23/01/18(水)08:26:33 会社で... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1673997993560.jpg 23/01/18(水)08:26:33 No.1016669819
会社でうつが酷くなって 昼間上司に長文で「周りにご迷惑をおかけして申し訳ない」ってことで退職について相談させて頂きたいとメールを送ってしまって 上司から何も反応が無いし先程のメールは無かったことにしてくださいって言えば大丈夫だろうか
1 23/01/18(水)08:27:37 No.1016669972
上司に聞けよ
2 23/01/18(水)08:27:42 No.1016669993
おとどすスレにしていい?
3 23/01/18(水)08:28:00 No.1016670044
会社も鬱のやつなんかいらないし辞めさせてくれって言ってきたんだからそのまま辞めさせるよ
4 23/01/18(水)08:28:32 No.1016670129
総務と対応を相談中だと思うよ
5 23/01/18(水)08:29:51 No.1016670360
退職したいんじゃないの…?
6 23/01/18(水)08:29:51 No.1016670363
休職して傷病金もらおうぜ!そのままやめればもらい続けられるし!
7 23/01/18(水)08:30:17 No.1016670433
もう朝ですよ
8 23/01/18(水)08:30:18 No.1016670436
いやもう無理でしょその精神状態
9 23/01/18(水)08:30:55 No.1016670521
業種が分からんけど診断書貰って休職じゃダメなん?
10 23/01/18(水)08:30:57 No.1016670529
やめたほうがいいと思うよ
11 23/01/18(水)08:31:16 No.1016670589
そんな内容ここに書かれてもただの病人の振りしたかまってちゃんにしか思われないよ
12 23/01/18(水)08:31:46 No.1016670670
鬱の奴はめちゃくちゃな期間休職するし 休職とはいえ在籍してるから人を追加で増やせないし 戻ってきたとしてもまた鬱が再発して休むか配置変えしてくれとか言い始めてやっぱり人は増えないし もうさっさと辞めてくれ!と本音では思う 言えないけど
13 23/01/18(水)08:32:06 No.1016670724
よっぽど上手く隠せてなきゃ周りみんな気付いてるからスムーズに辞められると思うよ 期待してるほど構って心配してくれないと思う
14 23/01/18(水)08:32:44 No.1016670832
メンヘラ女かよ
15 23/01/18(水)08:32:48 No.1016670842
>鬱の奴はめちゃくちゃな期間休職するし >休職とはいえ在籍してるから人を追加で増やせないし >戻ってきたとしてもまた鬱が再発して休むか配置変えしてくれとか言い始めてやっぱり人は増えないし >もうさっさと辞めてくれ!と本音では思う >言えないけど いつも思うけど病休中の人を人員数として数えるの良くない慣習よな
16 23/01/18(水)08:32:59 No.1016670865
昨日の夜同じスレを見た気がするが まだ双方動いてないのか
17 23/01/18(水)08:33:21 No.1016670927
>上司から何も反応が無いし先程のメールは無かったことにしてくださいって言えば大丈夫だろうか あーすまないな退職の手続き始めちゃったよ 体大事にして頑張ってな
18 23/01/18(水)08:33:23 No.1016670937
同じ様なスレを昨日だが一昨日だかの夜に見た気がする
19 23/01/18(水)08:33:59 No.1016671036
>期待してるほど構って心配してくれないと思う これが本音よな
20 23/01/18(水)08:33:59 No.1016671039
>同じ様なスレを昨日だが一昨日だかの夜に見た気がする 合ってるよ どれも途中でスレ削除してる
21 23/01/18(水)08:34:20 No.1016671099
相談したいならもうちょい詳しく教えてくれよ
22 23/01/18(水)08:34:37 No.1016671135
鬱の薬飲んでも症状収まらない系の奴
23 23/01/18(水)08:34:53 No.1016671185
>合ってるよ >どれも途中でスレ削除してる つまり相手するだけ無駄って事じゃん
24 23/01/18(水)08:35:17 No.1016671255
辞めろ
25 23/01/18(水)08:36:27 No.1016671431
お薬飲めば症状収まるだろ
26 23/01/18(水)08:36:55 No.1016671514
>会社でうんこするぞ
27 23/01/18(水)08:37:14 No.1016671563
今回は見なかったことにしても少ししたらまた同じことやるだろこれ...
