもげしてシコって寝ていたんぬ!

    251 23/02/26(日)01:23:49 No.1030634566

    >Aが言ったこととBが言った事の食い違いで殴り合いに発展したのもいい思い出なんぬ 「でも○○さんはこうやれって…」っていう言い訳は禁句なんぬなー とりあえず謝ってその場を収めるんぬ

    252 23/02/26(日)01:24:00 No.1030634629

    >>ぬさんは日曜日何していたんぬ? >これがマジで無理なんぬ >仕事の時間に今関係ないことを聞いてくるなみたいな思考になっちゃうんぬ… 相手も意味ある回答求めてないから3パターンくらい適当に用意して嘘言えばいいんぬ

    253 23/02/26(日)01:24:10 No.1030634666

    新人を育てるのってすごく大変だし下手すると自分の責任問題にも類が及ぶけど 自分の安定したお休みのために頑張って育てるんぬ やっとひとり立ちできるようになってきてぬも嬉しいんぬ え?〇〇さんは良いけど他の人が合わないからやめる…?教えてくれてありがとう…?うn…そう…がんばってね…

    254 23/02/26(日)01:24:12 No.1030634685

    >大丈夫なんかここ ビルメンは行き場のないおっさんやお爺ちゃんの定年再雇用が多いんぬ 大した仕事でもないのに気難しいのしかいないんぬ

    255 23/02/26(日)01:24:13 No.1030634690

    ちょっとしたおしゃべりだけでそこまでカッカしちゃうのもメンタル案件だと思うぬ そういうの絶対態度に出てて周りを不快にしてるぬ

    256 23/02/26(日)01:25:06 No.1030634993

    >ビルメンは行き場のないおっさんやお爺ちゃんの定年再雇用が多いんぬ >大した仕事でもないのに気難しいのしかいないんぬ 大丈夫だったらサービス業出来るんぬな…

    257 23/02/26(日)01:25:07 No.1030635001

    >これがマジで無理なんぬ >仕事の時間に今関係ないことを聞いてくるなみたいな思考になっちゃうんぬ… わかるんぬ安易にプライベートに踏み込まれるのすごく嫌なんぬ…

    258 23/02/26(日)01:25:28 No.1030635127

    大体のビルメンは派遣なんぬ どうせ新しいのが来るぬ

    259 23/02/26(日)01:25:34 No.1030635158

    >>ぬさんは日曜日何していたんぬ? >これがマジで無理なんぬ >仕事の時間に今関係ないことを聞いてくるなみたいな思考になっちゃうんぬ… それなりに尊敬できてる同僚に聞かれる分にはいいけど尊敬できねえ奴から世間話振られるとこれ思うんぬな

    260 23/02/26(日)01:25:38 No.1030635182

    >ちょっとしたおしゃべりだけでそこまでカッカしちゃうのもメンタル案件だと思うぬ >そういうの絶対態度に出てて周りを不快にしてるぬ まず喋りたくないんぬ 絡まないでほしいんぬ

    261 23/02/26(日)01:25:51 No.1030635259

    今お客さんのところで1人常駐なんぬ パーテーション隔てた隣の部署の他の会社の常駐さんの談笑聞こえるとイライラするんぬ叱責聞こえてもイライラするんぬ ぬああああ

    262 23/02/26(日)01:25:56 No.1030635284

    >ビルメンは行き場のないおっさんやお爺ちゃんの定年再雇用が多いんぬ >大した仕事でもないのに気難しいのしかいないんぬ ビルメンじゃなくてサービス業なんぬ ベテランで声のでかいおばちゃんが今日も新規の客を怒らせたんぬ 大丈夫なんかここ

    263 23/02/26(日)01:26:31 No.1030635446

    おしゃべりクソ野郎の口を閉じさせる方法はないんぬ? 噂話が尾ひれついて回ってるんぬ・・・

    264 23/02/26(日)01:26:35 No.1030635459

    掃除のおばちゃん達はめちゃくちゃ気さくなのにビルメンの爺ちゃん達は何故かやたら偉そうなんぬ

    265 23/02/26(日)01:26:38 No.1030635473

    蝕場のPCのモニターが低fpsできついんぬ…

    266 23/02/26(日)01:26:45 No.1030635493

    >今お客さんのところで1人常駐なんぬ >パーテーション隔てた隣の部署の他の会社の常駐さんの談笑聞こえるとイライラするんぬ叱責聞こえてもイライラするんぬ >ぬああああ 統を失ってるんぬ 受診するんぬ

