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22/12/26(月)23:04:12 No.1008404239
弊社では月一で部の会議があるのですがちょっと話していい？ ありがとう この会議は部の方針を話すもので特に何もなければすぐ終わるようなものなんだけどなぜか急に直属の上司に「「」くんが〇〇という発言をしました」と切り出されて人民裁判が始まりました 最初は何が起こったか俺含めて全員がわかっていなかったけどその上司が「△△さんどう思いますか？だめですよねこういうの？」などと各人に水を向け始めて（あっこれパワハラだ）とやっとみんな気づきました けどそこでパワハラですよと指摘すると自分が同じようにターゲッティングされると直感的にみんな気づいたのか生返事ばかりでした 俺もしどろもどろになってなにをどうすればよいのか考えていたけど頭抱えてた上司の上司がやっとその上司を止めてこの件はお流れになりました 後日数人で集まり俺がその上司に謝るという流れになりました 上司は俺に対して「次から気を付けて 何を言えばぼくが気持ちよく仕事できるか考えるように」とみんなの前でいいました 書いててつらくなってきた明日仕事休むね オチはない
1 22/12/26(月)23:05:45 No.1008404829
上司の上司に相談しろよハゲ
2 22/12/26(月)23:06:00 No.1008404927
俺の意見話してもいい？ ありがとう パワハラで訴えろ
3 22/12/26(月)23:06:39 No.1008405166
上司に止められてもまだその言動続ける上司…？
4 22/12/26(月)23:07:00 No.1008405301
放課後の学級会みたいな会社だな
5 22/12/26(月)23:07:11 No.1008405378
>上司に止められてもまだその言動続ける上司…？ なんでだろうね 世の中不思議だね
6 22/12/26(月)23:07:29 No.1008405488
録音しとけよ…
7 22/12/26(月)23:07:47 No.1008405622
レコーダーで録音しておけ 後々役に立つよ
8 22/12/26(月)23:08:15 No.1008405777
上司はｼｬｯﾁｮｻﾝの息子か何か？
9 22/12/26(月)23:09:35 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008406249
休んだらそいつの思う壺だろ
10 22/12/26(月)23:09:39 No.1008406270
そんな公衆の面前でパワハラしたら逃げられないと思うんだけど 勝ち確じゃん
11 22/12/26(月)23:10:32 No.1008406599
次から気を付けて 何を言えば俺が気持ちよくレスできるか考えるように
12 22/12/26(月)23:10:49 No.1008406695
みんなの証言と物的証拠の録音とかしておけば勝ち確定じゃん
13 22/12/26(月)23:11:48 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008407094
もっとパワーあるハラスメント引き出してけよ
14 22/12/26(月)23:13:04 No.1008407541
後日数人で集まり俺がその上司に謝るという流れになりました ここヤバくない？
15 22/12/26(月)23:13:43 No.1008407737
転職しろ
16 22/12/26(月)23:14:06 No.1008407861
まあ辞める気も状況を打破する気もないみたいだし 頑張って耐えてね
17 22/12/26(月)23:14:19 No.1008407933
その人マジにやってるの？ ストレスで頭おかしくなったんじゃないの？
18 22/12/26(月)23:14:24 No.1008407961
上司気持ちよかっただろうな 多分またやるよ 次から気を付けて
19 22/12/26(月)23:14:53 No.1008408129
抵抗しないって分かってるからサンドバッグにされるんだぞ 戦え
20 22/12/26(月)23:15:20 No.1008408311
上司の上司はそれがパワハラになる事想定してたから頭抱えてたんだろうしそいつとコンプラ部署に行っちゃえ
21 22/12/26(月)23:15:22 No.1008408326
次はちゃんと録音しておくんだぞ
