仕事で... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
23/02/11(土)07:51:45 No.1025199441
仕事でメンバーの負荷が高いから中途で社員を1人採用して教育してるところでさらに1人退社した …辞める前の水準に戻るまで1年くらいかかるんだけど他のメンバーは耐えてくれるだろうか…ここは泥舟だ！みんな逃げろ！って内心思うよね負荷が下がるまで最低でもあと2年はかかるんだぜ
1 23/02/11(土)07:53:24 No.1025199615
人事の脳みそにはクソが詰まってんのか？って思うとき割とあるよね 絶対くじ引きで配置してるよあいつら
2 23/02/11(土)07:54:29 No.1025199730
むしろ教育中は現場メンバーの負荷は上がるんですよ…！
3 23/02/11(土)07:55:27 No.1025199827
一次面接で上げても役員が訳分からん理由で落とすんですよ…！
4 23/02/11(土)07:57:34 No.1025200035
社員の結婚後に人事異動するのは悪習だと思ってる
5 23/02/11(土)08:04:53 No.1025200823
長続きさえすれば他の適正なんてどうでもいいのでは？
6 23/02/11(土)08:05:48 No.1025200907
>長続きさえすれば他の適正なんてどうでもいいのでは？ 能力高い人はすぐ辞めるからな…
7 23/02/11(土)08:46:51 No.1025206295
業務効率落ちて利益下がってるから採用はやっぱなしね 今の人も試用期間終わったら帰ってもらうから
8 23/02/11(土)09:32:14 No.1025214955
1人追加したところで安心しないでまだ負荷が高いと思うかメンバー全員に逐一聞くべきだった
9 23/02/11(土)09:35:59 No.1025215790
>1人追加したところで安心しないでまだ負荷が高いと思うかメンバー全員に逐一聞くべきだった 追加した中途の人が独り立ちできるまでまだ半年はかかるのに負荷は下がらないって！みんな分かってたはずだろ！と思ってる あと半年すれば少し楽になる…と言われてももう我慢できねぇぜ！って言われた
10 23/02/11(土)10:14:23 No.1025224843
>追加した中途の人が独り立ちできるまでまだ半年はかかるのに負荷は下がらないって！みんな分かってたはずだろ！と思ってる >あと半年すれば少し楽になる…と言われてももう我慢できねぇぜ！って言われた 分かってたはずだからいいだろじゃなくて逐一いまの気分を聞いて それに対してどうしてほしいか、建設的に何ができるか、自分がリーダーならどうするか等々聞かないと