    267 23/02/26(日)01:26:48 No.1030635510

    >ちょっとしたおしゃべりだけでそこまでカッカしちゃうのもメンタル案件だと思うぬ >そういうの絶対態度に出てて周りを不快にしてるぬ おしゃべりするのが仕事でそれでお給料貰う業種ならわかるんぬが単純に邪魔なんぬなー

    268 23/02/26(日)01:27:00 No.1030635565

    >おしゃべりクソ野郎の口を閉じさせる方法はないんぬ? >噂話が尾ひれついて回ってるんぬ・・・ ないんぬ 余計なことは伝えないしかないんぬし

    269 23/02/26(日)01:27:04 No.1030635588

    >おしゃべりクソ野郎の口を閉じさせる方法はないんぬ? >噂話が尾ひれついて回ってるんぬ・・・ ヒソヒソ…(寒冷期長いんぬ…)

    270 23/02/26(日)01:27:19 No.1030635655

    >まず喋りたくないんぬ >絡まないでほしいんぬ それはちゃんと伝えたんぬ? 言っておかないと寂しそうだから話しかけてあげるんぬ!と気を遣ってくれてるパターンがあるんぬ

    271 23/02/26(日)01:27:21 No.1030635661

    >ビルメンじゃなくてサービス業なんぬ >ベテランで声のでかいおばちゃんが今日も新規の客を怒らせたんぬ ダメじゃねーかぬ!

    272 23/02/26(日)01:27:27 No.1030635681

    1人不機嫌な人がいると周りにも影響するぬ我慢するぬ

    273 23/02/26(日)01:27:56 No.1030635802

    温厚な人はビルメン業界じゃありがたがられるんぬ 客のウケが良いんぬ まあ最近は段々変な人は減っていると思うんぬ

    274 23/02/26(日)01:28:08 No.1030635860

    >なんか知らないけど >仕事が早くてテキパキできるおばちゃんは大抵精神に問題抱えてるのかこいつ?って感じの人が多いんぬ もう辞めてしまったけど本業ホテルマンでたまにうちに来てたパートのおばちゃんが流石接客業の最前線だけあってめちゃくちゃ仕事出来て程よく厳しくピリッとしててでも普通に会話する分にはどこにでもいる気さくな人だったぬ 彼女は仕事上がった後いつも迎えにきた旦那さん公認の不倫相手と一緒に帰ってたぬ

    275 23/02/26(日)01:28:42 No.1030635986

    >彼女は仕事上がった後いつも迎えにきた旦那さん公認の不倫相手と一緒に帰ってたぬ 闇すっごいんぬ

    276 23/02/26(日)01:29:06 No.1030636083

    一時期ヒではやった新人に優しくするやつははみ出しものってあったんぬ ぬは結構気にしいの方だからあの言葉が刺さって新人さんがきても積極的な手助けをしなくなったんぬ

    277 23/02/26(日)01:29:13 No.1030636111

    >1人不機嫌な人がいると周りにも影響するぬ我慢するぬ 理屈はわかるけど職場でこれ言ってるのが不快の原因だったりするとぬあ…ってなるんぬ

    278 23/02/26(日)01:29:19 No.1030636137

    A終わったらBしといてくれじゃなくて Aしてくれ 終わったか? じゃあBしてくれ これでなんとかなることに気づいた… 長かった…

    279 23/02/26(日)01:29:20 No.1030636143

    >彼女は仕事上がった後いつも迎えにきた旦那さん公認の不倫相手と一緒に帰ってた >旦那さん公認の不倫相手 当人が話したにしても周りが話したにしてもそういう仔細が知れ渡ってるの浮気してるって事実より気持ち悪いんぬ

    280 23/02/26(日)01:29:24 No.1030636158

    >彼女は仕事上がった後いつも迎えにきた旦那さん公認の不倫相手と一緒に帰ってたぬ 知りたくなかったんぬ…

    281 23/02/26(日)01:29:37 No.1030636196

    >>なんか知らないけど >>仕事が早くてテキパキできるおばちゃんは大抵精神に問題抱えてるのかこいつ?って感じの人が多いんぬ >もう辞めてしまったけど本業ホテルマンでたまにうちに来てたパートのおばちゃんが流石接客業の最前線だけあってめちゃくちゃ仕事出来て程よく厳しくピリッとしててでも普通に会話する分にはどこにでもいる気さくな人だったぬ >彼女は仕事上がった後いつも迎えにきた旦那さん公認の不倫相手と一緒に帰ってたぬ ちょっと興奮する話なんぬ… おばちゃんじゃなくて巨乳OLにならんかぬ?