22 22/12/26(月)23:15:28 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008408361
こういうことされる奴もされる奴で 何かしら引け目があったりするからなあ
23 22/12/26(月)23:15:37 No.1008408418
気持ちよくとかキモチ悪い上司だな…
24 22/12/26(月)23:15:42 No.1008408449
この手の話は一方だけの言い分聞いて判断できないので 俺が言えるのは上司の上司に相談しろってことだけだ
25 22/12/26(月)23:15:52 No.1008408511
診断書取ってパワハラのせいですって言えばいいよ
26 22/12/26(月)23:16:21 No.1008408678
気持ちいい…(*´Д｀)
27 22/12/26(月)23:16:23 No.1008408690
もうすこし具体的にどういう発言したんだよ
28 22/12/26(月)23:16:32 No.1008408753
>後日数人で集まり俺がその上司に謝るという流れになりました >ここヤバくない？ ヤバいけどみんなトラブルが嫌なんじゃない？ 僕1人の自尊心が被害を被るだけなら許容範囲と見做されたんじゃないか
29 22/12/26(月)23:16:53 No.1008408879
うちの上司ですら上司の上司がいる場でだけはそんなこと言わなかったのに…
30 22/12/26(月)23:17:17 No.1008409040
>ヤバいけどみんなトラブルが嫌なんじゃない？ >僕1人の自尊心が被害を被るだけなら許容範囲と見做されたんじゃないか それ一番弱いヤツが的にされてそいつが潰れたら次に弱い奴に… ってなってドンドン被害拡大するやつじゃない？
31 22/12/26(月)23:17:37 No.1008409165
辞めるときはひっぱたいとけよ
32 22/12/26(月)23:18:09 No.1008409383
俺なら辞めるね
33 22/12/26(月)23:18:10 No.1008409387
おかしいのが直属の上司だけで良かったね 良くはないか…
34 22/12/26(月)23:19:11 No.1008409757
急にその言動をしだしたら統を失っている…
35 22/12/26(月)23:19:29 No.1008409872
>おかしいのが直属の上司だけで良かったね >良くはないか… それを野放しにしてる時点で会社全体がアカンやつになってるんじゃねえかな…
36 22/12/26(月)23:19:47 No.1008410005
>おかしいのが直属の上司だけで良かったね そうかな…そうかも…
37 22/12/26(月)23:19:58 No.1008410065
そもそも部会で取り上げられるなんて発言したんだよ
38 22/12/26(月)23:20:19 No.1008410188
上司が変なのは仕事上クリティカルだからね…
39 22/12/26(月)23:20:42 No.1008410343
俺には録音機器を常に持ち歩けとしかいえない… 見つかっても良いペン型がおすすめだ
40 22/12/26(月)23:21:03 No.1008410521
そういう発言する人って元からおかしい印象あるけど 突然そうなったら何らかの疾患を疑うべき
41 22/12/26(月)23:21:07 No.1008410557
上司が壊れているんだから優しくしてあげないと命狙われそう
42 22/12/26(月)23:21:13 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008410605
結局立て逃げか… 合法ハラスメントだわ
43 22/12/26(月)23:21:26 No.1008410698
会社にないのか告げ口専用窓口
44 22/12/26(月)23:21:35 [sage] No.1008410765
一応転職サイトに登録してきました
45 22/12/26(月)23:21:50 No.1008410853
労基に駆け込めよ
46 22/12/26(月)23:21:56 No.1008410894
そういうのは一つ許すと後はもう何してもいい判定食らうからいずれ辞めなきゃいけなくなる 今のうちにパワハラには従いません！って言っとけ 今辞めるかそいつが飛ぶか後でメンタル壊して辞めるかだ
47 22/12/26(月)23:22:02 No.1008410912
スレ「」を社内の公の場で吊るし上げたかったけど失敗に終わったから部下使ってイジメした……ってコト！？
48 22/12/26(月)23:22:18 No.1008411005
