23/01/31(火)11:49:27 週休2日... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
23/01/31(火)11:49:27 No.1021363709
週休2日が定着してきてるんだから土曜日の祝日被りも振替休日にして
1 23/01/31(火)11:54:25 No.1021364824
完全週休2日じゃなくて週休2日なの…？
2 23/01/31(火)11:56:02 No.1021365201
スレ画の意味がよくわからない
3 23/01/31(火)11:59:52 No.1021366158
>スレ画の意味がよくわからない 普段は土日休みの企業だけど 事前に「この週は日曜働いてもらいたいから代わりに水曜がお休みね」って告知して 休みを入れ替えるってことじゃろ
4 23/01/31(火)12:06:11 No.1021367834
待ってくれスレ画になるくらいならそのまま土日休みにしてくれ
5 23/01/31(火)12:07:53 No.1021368318
>>スレ画の意味がよくわからない >普段は土日休みの企業だけど >事前に「この週は日曜働いてもらいたいから代わりに水曜がお休みね」って告知して >休みを入れ替えるってことじゃろ また水曜日の休日を日曜日に振り替えたら働かせ放題なのでは！？
6 23/01/31(火)12:08:21 No.1021368450
土日まとめてか日水にするか選べるようにして欲しい
7 23/01/31(火)12:08:53 No.1021368611
>また水曜日の休日を日曜日に振り替えたら働かせ放題なのでは！？ なので普通は ・再度の振替は認めていない ・振替可能な機関の範囲が決まっている
8 23/01/31(火)12:11:33 No.1021369382
法定労働時間を考えても土曜が日曜と扱い違うの欺瞞を感じる
9 23/01/31(火)12:23:32 No.1021373083
法定休日は週一回で良いのに土曜日も法定休日にすると損だから…
10 23/01/31(火)12:23:34 No.1021373092
なぜ割増賃金がなくなるんだ…
11 23/01/31(火)12:32:13 No.1021376254
企業に有利だよねこれ
12 23/01/31(火)12:43:49 No.1021380349
まず法定休日が週一回なのがおかしいんじゃないか？
13 23/01/31(火)12:45:24 No.1021380929
割増にならないの？ んじゃ日曜日は有給使います
14 23/01/31(火)12:48:56 No.1021382093
>割増にならないの？ >んじゃ日曜日は有給使います よしよし...
15 23/01/31(火)12:50:29 No.1021382618
未だに振休と代休の区別がつかない
16 23/01/31(火)12:51:01 No.1021382781
>まず法定休日が週一回なのがおかしいんじゃないか？ 法定休日は1日だけどフルタイムで5日働かせたら法定労働時間オーバーするので一般的な企業は基本週2日休みにするというだけの話
17 23/01/31(火)12:52:23 No.1021383234
たとえば1日6時間半勤務なら週6でもよい
18 23/01/31(火)12:59:05 No.1021385278
邪悪なシステムだ…
19 23/01/31(火)12:59:57 No.1021385551
週一日は休ませなさい無理なら1.35倍払いなさい 一日8時間あるいは週40時間を越えたら1.25倍払いなさい ということだからね…