28 23/01/18(水)08:38:36 No.1016671796
>今回は見なかったことにしても少ししたらまた同じことやるだろこれ... 何で見なかったことにするの 本人の意思確認したんだから追い出せるじゃん
29 23/01/18(水)08:38:40 No.1016671808
>合ってるよ >どれも途中でスレ削除してる 鬱が酷くなって衝動的にスレ立てしてるのかな
30 23/01/18(水)08:38:58 No.1016671846
>>合ってるよ >>どれも途中でスレ削除してる >鬱が酷くなって衝動的にスレ立てしてるのかな 鬱の症状じゃ無さそうな気がするんだけど
31 23/01/18(水)08:39:21 No.1016671883
そもそも働くどころか外にも出られてないと思うよ
32 23/01/18(水)08:39:38 No.1016671926
ただこうやってレス貰えるから立ててるだけでしょ 鬱でも何でもないただの頭の弱い子が
33 23/01/18(水)08:40:25 No.1016672053
うちの会社人がいなさすぎてヤバいよ 鬱で壊れた人 育休の人 癌患者 こんなのもテレワークで働いてもらってる
34 23/01/18(水)08:41:21 No.1016672201
>うちの会社人がいなさすぎてヤバいよ >鬱で壊れた人 >育休の人 >癌患者 >こんなのもテレワークで働いてもらってる 何で潰れないのその会社 公共事業でもやってるの?
35 23/01/18(水)08:42:11 No.1016672330
大手なんじゃない
36 23/01/18(水)08:44:43 No.1016672770
心の病気の状態でimgやると悪化するよ
37 23/01/18(水)08:45:01 No.1016672815
>>合ってるよ >>どれも途中でスレ削除してる >つまり相手するだけ無駄って事じゃん スレ「」から怪文書メールを送られる上司の気持ちがわかった!
38 23/01/18(水)08:45:07 No.1016672843
>何で潰れないのその会社 >公共事業でもやってるの? 会社は大きいから
39 23/01/18(水)08:49:19 No.1016673510
育休の人働かせたら育休じゃないのでは…?
40 23/01/18(水)08:49:43 No.1016673579
大手はそういうのでもカバーしてくれるから大手なんだ 残ったやつは死ぬ
41 23/01/18(水)08:50:01 No.1016673630
妖怪スレ
42 23/01/18(水)08:50:04 No.1016673638
育休にも時短とか在宅とか色々ある
43 23/01/18(水)08:50:36 No.1016673731
医者「」だって辞めたいと言いつつ仕事しつつスレ立ててた 壊れるまでもうちょい頑張ろうか!
44 23/01/18(水)08:51:28 No.1016673873
>育休にも時短とか在宅とか色々ある それは時短とか在宅であって育休ではなくない? 別物でしょ
45 23/01/18(水)08:51:46 No.1016673933
相談させてとは言ったが辞めるとは言ってないが
46 23/01/18(水)08:53:17 No.1016674205
imgは鬱に効くらしいな
47 23/01/18(水)08:53:39 No.1016674284
実際はやるべきことをやってないだけで逃げ遅れるだけなんやけどな
48 23/01/18(水)08:53:53 No.1016674319
昨日もそれ言ってなかった?