逃げるなよ 逃げるにしても一発やり返してから逃げろよ
49 22/12/26(月)23:23:01 [sage] No.1008411321
>逃げるにしても一発やり返してから逃げろよ 悪手では…？それをネタに何らかの仕返しが待ってるだけでは…？
50 22/12/26(月)23:23:05 No.1008411346
暴力はすべてを解決する
51 22/12/26(月)23:23:32 No.1008411524
>逃げるなよ >逃げるにしても一発やり返してから逃げろよ 逃げるとそれが成功体験になって増々調子に乗るよね まあ他の人どうでもいいなら逃げるだけで良いと思うけど
52 22/12/26(月)23:23:33 No.1008411535
うちの親父は上司のパワハラで鬱になったけど裁判起こすと出世に響きそうだからやめておいたら今度は数年後に取り返しのつかないことになったよ 行動起こしたほうが良いよ
53 22/12/26(月)23:23:33 No.1008411536
こいつには何してもいいんだし ついでにミスもなすりつけれるじゃん
54 22/12/26(月)23:23:58 No.1008411685
今後ボイスレコーダーはちゃんと身につけておけよ
55 22/12/26(月)23:24:05 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008411731
中小は基本逃げ場ないからな 確実に立場上の方が残る
56 22/12/26(月)23:24:05 No.1008411737
中小とかベンチャーよりの企業ってハラスメントとかのモラルハザード対策弱いよね
57 22/12/26(月)23:24:11 No.1008411778
自分だけ耐えれば…って一見ご立派な考えに見えるけど 調子に乗ったら自分以外にもやりだすぞ
58 22/12/26(月)23:24:14 No.1008411811
>悪手では…？それをネタに何らかの仕返しが待ってるだけでは…？ 逃げてから仕返しなんて来ないだろ
59 22/12/26(月)23:24:47 No.1008412028
>中小とかベンチャーよりの企業ってハラスメントとかのモラルハザード対策弱いよね そんな体力もノウハウもないからね
60 22/12/26(月)23:25:12 No.1008412186
会議でアホな発言潰せなかった時点で大体未来が確定したんだよ 後はもうどっちが目の前から居なくなるかなんだ
61 22/12/26(月)23:25:56 No.1008412456
>>逃げるにしても一発やり返してから逃げろよ >悪手では…？それをネタに何らかの仕返しが待ってるだけでは…？ 逃げた相手に社外で出来る仕返しとか警察沙汰にならない？ それはそれとして上司がノーダメージで終わったら調子に乗るし残された他の誰かが代わりに虐められるしいいことないよ
62 22/12/26(月)23:26:32 No.1008412709
何言ったか知らないけど上司的には耐えて耐えて悩んだ末の決死の覚悟の糾弾だったんだろう 多分パワハラとか夢にも思ってないぞ むしろ正義は成されたぐらいに思ってるまである
63 22/12/26(月)23:26:54 No.1008412860
その手の人種はどうにかして更生させるか切除しないと組織にダメージ与え続けるよ
64 22/12/26(月)23:26:59 No.1008412891
最悪村社会の掟とか対して役に立たねえ事を労働局とか使って思い知らせたらええ
65 22/12/26(月)23:27:09 No.1008412966
>会議でアホな発言潰せなかった時点で大体未来が確定したんだよ >後はもうどっちが目の前から居なくなるかなんだ 上司の上司がストップかけたけど上司がぐぬぬしたからなあ…
66 22/12/26(月)23:27:09 No.1008412968
ボイスレコーダー装備し始めた頃には心がすり減っちゃって証拠手に入れる前に退職しちゃった やるんなら早めにだぞ
67 22/12/26(月)23:27:10 [sage] No.1008412977
>何言ったか知らないけど上司的には耐えて耐えて悩んだ末の決死の覚悟の糾弾だったんだろう >多分パワハラとか夢にも思ってないぞ >むしろ正義は成されたぐらいに思ってるまである 噓でしょ？ 噓でしょ！？
68 22/12/26(月)23:27:15 No.1008413013
仕返ししてストーカーにジョブチェンジされたら困るからさっさと逃げるに限るよ
