虹裏img歴史資料館

1 23/02/08(水)11:37:52 No.1024197018

えっいまさら？ 管理職という名の奴隷まだ使ってなかったの？

2 23/02/08(水)11:38:55 No.1024197241

そいやなんで管理職には残業払わなくていいの?

3 23/02/08(水)11:39:09 No.1024197295

>「ディレクター・オブ・ファーストインプレッションズ（第一印象ディレクター）」 ネーミングセンスが…！

4 23/02/08(水)11:40:56 No.1024197753

>そいやなんで管理職には残業払わなくていいの? 人事権を持つ経営層側だから…ということにしたい

5 23/02/08(水)11:42:49 No.1024198210

本当は残業代払わなくていいのは上の上の人達だけで主任だの課長だの現場で働いてる人は払わないと駄目だよ でも払わないよ

6 23/02/08(水)11:43:32 No.1024198383

>そいやなんで管理職には残業払わなくていいの? 労働時間自分で管理出来るのに自分の意思で残業してるって扱いだからだろ

7 23/02/08(水)11:44:35 No.1024198631

>えっいまさら？ >管理職という名の奴隷まだ使ってなかったの？ もうずっと前からアメリカで問題になってるぞみなし管理職 今更記事に！？ってのならわかる

8 23/02/08(水)11:44:35 No.1024198634

>>「ディレクター・オブ・ファーストインプレッションズ（第一印象ディレクター）」 >ネーミングセンスが…！ あの人見た目は完全に部長だよな…とか言われるんだ

9 23/02/08(水)11:45:26 No.1024198850

>あの人見た目は完全に部長だよな…とか言われるんだ 錦鯉の役職か…

10 23/02/08(水)11:45:55 No.1024198959

もうちょっと普通の管理職っぽく聞こえる肩書きにしてやれよ

11 23/02/08(水)11:49:21 No.1024199813

インターンなしには企業も政府も存続不能、「ブラックすぎる」アメリカの実情 https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2022/01/post-97846.php 新入社員も有能と認められるまで無給 できる奴以外には給与を支払いしないのがアメリカ 日本人がアメリカ行ったらとてもやっていけない

12 23/02/08(水)11:54:56 No.1024201152

よくアメリカではとか外国ではとか言うけどどこの国も大差ない気がしてきた

13 23/02/08(水)11:57:24 No.1024201776

持てるものが持たざるものから搾取する構造は大昔から連綿と続いてきた世界の伝統だからな

14 23/02/08(水)11:58:42 No.1024202080

ナイトシティの話かと思ったら現実のアメリカだった

15 23/02/08(水)12:07:09 No.1024204247

>よくアメリカではとか外国ではとか言うけどどこの国も大差ない気がしてきた 大差ないっていうか海外ではっていう人たちって大体上澄の綺麗な部分しか紹介しないから…

16 23/02/08(水)12:07:24 No.1024204325

昔から言われてることだけど資本主義ってもう限界なのでは？

17 23/02/08(水)12:07:39 No.1024204380

>新入社員も有能と認められるまで無給 >できる奴以外には給与を支払いしないのがアメリカ >日本人がアメリカ行ったらとてもやっていけない ディスニーでアニメのプロデューサーやってる小原康平も最初の半年だか1年無給って言ってるからな 天下のディズニーでもそうなんだっていう…

18 23/02/08(水)12:08:11 No.1024204511

>よくアメリカではとか外国ではとか言うけどどこの国も大差ない気がしてきた そういう時に指してるのは上澄みだから…

19 23/02/08(水)12:08:50 No.1024204728

日本は管理職の退職金が残業代の比ではないほどもらえるけどアメリカだとそういうのはなさげ？

20 23/02/08(水)12:11:14 No.1024205467

>昔から言われてることだけど資本主義ってもう限界なのでは？ だからずっと昔から修正資本主義って形でその修正の部分の大小を調整しながらやってるんだよ

21 23/02/08(水)12:18:35 No.1024207825

労働環境については米国がぶっちぎりでイカれてるから欧州が話題になるだけでは

22 23/02/08(水)12:19:14 No.1024208043

日本は先進国だったんだな

23 23/02/08(水)12:19:59 No.1024208287

>だからずっと昔から修正資本主義って形でその修正の部分の大小を調整しながらやってるんだよ その修正してだましだまし調整するのももう限界って話よ

24 23/02/08(水)12:20:05 No.1024208314

アメリカはずいぶん遅れてるな

25 23/02/08(水)12:21:17 No.1024208701

むしろ数年後の日本の姿だと思うぞ

26 23/02/08(水)12:21:57 No.1024208916

不法移民も最低賃金以外で雇えるから便利 他にも刑務所の囚人も安くて便利

27 23/02/08(水)12:28:44 No.1024211187

日本と違ってアメリカはちゃんと問題にするんだな

28 23/02/08(水)12:29:18 No.1024211399

アメリカには銃弾タスキのライフル両手持ちで重役会議に乱入してSWATに止め刺される自由がある

29 23/02/08(水)12:29:27 No.1024211458

賃金上昇もアメリカは実際にはほぼない アメリカでは50年間、賃金上昇のほとんどを上位1％が独占 https://news.yahoo.co.jp/articles/a0ddaa6fb65dad71281e22beaf4550c15bb61437 普通に考えれば分かるんだけどね…