    282 23/02/26(日)01:29:57 No.1030636272

    >一時期ヒではやった新人に優しくするやつははみ出しものってあったんぬ これは結構事実というかあたってるなあって思うんぬ

    283 23/02/26(日)01:30:01 No.1030636297

    >おばちゃんじゃなくて巨乳OLにならんかぬ? 現実を受け入れろぬ

    284 23/02/26(日)01:30:31 No.1030636436

    >1人不機嫌な人がいると周りにも影響するぬ我慢するぬ 軽い雑談振る人よりむっつり押し黙って一人でイラついて周りに不快ばら撒く人の方がぬは嫌なんぬ…

    285 23/02/26(日)01:30:47 No.1030636510

    ビルメンでもその施設に雇われてるのと大企業が派遣して施設に常駐してるのとじゃだいぶ違うんぬ 企業雇われだと工事での営業利益まで求めてくるんぬクソなんぬ

    286 23/02/26(日)01:31:19 No.1030636661

    >>一時期ヒではやった新人に優しくするやつははみ出しものってあったんぬ >これは結構事実というかあたってるなあって思うんぬ あんまり関わった事ないからわからないんぬが はみ出しものに懐いて教わった新人って未来が暗いんじゃないんぬか?

    287 23/02/26(日)01:31:50 No.1030636819

    >一時期ヒではやった新人に優しくするやつははみ出しものってあったんぬ >ぬは結構気にしいの方だからあの言葉が刺さって新人さんがきても積極的な手助けをしなくなったんぬ はみ出しものが唯一のまともな人な時もあるんぬ

    288 23/02/26(日)01:32:18 No.1030636946

    >今お客さんのところで1人常駐なんぬ >パーテーション隔てた隣の部署の他の会社の常駐さんの談笑聞こえるとイライラするんぬ叱責聞こえてもイライラするんぬ >ぬああああ わかるんぬ 人の声そのものが受け付けられ無くなっていくんぬ ゴッホが自分の耳をダメにした話が骨身に染みてきてモニターから聞こえてくる人間どもの声が精神を掻きむしり テレビが聞こえてくる芸人の声で怨嗟に飲まれ 街角の酔っ払いの声や家族の歓談で怒り渦巻いてくるんぬ 好きだった曲でさえも人間の声が入ってるとただのストレスの元になるんぬ

    289 23/02/26(日)01:32:25 No.1030636970

    >軽い雑談振る人よりむっつり押し黙って一人でイラついて周りに不快ばら撒く人の方がぬは嫌なんぬ… ごめんぬ… 今度からは奇声あげるようにするんぬ

    290 23/02/26(日)01:32:25 No.1030636971

    ビルメンというかて…ソーシャルワーカーの人達はコミュが障な人達が少なくないんぬ なにで軽い会話じゃない単なるウザ絡みだろおめえ!っていう場合が少なくないんぬ

    291 23/02/26(日)01:32:27 No.1030636974

    >A終わったらBしといてくれじゃなくて >Aしてくれ >終わったか? >じゃあBしてくれ >これでなんとかなることに気づいた… >長かった… Aしたら次の指示するからぬのところに戻ってくるんぬ! 戻ってこないんぬ…

    292 23/02/26(日)01:32:38 No.1030637014

    >A終わったらBしといてくれじゃなくて >Aしてくれ >終わったか? >じゃあBしてくれ >これでなんとかなることに気づいた… >長かった… これすごいわかるなあ 少なくとも成長するまでは逐一指示したほうが互いのためになる 自分で考えろさせると新人はめちゃくちゃ効率が落ちて結局自分が上司に詰められる

    293 23/02/26(日)01:32:58 No.1030637112

    >あんまり関わった事ないからわからないんぬが >はみ出しものに懐いて教わった新人って未来が暗いんじゃないんぬか? ある程度できるやつは仕事ができなくてはみ出してるんだなあってわかってくるんぬ…