69 22/12/26(月)23:27:31 No.1008413107
上司の上司も頭抱えて止めるならどうにかしなきゃとは思ってるのかな 上司の上司と一緒に上司の上司の上司に上司がやばいって相談するのはどう上司
70 22/12/26(月)23:27:48 No.1008413222
>一応転職サイトに登録してきました スキルなきゃまた同じような会社に転職することになるよ
71 22/12/26(月)23:27:49 No.1008413225
>噓でしょ？ >噓でしょ！？ うんち叩いてる「」くらいの認識でいいんじゃね
72 22/12/26(月)23:27:53 No.1008413252
>噓でしょ？ >噓でしょ！？ お前目の前に狂人がいたのにまだ理解できてないのか ずいぶんと優しい世界で生きてきたんだな
73 22/12/26(月)23:28:18 No.1008413413
自分が間違ってると思ってたらそんな発言するわけないしな
74 22/12/26(月)23:28:25 No.1008413448
法律という名の武器でクソ上司をぶん殴ればいいのだ もう辞めるつもりなら怖いものなんて何もないぞ
75 22/12/26(月)23:28:34 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008413515
パワハラ上司とその上長で面談とかじゃなくて いきなりスレ「」の謝罪に飛んでる時点で もうまともなルートは期待できんよ
76 22/12/26(月)23:28:44 No.1008413570
>一応転職サイトに登録してきました 遅いわ とりあえず退職届出して来月いっぱいで辞められるようにすべき
77 22/12/26(月)23:28:45 No.1008413580
>噓でしょ？ >噓でしょ！？ ちょっとでもまともな頭してたらそんな月一の会議で学級裁判始めるわけないじゃん 頭おかしいんだよ
78 22/12/26(月)23:28:49 No.1008413603
思ってるより世の中狂人多いよね
79 22/12/26(月)23:29:06 No.1008413720
本当に「」か？ってなるくらい純朴なやつだな…
80 22/12/26(月)23:29:07 No.1008413721
>うちの親父は上司のパワハラで鬱になったけど裁判起こすと出世に響きそうだからやめておいたら今度は数年後に取り返しのつかないことになったよ >行動起こしたほうが良いよ お父様はどうなさったので？
81 22/12/26(月)23:29:08 No.1008413730
偉い人が問題に思ってるなら会社内で勝ち目あると思う
82 22/12/26(月)23:29:15 No.1008413792
目をつけられたからには絶対また同じようなことあるから録音しとけよ
83 22/12/26(月)23:29:17 No.1008413801
>噓でしょ？ >噓でしょ！？ 上司はお前が悪いと思ったから会議で人民裁判し始めたんだぞ
84 22/12/26(月)23:29:19 No.1008413816
ちなみに来年また不況になりそうだから転職するなら急げよ
85 22/12/26(月)23:29:29 No.1008413880
バーカ！滅びろクソ上司！
86 22/12/26(月)23:29:53 No.1008414028
その上司は社内でどれ程の権力を…？
87 22/12/26(月)23:29:55 No.1008414050
もっと具体的に内容を教えてくれないと分からない
88 22/12/26(月)23:29:58 No.1008414063
>次から気を付けて 何を言えばぼくが気持ちよく仕事できるか考えるように 何喰って生きてたらこんなこと言えるようになるんだろう 所詮中間管理職なのに
89 22/12/26(月)23:29:59 No.1008414065
給料安いとこで働くから…
90 22/12/26(月)23:30:12 No.1008414134
>「」くんが〇〇という発言をしました どんな感じの発言したの
91 22/12/26(月)23:30:13 No.1008414139
俺はこんな上司になりたくないからずっと平社員でいる
92 22/12/26(月)23:30:18 No.1008414160
>思ってるより世の中狂人多いよね サービス業やってりゃ常識
93 22/12/26(月)23:30:24 No.1008414199
やるなら徹底的にやれ 中途半端だと復讐されるからな 上司の上司に相談してコンプラ行って飛ばしてもらうか引きずりおろせ
