ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
23/01/05(木)18:44:53 No.1012057635
先月社会人今年で3年目の若手が入ってきた 当然ミスはするんだけど指摘やフォローした際の返しが尋常じゃなく上手くてびっくりしてる ここは○○だから△△が必要だったんですね！と即解釈して要約してくる その上ミスしたらフットワーク重たくなる子が多いのに寧ろ加速する 絶対居なくなるじゃんこの子... ここは俺の日記帳
1 23/01/05(木)18:47:48 No.1012058479
>先月社会人今年で3年目の若手が入ってきた >当然ミスはするんだけど指摘やフォローした際の返しが尋常じゃなく上手くてびっくりしてる >ここは○○だから△△が必要だったんですね！と即解釈して要約してくる >その上ミスしたらフットワーク重たくなる子が多いのに寧ろ加速する いいね >絶対居なくなるじゃんこの子... うん…
2 23/01/05(木)18:51:49 No.1012059762
いい子だな… 惜しい人材を失くしたな…
3 23/01/05(木)18:53:07 No.1012060148
大卒なら普通
4 23/01/05(木)18:53:12 No.1012060168
大事にしろよ いずれお前の上司になるかも知れないから
5 23/01/05(木)18:53:38 No.1012060302
1年きっかりで転職しそう
6 23/01/05(木)18:55:14 No.1012060809
ミスしたらフットワーク加速するのは不安 取り返しのつかないミスして左遷かクビになりそう
7 23/01/05(木)18:55:17 No.1012060825
お前が先にいなくなれば勝ちだ
8 23/01/05(木)18:57:46 No.1012061594
>ここは○○だから△△が必要だったんですね！と即解釈して要約してくる こういうのいちいちうるせぇ～って感じてしまう
9 23/01/05(木)18:58:16 No.1012061733
>ミスしたらフットワーク加速するのは不安 仕事覚えろって期間に立ち止まるヤツが何を学べるんだ
10 23/01/05(木)18:58:31 No.1012061807
>>ここは○○だから△△が必要だったんですね！と即解釈して要約してくる >こういうのいちいちうるせぇ～って感じてしまう そうやってホウレンソウできない新人が生まれるんだな...
11 23/01/05(木)19:03:17 No.1012063252
>絶対居なくなるじゃんこの子... 君が代わりになれば… 会社のために…頼む…
12 23/01/05(木)19:03:45 No.1012063384
>こういうのいちいちうるせぇ～って感じてしまう ダメな人材すぎる…
13 23/01/05(木)19:04:13 No.1012063549
寧ろ動き出し早くて早めにミスする方がフォローも楽だ じっくり進めてギリギリで転けられるとフォロー出来ないから
14 23/01/05(木)19:04:36 No.1012063656
>>ここは○○だから△△が必要だったんですね！と即解釈して要約してくる >こういうのいちいちうるせぇ～って感じてしまう ダメ先輩の見本のような「」だな！
15 23/01/05(木)19:05:23 No.1012063890
デキル後輩は本当に仕事早いしミスした時のリカバリーもしっかりしてる 大体は転職でいなくなるけど
16 23/01/05(木)19:08:52 No.1012064990
初期の段階で質問してくれる人は良い ずっと何も言ってこなくて心配になってこっちから声かけたら何にも進展してないのとかたまにある
17 23/01/05(木)19:11:31 No.1012065825
怒られるの嫌すぎて変な対策方向に行ってる感がある
18 23/01/05(木)19:13:10 No.1012066392
俺なんて指摘されても大丈夫です！だけ言って結果ミスを重ねる程度の存在だよ…
19 23/01/05(木)19:13:15 No.1012066422
優秀な人材こそどんどんいなくなる…俺も引き抜かれたりしてみたい…
20 23/01/05(木)19:14:33 No.1012066853
>弊社は○○だから△△だったんですね！と即解釈して転職していく
21 23/01/05(木)19:17:19 [s] No.1012067687
>俺なんて指摘されても大丈夫です！だけ言って結果ミスを重ねる程度の存在だよ… この子も大丈夫ですでミスった事あったよ そのあと即座のリカバリを進めて大丈夫って言った根拠をお出ししてくるけど...
22 23/01/05(木)19:20:02 No.1012068481
>>ここは○○だから△△が必要だったんですね！と即解釈して要約してくる >こういうのいちいちうるせぇ～って感じてしまう 解ってるアピールしないと「」センパイが状況理解できないじゃないっすか
23 23/01/05(木)19:20:38 No.1012068656
(根拠があるし先輩の手を煩わさるのも悪い 例え失敗しても大きな問題にはならないから)大丈夫です (多分いけるだろ...)大丈夫です まぁ同じ大丈夫ですでも大きな差があるからな
24 23/01/05(木)19:20:38 No.1012068657
話聞いてると事務職かな…
25 23/01/05(木)19:22:06 [S] No.1012069117
>話聞いてると事務職かな… 社内ITインフラチームだよ 世間で言う社内SEみたいなもんかな
26 23/01/05(木)19:23:01 No.1012069412
ミスを目印に正解ルート見つける化け物か 絶対居なくなるわ
27 23/01/05(木)19:25:09 No.1012070101
ITは前提知識多すぎるから教えるの大変だなーと教えながら思ってる
28 23/01/05(木)19:29:54 No.1012071604
恐ろしく早い理解 逃しちゃうね
29 23/01/05(木)19:30:41 No.1012071870
>この子も大丈夫ですでミスった事あったよ >そのあと即座のリカバリを進めて大丈夫って言った根拠をお出ししてくるけど... 優秀な子だな
30 23/01/05(木)19:32:45 No.1012072503
たまにいるよね失敗ノーダメージのタイプ メンタルどうなってんだろう
31 23/01/05(木)19:35:56 No.1012073574
新人辞める会社は同じこと繰り返す系のネチネチ系上司多い
32 23/01/05(木)19:37:00 No.1012073904
理解力速いやつはすぐ見切るのいいよね… そして残るどんくさいのばかりが中堅
33 23/01/05(木)19:42:14 No.1012075656
>たまにいるよね失敗ノーダメージのタイプ >メンタルどうなってんだろう fu1794697.jpeg
34 23/01/05(木)19:44:08 No.1012076271
俺のせいだけど俺だけのせいじゃないなって思うとダメージが軽減される
35 23/01/05(木)19:46:10 No.1012076930
失敗を報告しやすい空気を作ってる先輩の貴様も優秀だよ誇れ
36 23/01/05(木)19:49:01 No.1012077914
失敗隠匿する社員どうにかしてくだち
37 23/01/05(木)19:49:23 No.1012078047
ダメージは負うけど翌朝には忘れてるだけだ
38 23/01/05(木)19:49:52 No.1012078217
>たまにいるよね失敗ノーダメージのタイプ >メンタルどうなってんだろう ミスってもテンパらない程度に自分に自信がある≒今までの人生の積み重ねだろう
39 23/01/05(木)19:57:42 No.1012080990
失敗を認めてノーダメージで次に活かせるのは自己肯定感高い人だから見習いたい
40 23/01/05(木)19:58:37 No.1012081355
行きつく結論でだめだった
41 23/01/05(木)20:00:34 No.1012082116
人生の積み重ねのない俺はミスに対してどう対処すればいいの
42 23/01/05(木)20:00:38 No.1012082144
>>たまにいるよね失敗ノーダメージのタイプ >>メンタルどうなってんだろう >ミスってもテンパらない程度に自分に自信がある≒今までの人生の積み重ねだろう いいなぁ…羨ましい