    294 23/02/26(日)01:32:58 No.1030637113

    >はみ出しものが唯一のまともな人な時もあるんぬ まともなの一人だけならなんでやめてないんぬ? もう脳が破壊されてるんぬ

    295 23/02/26(日)01:33:26 No.1030637227

    >当人が話したにしても周りが話したにしてもそういう仔細が知れ渡ってるの浮気してるって事実より気持ち悪いんぬ 本人があっけらかんと話してたんぬ こっちだっていつも迎えに来るなんて旦那さんと仲良いんですねって軽く言ったらそんな答え返ってくるとは思わねぇんぬ

    296 23/02/26(日)01:33:39 No.1030637300

    >A終わったらBしといてくれじゃなくて >Aしてくれ >終わったか? >じゃあBしてくれ >これでなんとかなることに気づいた… >長かった… Aのリピートをしておいてね が通じない

    297 23/02/26(日)01:34:00 No.1030637405

    >Aしたら次の指示するからぬのところに戻ってくるんぬ! >戻ってこないんぬ… 違うんぬ・・・終わったか?ってしないとだめなんぬ 進捗も見てあげないとだめなんぬ

    298 23/02/26(日)01:34:10 No.1030637451

    >まともなの一人だけならなんでやめてないんぬ? >もう脳が破壊されてるんぬ 大丈夫なんぬ ぬが1人立ちする頃にいなくなるんぬ その後ぬも辞めたんぬ

    299 23/02/26(日)01:34:12 No.1030637468

    >相手も意味ある回答求めてないから3パターンくらい適当に用意して嘘言えばいいんぬ とりあえずむっ!とかいいねぇ…とかおぺにす…とかレスするようなもんなんぬなー

    300 23/02/26(日)01:34:22 No.1030637518

    >こっちだっていつも迎えに来るなんて旦那さんと仲良いんですねって軽く言ったらそんな答え返ってくるとは思わねぇんぬ 雑談振ってヘビーなのくると困るよね…

    301 23/02/26(日)01:34:32 No.1030637564

    書き込みをした人によって削除されました

    302 23/02/26(日)01:34:36 No.1030637592

    >Aしたら次の指示するからぬのところに戻ってくるんぬ! >戻ってこないんぬ… 「これもやっておいたほうがいいと思って…」 やめろ!それ自体は間違ってないがこっちはお前が戻ってくる前提でいろいろ考えてるんだ!

    303 23/02/26(日)01:34:42 No.1030637618

    >違うんぬ・・・終わったか?ってしないとだめなんぬ >進捗も見てあげないとだめなんぬ 見に行くんぬ いないんぬ…

    304 23/02/26(日)01:34:53 No.1030637678

    >>>一時期ヒではやった新人に優しくするやつははみ出しものってあったんぬ >>これは結構事実というかあたってるなあって思うんぬ >あんまり関わった事ないからわからないんぬが >はみ出しものに懐いて教わった新人って未来が暗いんじゃないんぬか? こうして新人さんがいなくなるんぬ

    305 23/02/26(日)01:35:32 No.1030637830

    >見に行くんぬ >いないんぬ… タバコ!吸わずにはいられないんぬ!!!! これ教えてる側が怒られるの理不尽なんぬ…

    306 23/02/26(日)01:35:59 No.1030637961

    清掃とかのすごい物腰柔らかい人のいいお爺ちゃんの作業着の袖から肌に描かれたなんかカラフルな模様が見えた事は実際に何回かあるんぬ

    307 23/02/26(日)01:36:06 No.1030637985

    毎日先輩の仕事を押し付けられて残業してた時に >終わったか?ってしないとだめなんぬ これやられて奇声あげた時あるぬ……周りがこっちみてるぬ……

    308 23/02/26(日)01:36:13 No.1030638018

    はみ出しものにされてるまともな人とまともな人に教わったぬだけが独立したんぬーってまるでなろうものなんぬなあ 物は言いようなんぬ

    309 23/02/26(日)01:36:39 No.1030638142

    >わかるんぬ >人の声そのものが受け付けられ無くなっていくんぬ >ゴッホが自分の耳をダメにした話が骨身に染みてきてモニターから聞こえてくる人間どもの声が精神を掻きむしり >テレビが聞こえてくる芸人の声で怨嗟に飲まれ >街角の酔っ払いの声や家族の歓談で怒り渦巻いてくるんぬ >好きだった曲でさえも人間の声が入ってるとただのストレスの元になるんぬ 遅くきた厨二病じゃないなら病院行けぬ メンタルのなんぬ

    310 23/02/26(日)01:37:01 No.1030638243

    作業集中してるときは声かけられるとビクッとするよね…

    311 23/02/26(日)01:37:46 No.1030638460

    >見に行くんぬ >いないんぬ… 「」くんどこ行ってたの?サボってたの?