94 22/12/26(月)23:30:25 No.1008414205
やり返さずになあなあで済ますとエスカレートする上に周りも麻痺するぞ僕 すぐに決定的な証拠持って上に訴えるなり診断書もらってパワハラのせいですするなりした方がいいぞ僕
95 22/12/26(月)23:30:29 No.1008414225
>ちなみに来年また不況になりそうだから転職するなら急げよ 明らかに不況が近づいてるのに恐ろしい値上げラッシュが待ち受けていて 一体どうなってしまうんです
96 22/12/26(月)23:30:50 No.1008414367
>お前目の前に狂人がいたのにまだ理解できてないのか >ずいぶんと優しい世界で生きてきたんだな 上司の上司がいる前でパワハラするような人間だぞ 頭おかしいと思わないのか？ 上司のお気持ち理解できたか？キチガイの心なんて理解不能なんだよ
97 22/12/26(月)23:30:58 No.1008414420
>偉い人が問題に思ってるなら会社内で勝ち目あると思う でも件の上司が「」より有用だと思われてたらどっち取るかといえば…
98 22/12/26(月)23:31:03 No.1008414453
上司の心理が全く分からん…
99 22/12/26(月)23:31:08 No.1008414484
どういう流れだろうと一方的に謝ると調子に乗るから 最低でもお互いこれはよくなかったから次からはこうやって気をつけましょうぐらいにしないとダメだぞ
100 22/12/26(月)23:31:11 No.1008414496
>>うちの親父は上司のパワハラで鬱になったけど裁判起こすと出世に響きそうだからやめておいたら今度は数年後に取り返しのつかないことになったよ >>行動起こしたほうが良いよ >お父様はどうなさったので？ 過労死したよ
101 22/12/26(月)23:31:43 No.1008414691
>俺はこんな上司になりたくないからずっと平社員でいる クソみてえな管理職は下までひっくるめてクソの塊にしてしまうから そんな周りの人の人生まで抱きかかえられるほどの甲斐性ある人以外はやらないほうがごく身近な人類のためなんだよね…
102 22/12/26(月)23:31:51 No.1008414734
俺の上司もそんなことやるタイプで更に上の上司に泣きついて転属したけど 5年後に何かやらかして役職3つくらい下げられてたからスカッとしたよ いや俺のときには問題になってなかったのはイラッとするな…
103 22/12/26(月)23:31:53 No.1008414749
>噓でしょ？ 実際のところ上司になんて言って上司はなんて言ってきたのよ 「」が地雷踏んだんじゃないの？
104 22/12/26(月)23:32:05 No.1008414826
>過労死したよ なんかごめん
105 22/12/26(月)23:32:39 No.1008415006
大体の会社は鬱になったらもう出世なんて絶望的だよ
106 22/12/26(月)23:33:25 No.1008415289
出世しないと幸せになれないなんてこともないし 出世したいひとがしてくださればよろしい
107 22/12/26(月)23:33:31 No.1008415335
狂った人間は自分のことを正常だと認識してるってマジなんだな… 上司の上司から止められても上司はパワハラ上司が使えない部下をエコ贔屓して俺を苦しめてくるってしか思わないんだろうな…
108 22/12/26(月)23:33:57 No.1008415489
出世しても仕事ふえるばかりだし 責任もない平のままでいいよ…
109 22/12/26(月)23:33:59 No.1008415503
いやスレ「」を衆目の場で潰して恥かかせたかったのに逆に自分が恥かかせられたから後日自分の部下連れて謝罪させたいって気持ちはわかるだろ
110 22/12/26(月)23:34:11 No.1008415584
なんで録音についてはスルーするんだ
111 22/12/26(月)23:34:27 No.1008415681
>狂った人間は自分のことを正常だと認識してるってマジなんだな… 北の方にあるおっきな国の大統領見てみろよ マジで自分が正義かつ被害者って面してるだろ
112 22/12/26(月)23:34:38 No.1008415743
不安を煽って遊んでるやつはいい加減にせーよ まあ二次裏でまともな相談しようかってのが甘いけど まともな人間に相談しろ
113 22/12/26(月)23:34:47 No.1008415798
パワハラが問題になったのは俺らのおっさんにとっては最近 俺がパワハラされてた頃は問題として扱ってくれなかった感ある
