23/01/23(月)23:57:53 面接を... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1674485873002.jpg 23/01/23(月)23:57:53 No.1018775074
面接を受けた企業から「バイトとして1ヶ月ほど様子をみてから採用決めさせてほしい」と募集要項にない提案されて 昨日の夜「」に相談したら危ないからやめろって言われまくったので辞退を前提に今日改めて連絡したんだけど 半ば興味本位で「求人要項にあった元の試用期間（本採用と同待遇で3ヶ月）では無理なのか」と聞いたら ・募集した職種は今まで外部に委託してて社員として評価するノウハウがあまりない ・一旦このような待遇で仕事してもらって判断したかった ・通常の試用期間だと社保等の加入手続きをしないといけないので…（語尾を濁す） って返ってきて流石にドン引きした いま同じポジションの人員が一人いるけど現状スキル的に不満があるらしくマトモな教導も期待しづらい 仮採用の条件見直してウチに来てくれるなら一度社内で検討するって言われたけど正式に断った 「」のおかげで命拾いしたよ本当にありがとう
1 <a href="mailto:s">23/01/24(火)00:00:16</a> [s] No.1018775935
あとこれも「」のアドバイスままだけど求人が出てたスレ画のサポセンにここまでのやりとりをチクった やっぱ募集要項に書いてない要求は問題だから当該企業に注意しますだって
2 23/01/24(火)00:04:25 ID:JTPXLAWk JTPXLAWk No.1018777391
リクナビか……
3 23/01/24(火)00:05:30 No.1018777763
まあ良かったな バイトとして…を聞いた瞬間切るべきだったとは思うが
4 23/01/24(火)00:06:05 No.1018777953
>・通常の試用期間だと社保等の加入手続きをしないといけないので…（語尾を濁す） ヤバい
5 23/01/24(火)00:09:12 No.1018778958
恐ろしいのう
6 23/01/24(火)00:11:09 No.1018779597
あわよくばずっとバイトでこき使ってやろう 気が弱そうな奴だったら向こうから言いださないだろ
7 23/01/24(火)00:12:47 No.1018780193
見えてる地雷だね
8 23/01/24(火)00:13:26 No.1018780418
こうやって新しい奴隷を調達するんぬなぁ
9 23/01/24(火)00:21:05 No.1018782957
転職だったらどこ使えばいいの?
10 23/01/24(火)00:22:07 No.1018783305
転職ぼんやりと考えてるけどこういう話聞いてると怖い １から１０まで転職教えてくれる人がほしい
11 23/01/24(火)00:27:46 No.1018785152
>転職だったらどこ使えばいいの? >１から１０まで転職教えてくれる人がほしい 素直にエージェント使うといいよ まぁこれも担当者次第で当たりはずれあるが…
12 23/01/24(火)01:09:57 No.1018798194
書き込みをした人によって削除されました
13 23/01/24(火)01:10:53 No.1018798492
>>転職だったらどこ使えばいいの? >>１から１０まで転職教えてくれる人がほしい >素直にエージェント使うといいよ >まぁこれも担当者次第で当たりはずれあるが… dodaのエージェントとやりとりしてるけどわりとまめに連絡くれて 紹介求人の方向性を都度修正したり面接のアドバイスくれたりするから丁寧ではある 今まで60社近く応募して面接までいけたの1件だしそこも落ちたけど… 書類通過率だけでいえば応募だけしてるスレ画の方が高い
14 23/01/24(火)01:17:10 No.1018800233
それじゃまるで嘘の内容の求人で人を集めて断りにくい状況に持ち込んでから本当の奴隷待遇を伝えるのが悪いことみたいじゃないですか
15 23/01/24(火)01:27:55 No.1018802875
エージェントの当たり外れってなんか判断する基準とかある？ 中にはテキトーなブラック企業紹介されたって人も聞くけど