    312 23/02/26(日)01:38:15 No.1030638595

    しょうもないのに合わせるくらいならはみ出し者でいいんぬ

    313 23/02/26(日)01:38:36 No.1030638680

    >トイレ!行かずにはいられないんぬ!!!!

    314 23/02/26(日)01:39:03 No.1030638811

    ぬは性格的にも金玉もはみ出てるんぬ… たまにだけどぬ

    315 23/02/26(日)01:39:55 No.1030639089

    >清掃とかのすごい物腰柔らかい人のいいお爺ちゃんの作業着の袖から肌に描かれたなんかカラフルな模様が見えた事は実際に何回かあるんぬ 同僚にいるんぬ元カラフルおじいちゃん お相撲好きだから仲良しなんぬガリガリなのに背筋伸びててぬの背骨と交換してほしいんぬ

    316 23/02/26(日)01:39:56 No.1030639099

    >>トイレ!行かずにはいられないんぬ!!!! いやそれは・・・ 漏らして帰ったやつとかいたの思い出すぜ

    317 23/02/26(日)01:40:36 No.1030639302

    なぜかみんな新人のぬには「これやると危ないからやっちゃいけないよ」と言うんぬ でもあんたら目の前で他の人が同じことやってる時は注意しないのなんでなんぬ?

    318 23/02/26(日)01:40:46 No.1030639350

    カラフルおじさんは1日でカラフルおじさんであることを見抜かれてやめていったんぬ…

    319 23/02/26(日)01:41:35 No.1030639574

    >なぜかみんな新人のぬには「これやると危ないからやっちゃいけないよ」と言うんぬ >でもあんたら目の前で他の人が同じことやってる時は注意しないのなんでなんぬ? それ注意するのは上司の仕事だからなんぬ・・・ ちゃんと上司から注意が行ってるんぬ

    320 23/02/26(日)01:41:35 No.1030639576

    >しょうもないのに合わせるくらいならはみ出し者でいいんぬ はみ出しものしてないで転職したらいいんぬではないか?

    321 23/02/26(日)01:42:00 No.1030639684

    >なぜかみんな新人のぬには「これやると危ないからやっちゃいけないよ」と言うんぬ >でもあんたら目の前で他の人が同じことやってる時は注意しないのなんでなんぬ? 説明はしたんぬ その上でやるんなら自己責任なんぬ ぬは悪くないんぬ

    322 23/02/26(日)01:42:02 No.1030639696

    >カラフルおじさんは1日でカラフルおじさんであることを見抜かれてやめていったんぬ… おじさんだとまだダメなんぬなー

    323 23/02/26(日)01:42:09 No.1030639723

    >なぜかみんな新人のぬには「これやると危ないからやっちゃいけないよ」と言うんぬ >でもあんたら目の前で他の人が同じことやってる時は注意しないのなんでなんぬ? 新人が事故ったら会社ポイントが下がるぬ

    324 23/02/26(日)01:42:29 No.1030639806

    >なぜかみんな新人のぬには「これやると危ないからやっちゃいけないよ」と言うんぬ >でもあんたら目の前で他の人が同じことやってる時は注意しないのなんでなんぬ? 「なるはやでいいから出来るようになってね」の言い換えなんぬなー

    325 23/02/26(日)01:42:47 No.1030639876

    >はみ出しものしてないで転職したらいいんぬではないか? だからぬも先輩も辞めたんぬ

    326 23/02/26(日)01:42:54 No.1030639905

    >しょうもないのに合わせるくらいならはみ出し者でいいんぬ だいぶメンタルやられてるんぬなー

    327 23/02/26(日)01:43:01 No.1030639939

    ぬもはみ出し者扱いされたくないから新人さんが困ってたりミスしてても周りと同じように間抜けやバカにして笑うんぬ

    328 23/02/26(日)01:43:13 No.1030639979

    カラフルおじさんだと現役の可能性や建前上やめてるだけのモグリかもしれないから大変なんぬな…

    329 23/02/26(日)01:43:29 No.1030640036

    しょうもないのに合わせないからはみ出してるんじゃなくて どこ行っても合わない自分が分かるのが怖いから一匹狼気取ってるんじゃないぬ?