114 22/12/26(月)23:35:47 No.1008416160
上司の上司に相談するのがベターそうではある
115 22/12/26(月)23:36:32 No.1008416433
サービス小売だと上司全員狂人かチンピラとかもザラだよ メンタル破壊されたよ
116 22/12/26(月)23:36:34 No.1008416441
>不安を煽って遊んでるやつはいい加減にせーよ >まあ二次裏でまともな相談しようかってのが甘いけど >まともな人間に相談しろ 弁護士？ハロワ？
117 22/12/26(月)23:36:39 No.1008416472
異動の予定があるとかでもなけりゃ放置しても何もいいことはないぞ
118 22/12/26(月)23:36:43 No.1008416502
何で会議内容録音してないの？
119 22/12/26(月)23:36:44 No.1008416508
>>過労死したよ >なんかごめん 良いよ別に吐き出したかったし 食事中に急死したみたいでコンビニ弁当食べてたんだ 口の中に残った卵焼きを見てこんなもんが人生の最期に食べたものなのかって無性に悲しくなった
120 22/12/26(月)23:36:51 No.1008416556
>不安を煽って遊んでるやつはいい加減にせーよ >まあ二次裏でまともな相談しようかってのが甘いけど >まともな人間に相談しろ 相談してなくね？ 話は終わってるし行動もしてる あとは弄ってるだけだ なんか刺さる事あったのかもしれないけどシコって寝ろよ
121 22/12/26(月)23:37:06 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008416650
まともな会社にいる「」は知らんかもしれんけど まともじゃない会社だとセクハラはともかくパワハラはまず解決せんよ
122 22/12/26(月)23:38:09 No.1008417042
病気なんかもだけど虹裏で相談する時点で真面目に相談する気ゼロって判断するわよ
123 22/12/26(月)23:38:34 No.1008417173
>病気なんかもだけど虹裏で相談する時点で真面目に相談する気ゼロって判断するわよ そうわよね～
124 22/12/26(月)23:38:35 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008417175
まあ弁護士に相談するのが一番だね 動き方とかアドバイスもらえるよ
125 22/12/26(月)23:38:38 No.1008417188
>サービス小売だと上司全員狂人かチンピラとかもザラだよ >メンタル破壊されたよ サービス業も合うタイプの人格と合わないタイプの人格があるよね… 合いまくってる人のなかにたまにサイコパスかテメーっていいたくなるようなのが混じってる
126 22/12/26(月)23:38:39 No.1008417198
たまにいるそういう人
127 22/12/26(月)23:38:46 No.1008417237
とはいえ転職なり裁判なり何か行動しようねとしか言えないでしょ できるなら明日休まず出勤してまともそうな上司の上司に泣きつくのがいいと思うけど
128 22/12/26(月)23:38:51 No.1008417264
裁判のだいぶ前から「」に対する憎しみ恨みつらみが積もってたんじゃないかな上司 でなければ中々そんなことにはならないと思う
129 22/12/26(月)23:38:58 No.1008417308
会議が終わったあとに上司の上司が動いてないのも…
130 22/12/26(月)23:39:00 No.1008417327
だから相談してねえ！！！！！
131 22/12/26(月)23:39:13 No.1008417402
ここで真面目に相談するときはエロマンガの詳細聞くときだけ
132 22/12/26(月)23:39:45 No.1008417615
給料は我慢料だぞ 頭下げて金もらえるならいくらでも下げるわ
133 22/12/26(月)23:39:54 No.1008417670
録音あればお金取れるからちゃんと弁護士に相談して頑張ってね
134 22/12/26(月)23:40:33 No.1008417894
>給料は我慢料だぞ >頭下げて金もらえるならいくらでも下げるわ 心が鋼でできてるようなやつはそれでいいかもしれんが
135 22/12/26(月)23:41:56 No.1008418409