49 23/01/18(水)08:56:14 No.1016674725
>大手はそういうのでもカバーしてくれるから大手なんだ >残ったやつは死ぬ じゃあスレ「」も大手なのかな じゃあ容赦なくたたいていいな
50 23/01/18(水)08:56:34 No.1016674780
これコピペしてるのかな…怖いな…
51 23/01/18(水)08:57:21 No.1016674908
>imgは鬱に効くらしいな ちゃんとスレを選べて荒らしが出たら即スレ閉じれるなら…
52 23/01/18(水)08:59:27 No.1016675260
医者にうつだと診断されたのかただの自称うつなのか 後者はゴミ
53 23/01/18(水)09:00:04 No.1016675368
>こんなのもテレワークで働いてもらってる テレワークは働けない人にむりやり仕事押し付ける手段じゃねえ! というかそこで働いてるだけで会社の雇用者への態度に賛成票を投じてるんだぜ
54 23/01/18(水)09:04:15 No.1016676010
会社でうんこ漏らしたかと思ってひらいたら違った がっかり
55 23/01/18(水)09:06:33 No.1016676388
休職しろ傷病手当貰え 辞めてもお金貰えないから困窮だぞ
56 23/01/18(水)09:09:51 No.1016676957
>いつも思うけど病休中の人を人員数として数えるの良くない慣習よな まあ戦線を離脱した時点でね
57 23/01/18(水)09:21:22 No.1016678766
努力が足りない もっと頑張れよ
58 23/01/18(水)09:26:37 No.1016679599
相談だけならタダなんだから話聞いてもらえばいい 話の流れで退職になるか休職するか決めればいい
59 23/01/18(水)09:29:04 No.1016679963
甘え だよね
60 23/01/18(水)09:31:56 No.1016680492
自分から辞めたいと言ってきたらそりゃ辞めさせるわ…
61 23/01/18(水)09:37:41 No.1016681460
鬱の診断書があったら自己都合退社でも会社都合になる場合があるから 行動にMP使うのしんどいかもしれんけど手続きはしような なんなら退職代行に依頼しても良い
62 23/01/18(水)09:46:27 No.1016682993
会社でうんこ漏らしたスレじゃねえのかよ お前には失望した
63 23/01/18(水)10:02:32 No.1016685844
もっとちゃんと煽れよ盛り上がんないだろ
64 23/01/18(水)10:17:43 No.1016688565
鬱と統失はお薬で治るよ
65 23/01/18(水)10:23:40 No.1016689687
>鬱と統失はお薬で治るよ しかし頑なに病院は行かないよ こういう人は
66 23/01/18(水)10:27:02 No.1016690323
反応が無いから撤回しようってなるのは危ないから辞めて休もう
67 23/01/18(水)10:30:13 No.1016690941
やっぱり長時間労働ってクソだわ
68 23/01/18(水)10:34:37 No.1016691757
たぶん上司は下手に対応すると最悪な事態も起きかねないと思ってるので スレ「」をどう救うかじゃなくてどう処理するかで迷ってるよ 会社にとって君は身内じゃなくてただの社員でしかないよ
69 23/01/18(水)10:35:30 No.1016691940
死ぬならせめて会社に迷惑のかからない形で死んでくれないかなって思ってるよ
70 23/01/18(水)10:36:06 No.1016692039
直接言ったのが係長か課長クラスか知らないけど 上の判断を仰ぎ中だと思う
71 23/01/18(水)10:41:27 No.1016693118
>直接言ったのが係長か課長クラスか知らないけど >上の判断を仰ぎ中だと思う (無反応の上司)
72 23/01/18(水)10:44:10 No.1016693657
体かメンタル壊して辞めてく部下なんてなんぼでもいるからいちいちなにかを感じることなんかないよ
73 23/01/18(水)10:45:40 No.1016693917
辞職の相談してウキウキしながら引き留めの返事待ってんだろお前? 病気だよさっさと辞めろ
74 23/01/18(水)10:46:31 No.1016694067
やめようかなー自分が辞めたらどうなっちゃうのかなーチラチラみたいなのよくあるけど どうなろうとなるようになって続いていくよ
75 23/01/18(水)10:46:36 No.1016694085
>体かメンタル壊して辞めてく部下なんてなんぼでもいるからいちいちなにかを感じることなんかないよ 実際大企業の管理職に求められるのはこういう感覚だよね 優しいと引きずられて病んじゃうから
76 23/01/18(水)10:49:05 No.1016694516
スレ「」全然返事しないけどどうしたの? みんなのレスちゃんと読んでる?
77 23/01/18(水)10:49:20 No.1016694566
退職代行に頼めばさっさと動いて終わりにしてくれるぞ うじうじして動けないなら周りに動いてもらえ そこから先は自分次第だ
78 23/01/18(水)10:55:59 No.1016695838
俺は無職のプレッシャーに耐えきれなくて結局元の業種戻ったよ
79 23/01/18(水)10:56:30 No.1016695937
もっと頑張れ
80 23/01/18(水)10:57:16 No.1016696082
俺の同僚も辞めるってこの前言ってたな みんな心弱すぎる
81 23/01/18(水)10:57:52 No.1016696178
>俺の同僚も辞めるってこの前言ってたな 損切りは早い方がいいから
82 23/01/18(水)11:02:30 No.1016697079
逆に考えれば自分を鬱にした相手だから遠慮なく権利を行使していいと思うよ
83 23/01/18(水)11:03:27 No.1016697270
まず病院には行ったのか?