30 23/02/08(水)12:29:52 No.1024211612

日本も賃金上昇ないから同じだね

31 23/02/08(水)12:31:42 No.1024212248

オブザーバー・オブ・イモゲ

32 23/02/08(水)12:32:14 No.1024212430

>>だからずっと昔から修正資本主義って形でその修正の部分の大小を調整しながらやってるんだよ >その修正してだましだまし調整するのももう限界って話よ じゃやっぱ全部壊すしかねーな

33 23/02/08(水)12:33:54 No.1024213031

革命やっちゃうかー

34 23/02/08(水)12:34:09 No.1024213111

日本も賃金は上がってないけど役員報酬は上がってるからな…

35 23/02/08(水)12:39:43 No.1024215181

みんな給料は欲しいし給料は払いたくねえんだ

36 23/02/08(水)12:40:39 No.1024215491

>日本も賃金は上がってないけど役員報酬は上がってるからな… そうなの？そういう統計とかあるの？

37 23/02/08(水)12:45:07 No.1024217062

>そうなの？そういう統計とかあるの？ 国税庁の統計情報見て

38 23/02/08(水)12:46:55 No.1024217702

アメリカはちゃんと管理職の報酬を下げてるのに日本は終わってんな

39 23/02/08(水)12:48:52 No.1024218414

そういうのだけ日本を参考にしなくていいから…

40 23/02/08(水)12:49:17 No.1024218558

いったん冷静にならない？

41 23/02/08(水)12:49:20 No.1024218581

>みんな給料は欲しいし給料は払いたくねえんだ 出来ればもっと上げてやりたいが基本給上げると負担がヤバいんだよ だから手当てとか賞与って形で出す

42 23/02/08(水)12:50:05 No.1024218817

金持ちが自発的に金を差し出すことなんてねーんだからぶっ殺すしかねーよな

43 23/02/08(水)12:50:54 No.1024219108

不当に報酬が少ないと思うなら転職すればいいよ

44 23/02/08(水)12:51:00 No.1024219145

議員報酬もボーナス満額だぜー！

45 23/02/08(水)12:51:11 No.1024219196

富の集中を何とかしなきゃいけないし ぶっちゃけ今株式市場とかって実体経済の足引っ張ってますよね？

46 23/02/08(水)12:52:06 No.1024219520

本当は課長だから…ではなくて現場職ではない管理職になったから残業代がなくなるんだけど現場に出てる課長でも容赦なく残業代はカットする

47 23/02/08(水)12:53:19 No.1024219935

>富の集中を何とかしなきゃいけないし >ぶっちゃけ今株式市場とかって実体経済の足引っ張ってますよね？ ちゃんと経済自体は回ってるし株式形式が役にも立ってるよ 経済軸が上と下の2種類あるだけで

48 23/02/08(水)12:54:15 No.1024220256

アメリカでも固定残業制とか言う悪魔のシステム使ってるからな

49 23/02/08(水)12:56:35 No.1024221027

自分の貢献に対して報酬が不当に少ないと思うなら転職するといいよ

50 23/02/08(水)12:58:26 No.1024221619

自己責任おじさんが湧いてきた

51 23/02/08(水)12:59:16 No.1024221895

>自分の貢献に対して報酬が不当に少ないと思うなら転職するといいよ アメリカもキャリアにならない仕事しててもより良い給与は望めんよ だから軍隊で金を貯めて無給のインターンの間に取り崩して本採用を狙うわけですね

52 23/02/08(水)12:59:19 No.1024221913

エリートが覚醒剤キメて働いてる国だ面構えが違う

53 23/02/08(水)13:01:04 No.1024222489

前の職場の朝礼でうちの社員は全員商品を管理している管理職だからそもそも残業手当は必要ないって言われたの思い出した

54 23/02/08(水)13:02:43 No.1024222944

>>そいやなんで管理職には残業払わなくていいの? >人事権を持つ経営層側だから…ということにしたい だから人事権も裁量権も無い中間管理職労基法上管理職とは扱われないんだ

55 23/02/08(水)13:02:43 No.1024222947

経営者って頭おかしい人多いな

56 23/02/08(水)13:07:55 No.1024224454

差が激しいほうが成長するのはわかる