こういう人がポップする業種に偏りあったりするの？
136 22/12/26(月)23:42:20 No.1008418561
男同士のセクハラってあるんだなぁって二年位前になった ホモっていうわけじゃなくて単純に日常会話に下ネタ混ぜ込んできて気持ち悪かったなぁ…
137 22/12/26(月)23:42:51 No.1008418741
録音して上司より上の人に相談しろ 事の重大さを理解して異動なりさせてくれるなら言われた通りにすればいいし何もしてくれないなら弁護士に行こう そもそもその会社に愛着ないなら相談せず弁護士に直行しよう
138 22/12/26(月)23:44:05 No.1008419202
これだけ見るとスレ「」の方が正しく見えるけど その後の上司の上司の対応や周りの対応見るとスレ「」がなんかやらかしてたんじゃないかって疑問は残る
139 22/12/26(月)23:44:20 No.1008419298
これぜってえスレ「」にも問題あるやつ
140 22/12/26(月)23:44:49 No.1008419508
まず何を言ったんだよそこだろ
141 22/12/26(月)23:45:00 No.1008419574
>こういう人がポップする業種に偏りあったりするの？ BtoCの仕事は比較的狂ってること多いよ
142 22/12/26(月)23:45:13 No.1008419661
問題あろうがなかろうがパワハラはだめ
143 22/12/26(月)23:45:14 No.1008419664
この手の話題は当人にも問題があるって可能性が否定しきれないからな つまりしない方が吉
144 22/12/26(月)23:46:00 No.1008419948
仮にその上司がイカれてて100％非があるとしてもさ それに対して動かない上司の上司もここで愚痴るだけのスレ「」も問題あるぞ
145 22/12/26(月)23:46:19 No.1008420074
面白いくらい口が軽い職場あるよね 暇で話題に飢えてる会社
146 22/12/26(月)23:47:14 No.1008420420
偉い人から注意受けても止まらないパワハラマンいるけど あれはあれでもうそういう病気なんだろうな…
147 22/12/26(月)23:47:38 No.1008420553
ネットの相談は一方からの情報しか書かれないし 匿名で相談事する様な人間に客観性とか常識とか望めるはずもなく 見た人が胸糞悪気分にさせられるだけだよ
148 22/12/26(月)23:47:39 No.1008420566
上司を早期退職させればいいよ
149 22/12/26(月)23:48:37 No.1008420898
>見た人が胸糞悪気分にさせられるだけだよ スレ画で立つスレだいたいそんな感じの奴！
150 22/12/26(月)23:50:26 No.1008421543
退職したら上司はうまいことできたなって感想でパワハラ他の人にもずっと続けるし パワハラ受けたって訴えた方がいいぞ
151 22/12/26(月)23:52:27 No.1008422279
>男同士のセクハラってあるんだなぁって二年位前になった >ホモっていうわけじゃなくて単純に日常会話に下ネタ混ぜ込んできて気持ち悪かったなぁ… 上司が酔うと毎回彼女はできないのかとか同僚の娘を飲みに誘えとか言ってくるんだけど これ自分が男だから自覚無いんだろうけど完全にセクハラだからな…と心の中で思いながら流してる 本当におっさんって品がないし気色悪い
152 22/12/26(月)23:53:31 No.1008422663
バカのふりして「すみませんどういう意味か分かりかねるのですが何を言えばいいのですか？」とか言うといいよ
153 22/12/26(月)23:53:51 No.1008422782
>噓でしょ？ >噓でしょ！？ 上司的には嫌なこと言ってきたやつを糾弾して後日謝罪してきたんだから完全に俺が正しいとしか思わんでしょ
154 22/12/26(月)23:54:05 No.1008422852
沸点が恐ろしく低いゴボウみたいな人間が クラウザーさんではなく何かの間違いで上司になると…？
155 22/12/26(月)23:54:21 No.1008422942
まあスレ「」は立て逃げしてるんだが……
156 22/12/26(月)23:55:36 ID:nJU3yOjU nJU3yOjU No.1008423380
「」が考えたさいきょうの解決法を普通の人が実行するのは無理だから 少しでも動く気持ちがあるのなら弁護士に相談するしかないです
157 22/12/26(月)23:57:10 No.1008423933
