23/02/13(月)19:14:01 ミーテ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1676283241154.jpg 23/02/13(月)19:14:01 No.1026188237
ミーティングが長引いたせいで本来やりたかったことがなんもできねえ 原因が意識高い新人君のアレやろうコレやろうと様々な提案をしてきてその内容の吟味という間違いなく悪気はないことなので怒りの矛先が宙に浮いてる もう帰ろうかな…
1 23/02/13(月)19:14:53 No.1026188599
あるある 頭と精神は疲れてるしな
2 23/02/13(月)19:15:27 No.1026188867
議案の数なり時間なりを切っておかないのが悪い
3 23/02/13(月)19:15:28 No.1026188872
ほうまだ仕事中にimgにスレ立てですか たいしたものですね
4 23/02/13(月)19:16:58 No.1026189511
提案は一度のミーティングに一個とか一ヶ月に一個とか 一球入魂させようぜ
5 23/02/13(月)19:19:13 No.1026190493
ケツの切られてない会議は無意味に何時間でも続く
6 23/02/13(月)19:22:44 No.1026192036
よくスマホにその画像入ってたな
7 23/02/13(月)19:23:41 No.1026192447
内容が間違いなくやったほうがいいことだから新人君を攻めるのもお門違いなんだ なんだがその提案内容やる労力が今のクソ忙しい状況だと無理なので苛ついてしまう
8 23/02/13(月)19:26:04 No.1026193524
その新人くんいつまで居るかな…
9 23/02/13(月)19:26:12 No.1026193589
>原因が意識高い新人君のアレやろうコレやろうと様々な提案をしてきてその内容の吟味という間違いなく悪気はないことなので怒りの矛先が宙に浮いてる すまん 新人だからわざとやってんだ 未来の新人のためなんだ
10 23/02/13(月)19:27:27 No.1026194119
そんな普通にお仕事お疲れ様ですとしかいえない立派でまっとうな労働の報告をして何が目的だ？
11 23/02/13(月)19:28:21 No.1026194490
>その提案内容やる労力が今のクソ忙しい状況だと無理 って言ってあげることはできないの 現実問題で
12 23/02/13(月)19:29:27 No.1026195010
いい新人だな
13 23/02/13(月)19:30:30 No.1026195477
数打てるバイタリティは素晴らしいが時間は有限なんだということをまだ教わってないんだな
14 23/02/13(月)19:33:51 No.1026197038
>数打てるバイタリティは素晴らしいが時間は有限なんだということをまだ教わってないんだな 会議だって工数かかるし人件費だって発生するんだ サビ残やるような会社ならしらん
15 23/02/13(月)19:35:20 No.1026197749
意欲的な提案出して前例切り開くのは新人特権だからなるべく聞いてはやりたい 午前中にやろう
16 23/02/13(月)19:35:23 No.1026197771
毎回毎回形ばかりのミーティングをやってる罰だ
17 23/02/13(月)19:37:17 No.1026198699
適当なところで打ち切ったり別日にセッティングするのは上司の仕事だから 普通に無能なのでは
18 23/02/13(月)19:37:40 No.1026198857
提案をリストアップだけして持ち帰らせろ
19 23/02/13(月)19:40:35 No.1026200124
新人でも思いつくけどやった方がいいことを今までやれてないんでしょ？ じゃあこの先もできないと思われるんじゃない？
20 23/02/13(月)19:47:37 No.1026203171
次からは時間切って議論持ち越しを提案することも視野に入れよう
21 23/02/13(月)19:47:49 No.1026203252
殺そうぜ
22 23/02/13(月)19:49:22 No.1026203873
mtgのけつ決められない時点でくそ会社
23 23/02/13(月)19:51:15 No.1026204638
>殺そうぜ 修羅過ぎない？
24 23/02/13(月)19:51:45 No.1026204846
当たりの新人引いたな 多分やめるけど
25 23/02/13(月)19:54:58 No.1026206176
専門家とうテイで会議に参加してるのに予め用意して来た(恐らく他人にさせた)資料以上の 具体的な話を何もできない信じられないレベルの無能と会議やらされてる俺が同情致します そいつのせいでブチ切れて辞めるとか辞めないとか言ってるのすら居て地獄だぜ！
26 23/02/13(月)20:10:02 No.1026212765
そうやって成長してくんだから見守ってやれ俺は殺す
27 23/02/13(月)20:10:55 No.1026213125
技術的知識も記憶力も好奇心も無い管理職ばかりの役職者会議が 老人会呼ばわりされてるうちよりはマシだよ
28 23/02/13(月)20:11:10 No.1026213246
3ヶ月後ぐらいにすっかり会社の習慣に馴染んで一才提案しなくなる新人いいよね