    330 23/02/26(日)01:43:51 No.1030640129

    カラフルなお爺ちゃん世代だと意外と指普通なんぬなー

    331 23/02/26(日)01:43:54 No.1030640136

    新人(4年目)とかはどう扱っていいかわからんぬ いつまでも新人扱いしててもなーと思う反面何やらせても・・・って感じなんぬ

    332 23/02/26(日)01:44:09 No.1030640203

    >しょうもないのに合わせないからはみ出してるんじゃなくて >どこ行っても合わない自分が分かるのが怖いから一匹狼気取ってるんじゃないぬ? 何か思い当たる節があるのかぬ? なんかやたらこの話擦りたがるんぬ

    333 23/02/26(日)01:44:22 No.1030640255

    >遅くきた厨二病じゃないなら病院行けぬ >メンタルのなんぬ 今はだいぶ落ち着いたから大丈夫なんぬ テレビやゲームもミュートでプレイできるくらいには回復したんぬ

    334 23/02/26(日)01:44:24 No.1030640268

    >ぬもはみ出し者扱いされたくないから新人さんが困ってたりミスしてても周りと同じように間抜けやバカにして笑うんぬ ぬは頭良くないからわからないんぬが それって二択しかないんぬ?

    335 23/02/26(日)01:44:44 No.1030640347

    ぬも作り話するんぬ ビルメンに関わる人もキチガイ多いんぬ 一年でやめて精神手帳持ちになったんぬ

    336 23/02/26(日)01:45:08 No.1030640441

    >新人(4年目)とかはどう扱っていいかわからんぬ みんなすぐやめちゃうからいつまで経っても相対的に新人パターンあるよね あった

    337 23/02/26(日)01:45:15 No.1030640470

    >それって二択しかないんぬ? ぬは自分に懐いてくる可愛い男の子か女の子なら全力でサポートしてやるんぬ!

    338 23/02/26(日)01:45:36 No.1030640544

    派遣会社からカラフル青年が送られてきたときの人事と来たら 人事のおっさんの顔もカラフルになるんぬ

    339 23/02/26(日)01:45:39 No.1030640556

    >一年でやめて精神手帳持ちになったんぬ キチガイになってしまったんぬ…

    340 23/02/26(日)01:45:57 No.1030640639

    >>遅くきた厨二病じゃないなら病院行けぬ >>メンタルのなんぬ >今はだいぶ落ち着いたから大丈夫なんぬ >テレビやゲームもミュートでプレイできるくらいには回復したんぬ もう休職して治療に励んだ方が良いんじゃないかぬ…

    341 23/02/26(日)01:46:25 No.1030640769

    >ぬは自分に懐いてくる可愛い男の子か女の子なら全力でサポートしてやるんぬ! 現実は60年以上前には可愛い男の子や女の子だった生き物なんぬなー

    342 23/02/26(日)01:46:31 No.1030640791

    >新人(4年目)とかはどう扱っていいかわからんぬ 責任ある仕事を振るぬこれで一人前になるぬ!辞めたぬ……

    343 23/02/26(日)01:46:39 No.1030640829

    >人事のおっさんの顔もカラフルになるんぬ 青か赤になるだけなんぬ 土色になったらおしまいなんぬ

    344 23/02/26(日)01:47:05 No.1030640950

    やる気ある子なら根気強く教えるんぬ やる気ない子はこっちもやる気なく対応するんぬ

    345 23/02/26(日)01:47:06 No.1030640957

    >土色になったらおしまいなんぬ 内蔵やってるらしくてどっちかって言うとデフォが土色なんぬ

    346 23/02/26(日)01:47:08 No.1030640964

    >>一年でやめて精神手帳持ちになったんぬ >キチガイになってしまったんぬ… 次は自分が増やす番なんぬ次世代の芽を増やすんぬ

    347 23/02/26(日)01:47:15 No.1030641011

    >>しょうもないのに合わせないからはみ出してるんじゃなくて >>どこ行っても合わない自分が分かるのが怖いから一匹狼気取ってるんじゃないぬ? >何か思い当たる節があるのかぬ? >なんかやたらこの話擦りたがるんぬ 自分にレス返してるのが全員同じキャッツに見えるのは病気の兆候ぬ…

    348 23/02/26(日)01:48:42 No.1030641433

    >>遅くきた厨二病じゃないなら病院行けぬ >>メンタルのなんぬ >今はだいぶ落ち着いたから大丈夫なんぬ >テレビやゲームもミュートでプレイできるくらいには回復したんぬ ぜんぜん落ち着いてないんぬ病院行けぬ メンタルのなんぬ