言わせるだけ言わせて 会議のあとにすぐに上司の上司にパワハラですよねあれ？って確認とって 上司の上司からこれ以上何かあったらすぐ言ってという言質もらっておいて >後日数人で集まり俺がその上司に謝るという流れになりました これの証拠とって上司の上司にチクればトドメさせれたのに
158 22/12/26(月)23:58:06 No.1008424273
上司の悪口で盛り上がる気力も無くなったスレ「」に悲しき過去…
159 22/12/26(月)23:58:28 No.1008424417
弁護士とかめんどくさいなら忙しいタイミングとか仕事任されまくったタイミングで転職代行に頼んでさっさと辞めるのが一番気持ちいいよ 代償として有給使った後残り出勤日が無断欠勤扱いになって金は全然入らなくなるが気持ちは良くなれる…めんどい返却とか書類受け渡しとかは代行さん間に挟めばなんとかなるし
160 22/12/26(月)23:59:16 No.1008424705
>上司の悪口で盛り上がる気力も無くなったスレ「」に悲しき過去… 現在と未来の間違いでは？
161 22/12/26(月)23:59:48 No.1008424900
ここまで一切レスないのにアドバイスや注意しても無駄だろ
162 22/12/26(月)23:59:50 No.1008424917
パワハラ上司に成功体験を与えたのはスレ「」自身なんだ 本来はそこで苦言を呈さないと駄目だったんだ
163 22/12/27(火)00:01:46 No.1008425611
スレ「」もなんか気に障ること言ったらしいし一方からの情報だからどっちが悪いとかは言えないんだけど あいつが気に入らないとかそういう私情を仕事の場に持ち込む奴は絶対に悪いと思うからその上司はクソだ 本当になんで世の中の人達って自分のクソみたいな感情を仕事に持ち込んで周囲を振り回して平気なんだろ
164 22/12/27(火)00:02:04 No.1008425726
最初は何が起こったか俺含めて全員がわかっていなかったけどその上司が「△△さんどう思いますか？だめですよねこういうの？」などと各人に水を向け始めて（あっこれパワハラだ）とやっとみんな気づきました けどそこでパワハラですよと指摘すると自分が同じようにターゲッティングされると直感的にみんな気づいたのか生返事ばかりでした これ主観だし実際はみんなに嫌われてそう
165 22/12/27(火)00:04:42 No.1008426652
>まあスレ「」は立て逃げしてるんだが…… 何度かレスしてるから立て逃げではなくない？
166 22/12/27(火)00:04:42 No.1008426653
赤狩りであいつら全員死ねばいいのに
167 22/12/27(火)00:06:22 No.1008427263
>あいつが気に入らないとかそういう私情を仕事の場に持ち込む奴は絶対に悪いと思うからその上司はクソだ 理屈はそうなんだが人間は理論じゃなくて感情の生き物だからなぁ
168 22/12/27(火)00:06:50 No.1008427447
どの職場にもあるバレなければ何やってもいいのか問題だろ やめとけ
169 22/12/27(火)00:07:13 No.1008427575
急に風当たり強くなるじゃん
170 22/12/27(火)00:07:24 No.1008427648
そもそもがどういう発言したの？
171 22/12/27(火)00:10:51 No.1008428922
会社でイジメられるような奴のおかげで俺が発散の対象にならなくて済むから助かる
172 22/12/27(火)00:11:33 No.1008429191
あいつそろそろ辞めそうだよな…って話をしてたのに ひと月後 あいつそろそろ死にそうだな…になって流石に可哀想になった…
173 22/12/27(火)00:11:37 No.1008429234
>理屈はそうなんだが人間は理論じゃなくて感情の生き物だからなぁ 好き嫌いがあるのも感情的になるのも仕方ないし職場の外でならいくらでも殴り合って罵倒しあえば良いと思うんだ それを仕事に持ち込まれると客も同僚も困るんだ…だからそこだけは我慢してくれよ…って思う なんで直接やり合わずにみんなで部下の自分に当たるんだよ…おかげで不整脈で死にそうだよ…
174 22/12/27(火)00:16:03 No.1008430841
みんな出払ってる職場のほうが楽だよ
175 22/12/27(火)00:16:11 No.1008430894
俺以外が怒られてるの見てるときもストレスやばいからパワハラなくなってほしいよ…